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什么是职业1

人类社会的职业是从何时产生的2

现代会的职业有哪些发展趋势2

新兴职业有哪些种类3

职业具有什么社会功能3

职业对个人有什么作用4

什么是职业观5

人的职业生涯包括哪些阶段5

一 职业原理篇7

女子的职业生涯有什么类型7

寻求职业为什么要具备一定的素质和条件7

职业能力的变化对人的职业有什么影响8

什么是职业劳动能力8

什么是职业意向9

职业意向变化的原因和方向是什么10

社会岗位与个人职业的实现有什么关系11

从社会分工角度看,主要有哪些职业11

从社会分工的产业部门角度看,主要有哪些职业12

部门行业是怎样划分的13

第一产业包括哪些内容14

第二产业包括哪些内容14

第三产业包括哪些内容15

社会经济形式与职业有什么联系16

教育制度与职业有什么联系17

家庭对职业有什么影响18

社区环境对职业有什么影响19

对外开放对职业有什么影响20

科技进步对职业有什么影响20

政治体制改革对职业有什么影响21

经济体制改革对职业有什么影响22

什么是职业岗位23

什么是职业环境23

什么是职业群体24

什么是职业阶层24

什么是职业声望25

什么是职业的社会评价25

什么是职业结构26

职业结构的变动趋势是什么27

什么是职业间的流动27

职业流动有哪些形式28

职业调动的手续与程序是什么29

什么是职业调动?职业调动有哪些形式29

我国目前职业调动的政策是什么30

什么是固定职业30

什么是流动职业31

什么是个体职业31

什么叫第二职业32

什么是就业32

就业和职业有什么区别和联系33

什么叫待业34

什么叫失业34

什么是职业定向35

什么是职业指导,其发展历史是什么36

职业指导有哪些作用37

为什么说我国当前开展职业指导具有很大的必要性37

职业指导包括哪些内容38

我国目前存在哪些职业问题39

我国职业问题的前景如何40

青年人应该如何对待职业问题41

为什么说职业选择是人生的重要课题之一43

什么是现代人的择业观43

职业理想对职业选择有何作用45

为什么说职业意向对职业选择有重要影响45

现代社会,什么是最理想的职业46

怎样寻求最佳职业48

进行职业选择应参考哪些标准49

选择职业要不要把物质待遇作为主要条件49

职业选择篇50

为什么所有制形式不能作为职业选择的唯一标准50

怎样才能使职业设计符合现实可能51

在职业选择中怎样变被动为主动52

职业选择要不要有冒险精神52

为什么说选择职业切忌优柔寡断54

如果不满意目前的工作,是否应当另谋职业54

怎样处理个人志愿与国家需要之间的关系55

什么叫职业选择的困惑56

怎样摆脱职业选择的困惑57

机构调整后“我”该怎么办58

当个人志愿实现不了时怎么办59

职业“跳槽”是好高骛远吗60

进入大学后马上考虑毕业分配对不对61

国家对大学生分配有何新规定62

面对毕业分配的“失调现象”和供求不平衡问题,大学生该怎么办62

中学生应怎样从职业角度选择升学志愿63

中学生确定报考志愿时与家长发生冲突怎么办65

农村青年要不要有职业定向65

目前农村青年中有哪些新的求业要求66

农村青年进城求业应注意哪些问题67

农村青年在选择职业上有哪些优势又有哪些劣势68

农村青年如何能尽快做到职业适应69

复员军人怎样进行职业选择69

复员军人应怎样处理好个人需要与政府安排的关系70

残疾青年选择职业应考虑哪些因素71

刑满释放的青年应怎样选择职业72

怎样了解劳务市场的动态72

怎样进行求职登记73

征求职业有哪些方法74

怎样与人事、劳动部门洽谈75

怎样介绍个人的基本情况76

求职时怎样表现自己的能力和才干77

怎样才能引起用人单位的重视78

怎样了解用人单位的基本情况79

接洽中碰了钉子怎么办80

“自荐”有哪些禁忌81

机遇对职业选择有何作用,怎样抓住有利时机82

组织工作84

宣传工作85

纪律检查工作85

监察工作86

政策研究工作86

保密工作87

人事管理工作87

档案工作88

秘书工作89

信访工作90

工会工作90

三 职业类型篇90

共青团工作91

妇联工作92

统战工作92

侨务工作93

民政工作93

计划生育工作94

爱国卫生工作95

街道工作95

残疾人工作96

军人安置工作96

军事工作97

出版工作97

教育工作98

群众文化工作99

美术工作99

书法工作100

音乐工作100

影视工作101

曲艺工作102

戏剧工作102

广播工作103

新闻工作103

体育工作104

摄影工作105

民主党派工作105

宗教工作106

司法工作107

公安工作107

检察工作108

法院工作109

海关工作109

公证工作110

咨询工作111

社会调查工作111

外交工作112

审计工作113

财政工作113

银行工作114

信托投资工作114

会计工作115

税务工作116

保险工作116

邮政工作117

统计工作118

社会科学研究工作118

自然科学研究工作119

科技工作120

决策工作121

信息处理工作121

计划管理工作122

工业企业技术工作123

工业企业管理工作123

商业企业管理工作124

后勤工作125

商业工作125

农业工作126

旅游工作127

对外贸易工作127

水利工作128

