《表4 Pearson相关系数》

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《高管专业背景、学历特征与企业社会责任》

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注：*，**，***分别代表在10%、5%和1%水平上显著。

采用固定效应回归模型，对模型M1进行估计，结果如表5所示。在估计时模型控制了Year（年度）与Industry（行业）的影响。从表5中可以看出，其解释变量（Tem）系数显著为正（系数为1.0982，p值为0.005），且在1%水平上显著，这表明：即与其他企业相比，高管第一学历为经济管理类专业的企业更好地履行了企业社会责任。该结果与Slater和Dixon-Fowler（2010）[6]（p429-411）认为工商管理背景的高管对企业环境绩效有正向影响的结论一致。但与Manner（2010）[7]（p53-72）认为经济学背景的高管更倾向于不愿意履行企业社会责任的结论相反。这种差异可能是由于选择的企业高管职位、数据年份以及国内外研究环境的不同造成的。