《表3 旋转后主成分矩阵数值》

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《基于长鞭效应理论的团队心理资本管理与价值增值战略研究》

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而后针对团队心理资本影响因素观测量表中的24个观测变量实施基于主成分分析与最大正交旋转法的探索性因子分析。并将表2中所选取的四个主成分定义为团队希望、乐观精神、个体效能与团队韧性。旋转后的主成分分析矩阵数值如表3所示。