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笔 画 目 录1

〔一〕1

一、二、三线人员1

一专多能1

一支笔审批1

一长、三师、一书记培训1

一长制1

一条龙工资标准2

一条龙工资制2

一体化战略2

一级工资标准2

一次接触限值2

一次性奖金2

一次性定额2

一次性收入2

一次污染物2

一平二调2

一条龙协作3

一条龙竞赛3

一国两制3

一胎率3

一院制3

一类岗班组竞赛3

一党制3

一般社会劳务4

一般作业照明标准4

一般均衡理论4

一般工龄4

一氧化碳中毒4

一般干部4

一般能力5

一般能力倾向成套测验5

一般培训5

一部单价、二部单价5

一职一薪制5

一职数薪制5

〔乛〕5

乙炔发生器安全5

二工一休制6

十二项效率原则6

二班制6

二五减租6

二元劳动力市场6

二十等爵6

二八减租6

二十四衙门6

〔一〕6

二 画6

十三类有害物质的排放标准7

十三衙门8

十段锦法8

十类燃料原材料节约奖8

厂卫8

厂内技术协作8

厂内运输线布置8

厂长经理统考培训9

厂长(经理)负责制9

厂长晋级权9

厂办集体9

厂长9

厂长基金10

厂风10

厂址选择10

厂际竞赛10

厂矿重大责任事故罪10

厂部10

〔丿〕11

人力投资11

八小时工作制11

人力资本11

厂龄津贴11

厂商劳动力周转率11

七M11

人力资源计划12

人力资源会计12

人力资源质量12

人力资源开发12

人力资源12

人力资本理论12

人力资源数量13

人力资源管理13

人力潜能13

人工智能13

人才13

人才开发13

人才立法14

人才本质14

人才正向流动14

人才引进14

人才内阁14

人才不固定性14

人才分配14

人才市场调节15

人才发现方法15

人才地理学15

人才考核15

人才考核方法15

人才成长过程15

人才成长的阶段15

人才创造最佳年龄期16

人才合理流动16

人才危机16

人才当量密度16

人才团16

人才自由流动16

人才运动规律17

人才制度17

人才作用17

人才规划17

人才交流服务机构17

人才交流服务中心17

人才交流17

人才的合理流向18

人才波谷18

人才学18

人才研究方法18

人才选拔18

人才素质19

人才结构性失衡19

人才结构19

人才总量失衡19

人才总流动率19

人才测量法19

人才逆向流动19

人才档案20

人才流动20

人才流动的效益统计20

人才流动统计20

人才流动数量指标20

人才预测20

人才预测方法20

人才密度21

人才鉴别21

人才辈出21

人才预测种类21

人才教育学21

人才预测学21

人才管理22

人才管理现代化22

人才管理学22

人才管理原则22

人口22

人口与经济22

人口目标23

人口心理学23

人口生态学23

人口生命素质指数23

人口计划23

人口内聚23

人口内在自然增长率23

人口文化构成23

人口动态指标24

人口再生产24

人口老化24

人口机械变动24

人口地图24

人口发展战略24

人口民族构成24

人口再生产类型25

人口再生产特点25

人口再生产率25

人口再生产惯性25

人口城市化25

人口年龄构成26

人口自然变动26

人口年龄类型26

人口迁移26

人口自然构成26

人口迁移率26

人口行业构成27

人口问题27

人口投资27

人口时期指标27

人口社会学28

人口社会变动28

人口规划28

人口规律28

人口构成28

人口抽样调查28

人口转变28

人口变动29

人口金字塔29

人口性别构成29

人口转变论29

人口转变类型29

人口质量29

人口学30

人口经济学30

人口政策30

人口研究30

人口重心30

人口素质31

人口原理31

人口容量31

人口统计学31

人口统计31

人口结构学31

人口调查32

人口预测32

人口预测学32

人口通论32

人口理论32

人口理事会33

人口推力33

人口控制33

人口控制论33

人口职业构成33

人口教育学33

人口零增长34

人口属性34

人口遗传学34

人口普查处理系统34

人口普查34

人口密度34

人口零增长论35

人口数学35

人口数量35

人口增长率35

人口爆炸论35

人日35

人月(季、年)35

人文主义35

人民法院36

人民代表大会制36

人市36

人主原理36

人生观36

人本原理36

人民检察院37

人民管理原则37

人机工程学37

人机工程学的研究方法38

人机功能分配39

人机系统39

人机特性比较40

人机通信41

人机程序图41

人权41

人权宣言41

人均储蓄42

人均消费水平42

人时42

人员比例与人员结构42

人均收入指数42

人均耕地面积42

人均国民收入42

人寿保险42

人尽其才42

人员功能43

人员功能测评43

人员测验43

人员测验原则43

人员销售43

人体信息传递率44

人体运动机理44

人体运动机能障碍44

人体运动机能44

人体动态测量44

人体电阻44

人员编制44

人体测量学45

人体测量数据45

人体能量消耗的构成45

人体感觉机能45

人体感受器46

人体静态测量46

人身自由46

人身危险46

人际关系47

人际传播47

人际关系学派47

人身保护法47

人身关系47

人身保险47

人际关系类型48

人际关系能力48

人际关系管理48

人际吸引力48

人际环境48

人际知觉48

人事48

人事分类标准49

人事考核49

人事目标49

人事心理学49

人事分类制度49

人事分类49

人事工程49

人事工作记录49

人事分类对象49

人事制度50

人事法律关系50

人事法50

人事变动通知书50

人事关系50

人事行政学50

人事行政50

人事学51

人事政策51

人事科学51

人事咨询51

人事院51

人事调配形式统计52

人事调查52

人事管理52

人事监察52

人事顾问制度52

人事档案管理系统52

人事管理专家化53

人事管理民主化53

人事管理体制53

人事管理系统53

人事管理系统化53

人事管理现代化53

人事管理法制化54

人事管理学54

人事管理科学化54

人性假设55

人性论55

人物志55

人物比较法55

人事管理总署55

人事管理活动55

人事管理信息系统55

人治56

人类基本需要等级说56

人格56

人格权56

人格特性论56

人格特性-职业因素匹配理论56

人格测验57

人格类型论57

人格类型-职业类型匹配理论57

入厂培训58

入仕58

58

入学率58

人浮于事58

人道主义58

人畜共患病58

人群关系58

入阁59

入职率59

〔乛〕59

力役59

力差59

力源消耗理论59

九品中正制59

三八制60

三公60

三互法60

三大管理能力60

三大宪60

三工一休制60

三八红旗手60

三八国际劳动妇女节60

三八红旗集体60

三八红旗手活动60

〔一〕60

三 画60

三论法61

三师61

三权分立61

三考61

三民主义61

三包一奖61

三司61

三好四会62

三级安全教育62

三轮考试制62

三法司62

三定62

三定一顶62

三定一奖62

三定一奖经费包干62

三面统筹法62

三班半轮休法63

三班半轮班制63

三保一挂63

三除一分制63

三种证书制度63

三班制64

三兼顾原则64

三铨64

三馆64

三联单制度64

三最64

三就四为64

干校64

干部专业结构65

干部上岗制65

干部下基层锻炼65

干部人数65

干部65

干部人事制度改革65

干部中专班66

干部分类66

干部文化程度变动指标66

干部队伍宏观控制66

干部队伍构成66

干部队伍膨胀66

干部四化方针66

干部代谢率66

干部任用程序67

干部任免和考核统计67

干部任免形式统计67

干部任免67

干部任用形式统计67

干部吸收录用67

干部考核67

干部机械变动统计67

干部任期目标责任制68

干部任期制68

干部交流制度68

干部身份68

干部补贴工分68

干部层次结构68

干部规划68

干部规模变动统计68

干部构成统计68

干部的增补69

干部变动统计69

干部轮训69

干部制度69

干部审查70

干部试用制度70

干部组织结构70

干部标准70

干部政策70

干部奖惩统计70

干部结构70

干部统计标志71

干部档案71

干部素质变动统计71

干部素质71

干部统计71

干部退职71

干部退休制度71

干部结构调整71

干部档案的使用72

干部档案调动72

干部档案管理72

干部离休条件72

干部流动制72

干部教育72

干部教育的领导和管理72

干部援边援穷73

干部职务结构73

干部鉴定制度73

干部路线73

干部聘用制度73

干部职务名称表73

干部职务名单制73

干部职业道德73

干部职务级别73

干部管理74

干部管理权限下放74

干部管理体制74

干部管理范围74

干部履历74

干群关系74

工人之路75

工人生产能力75

工人自治制75

于敏75

于永中75

工人75

工人技术职称工资制76

工人周刊76

工人的工资等级制度76

工人技术等级培训76

工人构成76

工人技术考核暂行条例76

工人劳动生产率76

工人运动76

工人负荷系数76

工人实物劳动生产率77

工人贵族77

工人监督77

工人职业道德77

工人职员伤亡事故报告规程77

工人教育决议案77

工厂法78

工艺78

工厂安全卫生规程78

工艺原则78

工人超额劳动的评价78

工厂计算法78

工厂78

工厂布置78

工区79

工分标准79

工分制79

工日79

工分值79

工夫市79

工艺路线79

工艺流程图79

工艺流程79

工长80

工业七十条80

工业人员与非工业人员80

工业卫生计划80

工业心理学80

工业企业设计卫生标准81

工业企业噪声卫生标准81

(试行草案)81

工业企业噪声控制设计规范81

工业革命82

工业劳动组织82

工业社会82

工业防毒技术82

工业防尘技术82

工业毒物83

工业品市场经营83

工业部门分组83

工业联合公司83

工业管理工程83

工业管理与一般管理83

工业管理机构83

工伤事故分类84

工伤死亡率84

工伤84

工场84

工务专业人员84

工业噪声84

工伤事故次数85

工伤事故严重程度指标85

工伤事故统计85

工伤事故频率85

工伤经济损失85

工伤保险85

工伤总人数和总人次数85

工伤假85

工伤歇工工日85

工会代表86

工会机构86

工会专项基金86

工会行业86

工会会计86

工会干部86

工会86

工价86

工会小组长会议86

工会决议87

工会决算87

工会财务87

工会财产管理87

工会事业活动收入87

工会的法律顾问组织87

工会法87

工会经费分成88

工会预算88

工会津贴88

工会经费收入88

工会经费开支88

工会组织领导原则88

工会组织原则88

工会参政议政88

工会基层委员会89

工会基层委员会工作小组89

工会基层委员会工作委员会89

工会基层委员会主席89

工会基层委员会常务委员会89

工农干部89

工农生活水平对比分析89

工农生活对比89

工农速成中学89

工时制度90

工时利用率90

工时定额90

工时定额降低率90

工时记录90

工时记录台帐90

工时90

工农消费水平对比90

工时利用因果图90

工时津贴91

工时消耗分类91

工作工资与工作工资体系92

工作日92

工作日长度利用率92

工作日写实92

工作车日92

工作分析92

工作场所监测93

工作因素法93

工作考核93

工作地布置93

工作地组织93

工作地负荷系数93

工作地93

工作年限94

工作关系94

工作许可制度94

工作时间94

工作时间规定94

工作间断、转移和终结制度94

工作责任制94

工作抽样法94

工作服95

工作定额95

工作物等级95

工作轮班组织95

工作建议活动96

工作标准法96

工作要求96

工作面96

工作研究96

工作研究法96

工作接地97

工作票制度97

工作通知单97

工作能力97

工作监护制度97

工作程序98

工作程序卡片98

工作概述98

工作数量98

工作满意程度98

工作衡量98

工序98

工序同步化98

工具管理99

工具津贴99

工种99

工种群99

工学矛盾99

工间休息99

工序控制法99

工序定额99

工间暂歇99

工种定额100

工段100

工段长100

工贼100

工效学100

工效奖赏委员会100

工部100

工资100

工资支付101

工资区类别101

工资与物价挂钩101

工资分102

工资分级管理102

工资分配系数102

工资分配表102

工资分配率103

工资计划主要指标103

工资水平103

工资平台103

工资卡片103

工资记录卡103

工资协定103

工资关系103

工资关系分析103

工资利润率104

工资形态104

工资体系104

工资形式104

工资级差104

工资含量105

工资构成105

工资构成比率105

工资构成调查105

工资制度105

工资制度改革105

工资宏观控制105

工资法律保障105

工资标准浮动106

