《表3 2001-2017年我国就业质量水平指数》

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《供给侧结构性改革中就业质量的突出问题和提高路径》

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说明:在选定期内，就业质量水平指数的高低仅表示一个相对水平，而非一个绝对量，也就是说，改变选定期，同一年份的就业质量水平指数会有所不同。

据此，2001-2017年我国就业质量水平指数的计算结果如表3所示，由于对选取的指标作了正规化处理，就业质量水平指数的取值范围在（0，1）之间。图1绘制了2001-2017年我国就业质量水平指数值的变化趋势。2001-2017年我国就业质量水平指数值总体呈现稳中上升、逐步向好的走势。就业质量提升的基本面稳固，尽管有个别几个“V型”走势，但总体上还是短暂的回调式波动，就业质量提升的趋势没有改变。2009年就业质量水平指数值0.3433，筑底态势明显。2015年再次回升到第三高位0.5667，2016年再次小幅回落，2017年又再次回升至0.5331。从2001年以来的就业质量水平值的表现看，从高到低排列，2017年的0.5331排名第五位。