《表5 模型1路径系数与假设检验》

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《智力资本、知识管理与企业创新绩效——以建筑施工企业为例》

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注：***代表P值<0.001。下同。

通过表5可以发现，人力资本、结构资本和关系资本对企业创新绩效的标准化路径系数分别为0.49、0.52、0.42，且P值均达到要求值，因此人力资本、结构资本和关系资本对企业创新绩效均具有显著的促进作用，H1a、H1b、H1c均得到验证。