工资实物券106

工资审计106

工资性奖金106

工资性津贴106

工资变动对工业几项主要经济技术指标影响的考核106

工资所得税106

工资微观管理106

工资经济效益106

工资指数107

工资指数化107

工资总额107

工资总额与上缴税利挂钩107

工资总额与经济效益挂钩107

工资总额分联承包责任制108

工资总额计划108

工资总额计划完成情况指标108

工资总额计划相对检查法108

工资测算109

工资总额自然增长109

工资差别109

工资结算汇总表109

工资总额动态指标109

工资总额同劳动的实物量挂钩109

工资总额同劳动的价值量挂钩109

工资总额包干浮动109

工资总额包干109

工资结算单110

工资倍数110

工资铁律110

工资效益110

工资调节制度110

工资调节税110

工资基金管理111

工资基金暂行管理办法111

工资基金的绝对节约和相对节约111

工资基金111

工资理论111

工资通货膨胀111

工资谈判理论111

工资基数112

工资职能112

工资率112

工资等级对应关系112

工资等级划分分析比较法112

工资等级划分职务分级法112

工资等级系数113

工资等级系数相对递增百分比和绝对递增百分比113

工资等级表113

工资等级制度113

工资增长基金114

工资增长114

工票114

工商企业登记管理条例114

工读学校教职工岗位津贴114

工资管理体制114

工资截止日期114

工资等级浮动114

工资等级线114

工资漂浮114

工商行政管理处罚115

工商管理机构115

工联主义115

工程技术人才115

工程技术人员115

工程技术人员定员115

工程技术人员、管理人员及116

二、三线人员定额的制定116

工程咨询116

117

工薪税117

工薪分117

士气117

工龄117

工薪117

工模具制造工时定额的制定117

工龄津贴117

工龄奖117

大卫·李嘉图118

下放干部118

下放118

下级考核118

下议院118

下三定四118

下二定三118

土地报酬118

土地分红118

士族118

士气管理118

士气调查118

土壤采样118

大中专院校毕业生119

大礼拜119

大计119

大气污染119

大司农119

大比119

大夫119

大卫·李嘉图的工资理论119

大、中、小型企业分组119

大众传播120

大转子小组120

大庆1205钻井队120

大良造120

大企业120

大臣120

大考120

大夜班121

大学士121

大学专修科121

大学教育121

大经济观念121

大科学121

大将军121

大数法则122

万户122

大强度作业122

122

大理寺122

大锅饭122

大量生产122

大鸿胪122

上议院123

上岗前培训123

上级考核123

上诉123

上计制度123

上不封顶,下不保底123

上山下乡123

〔丨〕123

上海英美烟厂工人罢工124

上调124

山东职工教育124

山西成人教育124

〔丿〕124

千分之二升级奖励124

千里马运动124

千总124

个人化124

个人收益率125

个人收入125

个人防护125

个人防护用具125

个人负责制125

个人可支配收入125

个人认同125

个人决策125

个人所有权126

个人完整全面的发展126

个人剂量监测126

个人定额126

个人空间126

个人参与权126

个人赡徇制127

个别劳动时间127

个别劳动生产率127

个别生产活动奖127

个旧锡矿暴动127

个人消费品分配关系127

个人退休储蓄帐户127

个人奖励127

个人承包、租赁127

个别劳动时间和社会必要128

?劳动时间128

个别差异128

个别测验128

个别器官疲劳128

个体128

个体劳动128

个体性128

义役129

义务兵129

个案调查法129

个案法129

个性结构129

个性心理特征129

个性129

个体劳动者职业道德129

个体劳动者所有权129

个体劳动者协会129

凡伯伦130

及第130

〔丶〕130

广告130

广告效果研究130

广告预算131

广告媒介物131

门阀制度132

门客132

门生132

门下省132

广播教育132

广播电视播音员津贴132

广播电视天线工岗位津贴132

门前招工133

门第133

〔乛〕133

已婚育龄妇女生育率133

卫生防疫津贴133

卫生管理机构133

卫星电视教育133

女工133

女工工作133

女工工作委员会133

女工卫生室133

女工保护134

女工放长假制134

女工五期保护134

女工月经卡134

女工四自教育134

女工保健135

女工部135

女子职业生涯类型135

女职工劳动保护规定135

女职工保健工作暂行规定135

女职工停薪育婴长假135

小夜班136

小群体136

小集体从业人员136

小浮动136

小指标计分奖136

小单位职工伙食补贴136

小米市斤136

小时工资标准136

小礼拜136

小业主136

小手工业者136

小互助储金会136

女馆136

小额优惠137

马万水137

马万水工程队137

马六孩小组137

马尔萨斯137

马尔萨斯主义137

马恒昌小组138

马恒昌138

马永顺采伐小组138

马克思主义政治经济学138

马寅初139

马斯河谷烟雾事件139

马斯洛139

马歇尔劳动需求弹性四因素139

马歇尔·阿尔弗里德139

乡土社会与法理社会140

乡试140

乡举里选140

子女统筹医疗140

子女价值140

140

乡墅考试141

乡镇干部聘用制141

四 画142

〔一〕142

比价回归142

比色法142

比利时企业委员会142

比例代表制142

比例法142

比例相对数142

比例税142

比较分析法143

比较人口学143

比较成本理论143

比较行政学143

比浊法143

比重分析法143

比洛奇计划143

支配与顺从144

无国籍人口144

无军籍干部144

无过失长期任职原则144

无人工厂144

艺术型人格144

无责任补偿制度144

支应局144

支付工资的一般原则144

扎萨克144

比部144

比较相对数144

比较政治学144

支柱产业144

无党派人士145

无缺点管理145

无缺点运动145

无差别圈145

无差异曲线145

无效劳动146

天才146

天才教育146

天赋人权论146

天然放射系146

天然放射性本底146

专业147

专长147

专门福利147

专门调查147

专门及科学职务类147

专门人民法院147

专门人才147

夫妻分居147

专门人民检察院147

专业技术人才148

专业技术干部的分类148

专业技术干部构成统计148

专业技术干部148

专业技术职务聘任制148

专业对口148

专业归队148

专业化148

专业人员148

专业机构148

专制式领导149

专项劳动力指标149

专制制度149

专制作风149

专业流动149

专业管理149

专业教育149

专业结构149

专业承包149

专家制领导150

专家评价法150

专家系统150

专家创造力技术150

专家会议法150

专家内阁150

专家小组预测法150

专项编制150

专项储金会150

专家权150

专题讲座151

开府151

开平煤矿罢工151

开孔补强151

开放人口151

专题小组151

专案组织151

专家集团领导151

专家调查法151

专家咨询系统151

开滦矿工的反日暴动152

开除留用察看152

开除152

开皇152

开复152

开卷考试152

开放教育152

开放式用人制度152

开放大学152

不变价格153

不变工资153

不完全竞争的劳动市场153

不完全级别管辖153

不劳动者不得食153

不同时期的传播特点153

不成熟-成熟理论153

不可抗力153

不可比产品153

井下工资标准153

井下工作津贴153

不孕率153

不确定性154

木工刨床安全装置154

木工机床安全154

木工锯床安全装置154

不追究刑事责任154

不变定额154

不变价格换算154

互补原则155

互补增值原理155

瓦斯155

瓦斯抽放155

瓦斯突出155

瓦斯爆炸155

王充的人才思想155

王安石的人才思想156

王进喜156

王崇伦156

五·三三类工资区157

五一织布工作法157

五大毕业生157

五三保全工作法157

五一劳动奖章157

五一劳动奖状157

五一国际劳动节157

五小设施158

五小活动158

五日工作周158

五卅大罢工158

五好竞赛活动158

五权宪法158

五讲四美三热爱活动158

五贡158

五联计件工资制159

车床加工工时定额的制定159

牙商159

五善、五失考核法159

五保户159

五段教学法159

五经159

五定一奖159

车床安全160

车间161

车间主任161

车间民主管理161

车间定额人员职责161

车间空气中有害物质最高162

容许浓度162

丰田制163

太学164

太守164

太史寮164

太师164

太子太保164

韦伯组织论164

韦氏成人智力测验量表164

太仆寺164

历史学派165

少府165

少师165

厄威克的十项组织原则165

历代职官表165

〔丨〕165

戈什哈165

太傅165

太尉165

太常165

太监165

165

中日人才交流委员会166

中书省166

中书舍人166

中书166

中心化倾向166

少傅166

中小学教育166

少数民族习惯假日166

少数民族干部166

少宰166

少保166

中央集权制167

中央党政机关干部教育领导小组167

中外合资经营企业劳动管理规定167

中外合资经营企业劳动管理规定实施办法167

中央政府167

中央扫盲工作委员会167

中央文官167

中央派出机构167

中共中央、国务院关于引进国外智力以利四化建设的决定168

中共中央、国务院关于加强职工教育工作的决定168

中华人民共和国工会法168

中华人民共和国外汇管理暂行条例168

中华人民共和国发明奖励条例168

中华人民共和国民族区域自治法169

中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法169

中华人民共和国尘肺病防治条例169

中华人民共和国劳动保险条例169

中华人民共和国国务院组织法169

中华全国总工会经费审查委员会170

中华全国总工会执行委员会170

中华全国总工会书记处170

中华全国铁路总工会170

中华人民共和国学位条例170

中华全国总工会170

中华平民教育促进会170

中华人民共和国治安管理处罚条例170

中华全国职工技术协作委员会171

中华苏维埃共和国劳动法171

中华教育改进会171

中华职业教育社171

中丞171

中观人才学171

中青年干部172

中层管理172

中枢神经系统172

中级专业技术人员172

中郎将172

中间阶级172

中位数172

中枢神经系统论173

中国人才史稿173

中国人才研究会173

中国人才思想史173

中国人口发展173

中国人口普查174

中国人口情报资料中心174

中国人口科学174

中国人口政策174

中国人口学会174

中国人民大学人口研究所175

中国人民政治协商会议175

中国人民保险公司175

中国干部教育和培训机构175

中国工人175

中国工人阶级175

中国工会全国代表大会176

中国计划生育协会177

中国古代人口思想177

中国公路运输工会全国委员会177

中国古代的品位分类制177

中国石油化学工会全国委员会177

中国工运学院177

中国工运177

中国工会章程177

中国水利电力工会全国委员会177

中国民政杂志178

中国民航工会全国委员会178

中国老龄问题全国委员会178

中国机械冶金工会全国委员会178

中国成人教育协会178

中国企业管理协会178

中国企业管理的发展179

中国劳动法学研究会180

中国劳动组合书记部180

中国邮电工会全国委员会180

中国农林工会全国委员会180

中国劳工问题180

中国社会科学院政治学研究所181

中国金融工会工作委员会181

中国纺织工会全国委员会181

中国国防工业工会工作委员会181

中国社会科学院人口研究所181

中国社会科学院181

中国近代人口思想181

中国财贸工会全国委员会181

中国政治学会182

中国城建建材工会全国委员会182

中国轻工业工会全国委员会182

中国科学院182

中国科学院保健津贴182

中国海员工会全国委员会182

中国继续工程教育协会182

中国职工旅行社183

中国职工思想政治工作研究会183

中国职工教育研究会183

中国职工教育研究会第二届年会文集183

中国职工对外交流中心183

中国教育工会全国委员会183

中国职工运动总策略决议案183

中常侍184

中等劳动强度184

中等专业学校班主任津贴184

中暑184

中期计划184

内升制184

中朝官184

中班184

中药老药工技术津贴184

中国煤矿地质工会全国委员会184

中国职业技术培训学会184

中堂184

内设机构185

内招185

内环境185

内返185

内导型185

内务府185

内在劳动力市场185

内外向人格测验表185

内史185

