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序言1

第一章 总纲 第一条至第十一条1

前言页1

第二章 劳动集体5

第一节 一般条款 第十二条至第十七条5

第二节 基层劳动集体 第十八条至第二十三条8

第三节 基本劳动集体 第二十四条至第三十二条11

第三章 工会 第三十三条至第四十九条16

第四章 集体劳动合同 第五十条至第六十条23

第一节 劳动合同 第六十一条至第七十六条29

第五章 劳动法律关系的产生与改变29

第二节 对青年专家的工作安排 第七十七条至第八十二条37

第三节 选举 第八十三条至第八十八条40

第四节 招聘考试 第八十九条至第九十七条43

第五节 由劳动与社会问题管理局安排工作 第九十八条至第一百零二条47

第六节 法院的决定 第一百零三条至第一百零四条49

第七节 生产合作社社员的入社 第一百零五条至第一百零六条50

第八节 劳动法律关系的若干补充条件第一百零七条51

第九节 根据劳动合同进行的补充劳动第一百零八条至第一百一十七条52

第十节 劳动法律关系的改变 第一百一十八条至第一百二十三条55

第六章 劳动法律关系确定的职工和企业的基本权利与义务58

第一节 职工的基本权利与义务 第一百二十四条至第一百三十条58

第二节 企业的基本权利与义务 第一百三十一条至第一百三十五条62

第七章 工作时间和休息65

第一节 正规的工作时间 第一百三十六条至第一百四十二条65

第二节 额外劳动 第一百四十三条至第一百五十条69

第三节 休息 第一百五十一条至第一百五十四条72

第八章 休假74

第一节 休假种类 第一百五十五条至第一百七十一条74

第二节 有薪年假的利用 第一百七十二条至第一百七十八条84

第九章 劳动纪律87

第一节 通则 第一百七十九条至第一百八十一条87

第二节 奖励 第一百八十二条至第一百八十五条88

第三节 纪律责任 第一百八十六条至第一百九十九条90

第十章 财产责任和其它种类的损失赔偿96

第一节 企业的财产责任 第二百条至第二百零二条96

第二节 职工的财产责任 第二百零三条至第二百一十二条97

第三节 其它种类的赔偿 第二百一十三条至第二百二十八条102

第一节 业务熟练程度的保持和提高 第二百二十九条至第二百三十四条110

第十一章 业务熟练程序110

第二节 新职业培训 第二百三十五条至第二百三十八条114

第三节 徒工合同 第二百三十九条至第二百四十一条116

第十二章 劳动报酬118

第一节 通则 第二百四十二条至第二百四十六条118

第二节 劳动定额化 第二百四十七条至第二百五十二条121

第三节 晋升 第二百五十三条至第二百五十六条123

第四节 补充劳动报酬和其它劳动报酬第二百五十七条至第二百六十八条126

第五节 劳动报酬的支付 第二百六十九条至第二百七十二条130

第一节 通则 第二百七十三条至第二百七十五条131

第十三章 安全和卫生的劳动条件131

第二节 确定安全和卫生劳动条件方面的基本要求 第二百七十六条至第二百九十条133

第十四章 企业的社会--生活服务和文化服务 第二百九十一条至第三百条139

第十五章 对苦干类别职工的专门保护143

第一节 对未成年人的专门保护 第三百零一条至第三百零五条143

第二节 对妇女的专门保护 第三百零六条至第三百一十三条145

第三节 对劳动能力减弱人员的专门保护第三百一十四条至第三百二十一条148

第四节 对进行工作的退休者的专门保护第三百二十二条至第三百二十四条152

第一节 终止劳动合同 第三百二十五条至第三百三十六条153

第十六章 终止劳动法律关系153

第二节 由选举产生的劳动法律关系的终止 第三百三十七条至第三百四十条162

第三节 由生产合作社社员籍产生的劳动法律关系的终止 第三百四十一条至第三百四十三条164

第四节 反对非法解职以保护职工 第三百四十四条至第三百四十六条165

第十七章 劳动手册和工龄167

第一节 劳动手册 第三百四十七条至第三百五十条167

第二节 工龄 第三百五十一条至第三百五十六条169

第十八章 劳动争议172

第一节 通则 第三百五十七条至第三百六十三条172

第二节 劳动争议的管辖 第三百六十四条至第三百七十一条175

第三节 劳动争议委员会 第三百七十二条至第三百七十七条178

第四节 劳动争议的审理 第三百七十八条至第三百九十条181

第五节 劳动争议决定的上诉、生效和执行 第三百九十一条至第三百九十八条186

第十九章 对遵守劳动法制的监督和对破坏劳动法制的行政惩处责任190

第一节 对遵守劳动法制的监督 第三百九十九条至第四百一十二条190

第二节 违犯劳动法制的行政惩处责任第四百一十三条至第四百一十六条197

补充条例199

过渡条例200

最后规定201