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目录1

第一篇 金融与国民经济1

反“非突破启动”及论“G与W”移位换位运动1

论城市农行业务发展的内在活力与外部环境16

缓解市场疲软的金融决策选择22

农村金融体制改革的回顾和治理整顿期间完善改革的思考25

关于建立流动资金回归分配模型的初探31

科技兴农与信贷投向40

试论以国家产业政策为导向调整利率结构47

小区域经济与区域信贷结构55

经济预测模型在农村信贷资金管理中的应用62

对农民消费心理和消费趋势的剖析73

第二篇 信用资金营运与管理80

盘活农村信贷资金的战略选择80

关于农行运用项目评估技术几个问题的探讨88

论农村信贷的结构调整95

农业银行企业化经营的焦点及对策101

对治理银行结算秩序的思考108

如何提高老区扶贫贴息贷款的风险防范水平114

对银行会计与出纳定员定额的思考121

浅谈非正常贷款的成因及对策127

浅析农业银行经济效益的特点及考核指标133

农业银行承包经营机制的几点思考139

浅析乡镇企业经济效益滑坡的原因145

有效降低信用社资产业务风险浅议151

目前信用社的困境与出路157

对农业发展战略与信用社服务方向的探讨163

浅谈农村信贷资金沉淀的成因及对策169

对信用社改革的反思176

对农行与信用社合署办公体制的认识与展望183

对信用社十年改革的反思及今后改革的展望189

浅谈联行对帐缓慢的原因及对策196

对储蓄显著增长与信用资金规模相对缩小的几点思考202

对应收未收利息急剧上升状况的剖析及对策207

完善担保和抵押贷款避免贷款风险211

实行信贷倾斜政策，支持商品粮基地建设216

——江苏省建湖县农行信贷工作调查216

农村信用站亟待加强管理刍议223

从宜昌市农村金融工作看中小城市农业银行的发展方向229

粮食企业结算梗阻及疏导对策236

调整信贷资金结构加强信贷管理241

对“苏南”信用社体改的浅见249

浅谈组织资金的帐务建制问题254

试论向农业产业倾斜政策与信贷配套问题258

第三篇 金融经济与领导科学263

对银行领导班子结构科学化的探讨263

论行长的心理品质271

农行系统领导干部必备素质浅议279

实行人事管理民主制度的探讨286

对农行发挥党组织作用的思考295

试论银行选拔干部的原则302

心理测验是选拔人材的科学方法309

建立金融干部回避制度刍议316

论思维能力与行长素质321

对完善农行干部考核工作的探讨328

建立县（市）农行系统党委之浅见335

浅谈农行人事部门的自身建设341

现代行长应具备公关能力347

对培养行长超前意识的探讨354

对农业银行公共关系的初探361

谈行长负责制下的党政关系369

建立科学决策体系有效促进银行经营管理376

试论银行领导班子革命化的系统思想382

试论行长行为与凝聚效应388

略论银行人事管理的科学方法395

试谈如何将竞争机制引入干部人事部门402

浅谈如何提高县行行长的领导水平409

充分发挥人事管理在企业经营中的作用414

第四篇 经营管理与思想政治工作420

银行现代化管理与思想政治工作420

建立激励机制加强信用社思想政治工作426

论新时期银行储蓄人员的个性心理修养432

对加强农行系统思想政治工作的探讨439

对人事管理干部道德规范的探讨445

论做好新时期农行的思想政治工作452

第五篇 金融与软件科学459

浅谈微型计算机在农行的应用459

浅谈提高微机岗位培训质量的几个环节466

第六篇 金融与安全机制472

建立以审计稽核为辐射点的监督、反馈系统472

浅谈银行的保卫对象和侵害因素及特点478

对货币经营企业内部安全问题的初探484

银行保卫对象和侵害因素的特点及防范对策489

浅谈银行侵害因素及对策496

对农行系统安全保卫工作的思考与探讨503