内心信念185

内朝官186

内调186

内部信息186

内部动机186

内部劳动规则186

内阁制186

内阁186

内帘186

内举不避亲,外举不避仇186

贝勒187

日工资标准187

见习期工资187

见习期187

贝德士计点奖励工资制187

日历工日总数187

贝弗里奇报告187

贝子187

内激励187

内照射防护187

内滋报偿187

贝式保险187

日本人口政策188

日本工会188

日本人事院188

日历时间188

日历台时数188

日历工时数188

日本公务员制度189

日本劳动委员会189

日本企业领导制度189

日本企业管理189

日本劳动协会190

日本国家公务员法190

日本一般职190

日本公安职组190

日本行政职组190

日本税务职组191

日本终身教育191

日本教育职组191

日本的经营委员会191

日本职业教育191

日本技术职组191

日本海事职组191

日本特别职191

日本研究职组191

日本医疗职组191

日本职阶法191

化工企业有毒有害工种192

从众行为192

从价税192

岗位津贴192

化学危险物品192

仆射192

仁政192

〔丿〕192

日射病192

日劳动生产率192

从事废旧物资工作岗位津贴193

从轻193

从重193

从量税193

气力输送193

气体代谢194

气体吸收净化194

气体吸附净化194

气体交换194

气体的标准状态194

气质分类学说195

气质195

气体采集195

气体保护焊安全195

气质结构196

气相色谱法196

气瓶安全监察规程196

气流196

气焊与气割安全196

197

公仆式领导197

公开考试,择优录用三原则197

公开考试197

公开竞争性考试197

气溶胶197

气温197

气液平衡关系197

仓库管理系统197

公务员198

公务员考核的方法198

公务员制度198

公用经费198

公平理论198

公务员的工资199

公务员的申诉199

公务员的考核199

公务员的考核内容199

公务员的回避199

公务员的保险200

公务员的复职200

公务员的轮换200

公务员的免职200

公务员的任期制200

公务员的任职200

公务员的转任200

公务员的奖励201

公务员的退休201

公务员的退职202

公务员的降职202

公务员的晋升202

公务员的监察202

公务员的调任202

公务员的控告202

公务员的惩处203

公务员的辞职203

公务员的福利203

公共行政204

公司204

公共关系204

公务员录用204

公务员管理机构204

公务员培训204

公务员资格要求204

公共关系人员的训练205

公共关系人员的职业道德205

公共关系人员素质205

公共关系工作流程205

公共关系广告206

公共关系广告效果评价206

公共关系公司206

作用与地位207

公共关系在企业管理中的207

公共关系目标207

公共关系在市场经营中的地位和作用207

公共关系技术208

公共关系状态208

公共关系实务208

公共关系组织208

公共关系组织原则208

公共关系思想208

公共关系活动208

公共关系活动效果评价209

公共关系活动模式209

公共关系宣传209

公共关系特征209

公共关系部210

公共关系调查210

公休假日211

公休时间211

公众211

公共关系预测211

公休工日总数211

公共关系职能211

公共关系预算211

公众分类212

公安干警值勤岗位津贴212

公安管理机构212

公告212

公私双轨制原则212

公证212

分工213

公害病213

公益金213

公积金213

公房213

公费医疗213

分光光度法214

分层流动214

分红214

分阶段就业214

分红基金214

分权制214

分布限制法214

分心214

分贝214

分支机构214

分层管理215

分析比较分级法215

分享制215

分封制215

分段工作法215

分段计酬215

分段退休215

分类人员215

分赃制216

分离制216

分配数列216

分职制216

分散危险损失216

分配决定论216

分配216

分班综合计件216

分类职位216

分类要素216

分散度217

分等优选定额法217

分解工资制217

壬子·癸丑学制217

壬戌学制217

手工工具安全217

手工业者217

手工操作217

手艺及保管职务类217

手持式电动工具安全217

牛录额真218

毛遂自荐218

升半级218

毛工资218

毛泽东号机车组218

手段—目标链218

升迁219

升级219

升级不增资219

升级条件219

升级制度219

升级面219

升级奖励219

升学指导219

升调219

升职219

长工219

长期趋势220

反求社会工程220

长期预测220

反诉220

长辛店劳动补习学校220

长期共存、互相监督220

长期计划220

长沙泥木工人罢工220

长辛店工人罢工220

反应时221

反馈机构221

反馈系统221

反馈原则221

反馈原理221

月工资制221

月(季、年)劳动生产率221

月选221

风险收入222

风机222

风动工具安全222

风险投资223

风险性决策223

风险性政策方法223

风险管理223

〔丶〕223

计分分级法223

计权声级223

计吏223

计划223

计划内职工223

计划外用工224

计划协调技术224

计划生育率224

计划年度减少的工资总额224

计划劳动定额224

计划生育224

计划生育统计224

计划生育待遇224

计划内临时工224

计划生育假224

计划体制225

计划完成相对数225

计划评审技术225

计划评审法225

计划表格225

计划定额225

计划草案225

计划期职工人数需要量226

计划期新增职工人数226

计划期期末职工人数226

计划调节226

计划期平均职工人数226

计划职能226

计划管理227

计划管理体制227

计件工资227

计件工资三要素228

计件工资的分配228

计时工资229

计件奖励工资制229

计时工资率229

计件工资标准229

计件单价229

计时工资加奖励230

计相230

计奖230

计奖单位230

计最230

计量管理230

计税工资230

计酬劳动230

计算中心230

计算机230

计算机检索231

计算机辅助车间操作系统231

计算机控制加工系统231

计算机网络231

计算机软件231

计算机专业人员231

计算机辅助设计232

计算机辅助制造、计算机辅助生产232

计算机辅助教学232

计算机硬件232

计算机程序设计232

计算机程序设计语言232

六部233

六卿233

六科给事中233

六官233

六条233

六好企业233

六计233

六三大罢工233

认同作用233

计算机模拟233

六察234

文艺人才学234

文艺工作者职业道德234

文化234

文化工资234

文化程度234

文明生产235

文明235

文件柜测验235

文件235

文丘里除尘器235

文书能力测验235

文书助理级235

文书级235

文化管理机构235

文明礼貌236

文明礼貌月236

文明行为236

文明班组赛236

文凭236

文饰作用236

文盲236

文学236

文官236

文官入选考试236

文案237

文官惩戒237

文献研究法237

方法时间测定法237

文官委员会237

文官结构237

文官制度237

文官纵向流动原则237

方法研究238

户部239

火场救护239

火灾239

火灾危险性分类239

火灾探测器239

心理卫生239

心理学240

心理疗法240

心理自卫机制240

心理年龄240

心理过程240

心理考核240

心理分析240

心理顺应241

心理测定法241

心理测验241

心理疲劳241

心理效应241

心理鉴定241

双轨董事制度242

双轨制242

双轨工资制242

双包242

双手活动空间242

冗余技术242

心境242

心跳频率242

心输出量242

〔乛〕242

双因素理论243

双补工作243

双轮考试制243

双重优化243

双重领导机构243

以工代干243

以工代赈243

孔子的人才思想244

办公机构244

244

孔丘人口思想244

工资制244

引见244

以职务工资为主要内容的结构244

以产定工244

办公室自动化245

办事艺术245

办事机构245

办事员与行政类职位245

巴贝奇245

巴甫洛夫245

巴克制245

水下电弧切割安全246

水下气割安全246

巴黎公社的工资原则予告246

巴纳德246

巴纳德组织论246

水平分类法247

水电施工津贴247

水电、送变电职工流动施工津贴247

水产捕捞人员伙食津贴247

水体污染247

水体富营养化247

水质污染常用指标247

水盐代谢248

书院248

书报费248

水俣病事件248

水俣病248

水采样248

五 画250

〔一〕250

功令250

功勋退休金250

功能分析250

功能成本分析250

功能团体250

功能评价250

艾有勤251

功牌251

功绩晋升制251

功曹251

功绩制251

功能残气量251

功能定义251

功能性疾病251

功能评价值251

艾宾豪斯遗忘曲线252

节约奖252

节拍252

节育率252

节奏生产252

节俭式基金252

节度使252

平行移动方式253

平行顺序移动方式253

平民教育253

平民院253

平民女学253

253

节能奖253

平均人数254

平均工资254

平均工资计划254

平均工资指数254

平均工资等级254

平均无故障时间254

平均分配255

平均失效间隔时间255

平均主义255

平均发展速度255

平均死亡年龄255

平均级差256

平均收益和边际收益256

平均技术等级256

平均先进定额256

平均年龄256

平均利润率257

平均每人提供商品量257

平均每个劳动力全年分配收入257

平均每个劳动力分配收入257

平均每病例缺勤日数257

平均初产年龄257

平均初婚年龄257

平均预期寿命258

平均基本工资258

平均数258

平均故障修复时间258

平均标准工资258

平均差258

平衡分析法259

灭火剂259

灭火259

平衡系数调整法259

平滑转移259

平调259

平时考核259

平均增长速度259

灭火器260

正反馈260

正式团体260

正式劳动组织结构260

正式沟通网络260

正途261

正税261

正诱导261

正态分布261

正等正级261

示范261

正式组织261

正式领导261

的关系261

正式组织与非正式组织之间261

正式定额261

正向流动261

未成年工262

本企业工龄262

未成年子女262

本人成分262

古典管理理论262

古典政治经济学262

古立克与厄威克的组织原则262

古巴劳动理事会262

本质安全263

世界人口的危机263

世界工会联合会263

世界生育调查机构263

世界劳工联合会263

世界环境日264

世界银行264

世界就业计划264

世卿世禄制264

劳动保险条例265

布氏杆菌病265

东北公营企业战时暂行265

布告265

布政使265

甘特图265

甘特奖金制265

世族265

世袭罔替265

东厂265

可行性研究266

可变组成指数266

可变工作制266

可花费的平均周工资266

可变工资266

可比产品266

可比价格266

龙图266

左迁266

石棉肺266

可维修度267

可靠性267

可靠性工程267

可靠性设计267

可靠性试验268

可靠性预测268

可靠度268

可靠度分配268

卢盛忠269

北洋大臣269

北京人才周报269

北京成人教育269

归因理论269

旧福利经济学269

〔丨〕269

归侨269

占有270

卡卢加方法270

270

出厂价格270

出生率270

出国进修270

业务机构271

业余教育271

业余补习学校的办法271

业余成才271

业务领导271

业务类公务员271

出勤时间利用率271

出路指导271

出勤率271

出勤时间271

出勤271

出海作业生活补助271

出版人员职业道德271

业余教育委员会272

业缘关系272

目标市场272

目标置换273

目标理论273

目标原则273

目标奖273

目标定额273

目标导向原则273

目标导向行动273

目标行动273

目标动态调节273

目标制定273

目标管理274

目标管理制度274

电工高处作业安全用具275

电气事故275

电气安全距离275

电子数据处理275

电气安全275

电工安全用具275

甲喇额真275

甲科275

申诉275

目标激励275

电视教育276

电伤276

电光性眼炎276

电机和电子工程师学会276

电业安全工作规程276

电击276

电除尘277

电离辐射277

电离辐射的远期效应277

电离辐射监测277

电离辐射效应277

电焊机安全277

四个一样278

四才三实278

四日市哮喘事件278

四乙基铅中毒278

电磁场伤害278

四八交叉作业278

四分图理论279

四六倒班制279

