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第一章总论1

第一节 经济活动与经济管理1

一、经济活动1

二、经济管理2

三、市场经济与社会主义3

四、社会主义市场经济管理5

第二节 经济规律与经济管理规律7

一、经济规律7

二、经济管理规律8

三、经济管理规律与经济规律的关系10

第三节 经济管理规律理论的产生与发展11

一、经济管理理论的产生与发展11

二、经济管理规律理论的产生与发展19

第四节 经济管理规律的作用22

一、制约经济管理主体的行为22

二、制约经济管理客体的运动23

三、制约经济管理过程23

四、制约经济管理的效果24

一、丰富和发展马克思列宁主义经济管理理论25

第五节 研究经济管理规律的意义25

二、提高经济管理素质和经济管理水平26

三、自觉按照经济管理规律办事，搞好社会主义经济管理26

第二章经济管理二重性规律27

第一节 经济管理二重性规律的客观性27

一、经济管理二重性规律的涵意27

二、经济管理二重性规律的客观性30

三、经济管理二重性规律的要求31

一、不同经济制度下的不同作用33

第二节 经济管理二重性规律的作用33

二、各种经济制度下的普遍作用36

三、社会主义市场经济制度下的作用37

第三节 经济管理二重性规律的运用38

一、认真学习外国先进的经济管理理论和经验38

二、坚持社会主义道路和为人民服务的宗旨39

第三章经济管理权威规律41

第一节 经济管理权威规律的客观性41

一、什么是权威41

二、权威的基础44

三、获得权威的途径46

四、经济管理权威和经济管理权威规律48

五、经济管理权威规律的客观性48

第二节 经济管理权威规律的作用49

一、作用的形式49

二、经济管理者的威信是权威的关键52

三、经济管理权威规律的作用53

第三节 经济管理权威规律的运用56

一、大力维护中央的权威56

二、大力强化各级经济管理机关的权威56

三、大力提高各级经济管理者的素质和能力57

第四章内行领导规律59

第一节 内行领导规律的客观性59

一、内行领导规律的涵意59

二、内行领导规律的客观性63

第二节 内行领导规律的作用65

一、内行领导规律作用的条件65

二、内行领导规律作用的形式66

三、内行领导规律的作用67

一、官本位让位于内行69

第三节 内行领导规律的运用69

二、充分重视和发挥专家的作用70

三、倡导学习和调查研究的风气71

第五章经济管理组织发展规律72

第一节 经济管理组织发展规律的客观性72

一、经济管理组织的产生和发展72

二、经济管理组织发展规律的涵意79

三、经济管理组织发展规律的客观性80

四、经济管理组织发展规律的要求80

一、经济管理组织的作用84

第二节 经济管理组织发展规律的作用84

二、经济管理组织发展规律的作用85

第三节 经济管理组织发展规律的运用87

一、建立科学的经济管理组织88

二、充分发挥经济管理组织的作用89

第六章人力资源管理二重性规律90

第一节 人力资源管理二重性规律的客观性90

一、人力资源及其特点90

二、人力资源管理二重性规律的涵意91

三、人力资源管理二重性规律的客观性94

第二节 人力资源管理二重性规律的作用96

一、作用的形式96

二、促进社会调节人口生产98

三、促进教育和科学事业的发展99

四、促进人才的选拔和合理流动99

五、促进家庭教育科学化100

六、促进人的自我完善和素质提高101

第三节 人力资源管理二重性规律的运用102

一、制定合理的人口政策102

二、重视和发展教育事业，提高人口素质103

三、实行劳动力开放政策104

四、搞好家庭教育和劳动者的自我管理105

第七章责权利统一规律106

第一节 责权利统一规律的客观性106

一、经济责任与经济权力的关系106

二、经济责任和经济权力与经济利益的关系107

三、责权利统一规律的涵意109

四、责权利统一规律的客观性109

一、作用的前提条件112

第二节 责权利统一规律的作用112

二、责权利统一规律的作用113

第三节 责权利统一规律的运用116

第八章群体智慧规律119

第一节 群体智慧规律的客观性119

一、群体智慧规律的涵意119

二、群体智慧规律的客观性122

三、群体智慧规律的要求125

一、作用的条件128

第二节 群体智慧规律的作用128

二、作用的形式130

三、作用的结果135

第三节 群体智慧规律的运用136

一、树立群体观念和群体智慧观念136

二、树立从众行为观点136

三、树立互惠互助观点136

四、坚持频繁互动方式137

五、坚持群体约束规范137

一、信息先导规律的涵意139

第一节 信息先导规律的客观性139

第九章信息先导规律139

二、信息先导规律的客观性143

第二节 信息先导规律的作用145

一、宏观作用145

二、微观作用145

第三节 信息先导规律的运用147

一、搞好信息的收集、甄别、整理147

三、树立超前意识150

二、不失时机地充分利用信息资源150

第十章经济管理法制规律152

第一节 经济管理法制规律的客观性152

一、经济管理法制规律的涵意152

二、经济管理法制规律的客观性153

第二节 经济管理法制规律的作用155

一、引导经济管理活动的方向156

二、规范市场经济主体的行为157

三、保护经济活动主体的正当权益158

一、国家对经济管理法制规律的运用159

第三节 经济管理法制规律的运用159

二、市场主体对经济管理法制规律的运用160

第十一章各种管理方法综合运用规律163

第一节 各种管理方法综合运用规律的客观性163

一、各种管理方法的综合运用163

二、各种管理方法综合运用合理化的标志165

三、各种管理方法综合运用规律的客观性166

第二节 各种管理方法的局限性167

一、行政方法的局限性167

二、经济方法的局限性168

三、法律方法的局限性170

四、思想政治教育方法的局限性170

第三节 各种管理方法综合运用规律的作用172

一、促进管理方法的完善和科学化172

二、促进管理效果的提高172

第四节 各种管理方法综合运用规律的运用174

一、各种管理方法的本质和特点174

二、各种管理方法的实施形式178

三、综合运用各种管理方法182

编著者人员名单184