《表3“十三五”国家层面人才政策类型》

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《基于内容分析法的“十三五”国家人才政策研究》

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人才培育与人才评价政策也是“十三五”国家人才政策关注的重点。人才培育政策中较多涉及为人才发展和创造提供一个优化的科研与学术环境。人才评价政策则多集中于人才职称评定与晋升、人才考核方式改革等方面。改进人才的评价体系，可以更好地衡量人才效能，有针对性的采取人才激励方案，从而促进人才对于经济社火发展的带动作用。人才吸引政策主要是吸引海外人才归国来华就业创业，通过引智的方式带动我国各个领域的发展。