《表1 2015～2018年深市上市公司使用股权激励工具情况》

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《深市公司股权激励和员工持股情况分析》

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根据《管理办法》，上市公司可以采用限制性股票、股票期权或法律、行政法规允许的其他方式实行股权激励。2018年，采用限制性股票的股权激励方案有172单，占比61.21%。同时，对于处于成长期或扩张期的公司，或当公司激励范围较广时，则更倾向于选择使用股票期权的激励模式。2018年，采用股票期权的股权激励方案有71单，占股权激励计划总数的比25.27%。随着资本市场的不断发展，上市公司的激励需求更为多元化，部分公司开始尝试多期并行或复合模式的激励方式。2017年以来叠加使用“限制性股票+股票期权”的激励方案较2015年、2016年有显著上升。2015～2018年，采用复合激励模式的激励计划分别为11单、16单、34单、38单（见表1）。