《中华人民共和国经济档案资料选编 1953-1957 劳动工资和职工保险福利卷》求取 ⇩

总序1

凡例1

前言1

第一部分劳动力管理3

一、劳动就业3

(一)劳动就业方针政策的制定和变化3

1.1953年劳动就业的方针政策3

2.1956年劳动就业的方针政策17

(二)对失业人员的登记、救济和训练24

1.失业人员的清理和登记24

2.失业人员的救济30

3.失业人员的转业训练37

4.全国失业人员登记和救济数字的统计38

1.由政府介绍就业41

(三)劳动就业的途径41

2.组织生产自救45

3.参加农业社生产劳动58

4.移民垦荒和开发山区经济69

(四)对各类特殊人员的就业安置78

1.对复员、转业军人的就业安置78

2.对少数民族的就业安置84

3.对边疆地区调出人员的安置和调送88

4.对起义、投诚的蒋军军官的就业安置90

5.对劳改人员释放后的就业安置91

二、劳动力的招收和调配93

(一)为“156项”服务的建筑业劳动力的招收和调配93

1.劳动力招收和调配的方针任务93

2.劳动力招收和调配的各项制度101

3.劳动力招收和调配的计划管理107

4.劳动力招收和调配的方法118

5.劳动力招收和调配的作用及经验125

6.建筑业中的临时工问题137

(二)国民经济其他部门劳动力的招收和调配150

1.劳动力招收和调配的基本状况及存在问题150

2.劳动力的平衡调剂工作159

3.制止私自招收职工169

三、劳动力的使用177

(一)编制定员工作177

1.机构和人员的严格控制177

2.人员的合理使用188

(二)劳动定额工作204

1.劳动定额的制定与实施204

2.劳动定额的种类225

3.劳动定额的测定和修订244

4.劳动定额的管理253

1.技工学校的组织领导和教学方针268

四、劳动力素质的提高268

(一)技工学校培训268

2.技工学校的教学方法和工作规划273

3.技工学校的经费开支和学生的津贴待遇274

4.关于劳动部北京实验工人技术学校282

(二)学徒的培训285

1.学徒的学习期限和生活补贴285

2.学徒的培训方法291

3.建立新型的师徒关系294

4.学徒工转为正式工人问题297

五、劳动争议的处理301

(一)劳动争议工作的状况301

(二)劳动争议工作的经验306

(三)劳动争议机构的撤销309

1.中央关于巩固和整顿工矿企业劳动纪律的指示311

六、劳动纪律与奖励制度311

(一)劳动纪律311

2.政务院关于颁布《国营企业内部劳动规则纲要》的决定316

3.各地对工矿企业劳动纪律的检查整顿321

(二)奖励制度335

1.全国性奖励条例335

2.部门奖励条例344

七、劝止农民盲目流入城市349

(一)农民盲目流入城市现象严重349

(二)劝止农民盲目流入城市的政策和措施359

(三)劝止农民盲目流入城市工作的效应366

第二部分职工工资371

一、工资总额的组成371

(一)1954年改进工资和供给制度，实行工资和包干费并存的办法376

1.实行工资和包干费并存办法的主要内容376

二、供给制向全部实行工资制过渡376

2.国家机关工作人员工资、包干费标准382

3.文化教育科研卫生部门专业技术和行政管理人员工资、包干费标准390

4.国家机关工作人员工资、包干费标准的若干变动397

5.统一东北和内蒙两地区的工资标准397

(二)1955年废除供给制，全部实行货币工资制409

1.对全部实行货币工资制的酝酿和设计409

2.国务院关于全部实行货币工资制的命令425

3.国务院颁发国家机关工作人员的工资标准427

4.中央各部根据国务院命令制定本系统事业单位工作人员的工资标准435

5.全部实行货币工资制的实施结果458

三、1956年实行全国性的工资改革463

(一)工资改革的目的和意义463

(二)工资改革的方针和政策469

(三)工资增长指标和改革方案482

1.国家机关工作人员的工资标准487

(四)各类人员的工资标准487

2.文化艺术部门工作人员的工资标准507

3.教育部门工作人员的工资标准515

4.科研部门工作人员的工资标准523

5.卫生部门工作人员的工资标准526

6.新闻出版部门工作人员的工资标准527

(五)工资改革在各地区和各部门的贯彻528

1.部分地区贯彻情况528

2.部分部门贯彻情况539

(六)对1956年工资改革的基本总结和估计552

(七)1956年工资改革后工资总额和工资水平增长统计567

1.各部门和各类人员工资总额增长统计567

2.全国和各地区职工工资水平增长统计574

3.各部门职工工资水平增长统计581

(一)新公私合营企业的工资状况588

四、新公私合营企业的工资改革588

(二)中共中央、国务院关于新公私合营企业工资改革的指示和规定593

(三)工资增长指标的测算和使用600

(四)坚持贯彻“高的不减，低的逐步提高”的方针612

(五)改革中出现的问题及改进措施621

五、降低和修订部分人员的工资标准628

(一)降低高级干部的工资标准628

(二)修订国家机关高级工程技术人员的工资标准629

六、1957年的工资工作安排633

七、计件工资、奖励工资和津贴制度641

(一)计件工资641

1.计件工资的形式和分配方法641

2.计件工资在工业部门的实行650

