《表4.社区居家养老服务中心人才队伍建设困难情况》

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《南京市社区居家养老服务人才需求的调研分析与对策建议》

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这些反馈比较集中在薪酬低和专业人才少两个问题上；但是这两个突出的问题也是社区居家养老服务中心依靠自身力量难以解决的。虽然约一半的社区居家养老服务中心把加强培训作为首选，但从目前服务中心管理人员和服务人员的培训类型和薪酬级段来看，这些做法收效甚微。