《表6 具体指标的现状值与标准值的比较》

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《供给侧结构性改革中就业质量的突出问题和提高路径》

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此外，以七个维度具体指标的现状值（2017年）为依据，对标我国的标准值，乃至世界其他国家和地区、尤其是发达国家和地区（中高收入国家和地区）的同等或同类指标值水平或经验值，比较发现我国就业质量各指标值存在一定的差距，显示出指标背后的就业质量状况堪忧。如表6所示，2017年，我国单位就业人数比例、最低工资标准占平均工资比例、社会保险覆盖率等三个正向指标值，都明显低于标准值（经验值），而工伤事故死亡率、人均周工作小时数、人均劳动争议案件发生率等三个负向指标值，都明显高于标准值（经验值），表明就业质量在上述维度上的水平偏低。尽管失业率和人均劳动争议案件发生率处于标准值（经验值）的取值范围内，但是两者依然是反映就业质量水平不高的重要方面。