《怎样看透老板心》求取 ⇩

第一章掀开老板的“红盖头”1

一、你以为“老板心，海底针”4

·一开始，你就想错了5

·“所见皆为吾师”的感悟7

·送你一剂“灵丹妙药”8

二、天下老板一般“黑”9

·老板也是人9

·老板的天职10

·办公桌上看老板11

·“看透”与“反看透”12

三、男老板特点分析13

·一张“透明的脸”14

·不拘小节的他14

·根深蒂固的“遗传病”15

四、女老板心态写真16

·沉重的“十字架”16

·女性心理探微17

五、解剖洋老板18

·东方老板的个性19

·西方老板的特点20

六、扫描土老板21

·中国式传统21

·极端型人物23

·并不能一概而论23

七、知识型老板的特质24

·儒商风采24

·中西合璧24

·技高一筹25

八、不受欢迎的老板26

·锋芒太露的老板26

·过于亲切的老板27

·干劲太足的老板28

·不会称赞的老板29

·父亲型的老板30

第二章老板念的是什么经33

一、老板经上部：老板为什么要当老板36

·并非为了虚荣心和驾驭欲36

·万变不离其宗38

·不为做“独孤求败”44

·经文启示50

二、老板经下部：老板需要什么样的下级51

·忠诚可靠第一52

·独当一面第二55

·自觉主动第三57

·热忱工作第四59

·开拓精神第五62

·勇担责任第六64

·乐观自信第七66

·善于沟通第八68

·锲而不舍第九70

·能识大体第十71

三、关于老板经的精要73

第三章让老板走下“神坛”75

一、与老板相处技巧ABC77

·有意反而不易78

·先下手为强79

·辨清“虚像”与“实像”80

·变无缘为有缘81

·退一步，进两步82

·笑一笑，十年少83

·“礼”比“理”更重要84

·实力是最重要的85

·迷信“金科玉律”者戒86

二、怎样与异性老板相处87

·避免“异性相吸”的“自杀行为”87

·幽默也有个限度88

·为什么“红颜多薄命”89

·别把女人当月亮90

·善于刚柔兼施91

·“女士优先”的妙用92

三、怎样与洋老板相处92

·和外国人建立共同点93

·天下的月亮一样圆94

·不要冒犯老板的忌讳94

四、怎样与土老板相处95

·去除“先入为主”95

·正视“玩笑”96

·多一分尊重96

五、怎样与知识型老板相处97

·不可“不学无术”97

·务必谦虚有礼97

·做任何事都要适度98

六、怎样对付拙劣的老板99

·知己知彼，百战百胜99

·自行安排工作102

·学会乐观面对挫折104

·尽量避免越级报告109

·尊重的奥秘112

·提供意见的技巧115

·如何提交工作报告118

七、假如你的老板是位好好先生，你该怎么办122

·好好先生型老板的画像122

·事出有因124

·如何选择125

·当他触礁时，务必施以援手128

八、如何向老板要求升职加薪129

·辞职不干法130

·尽情表功法130

·趁热打铁法131

·统计分析法131

·狮子开大口法132

九、最后一个绝招133

·无缘无份莫强求133

·韩信的启示134

·树挪死，人挪活135

第四章怎样令老板注意你137

引言：是该澄清思想了139

一、从求职开始140

·打印一份独特的你141

·不妨带点“见面礼”142

·抓住运气143

二、主动争取机会144

·排众而出144

·尽量争取机会145

三、适度的自我推销148

·展示潜力148

·发挥主动精神150

·自我推销152

四、合理利用你的失误154

·过于完美的结果154

·勇于承认失败并处理错误155

·犯值得的错误156

五、抓住擦肩而过的一刹那157

·电梯之中157

·走廊之上158

·工作餐中158

·交际场合159

·其他场合159

六、绕过老板的秘书159

·往老板家里打电话160

·做秘书的工作160

·找董事长去161

·写一封短信161

七、迎合老板的需要161

·爱宣威扬德型162

·家庭观念特重型162

·唯恐天下不乱型162

·精明能干型163

八、本章结语：别让生命去等候163

·永不满意型163

第五章你为什么未获升职加薪165

一、抱持错误观念不可取167

·接受老板的观念168

·培养观念的方法169

二、工作过份完美反而不美170

·令人莫名其妙的“绊脚石”170

·务必突出创造力172

