《表5 模型(2)的拟合优度检验结果》

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《酒店一线员工情绪劳动对顾客忠诚度的影响及对策——以经济型酒店为例》

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通过回归分析验证可得，“假设3a：表层扮演对顾客参与有显著的负向影响；假设3b：深层扮演对顾客参与有显著的正向影响；假设3c：真实表达对顾客参与有显著的正向影响”是成立的。