《21世纪知识经济系列丛书之三 知识经济与科技人才》求取 ⇩

第一章绪论1

第一节 科技人才学的产生及意义1

第二节 科技人才学研究的对象、内容和特点10

第三节 科技人才学研究的原则和方法23

第二章知识经济与科技人才成长的内外因素28

第一节 科技人才成长的内因28

第二节 科技人才成长的外因43

第三节 科技人才成长的综合因素49

第三章知识经济与科技人才的类型结构52

第一节 科技人才的类型52

第二节 科技人才的知识和智能结构62

第三节 科技人才组合的群体结构78

第一节 科技人才成功的途径86

第四章知识经济与科技人才成功的途径、方法86

第二节 科技人才成功的方法93

第三节 科技人才成功的机遇103

第五章知识经济与科技人才的教育108

第一节 科技人才的早期教育108

第二节 科技人才的中小学教育111

第三节 科技人才的大学教育117

第四节 科技人才的继续教育和成人教育123

第五节 科技人才的终身教育132

第六章知识经济与科技人才的识别、选拔和使用137

第一节 科技人才的识别标准138

第二节 科技人才的选拔原则与途径144

第三节 科技人才的正确使用148

第四节 科技人才的争夺战略150

第一节 科技人才科学管理的涵义161

第七章知识经济与科技人才的科学管理161

第二节 科技人才科学管理的原则171

第三节 科技人才科学管理的科学预测180

第八章知识经济与科技人才的发展变化规律188

第一节 科技人才的运行规律188

第二节 科技人才的价值演变规律200

第九章知识经济与科技人才的最佳知识结构208

第一节 知识与知识结构的重要性208

第二节 科技人才的最佳知识结构218

第三节 建立最佳知识结构的原则和途径228

第十章知识经济与马列主义、邓小平理论的科技人才观235

第一节 科技人才是世界上最宝贵的资本235

第二节 伟大的变革时代造就大批的科技人才237

第三节 科技人才在社会发展中的作用239

第四节 在科学实践中培养科技人才241

第五节 要善于从各个领域中选拔科技人才243

第十一章知识经济与现代企业科技人才的开发250

第一节 现代企业科技人才开发的机制250

第二节 树立牢固的现代企业人本管理观念253

第三节 构建开放的现代企业科技人才培育体系255

第四节 创立科学的现代企业科技人才评价体系257

第五节 建设完善的现代企业科技人才市场259

第十二章知识经济与现代企业科技人才的管理制度266

第一节 建立现代企业科技人才的职务聘任制266

第二节 搞好现代企业科技人才的队伍建设270

第三节 抓紧现代企业科技人才的培训教育274

第四节 促进现代企业科技人才管理的现代化278

后记289