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概述1

第一篇 劳动力10

第一章 劳动力资源10

第一节 社会劳动力数量10

第二节 社会劳动力构成11

第二章 劳动计划29

第一节 职工人数和工资总额29

第二节 劳动计划的编制和管理45

第三节 工资基金管理45

第四节 劳动生产率计划46

第三章 劳动就业48

第一节 就业安排48

第二节 劳动服务公司51

第三节 劳务输出52

第四节 就业经费52

第一节 劳动力管理制度58

第四章 劳动力管理58

第二节 用工制度59

第三节 工人的招收和调配61

第四节 企业内部劳动力管理64

第五节 计划外用工的管理65

第六节 劳动争议仲裁66

第五章 城镇知识青年上山下乡67

第一节 管理机构67

第二节 下乡安置67

第三节 经费及粮油供应70

第四节 回城安置71

第二篇 职业技术培训73

第一章 技工学校73

第一节 技校发展73

第二节 整顿改革76

第三节 教师77

第四节 招生和毕业生分配86

第五节 贵州省技工学校选介87

第二章 就业训练91

第一节 就业前培训91

第二节 就业训练中心92

第三章 在职工人培训95

第一节 学徒培训95

第二节 文化、技术补课96

第三节 中、高级工培训和岗位培训97

第四节 技师的评定与培训98

第三篇 企业职工工资100

第一章 工资制度103

第一节 建国初期职工工资制度103

第二节 第一次工资制度改革106

第三节 第二次工资制度改革107

第五节 统一国营大中型企业工资标准109

第四节 “三线”企业试行新拟工资标准109

第二章 职工升级和调整工资区类别121

第一节 职工升级121

第二节 新职工初期待遇和转正定级工资125

第三节 实行工资分和调整工资区类别128

第三章 工资形式148

第一节 计时工资和计件工资148

第二节 奖励149

第三节 津贴152

第四章 特殊情况下的工资157

第一节 加班加点工资157

第二节 停工工资157

第三节 调动工作工资158

第四节 事假期间工资158

第二节 工资实行随经济效益浮动和工资基金包干159

第一节 分级管理159

第五章 工资管理159

第三节 浮动工资和浮动升级161

第六章 工资水平162

第一节 平均工资162

第二节 职工生活水平163

第四篇 劳动保险和福利167

第一章 劳动保险制度169

第一节 实施范围169

第二节 保险基金171

第三节 保险待遇172

第四节 劳动保险制度改革179

第二章 职工退休、退职182

第一节 退休、退职条件和待遇182

第二节 建国前参加工作老工人退休待遇187

第三节 优异待遇188

第四节 退休、退职人员的管理189

第三章 生活福利191

第一节 集体福利191

第二节 困难补助192

第三节 生活补贴193

第四节 探亲制度194

第五篇 劳动保护198

第一章 劳动安全202

第一节 管理体制与职责202

第二节 法规制度203

第三节 工业卫生204

第四节 工作时间212

第五节 女职工保护213

第六节 防护用品与保健食品214

第二章 安全生产管理217

第一节 安全生产教育217

第二节 安全技术措施计划218

第三节 安全生产大检查233

第四节 季节性安全卫生工作235

第五节 “安全月”活动236

第六节 伤亡事故、事故处理238

第七节 表彰先进266

第三章 矿山安全269

第一节 矿山安全法规和安全监察269

第二节 乡镇煤矿270

第三节 矿山安全状况271

第四章 锅炉压力容器安全275

第一节 法规制度275

第二节 设计、制造、安装276

第三节 检验、登记278

第四节 培训工作280

第五节 水处理281

第六节 锅炉压力容器事故282

第六篇 劳动机构、教育、科研286

第一章 劳动机构286

第一节 省劳动机构286

第二节 地、州、市劳动机构302

第三节 县(市、区)劳动机构304

第四节 非常设机构313

第二章 教育科研315

第一节 干部教育315

第二节 劳动学会、劳动科研315

第三节 刊物316

大事记317

附录:342

一、1989--1992年贵州省劳动工作概况342

二、文件辑录383

后记484

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