《表1 样本基本特征与分布》

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《外部CEO与企业战略变革:政府经历的推动作用》

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注:N=4 455。

样本基本特征与分布见表1所列。从样本的企业特征来说，工业企业占据64.2%的比例，其次是公用事业占据14.8%的比例。在企业规模上，47.4%的样本企业拥有1 000～5 000名职工。在企业年龄上，34.4%的样本企业年龄位于10～15年区间，3 6.3%的样本企业年龄位于15～20年区间，20.1%的样本企业年龄大于20年。从年龄来看，30～60岁是继任者年龄的聚集区，95%的继任者年龄介于30～60岁之间。从教育程度上来看，84.5%的继任者均是本科及以上学历，硕士研究生的比例达到4 1.9%。离职者的在位时长基本呈平均分布。