《深圳经济特区的体制改革》求取 ⇩

代序…………………………………………………廖季立1

前言1

第一章 深圳经济特区的建立和发展1

第一节 深圳经济特区的建立1

目 录1

第二节 深圳经济特区的概况3

第三节 深圳经济特区的发展6

第四节 深圳经济特区的前景10

第一节 旧的行政管理体制的弊病及其改革12

的基本原则12

第二章深圳经济特区行政管理体制的改革12

第二节 行政管理机构改革的几个阶段14

第三节 蛇口工业区的行政机构设置16

第四节党企分设各司其职18

第五节 充分发挥党组织的战斗作用19

第三章 深圳经济特区干部制度的改革23

第一节 建立一套崭新的干部制度23

第二节 实行干部招考制，广泛招罗人才，促25

进人才合理流动25

第三节废除委任制，实行干部选举聘用合27

同制27

第四节 合理解决干部的待遇与报酬29

第五节 加强干部培训工作31

附录一：经理聘请书（详细摘要）32

附录二：副经理聘请书35

第四章深圳经济特区工资制度的改革36

第一节打破“低工资，多补贴”的旧观念36

第二节 企业中的工资制度改革38

第三节 友谊餐厅在工资改革中的一个创新39

第四节 国家机关和事业单位的工资制度改革41

第五节工资制度改革中的思想工作43

第一节 中外合资企业的启示45

第五章深圳经济特区劳动用工制度的改革45

第二节合同工制的优越性47

第三节实行合同工制中的几个具体问题49

第四节 灵活多样的临时工制51

第六章深圳经济特区工业企业管理体制的改革53

第一节 工业企业管理体制改革的基本指导53

思想及其目标53

第二节 深圳工业企业的领导层次55

第三节 扩大国营工业企业的自主权56

第四节 实行经理（厂长）负责制58

第五节 建立具有特区色彩的企业管理法规59

第六节 “经济怪物”——一种新型企业62

第一节 打破国营商业独家垄断经营局面65

第七章深圳经济特区商业管理体制的改革65

第二节 彻底革除“官商”作风68

第三节 冲破原有批发体制的限制，广开商70

品购销渠道70

第四节 打破行业界限，实行交叉经营、综71

合经营71

第五节 改革国营商业内部的经营管理73

第八章深圳经济特区外贸体制的改革77

第一节 外贸体制改革的必然性77

第二节建立一个“全开放”的外贸体制79

第三节 实行内外贸的一体化80

第四节 搞活外贸企业的几条具体措施83

第九章深圳经济特区基建管理体制的改革87

第一节 深圳经济特区基本建设的主要成就88

第二节基建组织管理的改革90

第三节 实行建筑工程招标制92

第四节 搞活基本建设的几项改革措施98

第五节 继续完善投资环境，把特区建设提102

高到新水平102

第十章深圳经济特区交通运输管理体制的104

改革104

第一节 交通运输业的迅速发展104

第二节 以地方为主的管理体制106

第三节 提倡竞争，多家来办107

第四节建立多种形式的岗位责任制110

第十一章深圳经济特区金融管理体制的改革113

第一节 建立以特区中央银行为中心的多层113

次金融体系113

第二节搞活信贷业务，实行一业为主，多种115

业务交叉经营的方针115

第三节 改革资金管理制度，提高资金运用117

效率117

第四节 积极发展地方金融机构120

第五节 向多元化、国际化方向发展121

第六节抓紧金融立法工作123

第十二章深圳经济特区价格体系的改革125

第一节 价格体系改革的基本指导思想126

第二节价格管理的三种方式127

第三节 特区价格变化的趋势和特点129

第四节 贯彻工资与物价挂钩的方针131

第十三章深圳经济特区旅游业的体制改革134

第一节 深圳经济特区旅游业的概貌和发展134

第二节 深圳经济特区新型旅游体制的几个137

特点137

第三节 旅游业经营管理方针的改革141

结束语144