《表2 煤矿一线员工安全心理评价指标体系》

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《煤矿一线作业员工安全心理分析评价》

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良好的心理状态能够使员工倾向于接受和支持企业安全管理及安全管理制度，同时也能促使员工在作业过程中主动增加安全行为[13]。在复杂作业环境与较大工作压力下，较高的安全心理素质能够改善煤矿一线作业员工对不安全行为的反应，从而降低不良因素对矿工安全行为的负向影响[14]。根据煤矿一线作业员工安全心理影响因素及安全心理学相关理论明确安全心理评价指标体系及层次结构（表2），其中一级指标1个，二级指标共7个，三级指标共26个。