《表3 东风汽车2014—2017年工资负担率》

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《修订后职工薪酬准则执行情况的跟踪性分析——以东风汽车为例》

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注：（1）各项目工资负担率=各项目短期职工薪酬本期增加额/工资、奖金、津贴和补贴本期增加额*100%；(2）平均工资负担率=∑各项目短期职工薪酬本期增加额/∑工资、奖金、津贴和补贴本期增加额*100%

CAS9(2014）准则应用指南要求列示短期薪酬8个项目的本期应付金额和期末应付未付金额，东风汽车列示了7个项目（无其他短期薪酬项目）每年的期初余额、本期增加额、本期减少额、期末余额，披露内容较准则应用指南规定更加全面。2014—2017年短期薪酬本期确认的金额（本期增加额）与工资负担率如表2、表3所示。