《表4 影响中医“治未病”服务人员自感胜任度因素回归模型分析》

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《基层中医“治未病”服务人才队伍现状及对策研究》

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70.1%的服务人员自感能胜任中医“治未病”服务工作。将服务人员自感胜任度设为因变量，控制人口学特征等混杂因素，根据专业知识判断，并结合统计学筛选结果，纳入以下指标，其中城市设哑变量（城市=杭州、城市1=绍兴，城市2=湖州），纳入二元Logistic回归方程中，发现执业类别、培训效果评价是自感工作胜任度的主要影响因素，见表4。