《企业文化建设理论及其在云南的实践》求取 ⇩

理论篇3

第一章企业文化透视3

第一节 文化与企业文化3

一、文化的概念及其特征3

二、企业文化6

第二节 企业文化的内容与层次7

一、物质层面的文化8

二、制度文化与礼仪习俗9

三、企业价值观与理想信念11

第三节 企业精神与企业形象12

一、企业精神及其特点12

二、建立良好的企业形象13

第四节 企业文化的功能15

一、在企业经营管理中的多种功能15

二、在精神文明建设中的主体功能17

第五节 企业文化在企业中的发展趋势18

一、用以科学地处置企业经济效益与社会效益的关系19

三、用以加强和改进思想政治工作20

四、企业文化在企业中发展趋势的多样性20

二、用以科学地理顺人际关系，优化人们的心理环境20

第二章 企业文化理论的产生与发展22

第一节 企业文化理论的产生22

一、企业文化理论产生的背景22

二、管理科学发展的第四个阶段25

三、企业文化理论产生的意义27

第二节 日本和美国的企业文化概况29

一、日本的企业文化29

二、美国的企业文化29

三、美日企业文化比较36

一、企业文化理论的演进发展38

第三节 企业文化理论的发展和传播38

二、企业文化理论的传播影响40

三、中国对企业文化理论的引进42

第三章 中国传统文化与企业文化44

第一节 中国传统文化及其特点44

一、什么是中国传统文化44

二、中国传统文化的特点46

第二节 中国传统文化与企业文化的关系48

一、建设企业文化须正确对待传统文化49

二、民族传统文化在企业行为中的表现50

一、对中国传统文化的继承53

第三节 企业文化建设中对传统文化的继承与发展53

二、对中国传统文化的发展55

第四章 我国企业文化建设的历史回顾58

第一节 中国民族资本企业的企业文化58

一、民族资本企业的企业文化实践58

二、中国民族资本企业的理想追求61

三、民族资本企业文化的历史反思63

第二节 新中国成立后的企业文化建设65

一、新中国成立后的企业文化发展65

二、新中国企业文化建设的实践66

三、新中国企业文化建设的代表性成果69

第三节 新时期的企业文化建设71

一、新时期企业文化建设的背景71

二、新时期的企业文化实践72

三、企业文化建设进入自觉时期74

第五章 改革开放与企业文化建设76

第一节 改革开放为企业文化建设提供了新的契机76

一、改革开放赋予企业文化建设新的时代特征77

二、改革开放与观念变革78

三、改革开放对企业文化建设的要求81

四、企业家群体与企业文化建设82

一、改革开放中的企业文化实践85

第二节 改革开放与企业文化实践85

二、企业文化实践中存在的问题87

第三节 企业文化建设对加快改革开放步伐的积极作用89

一、企业文化建设对经济体制改革的积极作用89

二、企业文化建设对加快经济建设步伐的积极作用90

三、企业文化建设在社会全面进步中的重要地位91

第六章 企业两个文明建设与企业文化建设92

第一节 企业文化是两个文明建设的交结点92

一、企业两个文明建设中需要解决的问题93

二、企业文化在两个文明建设中的作用94

三、企业思想政治工作与企业文化建设96

第二节 厂长负责制下的企业文化建设98

一、在厂长负责的新体制下形成齐抓共管的新机制98

二、从企业实际出发建设企业文化99

第三节 企业文化建设与社区文化建设的关系100

一、企业文化建设对社区文化建设的促进作用100

二、社区文化建设为企业文化建设提供良好的环境条件102

三、企业文化建设与社区文化建设协调发展103

第七章 企业文化建设中观念与行为的转换105

第一节 观念和思维方式的转换105

一、企业观念的转变105

二、思维方式的转变107

三、确立新观念体系110

第二节 企业行为的转换114

一、实现科学化管理114

二、增强企业的活力116

三、提高企业的素质117

第三节 职工文化素质的提高119

一、文化培训的宗旨119

二、文化培训的形式120

三、文化培训的原则123

第一节 企业文化建设的基本任务126