3.计件工资在商业部门的实行652

4.计件工资在农业部门的实行654

1.奖励工资的种类和范围657

(二)奖励工资657

2.奖励基金的提取和使用662

3.克服奖励工资工作中的混乱和平均主义现象670

(三)津贴制度678

1.野外津贴678

2.技术津贴681

3.学习津贴682

4.停工津贴683

八、几类人员的工资待遇684

(一)军队转业干部、复员退伍军人的工资待遇684

(二)调干学生的工资待遇690

(三)新毕业学生的工资待遇693

九、某些特殊情况下的工资支付699

(一)年终双薪的工资支付699

(二)保留工资的工资支付705

(三)部分人大代表和政协委员的工资支付712

(四)法定节假日加班的工资支付714

(五)工作调动中的工资支付和其他待遇717

第三部分劳动保护723

一、劳动保护工作机构的建立723

(一)全国总工会关于劳动保护工作机构的组织条例723

(二)中央工业主管部门关于劳动保护工作机构的组织条例727

(三)劳动保护工作机构建立和实施概况734

二、劳动保护的法规建设739

(一)国务院统一颁布的劳动保护的“三个规程”739

1.“三个规程”制定的意义739

2.“三个规程”的内容743

3.“三个规程”的贯彻766

4.对“三个规程”的修订775

(二)国务院颁布的其他劳动保护法规776

(三)经国务院批准由中央主管部门颁布的劳动保护法规786

三、安全技术制度措施的制定和实施789

(一)企业工伤事故的发生及防止789

1.工伤事故发生频繁789

2.工伤事故发生的若干特点794

3.工伤事故发生的原因分析797

4.处理工伤事故工作中存在的问题812

(二)安全技术规章制度的制定815

(三)安全技术措施计划的编制822

1.全国性的安全技术措施计划822

2.部门的安全技术措施计划833

3.安全技术措施计划的实施849

(四)各级安全生产责任制的建立和健全863

1.机械部门863

2.铁道部门868

3.重工业部门876

4.交通部门880

四、安全技术宣传教育工作的开展882

(一)安全技术教育制度882

(二)安全技术教育的要求888

1.对各级领导和工程技术人员的安全技术教育888

2.对工人的安全技术教育890

(三)安全技术教育的方法897

1.安全技术测验897

2.举办安全展览会897

五、工业卫生事业的建立和改进902

(一)工业卫生事业的范围和任务902

(二)职业病和有害物质的防治909

1.职业病范围和职业病患者处理办法909

2.矽尘和矽肺病的防治916

3.橡胶业汽油中毒的预防932

4.沥青中毒的预防934

5.生漆中毒的防治937

6.消除有害物质的工作状况939

(三)季节性的安全卫生942

1.夏秋季的安全卫生942

2.冬季的安全卫生948

(四)施工前后的安全卫生工作954

(五)劳动条件的改善958

1.装卸、搬运条件的改善958

2.防暑降温条件的改善962

3.通风条件的改善968

4.限制加班加点，保护职工健康972

六、女职工的特殊劳动保护979

(一)女职工劳动保护条例979

(二)女职工劳动保护工作状况983

七、劳动保护用品的发放和管理995

八、劳动保护科学研究机构的设立1001

第四部分职工的劳动保险与福利制度1007

一、厂矿企业职工的劳动保险事业1007

(一)劳动保险的组织管理和方针任务1007

1.劳动保险的组织管理1007

2.劳动保险的方针任务1011

(二)劳动保险条例的修正1016

1.国家关于修正劳动保险条例的决定1016

2.修正后的劳动保险条例1017

(三)劳动保险基金会计制度的建立1044

(四)劳动保险条例的实施1054

二、国家机关和事业单位工作人员的福利制度1066

(一)退职、退休制度1066

1.退职、退休处理办法1066

2.退职、退休工作年限的计算1072

3.退职金和退休金的发放1075

4.退休人员的医疗待遇1079

5.退职、退休制度的实施1080

6.退休人员情况统计1088

(二)病假、产假期间的生活待遇1090

(三)休假制度1092

1.休假制度的实施办法1092

2.休假期间的费用开支1098

三、职工公费医疗制度1101

四、职工探亲制度1104

五、职工病伤残亡抚恤制度1106

六、职工的特殊生活补助和补贴1109

(一)牺牲和病故的国家机关工作人员及其遗属的补助1109

(二)工资制工作人员多子女困难补助1114

(三)职工住房房租补贴1118

(四)由资本主义国家回国留学生的安家补助1124

(五)冬季职工宿舍取暖补贴1124

(六)酷寒地区职工冬衣补助1129

七、职工的集体福利事业1130

(一)职工的住宅1130

(二)职工的疗养1141

1.职工疗养事业的组织管理1141

2.职工疗养事业的发展概况1145

3.职工疗养事业的检查整顿1148

4.职工疗养事业的作用与事业发展的统计1158

八、国家机关和事业单位工作人员福利费的掌管使用1161

(一)福利费掌管使用的有关规定1161

(二)福利费的标准1166

(三)福利费的掌管使用状况1168

(四)福利费使用中存在的问题1177

(五)福利费预算和收支的统计1184

附录一：要事年表1186

附录二：本卷所用部分档案资料书目索引1198