《表1 培训功能图：基于“EL+VR”的建筑工人安全培训模式构建》

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《基于“EL+VR”的建筑工人安全培训模式构建》

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依据KOLB的体验式学习理论和建筑工人的培训特点，将基于“EL+VR”的安全培训模式分为情景设计、体验、培训、检测效果4个阶段。情景设计与体验阶段主要是帮助建筑工人逐渐进入VR呈现出的情景并熟悉环境。培训阶段则是开始对建筑工人进行安全培训，提升建筑工人的安全能力。检测效果阶段是检测培训成果，对建筑工人进行考核，并及时收集和储存建筑工人培训相关数据，便于安全培训师对建筑工人进行分析，得出安全培训模式主要存在的问题和建筑工人在安全培训中存在的不足，为以后的安全培训提供方向。具体的培训功能与实施流程分别如表1和图4所示。