《中华人民共和国经济档案资料选编 1949-1952 劳动工资和职工福利卷》求取 ⇩

目 录1

总序1

凡例1

前言1

第一部分新中国劳动关系的确立和发展1

一、新中国制定劳动法规与政策的基本原则3

（一）各级人民政府劳动机构的设立 13

二、各级劳动机构的建立和工会组织的发展13

1．工会的性质、权力和责任18

（二）建国初期工会组织的发展18

2．各产业工会的建立25

三、废除旧的劳动制度，建立新的劳动关系30

（一）废除旧的劳动制度30

1．废除搬运事业中封建把持制度30

2．废除把头制36

3．废除煤矿生产“大班制”38

4．废除中华邮政的保证制度39

5．废除“搜身”制度40

1．国营企业中民主管理制度的建立41

（二）在企业内部建立新型人际关系41

2．私营企业中劳资关系的变化53

3．开展劳动竞赛，评选劳动模范97

四、劳动争议问题的处理111

（一）全国解放前夕劳资纠纷问题的处理111

（二）劳动争议问题的处理办法122

1．劳动局处理劳资纠纷问题的任务和方法122

2．解决劳动争议的程序124

工作规则126

3．市劳动争议仲裁委员会的组织及126

（三）劳动争议情况及处理127

（四）恢复时期劳动争议问题的统计145

第二部分劳动就业和劳动力的组织管理155

一、救济失业人员，统筹安置就业157

（一）救济、安置失业人员的政策和措施157

1．关于失业工人157

（1）失业工人产生的原因和状况157

（2）救济、安置失业工人的政策和措施160

2．关于失业知识分子182

3．关于失业的旧军官、旧官吏196

（二）救济安置失业人员的基本情况199

1．全国救济安置工作的基本情况199

2．各大区救济安置失业人员的基本情况222

二、劳动力的调配与使用265

（一）劳动力调配情况265

（二）劳动力使用中一些问题的处理274

1．旧人员的处理274

2．招聘人员279

3．裁员、解雇、歇业283

4．回乡生产287

5．停薪留职、复职289

6．雇用临时工290

7．防止“跳厂挖人”291

三、制定劳动编制定员和劳动技术标准296

（一）统一全国党政、群众团体机构编制定员296

（二）劳动计划的编制311

（三）劳动技术标准的制定332

四、劳动规章、制度的建立350

（一）劳动规章的制定350

合理化建议362

1．积极鼓励创造发明、技术改造及362

（二）建立鼓励创造发明、技术改造及合理化362

建议的制度362

2．合理化建议情况370

五、加强劳动力素质训练，提高劳动能力375

（一）职工的文化教育376

（二）专业技术人才的培养381

六、劳动生产率和职工人数统计392

第三部分劳动报酬制度的初步形成403

一、战时供给制度的延续405

1．新参加工作人员工资标准406

（一）建国初期统一供给标准406

2．全国各级人民政府供给标准407

（二）供给标准的调整425

1．中央直属机关供给办法425

2．全国各级人民政府供给标准的调整429

（三）其它供给待遇456

（四）1949年到1952年供给待遇的改善情况458

关于工资问题的指示、条例459

二、工资制度的初步建立459

（一）建国前夕中共中央和第六次全国劳动大会459

（二）建国初期全国工资的基本状况465

（三）大行政区的工资状况和工资制度的调整473

1．东北区制定统一工薪标准473

2．西南区制定维持费标准496

（四）计时工资、计件工资和奖励金制度情况517

1．计时工资、计件工资517

2．奖励金制度524

1．政务院关于工资总额组成的决定537

（五）工资总额的组成和各种特殊工资待遇的537

规定537

2．奖金与年终双薪540

3．津贴和补贴540

4．假日工资545

5．加班费546

6．苏联专家工资待遇547

（六）全国工资制度的逐步调整549

1．调整工资的基本政策和原则549

7．兼职工资待遇549

2．关于“工资分”的规定555

3．全国工资调整情况559

4．华北地区工资的调整568

5．企业的工资调整573

（1）国营企业的工资调整573

（2）私营企业的工资调整579

（七）工资情况统计593

第四部分新中国劳动保险制度的建立607

（一）东北地区劳动保险事业的情况609

一、建国初期劳动保险的基本状况609

（二）其它地区、部门的劳动保险办法619

二、中华人民共和国劳动保险条例的制定实施631

（一）中华人民共和国劳动保险条例的制定631

1．中华人民共和国劳动保险条例及其631

实施细则631

2．原有劳动保险条例的处理673

（二）中华人民共和国劳动保险条例的675

实施情况675

（三）劳动保险条例的修改688

三、国家机关工作人员劳动保险待遇702

四、其它劳动保险待遇的规定711

（一）退职人员的处理办法711

（二）资方代理人的劳动保险715

五、劳动保险统计718

第五部分劳动保护事业的建立729

一、建立劳动保护法规和专职机构731

（一）劳动保护法规的建立731

1．工厂卫生条例的制定731

2．女工保护暂行条例的制定738

3．劳动时间的限定740

（1）劳动时间740

（2）节日假日750

（3）限制加班加点751

（4）休假制度754

（二）建立劳动保护专职组织机构756

二、制定劳动安全管理法规和措施767

（一）制定劳动安全管理法规767

1．高温季节的卫生保健773

（二）保障安全劳动，防止伤亡事故773

2．冬季安全劳动774

3．雨季安全劳动776

4．严格管理爆炸物品776

5．伤亡事故的报告、处理和情况统计778

三、防止职业中毒措施804

（一）制定搬运危险物品办法804

（二）制定防止沥青中毒办法805

（一）全国劳动保护情况811

四、1 949年到1952年劳动保护的基本情况811

（二）大区、部门劳动保护情况817

第六部分职工的福利事业841

一、职工福利事业的发展843

（一）集体福利经费843

（二）职工宿舍的修建846

（三）职工食堂、疗养所等设施的建立856

（四）职工的生活福利859

二、恢复时期职工福利统计863

附录：本卷所用部分资料书目索引866