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目录1

加强科研成果管理 按经济规律办事1

也谈个人研究成果的的转让6

论地方研究所在科技与经济、社会协调发展中的作用8

必须重视这个“基本建设”25

勇于改革，知难而进，多出科技成果，为纺织工业发展做贡献28

加强管理科学的研究 搞好地方研究所的建设和发展36

制定区域性科学技术发展规划的若干方法论问题48

探讨应用科学和开发技术研究所进行改革的途径和方法63

关于挖掘智慧潜力调动科技人员积极性之我见79

责、权、利统一原则是人才管理科学方法之一88

勇于改革开拓前进 依靠科技搞活经济99

软硬科学结合起来 才能大有作为108

论在新形势下如何抓青年的理想和纪律教育111

试论科研单位的群体结构119

对开发性科研单位“外引内联”发展战略的探讨132

谈业余兼职150

联合出效益——科研单位经济自主的主要途径之一156

知识分子是科研单位必须依靠的中坚力量162

对科研所工作着重点转移的一些看法169

我们是怎样转移到以科研为中心的172

闯一条使科研走在生产前面的路子181

我们是怎样把科研工作搞活的187

科研单位的基本任务是多出成果快出人才198

坚持改革不走“回头路”205

立志改革 勇于创新214

科研单位在改革中要联系实际突破关键225

附录235

实干家张国玉 王学孝235

附：“征鹤鸣之士”245

当好科研带头人——访天津市纺织工业研究所党总支书记、所长张国玉247

众口称赞的研究所长 周文彬 宋光明254

附：“要造就一大批科技管理专家”263

开拓者的足迹——访天津市纺织工业研究所所长张国玉 孙华266

附：“学做现代人”270

研究所的科研管理需要科学学——访天津市纺织工业研究所所长张国玉 金宝玉272

来自一个研究所的答案 张建伟 左志277

附：“大胆的探索”291

真正的工作意味着开拓——站在改革前列的人张国玉292

跋296