四书279

四民279

四因子理论279

四全一制279

四府279

四定一奖279

四项基本原则279

四班三运转279

四善二十七最280

四新安全教育280

四格280

四氯化碳中毒280

四班六小时工作制280

四懂四会281

281

史记中的人才思想281

史馆281

〔丿〕281

代议制281

代役制281

代沟281

代理281

代理人281

外汇282

外交管理机构282

外包外作282

外延扩大再生产和内涵扩大再生产282

代理强化282

他导型282

仪表282

代管机构282

外包内作282

外帘283

外部信息283

外部动机283

外贸人员职业道德283

外调283

外事人员职业道德283

外环境283

外附报偿283

外补制283

印度文官的构成284

印度文官的分等284

印度文官的分类284

印度人口政策284

外籍华人284

外激励284

外照射防护284

外朝官284

失业率285

失业结构285

失业类型285

失业保险局285

失业工人救济委员会285

失业保险285

失业人数285

失业285

令尹285

285

印度博帕尔毒气泄漏事件285

失业人数指数285

失效类型286

失效率286

失职286

生存之路286

生存消费性津贴286

生存资料286

生产286

生产工人工资比例法287

生产工人劳动时间的利用对劳动生产率影响的分析287

生产工人劳动生产率287

生产力与生产关系之间的矛盾287

生产工人287

生产力287

生产工日288

生产工时288

生产工时比例法288

生产工作者劳动报酬基金288

生产小组288

生产小组长288

生产方式288

生产可能线288

生产过程288

生产关系289

生产行政指挥系统289

生产自救289

生产过程均衡性289

生产过程连续性289

生产关系一定要适合生产力性质的规律290

生产安全大检查统计290

生产劳务290

生产技术准备工作量290

生产技术准备劳动量290

生产时间290

生产作业计划290

生产者市场291

生产性劳动291

生产服务过程291

生产责任制291

生产社会化291

生产系统291

生产性投资与非生产性投资的比例292

生产性粉尘作业危害程度分级292

生产定额完成程度292

生产实习292

生产线292

生产组293

生产组织293

生产经营型管理293

生产函数293

生产型领导293

生产要素市场的均衡293

生产效益工资294

生产奖294

生产班组294

生产信息控制系统294

生产类型294

生产准备过程295

生产流水线定额的制定295

生产资料公有制295

生产资料市场细分化295

生产资料私有制296

生产资料所有制296

生产调度296

生产能力利用率296

生态平衡297

生物学派人口理论297

生物节律理论297

生态农业297

生员297

生产管理297

生产移动方式297

生物政治学298

生物监测298

生物圈298

生命表298

生命周期298

生命统计298

生命素质指数298

生育观299

生育更替水平299

生育间隔299

生育补助费299

生育保险299

生活劳务300

生活方式300

生活困难补助制度300

生育待遇300

生育率300

生活日及其分配300

生活补贴301

生活事件理论301

生活性福利301

生活费支出301

白色系统302

包干制302

包干到户302

白领犯罪302

白领工人302

生理学302

生理需要302

生理疲劳302

生活福利计划302

生活费指数302

生活费收入302

包络曲线法303

处分决定303

处分条件303

包身工303

册封303

用人不疑303

处分的执行时间303

包产到户303

包下来就业方针303

包工联产计酬责任制303

包工到组,评分到人303

包工包产303

包工计件工资制303

用人原则304

用工形式304

用工制度304

乐观主义人口理论304

〔丶〕304

冯特304

讨论会304

议行合一305

议会305

议处305

议会制305

议叙305

训斥305

训练和就业管理局305

训戒305

训令305

讨论法305

记大过306

记分计奖306

记忆306

记过306

汉口人力车夫大罢工306

汉口水杏林事件306

汉字信息处理306

主考307

主导动机307

主户307

主观主义307

主观测评系统307

礼部试307

立法权307

立体思维307

礼部307

立姿作业307

主观统觉测验308

主观偏误308

主要工作举例308

主要社会关系308

主客关系308

主调308

主扇工作方式308

市场308

市场反应曲线308

市场观念309

市场细分化309

市场发展战略309

市场占有率309

市场战略310

市场调节310

市场调查310

市场预测310

市场教育310

市场销售目标311

市场销售信息组合311

市籍311

兰格311

兰德里311

半机械化操作312

半自动化操作312

半失业312

半供给半工资制312

半挂钩型312

头脑风暴法312

半文盲312

半工半读312

必要劳动312

半计件工资312

闪光融合频率313

〔乛〕313

加工路线单313

加权算术平均数313

加班加点313

加班加点工资313

加速原理313

对比色314

对象原则314

对象公众314

对调314

对地电压314

加速器314

对口交流314

对口支援314

加薪标准线314

加拿大工人大会314

台阶论315

台份定额315

奴隶劳动315

对演法315

对等行政委员会315

对策论315

台时定额316

台官316

台湾同胞316

圣西门派的按劳分配316

民办社会保险316

民办集体从业人员316

民主316

民主问答会316

民主作风316

民主型人事制度317

民主政治317

民主型管理317

民主制度317

民主质询会317

民主诊断317

民主评议317

民主咨询会318

民主推荐318

民主接待日318

民主答辩会318

民主集中制318

民主管理318

民主德国人口政策318

民主德国干部的分类318

民政管理机构319

民政对象319

民法319

民事诉讼法319

民政工作319

民部320

民族320

民族自治地方国家行政机关320

民意评选法320

民意测验320

弗洛伊德320

发明321

发展水平321

发射光谱分析321

发明创造奖321

发现321

发包工321

皮肤感觉321

发展性福利322

发展速度322

发展消费性津贴323

发展资料323

司马323

司马光的人才思想323

司法人员323

司法人员职业道德323

司法权323

司法审查制度323

边际生产力分配论324

司寇324

边际成本324

边际劳动生产率324

边际生产率工资理论324

司空324

司官324

司法管理机构324

司法惩戒324

司徒324

边际效用学派325

边际消费倾向325

刑守元小组326

刑部326

刑法326

刑事诉讼法326

邦联326

〔一〕326

六 画326

动力吸振器327

动力作业327

动力定型327

动力原理327

动机327

动机功能327

动机冲突327

动机测量327

动机结构327

动态系统模型328

动态优势原理328

动态规划可靠度分配法328

动态规划328

动作因素分析法328

动机强度328

动态分析法328

对态相对数329

动态战略329

动态测评标准329

动态原则330

动态原理330

动态调度330

动态调度模拟系统330

动态数列330

动态管理理论330

动素330

协台331

协作331

协同学331

迂回前进法331

331

迂回式谋略331

331

协调332

协调成长律332

协调优化原理332

协调合作原则332

协调职能332

地区人口学332

地区工资差332

地区工资差别332

地区计划332

地区生活补贴332

地方社会保险333

地方国家行政机关333

地方各级人民政府333

地方国家行政机关的派出机关333

地方政府333

地区津贴333

地方分权制333

地方工会333

地方人民检察院333

地方人民法院333

地方各级人民代表大会333

地方总工会委员会334

地缘关系334

地缘政治学334

机户334

机动车辆噪声允许标准334

机动编制334

机匠334

机构级别335

机构改革335

机构序列335

机会收入335

机构布局335

机关岗位责任制335

机构层次336

机构规格336

机构规模336

机构审批336

机构限额336

机构编制336

机能制337

机械能力测验338

机械设备低噪声设计338

机能分解原则338

机械化操作338

机械传动装置安全防护338

机遇339

机群式原则339

机器人339

机器人工程学339

权力339

权力需要339

权利339

权利要求分析法339

权威340

权数的形态340

权能分立340

权变理论340

权宜领导模式340

权变组织设计原则340

吉尔伯雷斯341

吉尔福特创造性特征341

吉莱特职业决策论341

老人日托所341

老干部341

老干部活动中心341

老标准、新级差342

老、弱、残人员342

健康保险342

考工升级342

考任制342

考工晋级342

老年学342

老年医学342

老年心理学342

老干部离休荣誉证342

老年、遗属、丧失工作能力及342

考任制度343

考评343

考评领导效能的原则343

考试343

考试技术343

考试制343

考试的广博性343

考试晋升344

考核方法的类型344

考核344

考试的客观性344

考试法344

考试的可靠性344

考试的正确性344

考核四大要素345

考核评奖345

考核标准345

考核要素345

考核指标345

考核原则345

考核程序345

考题设计的科学性346

考勤346

考绩表346

考能346

考课346

考核管理机构346

考绩346

西方人口经济学概论347

西方各国职工参与管理制347

西欧各国工人会议347

西欧各国初级董事会347

西班牙企业委员会347

西班牙劳动者大会347

西班牙劳动者章程347

西班牙就业人员代表347

西斯蒙第347

亚文化348

亚尔福特的组织原则348

西蒙348

西蒙组织论348

西斯蒙第的人口思想348

亚当·斯密349

亚当·斯密的工资理论349

亚里斯多德人口思想349

亚相349

亚洲和太平洋经济及社会349

委员会人口司349

亚瑟·庇古349

再生产349

共同领导机构350

共产主义劳动350

吏道350

共和行政350

共产风350

再就业350

再保险350

再社会化350

吏部350

共和国351

共和制351

夺劳351

夺情351

压力容器351

压力容器安全监察规程351

有机磷农药中毒352

有限计件工资制352

有限公司352

有毒气体作业安全352

厌倦352

压缩气体与液化气体352

有机氯杀虫剂中毒352

有效时间353

有害气体冷凝净化353

有效管理353

有效需求353

有效度353

有效参与353

有效劳动353

有效寿命353

有效工作时间353

有保证的劳动报酬制度353

有残疾的公民353

有害气体净化354

有害因素联合作用的影响354

有偿培训354

职工代表大会的办法355

在制品355

在国营企业中逐步推行召开355

在建项目355

在职成才355

灰色系统355

在册人员355

在业人员355

灰领工人355

有源降噪355

在册职工355

成人教育指导协调工作356

成才设计356

成才之路356

成才356

委员会356

成才动力公式356

达标奖356

存储论356

存问356

在职养老补助费356

成人高等学校统一招生考试356

成才的外因357

成才的智力因素357

成才的非智力因素357

成才规律357

成才的内因357

成见358

成本358

成本加成定价法358

成本效用分析358

成年心理学358

成批生产358

成就地位359

成就年龄359

成就动机359

成就评价359

成就测验359

成果分配制度359

成建制调动359

成建制培训359

成果收入法359

成批调动359

成绩顺序法359

成就需要理论360

百工360

百工衙360

百元产值工资含量包干360

百元产值占用流动资金额360

百元固定资产产值360

百灵鸟型361

死亡待遇361

死亡人数预测361

死亡361

百姓361

百分声级361

百分赛361

百分率奖金制361

百分制计奖361

百分之三晋级奖励361

死亡率362

死亡概率362

执金吾363

执行性协调会363

执政党363

执行系统363

扩大再生产363

扩权363

扫盲运动363

死劳动363

执行级363

执行公务回避363

扣发工资363

死分活值363

死分活评363

死分死记363

过时定额364

过失责任364

过去劳动364

毕业研究生364

毕业生分配制度364

毕业生见习制度364

毕业364

划类选点法364

扫除文盲标准364

扫除文盲工作条例364

