《表1 本研究样本情况(N=223)》

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《创业团队行为整合、关系学习与创业绩效——创业团队行为复杂性的调节效应》

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本研究根据Li and Zhang（2003）的界定，将成立时间在8年之内的企业看作是新企业。本文采用问卷调查方式，主要以总经理和董事长作为填答对象，要求以该公司最重要的伙伴作为本研究所指的伙伴公司来进行填答。在正式调研之前，我们对相关文献进行了梳理，提炼出了初始问卷，接着对问卷进行了预测试（10家新企业），以修正问卷的内容和措辞，最后形成正式问卷。本研究分两个阶段来收集数据。第一阶段是2018年3月至5月，主要收集除了创业绩效之外的所有数据，第二阶段为2019年3-4月，主要收集绩效数据。本次调研主要集中在京津和长三角地区，首次发放问卷471分，回收339份，经过筛选有效问卷是305份，问卷有效率64.75%。在第二阶段，通过305家企业沟通，只有239家企业同意参与本阶段的调研（绩效是一个敏感的问题，66家企业拒绝提供相关信息），最后对239份绩效问卷进行评估，剔除16家企业信息，最终获得有效问卷223份。问卷的基本情况见表1。