《表6 PSM估计结果：央企高管政治晋升预期与环境信息披露质量——基于重污染行业的实证研究》

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《央企高管政治晋升预期与环境信息披露质量——基于重污染行业的实证研究》

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注：***p<1%，**p<5%，*p<10%；（）中为标准误，通过bootstrap方法（自助法）计算而来（重复200次）。

央企高管通常对其能否实现政治晋升具有一定的判断，从而自我选择是否加入政治晋升“锦标赛”，这在一定程度上形成了选择偏差问题。倾向得分匹配法可以很好地解决因样本选择偏差导致的内生性问题。本文将无政治晋升预期（Expect＿d=0）和有政治晋升预期（Expect＿d≥1）的样本数据进行一对四匹配、卡尺匹配、卡尺内一对四匹配、核匹配、样条匹配和马氏匹配。匹配结果如表6所示，董事长政治晋升预期与环境信息披露质量显著负相关，而总经理政治晋升预期与环境信息披露质量均不显著相关，与前文结果一致。