过班365

过程控制365

过渡工资365

过渡内阁365

过滤式防毒面具365

过滤式除尘366

师资培训367

师徒关系367

尘肺X线诊断标准及处理367

原则367

尘肺367

师爷367

〔丨〕367

匠户367

师徒合同367

光气中毒368

吸尘罩368

光禄勋368

光禄大夫368

光荣册368

光禄卿368

当事人368

当行368

尘源368

尘肺的发病因素368

光子辐射368

吸声材料369

吸声结构369

吸声降噪369

吸收录用369

吸收剂量369

吸附现象370

吸附剂370

吸附剂的静活性与动活性370

吸附器370

刚性劳动力需求370

岁试370

网络式领导371

网络分析371

网络技术371

吕氏春秋的人才思想371

早婚371

网络规划技术372

网络的优化372

同工不同酬373

同工同酬373

同工种赛373

同化373

同文馆373

同事373

同事考核373

同知373

同度量因素373

同素异构原理373

因果性研究374

因果关系认知374

因事设人374

因果性原理374

因工负伤374

工资374

因私事出境、离境期间的374

因材施教374

同期组分析374

因素分析人格测验375

因素分析法375

因素判断法375

团行375

团体375

团体内聚力375

团体规范376

团体压力376

团体动力376

团体心理学376

团体气氛376

团体心理376

团体测验377

团体领袖377

团体督导方法377

团体意识377

团体精神和团体气氛377

回扣378

回避378

回溯分析378

暂行办法378

回国科技专家学者管理工作378

回民伙食补贴378

回归模型法378

回归教育378

回归分析法378

回归分析378

回避制度379

〔丿〕379

先兆中暑379

先导产业379

先进工作者379

先进集体379

先到先做原则379

先培训后就业379

年金保险380

年金380

年功序列工资制380

年休假制度380

迁移投资380

迁补380

廷寄380

年终奖381

年轻化381

年保证工资381

年度计划381

年度训练奖381

年资晋升381

年龄工资差别381

年龄中位数381

年龄误差381

年龄结构381

年龄堆积381

传统组织设计原则382

传胪382

传统组织体系382

朱元璋的人才思想382

朱谕382

朱卷382

朱批382

传统特性理论383

传统管理383

传递情报383

传能线密度383

传播383

传播沟通383

传播学383

传播效果383

休息时间384

休息权384

传播模式384

休沐384

休哈特控制图384

休养所385

休致385

休职385

伏尔加方法385

优化结构385

优生385

优生、优育、优教385

优先深造386

优抚条例386

优抚对象386

优先雇佣386

优先效应386

优生措施386

优生咨询门诊386

优生学386

优秀行政官员387

优秀运动员运动技术补贴387

优秀运动员奖387

优秀教练员奖387

优势动机387

优质产品奖387

优质高产低消耗赛387

优选法387

任用手续388

任用388

任用方法388

任用权限388

任人唯贤388

任人唯亲388

仲裁388

优监388

任子388

任用形式389

任用条件389

任用原则389

任用候补名册389

任用程序389

任届389

任命389

任命书389

任期390

伤亡事故处理390

伤亡事故分类390

任意投保390

任命权限390

任职回避390

任职390

任命程序390

任命范围390

伤亡事故报告391

伤亡事故经济损失391

伤亡事故预测391

价格竞争392

价格392

价格指数392

伤害保险392

伤残待遇392

伤亡事故模型392

价值393

价值工程393

价值指标劳动生产率393

伦理学393

自力监控394

华裔394

华法教育会394

华侨394

华生394

伪装失业394

伦敦烟雾事件394

自由、平等、博爱395

自由主义作风395

自由式组织395

自由时间395

自由职业者395

自由德国工会联合会395

自动离职396

自动控制396

自护偏见396

自我考核396

自动管理396

自动化操作396

自动化396

自主分配、国家征税396

自动过程计划396

自我知觉397

自我实现人397

自我实现人理论397

自我实现人管理策略397

自我实现需要397

自我调节397

自身相关系数法398

自学考试398

自治利益共同体398

自陈法398

自我管理制度398

自我鉴定398

自我强化398

自我控制398

自学成才399

自学规律399

自学指导法399

自荐399

自荐制399

自带编制399

自选工组制399

自省原则399

自费工资改革399

自然性需要400

自然环境400

自然科学职组400

自然经济400

自然科学奖400

自然分工400

自检400

自费药品400

自费升级400

自然式领导400

自然增长率401

自尊心401

自强学堂401

自愿失业401

自燃物品401

血压401

血汗工资制401

血缘关系401

行为分析组织设计原则402

行为决策理论402

行为402

行为工程402

402

行为疗法403

行为改造论403

行为规范403

行为规律403

行为科学403

行为科学组织论403

行为挫折404

行为特征404

行为矫正404

行为模式404

行取405

行帮405

行规405

行政405

行政人员405

行台405

行老405

行动405

行头405

行业工会405

行走405

行政公开406

行政功能406

行政方法406

行政公告406

行政计划406

行政手段406

行政区划406

行政与政府补助收入406

行政干部406

行政反馈406

行政处罚407

行政发展407

行政主体407

行政处罚形式407

行政处罚对象407

行政处分的时限407

行政处分审批权限407

行政处分407

行政代理407

行政申诉407

行政决定408

行政合同408

行政行为408

行政执行408

行政机关408

行政协调408

行政纠纷408

行政权408

行政决策409

行政决策体制409

行政决策参谋系统409

行政设计409

行政级409

行政级别409

行政技术409

行政体制409

行政作用409

行政命令410

行政制裁410

行政拘留410

行政性协定410

行政规章410

行政拨交工会经费的标准410

行政责任制410

行政责任410

行政诉讼410

行政性调动411

行政法411

行政法规411

行政法规的表现形式411

行政法学411

行政法律关系411

行政学研究方法411

行政信息系统412

行政信息412

行政首长负责制412

行政组织412

行政组织理论412

行政学院412

行政适用412

行政咨询413

行政监督413

行政监察413

行政效率413

行政案件413

行政职务系列413

行政职能413

行政措施413

行政裁量权414

行政惩戒救济414

行政惩戒414

行政程序414

行政领导414

行政裁决414

行政救济制度414

行政授权414

行政强制415

行政编制415

行政解释415

行政管理415

行政管理人员415

行政管理法规的成立和实施415

行政管理法规的废止和撤消415

后到先做原则416

后备干部416

后工业社会416

后备干部制度416

行政管理要素416

行政警告416

行政管理信息416

行政管理学416

后勤达标赛417

创三手竞赛417

创三组竞赛417

创造力417

创造过程417

创造性417

创造思维417

全民所有制单位技术工人合理流动暂行规定418

全民所有制工业企业职工代表大会条例418

全民办集体从业人员418

全月停工工日数418

全月停工工日中被利用工日418

创意广告418

创新意识418

创新理论418

创造教育418

全民职工419

全优工号奖419

全优工程综合超额计件工资制度419

全优工程综合超额计件奖419

全优工程综合超额奖419

全苏工会中央理事会419

全身性疲劳419

全员劳动生产率419

全国工人反日大罢工420

全国工业、交通运输、基本建设、财贸方面社会主义建设先进集体和先进生产者代表大会420

全国人民代表大会常务委员会决定、任免干部的范围420

全国扫除文盲协会420

全员培训率420

全国人民代表大会决定干部的范围420

全国人民代表大会420

全员培训420

全国人民代表大会常务委员会420

全国先进生产者421

全国先进生产者代表会议421

全国先进企业421

全国先进单位421

全国先进科技工作者421

全国先进集体421

全国自学考试指导委员会421

全国劳动大会421

全国教育会联合会422

全国劳动模范422

全国科学大会422

全国教育和文化、卫生、体育、新闻方面社会主义建设先进单位和先进工作者代表大会423

全国职工业余教育委员会423

全国职工守则423

全国职工教育管理委员会423

全面计划管理423

全国劳动人事管理423

全面质量管理423

全距424

全浮动424

全部估量法424

全部收入424

全总通讯424

全挂钩型424

全面培训424

全面经济核算424

全奖全赔424

会议成本425

合伙企业425

合同制工人425

会推425

会试425

会议领导行为425

会计人员425

会计机、会计计算机425

会元425

全额浮动计时计件工资制425

全额计件工资制425

全勤奖425

合理化建议及技术改进奖426

奖励条例426

合理化建议426

合理结构426

合营企业职工426

合理化建议和技术改进426

合资公司426

合格考试426

合法收入426

合法权426

合作医疗制度426

合署办公机构427

企业427

企业人员构成变动对劳动生产率的影响分析427

企业人员结构分析427

企业个人收入分配条例428

企业工资差别428

企业工会428

企业干部聘用制428

企业干部428

企业三级民主管理428

企业广告429

企业内劳动市场429

企业内党组织429

企业内部公共关系429

企业内培训429

企业内新型社会关系430

企业内群众组织430

企业文化430

企业生产组织430

企业外部公共关系430

企业民主管理的横向体系431

企业民主管理的基本形式431

企业共决431

企业价值观431

企业民主管理的纵向体系431

企业民主管理体系431

企业民主管理431

企业民主管理的其他形式431

企业伦理432

企业行为432

企业自主权433

企业全员劳动生产率计划433

企业劳动分工433

企业劳动管理434

企业社会心理气候434

企业系统工程434

企业诊断434

企业劳动总量434

企业劳动组织434

企业劳动计划434

企业补充保险435

企业改革435

企业环境435

企业法人436

企业转型436

企业事业单位行政机构436

企业事业人员436

企业规章制度436

企业定价法437

企业定额437

企业组织机构437

企业组织结构437

企业经济责任制437

企业素质438

企业奖励基金438

企业家动机形态438

企业经济核算制438

企业经营组织438

企业经营责任制438

企业型人格438

企业家角色439

企业职工工资计划439

企业职工分类439

企业职工奖惩条例439

企业职工教育委员会440

企业基础工作440

企业领导制度440

企业领导原则440

企业集团440

企业管理三大民主441

企业管理咨询441

企业管理机制441

企业富余人员441

企业管理二重性441

企业编制441

企业管理特色442

企业管理职能442

企业精神442

企业整顿443

众议院443

众数443

肌肉443

各尽所能、按需分配444

各国人口政策概况444

名誉晋级444

各国人口研究机构国际协调委员会444

各国共产党和工人党代表会议444

多目标决策444

名义工资444

杂流444

杂泛444

肌肉疲劳444

名声444

多机床管理445

多血质445

多阶段决策问题445

多角化经营446

多项目综合评定法446

多要素计分446

多面手446

多数选举制447

负诱导447

负伤严重率447

负反馈447

多样化战略447

多诺拉烟雾事件447

多党制447

多班制447

多客户咨询447

负值所得税448

危机公共关系448

危急情势448

危险不可选择448

危险及危险等级448

危险因素448

危险事故448

危险物品的防灾标志448

色觉449

危险偏率449

危险性初步分析449

危险损失分散449

色彩三要素450

色彩心理效应450

色彩调节450

色谱法450

匈牙利工会中央理事会451

匈牙利企业领导制度451

匈牙利法451

〔丶〕451

刘九学451

刘宝忠452

充分就业452

刘英源452

刘子五452

刘九学小组452

刘本坤小组452

交叉影响分析法453

交流回避453

交换453

交换关系453

交叉作业453

亦工亦农453

充分就业均衡453

交通运输管理机构454

交通噪声454