化学工业工作129

电力工业工作129

机械制造业工作130

冶金工业工作130

矿业工作131

国防工业工作131

交通运输工作132

纺织工业工作132

食品工业工作133

石油工作133

航天工作134

计量工作134

测绘工作135

地质工作136

地震工作136

气象工作137

林业工作138

煤炭管理工作138

煤气供应工作139

菜蔬工作139

消防工作140

粮油管理工作140

建筑工作141

环保工作141

园林绿化工作142

殡葬工作142

社会福利工作143

安全保卫工作143

老年人工作144

装璜工作144

服装工作145

医疗工作145

保健工作147

服务行业工作147

什么叫职业待遇149

职称有哪些种类150

什么是职称150

什么叫职务151

级别是指什么152

学历是指什么152

什么叫导师、导师制153

四 职业政策篇153

学位有哪几种153

什么叫学衔154

什么叫军衔154

什么叫专利154

什么叫专利权155

中华人民共和国专利法155

中华人民共和国学位条例156

中华人民共和国个人所得税法157

中华人民共和国自然科学奖励条例158

中华人民共和国劳动保险条例159

什么叫公务员制度159

什么叫一般工龄160

什么叫本企业工龄160

什么叫连续工龄160

什么叫编外职工工龄161

复员转业军人的工龄怎样计算161

什么叫因工负伤162

什么叫休息权162

什么叫休息时间162

什么叫劳动报酬163

什么叫合法收入163

什么叫工资164

什么叫附加工资164

什么叫工资制度165

什么叫奖励工资166

什么叫标准工资166

什么叫十一类工资区166

什么叫工资级别167

我国工资制度改革的趋向和政策是什么168

什么叫津贴169

什么叫岗位津贴170

什么叫山区津贴170

什么叫抚恤金170

什么叫抚恤制度171

什么叫福利费172

什么叫浮动工资172

计件工资与计时工资有何区别173

什么是责任事故173

什么是玩忽职守罪174

什么是贪污罪174

什么是渎职罪174

什么是行政责任175

什么叫行政制裁175

什么叫辞退176

什么叫合同制工人176

什么叫临时工176

什么叫人员编制177

什么叫轮换工177

什么叫季节工177

什么叫退休、退职178

什么叫离职、离休178

什么叫学徒179

什么叫学徒制度180

什么叫退休制度180

什么叫供给制182

什么叫标准工作日182

什么叫同工同酬182

什么叫三资企业183

什么叫租赁制183

什么叫经营责任制184

什么叫“八小时工作制”185

什么叫股份制185

什么叫承包责任制185

什么叫劳动保险186

什么叫劳动卫生186

女工保护措施有哪些187

什么叫职业病187

常见的职业病有哪几种188

我国关于复员、转业军人的职业安排有何规定188

实行公务员制度有什么意义188

什么叫停薪留职189

什么叫降职189

国家干部的概念190

什么叫就业人口190

什么叫法定假日191

什么叫招标与投标191

什么叫晋级191

什么叫待业率192

什么叫乡镇企业192

什么叫劳动服务公司192

什么叫停职193

什么叫第四产业193

什么叫经济联合体193

什么叫民主评议194

什么叫集体企业194

什么叫全民企业194

什么叫招聘制195

什么叫劳动保护法195

什么叫选聘制195

我国对个体职业有哪些规定196

国家统一规定的假期有哪几种197

什么叫职务工资197

什么叫民主选举197

什么叫自荐、推荐197

什么叫职工福利基金199

职工代表大会的作用是什么199

什么叫直接选举、差额选举、等额选举199

什么叫竞争机制200

什么叫竞选200

什么是职业心理201

五 职业心理篇205

怎样判断自己能否适应某种职业222

如何摆脱职业生活中不适应现象224

怎样提高职业技能226

怎样进行创造发明228

怎样处理职业活动中的各种矛盾230

怎样消除职业生活中的逆反心理232

怎样培养自己的职业角色233

如何消除与职业群体的冲突235

为什么不要轻易变更职业237

怎样培养与职业相适应的心理条件239

怎样克服职业活动中的怠惰心理241

职业成才的含义是什么244

六 职业成才篇245

不同职业对成才有何种影响245

在职业活动中如何选择奋斗目标245

现代新型人才的共同特征是什么246

大学毕业后如何进行继续学习247

怎样才能坚持  业余学习247

怎样提高自学效果248

如何在自学高考的考试中获胜249

怎样理解“干一行、爱一行”250

怎样利用职业活动的优势,不断完善自己的技能、技巧250

在较长的时间里出不了成果怎么办251

职业楷模对成才有何影响252

职业成才要有精神之柱253

怎样迈向成才之路254

相信我就一定能成才吗254

成才要不要靠别人帮助255

另辟蹊径有利于成才吗256

职业成才的基础和条件是什么257

职业成才有哪几种途径258

职业成才有捷径可走吗259

现代职业的成才规律是什么260

在职业活动中,成才之后怎么办260

职业成才有哪几种类型260

平凡的职业能成才吗262

个体职业能成才吗263

怎样理解和认识“职业外成才”264

在逆境中能成才吗265

职业成才为什么要重视继续教育266

什么叫职业培训267

职业培训的目标和任务是什么268