第八章 企业文化建设的基本任务和指导原则126

一、把企业管理推向新的更高的水平127

二、尊重人、关心人、提高人、激励人、充分调动人的积极性和创造性128

三、光大企业精神，塑造企业形象，发挥企业在社会发展中的作用130

第二节 企业文化建设原则的确定132

一、坚持建设有中国特色社会主义理论为指导的原则132

二、坚持以经济建设为中心的原则133

三、坚持改革开放的原则135

四、坚持实事求是的原则136

五、坚持效益原则138

一、中和外的关系139

第三节 正确处理好几个关系139

二、古和今的关系141

三、个性和共性的关系143

四、企业文化建设和思想政治工作的关系144

五、领导重视和职工参与的关系146

第九章 企业文化建设的内容、步骤和方法150

第一节 建立理论和普及有关知识150

一、理论在企业文化建设中的作用及其在目前的不成熟性150

二、建立社会主义企业文化理论应做的工作152

三、企业文化理论和有关知识的普及153

一、企业文化建设的组织和领导154

第二节 培训骨干和抓好试点154

二、企业文化建设的骨干培训155

三、抓好企业文化建设试点157

第三节 分析厂情与确定目标157

一、厂情的文化层次分析及其内容157

二、企业文化建设的目标和要求161

第四节 宣传教育与落实措施163

一、企业文化建设中的宣传工作163

二、企业文化建设中的教育工作165

三、企业文化建设中的措施落实166

一、开展各种文化活动的必要性169

第五节 开展活动与深化成果169

二、企业文化活动的内容和分类170

三、各种活动和企业文化建设成果的深化174

第十章 云南边疆民族地区企业文化建设探讨175

第一节 云南边疆民族地区企业环境考察175

一、云南地处祖国西南边疆176

二、云南有种类繁多的少数民族176

三、云南是一个山区面积为主的省份177

四、受环境制约的云南中小企业的特点178

一、企业文化建设对地域文化的依赖和对地域文化建设的反作用182

第二节 地域文化对云南企业文化建设的影响182

二、“山间小社会”的文化特点184

三、“山间小社会”对企业文化建设的影响186

第三节 对云南边疆民族地区企业文化建设的构想188

一、制定以科技、教育为先导的企业文化建设战略189

二、从边疆民族地区的实际出发确定企业文化建设的内容191

三、建立以地域行政为纽带的企业文化管理网络194

实践篇199

一、昆钢企业文化建设的回顾与展望 昆明钢铁公司宣传部199

二、弘扬“金沙精神”，增强企业的凝聚力 昆明冶炼厂王永福209

三、全体职工的实践是培育企业精神的土壤 东川矿务局尹致君217

四、建设企业文化，促进化工发展 省化工厅褚英豪222

五、建设共同的价值观念，培植有个性的“玉烟精神” 玉溪卷烟厂张畔珠229

六、浅谈企业设备管理与职工素质 昆明卷烟厂虎永玲234

七、企业工会在企业文化建设中的作用 昆明卷烟厂高丽华240

八、企业文化——曲烟腾飞的“翅膀”曲靖卷烟厂王静刚246

九、在改革开放中建设粮食企业文化 省粮食厅尹凤春252

十、从东川陶瓷厂看小型企业的企业文化建设* 东川陶瓷厂袁昆华258

十一、探索企业两个文明建设的最佳结合点 云南印染厂华永贵266

十二、企业文化建设推动着昆纺振兴和发展 昆纺王应宝272

十三、下关茶厂的文化建设 下关茶厂蔺文280

十四、“云机精神”与“云机效应” 云南机床厂李然287

十五、在横向联合中培育企业精神 云南汽车厂王昭泰296

十六、企业文化是宏达持续发展的动力 宏达公司宣传科303

十七、发掘提炼企业精神，系统建设企业文化 昆明重型机器厂戴森林311

十八、建设企业文化环境，增强职工的内聚力 云南西南仪器厂李显洪319

十九、兵工企业文化探索 云南西南仪器厂李荣华325

二十、团结、求实、创新、奉献——云南开远糖厂的企业精神 云南开远糖厂蔡文斌333

二十一、培育企业精神，推动企业发展 昆明百货大楼杨惠秋338

二十二、企业文化建设的激励观* 昆明市文化用品公司沈卫345

二十三、采取有效途径，培育企业精神 昆明市燃料公司姚建康350

后记357