交通噪声评价454

交通噪声指数454

交接班制454

交错运筹454

产业454

产业工资差别455

产业士气455

产业工资差455

产业政策455

产业工人455

产业工会全国代表大会455

产业工会工作委员会455

产业工会455

产业工会全国委员会455

产业结构456

产业疲劳456

产品平均寿命456

产品生命周期456

产品包装456

产品采用者分类457

产品系列平衡法457

产品发展战略457

产品定价458

产品组合458

产品经济458

产品差别化459

产品获利能力评价法459

产热过程459

产值劳动生产率459

产值劳动总量459

产假459

产量工资459

闭卷考试460

忙闲系数460

闯三关竞赛460

问卷460

忙工460

产量定额提高率460

产量定额460

产量生产率法460

灯塔及仓库职务类461

州牧461

冲击地压461

冲击式除尘器461

冲击式谋略461

冲压加工定额的制定461

冲压安全461

决策支持系统462

决策人才462

决策462

决定462

决议462

次级社会群体462

次专门职务类462

冲突管理462

决策技术463

决策论463

决策机构的体制463

决策机构463

决策对象463

决策认同463

决策分类463

决策中心463

决策者464

决策科学464

决策理论学派464

决策程序464

污染物465

污染源465

决策模型465

江南制造局罢工466

汤姆逊466

宇宙射线466

466

守备466

安全心理学466

安全生产466

安全生产责任制467

安全生产检查467

安全生产教育468

安全电压468

安全色468

安全技术规程469

安全技术措施计划469

安全防护装置469

安全技术469

安全交接班制469

安全评价470

安全泄压装置470

安全标志471

安全带471

安全奖471

安全载流量471

安全检查表471

安全教育472

安全帽472

安全需要472

安全鞋472

关于工人退休、退职的暂行办法473

安源路矿工人大罢工473

安绍夫战略论473

安索夫模型473

安置473

关于工资改革的决定474

关于大力发展高等学校函授教育和夜大学的意见474

关于广开门路、搞活经济、解决城镇就业问题的若干决定474

关于开展职工业余教育的指示475

关于中央党政机关干部教育工作的决定475

关于中国职工运动当前任务的决议475

关于外商投资企业用人自主权和职工工资、保险福利费用的规定475

关于加强乡镇企业劳动保护工作的规定475

关于加强职工教育工作的决定476

关于成立管理干部学院问题的请示476

关于发挥离休退休专业技术人员作用的暂行规定476

关于加强职工培训提高职工队伍素质的意见476

关于加强和改进学徒培训工作的意见476

关于扫除文盲的决定477

关于当前工矿企业职工教育中几个问题的报告477

关于自费出国留学的规定477

关于行政机关职员定员的法律477

关于安置老弱病残干部的暂行办法477

关于延安干部学校的决定478

关于改革和发展成人教育的决定478

关于实行专业技术职务聘任制度的规定478

关于建立业余教育委员会的通知478

关于省、市、自治区级以上先进人物升学深造的暂行规定478

关于确定和支配总收入和收入分配479

关于高等教育自学考试试行办法的报告479

关于职工探亲待遇的规定479

关于举办职工中等专业学校的试行办法479

关于举办职工、农民高等院校审批程序的暂行规定479

关怀480

关怀情景480

关怀激励480

关键路线法480

兴奋与抑制480

兴趣480

论个人在历史上的作用问题481

设问法481

论资排辈481

设计定额481

讲演会481

米糠油事件481

米尔顿·弗里德曼481

许可行为481

设备负荷系数482

设备修理定额482

设备修理组织形式482

设备修理停歇时间482

军人职业道德483

军队干部职务工资483

军队干部级别工资483

军队干部工资483

设备换班系数483

军人483

访谈483

设备管理483

军机处484

军机大臣484

军师484

军事人才学484

军队编外职工484

军队编内职工484

军队式组织484

军地两用人才484

军转干部建房补助费485

军咨府485

军政府485

军官485

军转办485

军转干部培训中心485

军官薪金485

军转干部中转接待站485

军转干部485

军事管理机构485

军事组织485

军事人口学485

军转干部安置工作小组485

农业工人486

农业社会486

农业劳动者的劳动报酬486

农业劳动生产率486

农业劳动计划486

军属486

军籍486

军龄津贴486

军龄486

军衔486

军职人员486

农业管理机构487

农民协议工487

农业部门487

农民收入487

农业净产值487

工作人员保健津贴487

农业单位专职从事有毒、有害487

农业总产值487

农民家庭收入488

农村人民公社的劳动报酬488

总额488

农村合作保险488

农村劳动力488

农村劳动力转移488

农村社区488

农村轮换工488

农林水利管理处罚488

489

导电性纤维489

导电鞋489

〔乛〕489

阶层制原则489

阶官489

阶梯原则489

阶段分工制489

人员保健津贴489

专职从事有毒、有害工作489

农垦、水产企业和事业单位489

农药安全使用规定489

农药中毒489

农转非489

津贴489

农林第一线科技人员岗位489

防火安全疏散490

防火检查490

防尘口罩490

防护手套490

防护服491

防护面罩491

防静电鞋492

防静电添加剂492

防噪声耳罩492

防噪声耳塞492

防暑降温492

防雷装置492

防事故演习培训492

防护屏492

防噪声帽493

防爆安全装置493

防爆型设备493

收入493

收入—余暇选择493

收入政策493

收旧利废奖493

收益分配方案493

妇女干部493

妇女心理学493

买建房储金会494

观察法494

孙中山人口思想494

孙云龙494

观念性能力494

妇女劳动就业494

妇女阶段就业494

观察494

孙中山的人才思想495

红旗班组竞赛495

纤维织物滤料495

约束条件可靠度分配法495

级差土地收入496

巡回检查496

纪律处分496

级差收入496

纪律处分手续496

级别晋升496

约翰·贝茨·克拉克496

约·肯·加尔布雷斯496

级别管辖496

巡按497

巡察使497

巡检497

巡捕497

巡抚衙门497

巡抚497

巡回路线497

七画498

〔一〕498

形式训练说498

形象内容图498

形象研究图498

麦克里兰管理动机理论498

远距离教育499

违反文教卫生和其他方面行政499

进修班499

管理的处罚499

麦纳管理动机研究499

进士科499

进士499

麦独孤499

进取情境499

违法行为500

运动水平奖500

运动员退役费500

运输吨公里工资包干计划500

运输船舶噪声标准500

坎南500

坍方冒顶500

均徭501

均衡生产501

均工夫501

均一制501

块块编制502

村民互助储金会502

极谱分析502

杨万林工作队502

杨怀远502

贡士502

贡生502

苏广铭503

花班503

声疲劳503

声学量的基准值503

志愿兵工资503

汞中毒503

贡院503

志愿兵503

苏长有砌砖法504

苏区公营企业职工代表会议504

苏维埃社会主义联盟共和国504

内务机关纪律条令504

苏联人口政策504

苏联企业领导制度504

苏联企业管理504

苏联国家管理机关的职位505

分类505

苏联职业技术教育505

劳务经济效益506

劳务定额506

劳务性收汇506

劳务费506

劳工506

劳务合同506

劳务价格506

劳务市场506

劳务506

劳务消费507

劳务输出507

劳动507

劳动二重性507

劳动人民大会507

劳动人事统计报表制度508

劳动人事统计过程508

劳动人事统计表508

劳动人事统计学508

劳动人事统计508

劳动人事干部职业道德508

劳动人民分享企业利润基金508

劳动人事统计台帐508

劳动人事统计研究方法509

劳动人事统计指标体系509

劳动人事统计原始记录509

劳动人事统计调查509

劳动力509

劳动力大量剩余市场509

劳动力介绍所509

劳动力占用指标510

劳动力市场制度结构三要素510

劳动力市场区510

劳动力市场510

劳动力平衡表510

劳动力平衡510

劳动力水平流动510

劳动力分配510

劳动力市场模型511

劳动力地区结构512

劳动力再生产512

劳动力再生产投资512

劳动力扩大再生产512

劳动力价格512

劳动力价值512

劳动力充足率512

劳动力质量513

劳动力周转率513

劳动力的无限供给513

劳动力参与率513

劳动力招收513

劳动力使用价值513

劳动力供给预测513

劳动力供给513

劳动力垄断513

劳动力相对过剩(或不足)指标514

劳动力指标514

劳动力挖潜分析514

劳动力垂直流动514

劳动力结构514

劳动力部门结构514

劳动力调配515

劳动力调查515

劳动力资源量515

劳动力资源515

劳动力流动515

劳动力消耗系数515

劳动力调配制度516

劳动力培训统计516

劳动力职业结构516

劳动力商品516

劳动力就业率516

劳动力简单再生产516

劳动力需求516

劳动力缩小再生产516

劳动中的越轨行为517

劳动卫生学517

劳动卫生规程517

劳动工资指导性计划517

劳动工资委员会517

劳动工作517

劳动工分登记簿517

劳动工分517

劳动工资指令性计划517

劳动日518

劳动从业关系518

劳动分红518

劳动分配率518

劳动手册518

劳动手册制度518

劳动手段518

劳动计划518

劳动平等519

劳动生产率519

劳动生产力519

劳动计划管理519

劳动心理学519

劳动计划种类519

劳动生产率计划520

劳动生产率的生产工作量指标520

劳动生产率的变化对总产量和520

劳动量耗用变化的影响520

劳动生产率指数520

劳动生产率增长规律520

劳动生理学520

劳动机械化程度521

劳动机械化指标521

劳动协作521

劳动对象521

劳动立法原则521

劳动动力装备率521

劳动权522

劳动权利能力和劳动行为能力522

劳动过程522

劳动价值论522

劳动伦理学522

劳动合比例性规律523

劳动合同制523

劳动合同制工人的社会保险523

劳动争议处理程序524

劳动争议调解机构524

劳动争议仲裁机构524

劳动争议524

劳动合同的终止524

劳动产品525

劳动冲突525

劳动安全卫生标准525

劳动关系525

劳动观526

劳动纪律526

劳动形态526

劳动贡献收入526

劳动技术装备率526

劳动报酬及福利统计526

劳动报酬计划526

劳动报酬法律制度526

劳动物化形态527

劳动时间的核算单位527

劳动时间节约规律527

劳动时间527

劳动时间平衡表527

劳动体位528

劳动条件528

劳动社会528

劳动社会化528

劳动社会学528

劳动社会效益529

劳动社会控制529

劳动社会管理529

劳动补习学校529

劳动者529

劳动者行为530

劳动者素质530

劳动者主人翁地位530

劳动者之间平等互助关系530

劳动者继续社会化531

劳动者群体531

劳动态度531

劳动制度531

劳动供给曲线531

劳动供给的主体均衡理论532

劳动的纪律控制532

劳动的技术装备程度532

劳动的社会形式532

劳动周刊533

劳动服务公司533

劳动的道德控制533

劳动所得分配率533

劳动的动力装备程度533

劳动的动力系数533

劳动的法律控制533

劳动变换规律534

劳动法534

劳动法学534

劳动法律关系534

劳动法案大纲535

劳动定员535

劳动定额535

劳动定额水平535

劳动定额平均压缩率536

劳动定额平均增长率536

劳动定额完成率537

劳动定额制定537

劳动定额压缩系数537

劳动定额的规章制度538

劳动定额的贯彻538

劳动定额的修订538

劳动定额学538

劳动定额标准538

劳动定额统计台帐539

劳动定额统计报表540

劳动定额原始记录540

劳动定额通知单540

劳动定额管理540

劳动定额管理机构和职责541

劳动券541

劳动组合关系541

劳动经济效益542

劳动经济学542

劳动经济史542

劳动组织542

劳动政策543

劳动界543

劳动适龄人口543

劳动科学体系543

劳动保护543

劳动保护专业管理544

劳动保护计划544

劳动保护的三大规程544

劳动保护的五项规定545

劳动保护法545

劳动保护法规545

劳动保护统计546

劳动保护室教育546

劳动保护建议簿546

劳动保护学546

劳动保护法律制度546

劳动保护群众管理547

劳动保护管理547

劳动保护管理制度547

劳动保护管理学547

劳动保险547

劳动保险与福利费对比分析547

劳动保险与福利费的动态指标547

劳动保险与福利费总额548

劳动保险制度改革548

劳动保险委员会548

劳动保险金制度548