职业培训的类型是什么269

七 职业培训篇270

进行职业培训为什么要分层次270

商业、服务业的培训目标是什么271

企业进行职业培训的目标是什么271

职业培训的基本方式是什么272

职业培训的基本方法是什么273

职业培训的基本内容是什么275

怎样确定最适宜的培训内容276

怎样建立严格的培训制度277

怎样编好职业培训教材278

怎样制定好职业培训计划279

怎样搞好职业培训的师资队伍建设280

怎样鉴定职业培训的效果281

怎样加强职业培训过程的组织领导283

怎样筹办职业培训经费284

怎样建立职业培训基地285

什么是职业培训的阶段制286

怎样使培训工作正规化286

就业前培训与就业后培训的区别是什么287

我国目前职业培训的特点是什么288

我国目前职业培训的现状是什么289

在职业培训中有哪些常见问题291

如果参加培训的人员不安心学习怎么办291

如果培训工作的质量不高怎么办292

如果教学人员不得力怎么办293

如果培训工作的组织管理不得力怎么办294

如果培训内容与实际相脱离怎么办295

如果培训内容落后于形势怎么办295

进行职业培训应坚持哪些原则296

在劳动制度改革的新情况面前怎样搞好培训工作297

怎样增强职业培训的针对性298

职业中学是一种什么类型的学校299

我国现阶段的职业培训组织有哪些300

什么是职工教育300

什么叫职工教育培训中心301

我国职工教育的方针是什么302

什么叫就业训练及徒工培训302

职业培训的课程设置应怎样安排303

职业培训的考核应该怎样组织进行303

职工培训的经费从何处来304

职业培训可以采用哪些现代化手段306

什么是岗位培训306

培训工作可采取哪些管理方法307

培训工作的基本规律是什么308

为什么要建立职业培训体系309

如何建立职业培训体系311

什么是党政机关干部的职业道德313

什么是工交企业职工的职业道德315

什么是新闻工作者的职业道德318

什么是教师的职业道德320

八 职业道德篇323

什么是科技、理论工作者的职业道德323

什么是医务工作者的职业道德326

什么是司法工作者的职业道德330

什么是革命军人道德332

什么是体育工作者的职业道德335

什么是商业、服务业职业道德338

什么是外事工作者的职业道德341

什么是文艺工作者的职业道德343

什么是个体劳动者的职业道德346

西德的“青年实习公司”348

日本大学生的就职意向348

美国大学毕业生的职业设想349

苏联大学毕业生的分配350

英国大学毕业生的职业态度351

新加坡青年的求职方式352

英国就业方式的革命353

“便利业”在美国354

方兴未艾的出租服务业355

五花八门的代办服务业356

应运而生的“人才猎取公司”357

美国大学的企业学习制度358

法国银行的人事管理制度358

苏联工资制度的改革360

发达国家的工资与劳保361

日本劳动政策的现状362

日本的外籍劳工市场364

日本企业的人才开发365

日本对新工人的培训方法367

法国反对失业的措施368

日本的职工教育368

日本职工教育的成功经验369

联邦德国的职业培训370

西方国家文官制度372

国外文官的选拔和晋升373

西方的失业问题及其对策375

美国的“临时工”热376

九 国外职业篇376

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经济咨询基础知识(1981 PDF版)
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1981 北京:科学技术文献出版社
现代咨询(1986 PDF版)
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1986 武汉:武汉大学出版社
金融业务咨询手册(1986 PDF版)
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1986 北京:中国金融出版社
体育知识咨询录(1988 PDF版)
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1988 北京:人民体育出版社
企业管理咨询手册(1988 PDF版)
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1988 杭州:浙江人民出版社
性知识咨询(1992 PDF版)
性知识咨询
1992 兰州:甘肃科学技术出版社
企业管理咨询知识(1984 PDF版)
企业管理咨询知识
1984 北京:人民出版社
企业职工知识手册(1989 PDF版)
企业职工知识手册
1989 沈阳:沈阳出版社
纳税知识咨询(1990 PDF版)
纳税知识咨询
1990 南昌:江西高校出版社
乡镇企业法律咨询手册(1988 PDF版)
乡镇企业法律咨询手册
1988 北京:中国展望出版社
企业实用法律咨询手册(1993 PDF版)
企业实用法律咨询手册
1993 北京:群众出版社
现代咨询学(1987 PDF版)
现代咨询学
1987 杭州:浙江教育出版社
现代管理知识手册(1986 PDF版)
现代管理知识手册
1986 郑州:河南人民出版社
职业咨询心理学(1988 PDF版)
职业咨询心理学
1988 天津:天津大学出版社
企业横向联合咨询手册(1987 PDF版)
企业横向联合咨询手册
1987 北京:经济科学出版社