《郑州劳动志 1906-1987》求取 ⇩

序1

凡例1

概述1

目 录1

第一章机构沿革5

第一节管理机构5

附：不同时期的干部名单9

第二节局属机构23

一、干部学校23

二、技工学校23

三、劳动服务公司（劳动就业局）24

四、劳动就业训练中心24

九、市劳动保险基金统筹办公室25

十一、市农村副业队管理站25

十、市劳动安全卫生检测站25

五、市锅炉压力容器检验所25

八、市技工教研室25

七、劳动人事政策研究所25

六、市人才交流服务中心25

十二、电大辅导站26

十三、老龄问题委员会办公室26

第三节同属机构26

一、失业工人救济委员会（处）26

二、市政府建筑工人调配处27

三、城市生产合作总社27

四、知识青年上山下乡办公室27

第一节劳动计划内容28

第二章劳动计划28

一、劳动力计划29

二、工资计划30

三、劳动生产率33

第二节工资基金管理36

第三节劳动工资统计38

第三章劳动就业40

第一节就业政策40

第二节就业状况42

一、城镇劳动就业43

二、从农民中招工44

第三节就业门类48

一、纺织工业49

三、机械工业50

二、电力工业50

四、煤炭工业51

五、化学工业51

六、食品工业52

七、建材工业52

八、印刷、造纸工业52

九、交通、邮电业53

十、商业54

十一、城市公用事业55

十二、文化、教育、卫生事业56

第四节安置失业工人65

一、失业工人登记和就业65

二、限制任意解雇工人67

三、失业工人救济标准68

四、调审71

第五节劳动就业的特殊规定74

一、安置复员退伍转业军人74

二、分配技校毕业生77

三、落实政策复工复职78

四、所有制转化79

第六节 劳动服务公司安置就业80

一、安置成就80

二、经济效益81

三、登记与发证83

第七节合资经营与自谋职业85

一、合资经营85

二、自谋职业85

第四章劳动力管理87

第一节用工制度88

一、固定工88

二、临时工89

三、轮换工90

四、外包工90

五、民工91

六、工役制92

七、劳动合同制92

第二节统一招工93

一、招工范围93

二、招工来源94

三、招工条件96

四、自然减员补员招工97

一、调配政策98

第三节工人调配98

二、成建制调动100

三、成批调动102

四、零星调动103

五、转业军人家属随调104

六、余缺调剂104

第四节精简职工106

一、精简对象107

二、精简职工待遇109

三、精简成果112

四、精简遗留问题113

五、收回精简工人115

第五节临时工管理与转正119

第六节清退计划外用工121

一、清退政策122

二、清退成果123

三、用工失控123

第七节定额定员126

一、劳动定额126

二、编制定员128

第八节劳动组织129

一、组织形式129

二、工时制度130

三、劳动纪律130

第五章职工工资133

第一节薪俸133

一、固定薪俸制133

二、协议工资制146

一、供给制148

第二节建国初期的工资制度148

二、工资制150

第三节工资改革150

一、1952年工资改革150

二、1956年工资改革154

三、1965年试点工资改革170

四、1985年工资改革171

第四节工资调整184

一、1958年调整大中专毕业生待遇184

二、1959年工资调整184

三、1960年工资调整184

四、1961年工资调整185

五、1963年工资调整185

七、1977年工资调整186

六、1971年工资调整186

八、1978年工资调整187

九、1979年工资调整188

十、1980年提高中专生定级水平189

十一、1981年工资调整189

十二、1982年工资调整192

十三、1983年工资调整194

十四、1987年工资调整197

第五节工资区类别199

一、工资区划分199

二、工资区调整199

第六节奖励工资205

第七节计件工资206

一、计件工资的演变206

二、计件工资的形式207

第八节津贴、补贴208

第九节 其他工资213

一、学徒工工资213

二、技校毕业生工资215

三、临时工工资215

四、合同制工人工资216

五、节假日加班加点工资217

六、调动工作工资218

七、军队转业干部工资220

八、退伍军人工资221

九、落实政策收回职工工资223

十、停工停产工资224

十一、保留工资225

十二、婚、丧、事、产假和探亲假工资227

第六章技术工人培训228

第一节对失业工人的培训228

第二节技工学校228

一、建立与发展228

二、方针与任务232

三、整顿和改革232

四、教师职称评定233

五、工种（专业）与课程设置234

六、招生234

七、学制与学籍管理236

八、分配238

九、直属学校239

第三节学徒制度245

一、技术考核246

第四节在职培训246

二、技术补课247

三、特殊工种（专业）训练248

第五节就业前的技术培训248

一、兴办劳动就业训练中心248

二、训练的对象和宗旨248

三、多层次培训249

四、考核发证249

五、毕业生的分配250

第七章保险福利251

第一节劳动保险251

一、劳动保险制度251

二、退休退职的审批252

三、退休退职管理252

第二节 劳动保险金的来源254

第三节职工生活福利待遇255

一、职工集体福利255

二、福利金的提取和使用255

三、职工休假待遇256

附：各种劳动保险待遇表257

第八章劳动保护269

第一节工业卫生与职业病防治270

一、工业卫生270

二、职业病防治272

三、防暑降温273

第二节安全生产273

一、安全生产大检查273

二、“安全月”活动275

三、安全技术措施276

四、伤亡事故277

第三节保建食品和防护用品280

一、享受保健食品的条件280

二、劳动保护用品的种类281

第四节女工的特殊保护282

第五节锅炉压力容器安全监察284

一、设计与制造284

二、安装、修理和改造285

三、使用登记和检验286

四、水处理287

第九章知识青年上山下乡289

第一节 概况289

第二节留城、回城政策演变290

第三节安置形式292

第四节场队就业293

第五节安置经费296

第十章六县概况302

巩县302

荥阳县305

新郑县307

密县309

登封县311

中牟县312

第十一章大事记314

附录356

中华民国《劳动契约法》356

郑州市《救济失业工人实施细则（草案）》362

后记376