《表3 变量相关性分析(Pearson系数)》

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《管理层薪酬—业绩敏感性的分位数回归研究》


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注:**、*分别表示0.01、0.05的显著水平。

综上所述,前文设定的研究假设成立,即行业竞争度对管理层薪酬—业绩敏感性呈正向非线性影响。