《表4 有序多分类logistic回归结果》

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《双因素理论视角下员工工作满意度影响因素研究——基于CFPS2016的实证分析》

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本文所选因变量“工作整体满意度”为有序多分类变量，因此采用有序多分类logistic回归（Ordered Logistic Regression）进行分析，回归分析结果详见表4。