劳动保险福利费分类549

劳动保险基金549

劳动音549

劳动保险法律制度549

劳动保险项目549

劳动保险调剂金549

劳动美550

劳动美生成的内在机理550

劳动美学550

劳动美感550

劳动美感的特征550

劳动美感的激发机制551

劳动统计学551

劳动监察551

劳动积极性551

劳动积累551

劳动竞赛552

劳动竞赛开展面552

劳动竞赛工作成果统计552

劳动效益552

劳动效率552

劳动效益指标552

劳动秩序552

劳动竞赛奖553

劳动竞赛效益553

劳动流动形态553

劳动资料553

劳动资源553

劳动能力丧失程度554

劳动能力554

劳动调适554

劳动资源的统计预测554

劳动资源变动程度指标554

劳动资源变动的统计范围554

劳动资源可能利用率554

劳动资源实际利用率554

劳动能力结构555

劳动能力鉴定555

劳动能量消耗的测定方法555

劳动教养555

劳动密集型产业555

劳动集体的经济效益和道德效益556

劳动集体的道德职能556

劳动就业法律制度556

劳动短缺556

劳动期间556

劳动集体全体大会556

劳动滞存557

劳动道德557

劳动强度557

劳动强度的卫生标准557

劳动强度的分级标准557

劳动需求曲线558

劳动需求弹性558

劳动满足需要规律558

劳动模范558

劳动管理559

劳动管理诊断559

劳动管理学559

劳动潜在形态559

劳教、劳改工作干部岗位补贴560

劳资关系560

劳酬不符560

赤色工人560

劳保福利统计560

劳资纠纷560

劳保医疗560

劳役地租560

劳资协商会议560

赤色工会国际561

李大钊人口思想561

李永561

李国桥561

严重警告561

两大班制561

两个待遇561

两司561

两种生产562

两院制562

两保一挂562

两种劳动制度562

两块牌子机构562

两点辨别阈562

两参一改三结合562

两合公司562

两栖人口563

两党制563

更新机制563

来自农村的计划外用工563

来自城镇的计划外用工563

扶贫储金会563

技术工资564

技术比赛564

技术工564

技术引进564

技术协作564

抚院564

技工培训工作文件汇编564

技工学校工作条例564

抚养比564

抚恤事业费564

技艺保管工资表564

技术性疲劳565

技术组织措施565

技术练兵565

技术学院565

技术学校565

技术性失业565

技术表演赛565

技术责任制565

技术改进奖565

技术后方565

技术革命566

技术革新566

技术贸易566

技术测定法566

技术津贴566

技术高低566

技术能力566

技术密集型产业566

技能干扰567

技能567

技术管理567

技术装备程度对劳动生产率的影响分析567

技术等级标准567

技能迁移568

技能培训568

批评法568

批量转业568

拒聘568

折实单位568

折实牌价568

折算工龄568

抑郁质568

投入产出分析568

投入产出模型569

投入产出法的基本理论569

投入产出法569

投入产出表569

投保人570

投射作用570

投射法570

投资公司570

投票制度570

护士工龄津贴570

护目镜570

连续性系数571

连续生产571

连续工龄571

连任571

拟调571

报酬571

报告期571

报告法571

把头制度571

把头571

护理571

护军使571

护军571

把总571

医疗卫生费572

求全责备572

医疗费用保险572

医疗保险572

医疗失职保险572

医疗终结572

医药卫生补助金572

医务劳动鉴定委员会572

医务劳动鉴定572

医务人员职业道德572

连续性原理572

医疗卫生津贴572

听选573

听觉信号573

听觉保护器573

听觉573

吨煤工资包干计划573

吨煤奖573

吨煤工资含量包干573

吨矿工资含量包干573

〔丨〕573

时间观念574

时间运筹574

时间加权平均容许浓度574

时间和成本的优化574

听朝朔望574

时传祥574

听觉疲劳574

时劳动生产率574

时间和资源的优化575

时间知觉575

时间肺活量575

时间定额575

时间研究575

时势造人才576

时差577

财务公司577

旷工577

时期数列577

时点数列577

时空转移功能577

时尚577

财务行政578

财务管理系统578

财会监督578

财政收入与支出578

财政赤字578

财政金融管理处罚578

财政金融管理机构578

财政监督578

吴家柱579

吴修伦掘进班579

吴运铎579

呈头579

别头试579

邮电外勤津贴579

财政管理体制579

邮务人员579

员工关系580

员外郎580

岗位工资制580

岗位升级制580

岗位补差工资580

岗位责任制581

岗位责任制的考核581

岗位责任制的奖惩581

岗位练兵581

岗位津贴581

县尉582

县试582

县知事582

困难补助管理制度582

岗位资格582

县丞582

县令582

男子职业生涯类型582

582

利润留成583

亏收自补583

利润包干、超收分成、583

利润计划583

利润分享计划583

利润583

利别尔曼建议583

利克因果关系模式583

利导式谋略583

〔丿〕583

串休583

利息583

利润留成四种基本形式584

利率584

利税发奖584

私人劳动和社会劳动584

私人劳动和社会劳动584

私人养老金计划584

我国人才研究学术团体585

体力劳动585

585

我国人才研究组织585

每两黄金工资包量包干585

我国人才研究机构585

秀才585

每一卢布产值工资含量585

体力劳动强度分级标准586

体育工作者道德586

体育津贴586

体育管理机构586

体温586

体温调节586

作风理论586

作业场所粉尘浓度的测定587

作业计划587

作业定额587

作业587

作业工资587

作业长制587

作业空间588

作业测定588

作业能力588

低温作业589

兵部589

兵马司589

住房合作社589

低温作业安全589

低能589

佣金589

伯西菲柯公式589

伯乐589

589

身份590

身份管辖590

身体素质590

身、言、书、判590

近因误差590

近因效应590

近亲结构590

邻里590

饭店的公共关系591

坐姿作业591

刨床加工定额的制定591

饮食服务业技术津贴591

坐车591

希望点列举法591

含尘浓度591

坐—立姿作业591

刨床安全592

系官匠户592

系统592

系统工程592

系统分析593

系统分析法593

系统方法593

系统决策593

系统安全594

系统安全工程594

系统安全分析594

系统寿命周期595

系统论595

系统设计595

系统层次调节原则596

系统阻力596

系统组织论596

系统结构模型596

系统原理597

系统控制法597

系统管理597

系统管理学派597

系统管理理论598

系数法598

角色598

免除行为599

免役法599

角色理论599

角色知觉599

角色冲突599

角色丛599

角色紧张599

条条编制600

库仑分析600

〔丶〕600

条例600

条条管理干部600

库兹涅茨600

免减低工资税600

免职范围600

免职权限600

免职600

免调600

条件反射600

应急培训601

序时平均数601

应激601

应变能力601

应变601

应知应会601

疗养院602

快速施工法602

快速普查602

闲散专业技术人员602

间接计划602

间接计件工资制602

间接传播602

间接选举602

闵斯特伯格603

灼伤603

间接强制603

冻伤603

间接测热法603

间接调查法603

间接损失603

间接税603

冶金矿山安全规程604

汪士铎人口思想604

沙面工人大罢工604

汽车驾驶员津贴604

汽油中毒604

沟通604

状元604

判决604

判事604

完全竞争的劳动市场605

完整制605

完全消耗605

完成定额均衡率605

完全竞争条件下的厂商均衡605

完全级别管辖605

判官605

宏观人才学606

宏观人才控制606

宏观人口再生产606

宏观决策606

宏观劳动力管理606

宏观细分市场606

宏观经济学606

证券市场606

评分法607

评工法607

评级607

评工记分607

证据607

评工记分浮动607

评定者训练608

评定的三因素608

评奖608

评奖面608

608

识字班608

诉讼代理人608

诉讼参与人608

社区中心609

社区学院609

社区关系609

词头609

社区609

诉讼程序609

诉讼参加人609

社区保障网络610

社会610

社会人610

社会人理论610

社会人管理策略611

社会工作611

社会互动611

社会化611

社会心理学612

社会分层612

社会公德612

社会分工612

社会生产两大部类的比例关系613

社会主义工资613

社会主义个体所有制613

社会主义全民所有制613

社会主义劳动613

社会主义劳动竞赛614

社会主义物质利益原则614

社会主义职业道德614

社会主义集体所有制614

社会团体的公共关系615

社会行动615

社会行为615

社会地位615

社会有机论615

社会发展615

社会交往616

社会交换理论616

社会问题617

社会冲突617

社会关系617

社会阶级617

社会阶层617

社会劳动者618

社会劳动生产率618

社会助长618

社会医学618

社会劳动力计划618

社会劳动力618

社会劳动力资源平衡表618

社会身份和社会角色619

社会闲散人员619

社会沟通619

社会环境619

社会现代化619

社会青年620

社会招干620

社会招工指标620

社会物质生活条件620

社会知觉620

社会制度620

社会性需要621

社会学621

社会变迁621

社会刻板印象621

社会学派人口理论622

社会组织622

社会经济统计622

社会经济统计学623

社会契约论623

社会型人格623

社会标准化623

社会政策624

社会适应624

社会保证基金624

社会保险的社会服务624

社会保险法律制度624

社会保险基金统筹625

社会保险基金625

社会保险管理机构625

社会保险学625

社会保险费率625

社会保险资格条件625

社会保障626

社会保障报626

社会保障制度626

社会保障法626

社会测量626

社会测量图627

社会测量法627

社会测量矩阵627

社会总产值627

社会流动628

社会调查628

社会顾虑倾向628

社会总劳动628

社会教育法629

社会控制629

社会救济629

社会距离629

社会意识630

社会福利630

社会福利企业招用残疾职工的暂行规定630

社会福利基金有奖募捐630

社会群体630

社会舆论630

社会管理630

补充自然减员631

补助工资631

补差工资631

补发工资631

补阙631

初级专业技术人员631

初级社会群体631

社员分配收入631

社员户平均每人的集体所得收入631

社员生活基金631

社交需要631

社会赞许动机631

社会整合631

社员实际分配收入631

〔乛〕632

张同星632

张百发钢筋工青年突击队632

张万福掘进队632

张书珍632

良心632

初期工资待遇632

初婚率632

初始劳动需求632

张国高633

张榜招贤法633

改进措施的实现633

改变处分633

灵活偏好633

层次制633

层次型领导633

层次流动633

层次授权633

君主决策体制634

君主立宪制634

君主制634

局部振动634

局部加权634

君主专制制634

君权635

君权神授论635

阿尔及利亚职工代表大会635

阿尔巴尼亚工会中央理事会635

阿克萨伊方法635

阿拉伯工人工会国际联合会635

阿根廷公职人员的分类和635

级别635

陈立636

陈达636

陈启发小组636

陈亮的人才思想636

纵向分类法637

纳赀637

驱户637

纵向交流637

阻火装置637

附属机构637

附属生产637

附属车间637

附带民事诉讼637

纵向细分市场638

纺织女工的劳动保护638

环境研究639

环境质量评价639

环境论639

环境卫生津贴639

环比指数639

〔一〕639

八 画639

玩忽职守罪639

环境保护监测津贴640

环境预测640

环境道德640

环境噪声640

现代人才观念640

现代马尔萨斯主义640

现代管理理论641

现场教学641

现行价格641

现代决策理论641

现代产品观念641

现行定额642

现货交易642

规划论642

规范性信息642

青工政治轮训642

青年心理学642

青年劳动保护法642

责任大小642

责任内阁642

责任中心制642

林秉贤643

林区津贴643

武科643

表彰643

责任管理原则643

责任权限一致原则643

奉朝请643

林格曼浓度表644

枢密院644

取消晋级资格644

刺史644

刺察644