三、热衷传播谣言者戒173

·避免做“播音筒”174

四、社交圈子的影响176

·勿过份投入小圈子176

·慎选沟通对象178

·建立良好人际关系很重要180

五、不懂批评的艺术181

·接受批评的技巧181

·批评老板的技巧182

六、奉承老板未必获益185

·认清老板是哪种人186

·怎样赢得好感187

七、不懂适时变通189

·应变技巧从何而来190

八、被选作不幸的牺牲者193

·老板的如意算盘194

·警惕“黑手”194

第六章凭什么老板给你升职加薪197

一、符合老板利益199

·不损害老板利益的窍门200

二、符合公司利益203

·怎样做才算符合公司利益203

三、机遇，总是降临给有准备的头脑206

·机会不是免疫证206

·如何为机遇做准备207

·老板为何反感你211

四、让老板对你有好感211

·博取好感的技巧215

五、遵守职业道德216

·职业道德知多少216

六、具创新精神219

·创新精神哪里来220

七、老板式的思考223

·假如我是老板，我就223

·练习高层次思考的技巧224

八、显示“帅才”风格227

·老板不会提拔的人227

·显示出“真材实料”228

九、坐言起行皆注意231

·老板精明的“糊涂”231

·提高策划的技巧233

十、芝麻开门——为自己创造升迁的机会234

·必不可少的“热身”工作234

·打开晋升之路236

第七章给你一颗豹子胆：管理老板239

一、老板可管——走出传统管理观念的误区242

·自上而下：对西方管理思想的回顾242

·自下而上：积极的公司生活248

·小结：掌握自己的命运254

二、有的才可放矢254

·澄清思路255

·最好从选择开始256

·知己知彼259

三、谈笑之中皆学问260

·基本篇：听、说、读、写261

·发挥篇：时间、信息、心态、效率267

四、学会游刃有余277

·对付老板并改变他的主意277

·管理老板的误解283

·当老板变了的时候289

五、当老板无助的时候292

·弥补老板292

·调节老板296

·激励老板300

·基本原理301

第八章赢得老板心303

一、企业的灵魂人物305

·公司的核心人物306

·抛弃领薪人的劣根性308

·拒绝诱惑，“英雄本色”312

·真正有价值的人314

·灵魂人物方得老板“芳心”317

二、一步一个脚印318

·了解你的层级组织318

·有希望的“机会道路”322

·脱颖而出327

三、你与老板的关系332

·与老板保持一致332

·做老板的灵魂下级335

四、小节：靠的还是自己344

第九章自知者明345

一、不可回避的心理革命347

·重新登场前的再思索348

·参与勇敢人的游戏349

·信念的魔力350

二、消除你的“自然灾害”351

·天生羞怯为哪般352

·沉默并不总是金353

三、年龄无优劣354

·别以为年轻就是优势355

·切勿“倚老卖老”355

四、有效的读书方法356

·多看书可以弥补经验的不足356

·首先该看什么书357

·应该把握的购书原则358

·最佳阅读技巧359

五、自我启发的基本方法360

·勇于接受再教育361

·做一个有心人362

·仅凭检讨失败的例子无法使你成功364

·命运掌握在自己手里365

六、怎样自我设计366

·如何才能做得轻松又可成功366

·描绘出你的人生哲学368

七、交际学入门369

·良好人际关系是以自我牺牲为前提的370

·人际关系是努力开拓而来的371

·居高临下等于“自毙”372

·多一些人情味372

八、工薪族的长短经——取长补短与扬长避短373

·怎样取长补短374

·怎样扬长避短375

第十章大师如是说——最后的忠告377

一、你与老板总是有着业务上的关系379

·不做老板的情人381

·不做老板的哥们382

·不做老板的保姆383

·不做老板的密友384

二、公司里的“道”385

·小报告，最好别打385

·家丑不可外扬387

·别做跳梁小丑389

·忠诚不可过份390

·不可计较薪水391

三、无为而治391

·一颗平常心392

·不该你得的就不要得393

四、让自己充满生机394

·健康：看得见的财富394

·重新设计自己的外表395

·适度夸奖自己396

·勿做“列队木偶”397

五、本章结语：佛法度有缘人398