《表1 班长的人口统计学特征描述》

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《高校先进班级班长领导风格的探索研究——来自某重点高校的实证分析》

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进行描述性统计分析，结果如下表1。由表1可以看出本次抽样班长来自除大一外的其他三个年级，这是因为必须要一年以后才能有资格被评为先进班集体，目前在校大一的还尚未参加评选，因此被试中很自然地没有大一班级的班长。大二、大三、大四所占比例分别为25.6%、44.2%、30.2%。而2012～2013年度大二、大三、大四先进班集体的比例分别为30.6%、40.3%、29.1%。说明这个抽样结果基本与原样本的比例吻合，证明了本文抽样是能代表总体的。在研究中发现男班长的比例远远高于女班长，其比例近乎4∶1，同时这也是该高校的普遍情况。就该问题，研究团队进行了深入的调查，发现导致该情况发生的原因与该高校男女比率5∶1有一定关系。还与高校班级的竞选制度有关，在当今高校大部分班级的班长都是通过毛遂自荐的竞选方式产生，女生较男生更内向，不愿意在众人面前表现出过于强势的特征，因此竞选班长的女生较男生少，而这是造成男班长比女班长多这一现象的根本原因。将任职时间和所在年级联系起来，发现有22个班级是更换过班长的，这一比例占到调查总数的51.2%。这说明在高校中，先进的班集体也并非一直是一个班长不更换的。在被调查的班长中，由于所在年级的不同，任职时间有所不同。调查中有74.4%的班长曾经担任过其他职位，可以看出大部分先进班集体的班长不仅仅有当班长的经验，还有当其他干部的经验。