直击雷644

直系亲属644

直线职能制644

直接生产工人645

直接社会劳动645

直接观察法645

直接传播645

直接生产人员645

直接计件工资制645

直接计划645

直接无限计件工资制645

直接选举646

直接测热法646

直接损失646

直接调查法646

直接税646

卖官鬻爵646

苯中毒646

茂才646

英国人口政策646

英国工人阶级状况646

英国格拉斯顿委员会647

英国的品位分类647

英国文官制度647

英国的“开放结构”647

英国的行政职组647

英国职工大会648

英国职业教育648

英雄模范648

丧失劳动能力648

丧失劳动能系数648

丧假648

丧葬补助费648

事业干部648

事业心648

事业单位648

事务内阁649

事件树分析649

事务官649

事业部制649

事业编制649

事业单位奖金税649

事后控制650

事故分析650

事故风险650

事故统计650

事故档案651

事故倾向理论651

事故调查651

矿山安全条例652

事前控制652

事假期间的工资652

事故概率理论652

事假652

矿山安全监察条例653

矿山急救653

矿山辐射危害653

矿山爆破公害654

矿井水灾654

矿井火灾654

矿井灭火654

矿内空气655

矿区生活补贴655

矿井通风量655

矿井通风设施655

矿井通风网路655

矿井通风方法655

矿井通风655

矿尘656

态度656

态度改变理论657

态度研究657

态度测量657

垄断658

垄断竞争条件下的厂商均衡658

顶替招工658

抽样调查659

抽样极限误差659

抽样误差659

押司659

顶戴659

抽样平均误差659

抽样调查法660

抽样推断660

抽调660

抽象劳动660

招工原则661

招聘制干部661

招聘制661

招聘661

招讨使661

招收委员会661

招工来源661

招工计划661

招干661

拉克奖金制661

拆帐工资制661

招工条件661

择员面谈662

转队结算劳动报酬662

662

择员笔试662

择优录用662

择员662

择优录取662

择优(劣)选点法662

择中选点法662

转业(调岗)培训663

转业资助金663

转业建设委员会663

转业干部补助费663

转业训练663

转正定级663

转正663

转行成才664

转移工薪664

轮休664

轮型沟通664

轮型领导664

轮班匠664

轮班制664

轮番生产664

软科学665

软件质量665

软件工程665

软件工厂665

软专家665

欧文主义的按劳取酬666

欧洲工会联合会666

欧洲古代人口思想666

欧洲近代人口思想666

欧德威式业务报告法666

卧姿作业666

〔丨〕666

肯定型网络图666

卓越行政官员666

非正式劳动组织结构667

非正式沟通网络667

非正式团体667

非正式组织667

非工人过失造成的损失时间667

非工作时间的工资667

非十一类工资区667

非专业人员667

非因工残废救济费668

非价格竞争668

非全时工作制668

非全时工668

非全日工作制668

非全时工日668

非生产时间668

非生产性劳动668

非电离辐射668

非正规教育668

非正式领导668

非自愿失业669

非条件反射669

非规范性信息669

非直接生产人员669

非肯定型网络图669

非线性规划669

非标准工作日669

非常规性决策670

非常设机构670

非竞争型决策670

非通货膨胀性工资增长指标670

非保危险670

非洲工会统一组织670

非类别职位670

非特异性噪声病670

非确定型决策671

非确定型决策方法671

非零起点671

非熟练劳动671

尚书671

尚书省671

呼吸性粉尘671

呼吸保护器671

呼吸商671

帕累特定律672

凯恩斯人口与失业两魔鬼论672

凯恩斯672

帖括672

帖累托最佳条件672

帕金森定律672

凯恩斯主义673

凯恩斯主义人口理论673

购买动机673

购买行为673

易燃固体674

易地安置674

易地安家补助费674

忠君思想674

忠诚奖674

明确性原则674

明适应674

明保674

明会典674

明尼苏达多相人格测验674

易燃液体675

罗马尼亚社会主义共和国关于675

社会主义国家单位招收职工675

和提拔干部的法律675

罗马俱乐部675

罗兰夫人错觉675

罗夏克墨迹测验675

罗恩奖金制675

国子学676

典型调查676

国子监676

国公676

典吏676

典型定额676

典型示范676

具体劳动676

罗健夫676

国务院677

国务院关于技术转让的暂行规定677

国务院关于进一步推进科技677

体制改革的若干规定677

国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定677

国务院关于科技人员合理流动的若干规定677

国务院关于促进科技人员合理流动的通知677

国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定677

国民经济有计划按比例发展规律678

国民收入678

国体678

国君巡行678

国民经济和社会发展计划678

国务院嘉奖令678

国务院表彰农业、财贸、教育、卫生、科研战线全国先进单位和全国劳动模范大会678

国务院表彰工业交通、基本建设战线全国先进企业和全国劳动模范大会678

国民生产总值678

国际人口学会679

国际公共关系679

国际计划生育联合会679

国际计算中心679

国际市场经营679

国际市场经营战略680

国际迁移680

国际自由工会联合会680

国际社会保障协会680

国际私法681

国际劳工组织681

国际劳工局681

国际劳工公约681

国际劳工组织建议书682

国际劳动宪章682

国际放射防护委员会682

国际法682

国际单位系统682

国际标准职业分类682

国际疾病分类683

国际商业机器公司683

国际辐射单位与测量委员会683

国格683

国债683

国家683

国家公职人员684

国家公务员道德684

国家计划生育委员会684

国家工作人员的分类684

国家公务员法684

国家三要素说684

国家公务员制度684

国家行政工作人员685

国家行政工作人员的权利和义务685

国家行政工作人员职务关系的产生、变更和消灭685

国家行政机关685

国家行政机关工作人员职级奖惩暂行处理办法685

国家劳动保护监察制度686

国家社会主义686

国家制度686

国家形式686

国家行政机关公文处理办法686

国家劳工关系法686

国家职能687

国营企业劳动争议处理暂行规定687

国营企业工资改革试行办法687

国营企业工资调节税暂行规定687

国家资本主义687

国家结构687

国家所有制687

国营企业招用工人暂行规定688

国营企业实行劳动合同制暂行规定688

国营企业法688

国营企业法688

国营企业奖金税暂行规定688

国营建筑施工企业百元产值工资含量包干试行办法689

国营单位组织和管理法689

国营企业职工思想政治工作纲要(试行)689

国营企业职工待业保险暂行规定689

国营企业辞退违纪职工暂行规定689

国富论690

固山额真690

固体废弃物690

固定工制度690

〔丿〕691

物质文明691

物价补贴691

物化劳动691

物价指数691

固定基期691

固定组成指数691

固定定额691

固定价格691

物质利益原则692

物质环境692

物质性需要692

物质奖692

物质奖励692

物质消耗系数矩阵692

物质激励692

物资管理692

物资管理人员定员692

知识工资制693

知县693

知州693

知贡举693

知名度693

知人善任693

钍射气693

知名度与信誉形象地位图693

知识化694

知识分子694

知识分子比重694

知识产权法694

知识更新694

知识结构694

知觉695

制齿加工定额的制定695

制军695

制订目标695

知青场(厂)队695

知识密集型产业695

知识废旧695

知府695

制定规范696

制定政策的原则696

制定测评标准的原则696

制度化697

制度时间利用率697

制度时间697

制度工作工日总数697

制度工作时间697

制度工作工时总数697

制科697

委员会制698

委任制干部698

委任制698

委任命令698

制衡原则698

制裁698

制度学派698

委让原则698

垂直领导机构699

侍从699

垂直寄生群体699

侍中699

垂直共生群体699

垂直双方连结理论699

季节性失业699

季节工699

侍郎700

供应商关系700

供给制700

供给学派700

供给弹性700

佩奇701

侨眷701

侨民701

侧面进入制701

使臣701

使相701

例外原理701

例外原则701

供养直系亲属丧葬补助费701

供养直系亲属701

供养701

例监701

货币主义702

货币投放与货币回笼702

货币危机理论702

货币购买力指数702

货币幻觉702

货币工资702

货币702

货币学派703

征召703

彼此谦让法703

彼得原理703

所得税703

质量月活动704

质量自动控制704

质量指标704

质量信得过班组竞赛704

质量奖704

质疑头脑风暴法704

质谱分析704

金兹伯格职业发展理论705

金部705

舍选705

金领工人705

金属热705

金属锯床安全705

舍人705

命令行为705

命令主义705

命令705

贫困线705

金牌奖706

金融市场706

采光706

采光标准706

采访法706

采样法706

采猎社会706

受益人706

股份707

股东关系707

股份有限公司707

股份制707

肺通气量707

股东707

肢体活动范围707

肺活量707

肺功能测量707

股票708

股票市场708

服务708

服务人员定员708

服务市场708

服务对象708

服务定额708

服务收入708

〔丶〕709

放弃收入709

周德林709

放射生物学709

服务宣誓709

鱼刺图709

服务道德709

服务观念709

周期性失业709

放射防护710

放射防护规定710

放射防护标准710

放射性710

放射性半衰期710

放射性作业安全710

放射性固体废物711

放射性物品711

放射性废水711

放射性表面污染711

放射性灼伤711

放射性复合伤712

放射性活度712

放射性损伤712

放射性衰变712

放射病712

放射敏感性713

放射源713

剂量当量713

剂量当量指数713

京汉铁路大罢工和二七惨案713

变态反应714

变异与变量714

育儿休职制714

夜班津贴714

夜餐补助费714

享受消费性津贴714

享受资料714

京察714

京兆尹714

夜班714

底分死记715

废水生物处理法715

废水化学处理法715

底分活评715

底薪计件工资715

底分715

府试715

府尹715

盲聋哑学校班主任津贴715

变相工资715

废水物理化学处理法716

废水物理处理法716

废金属回收工作人员岗位717

津贴717

性向测验717

性别工资差别717

性格717

性格分类717

净产值劳动生产率717

法约尔桥718

法约尔718

法约尔组织论718

718

法兰西奖金制718

法约尔跳板原则719

法约尔管理原则719

法医、毒物化验人员保健719

津贴719

法规汇编719

法国人口政策719

法国公务员制度719

法国的公务员结构720

法国职业教育720

法国总工会720

法国国立人口研究所720

法国企业委员会720

法国公务员总法720

法制721

法制原则721

法的创制721

法的实施721

法的职能721

法的渊源722

法定代表人722

法定公休722

法定节日722

法定退休年龄722

法定假日722

法治722

法律体系723

法律关系723

法律责任723

法律规范723

法律人员723

法律723

法学基础理论723

法律文件723

法律事实724

法律制裁724

法律效力724

法律部门724

法律调整724

法律解释725

法律意识725

泄露国家机密罪725

河北成人教育725

注意725

波士顿矩阵725

单一制726

治安管理处罚惩戒726

单元作业场所726

波兰人民共和国国家机关726

治安管理处罚726

工作人员法726

单元组织727

单元培训727

单目标决策727

单列编制727

单件生产727

单件定额727

单件时间727

单位产品工资含量727

单位(农活)计酬率727

单纯生产型管理727

单线型领导728

单纯型法728

单项定额729

单项奖729

单要素计分729

单班制729

单调729

宝塔型知识结构729

宗人府730

宗正730

宗师730

宗法制730

宗室730

定包奖730

定向培训730

定价问题730

定级731

定价策略731

定价目标731

定时点732

定员732

定员方法733

定员水平734

定员示范标准734

定员标准734

定员管理735

定性分析735

定性考核735

定保计件工资制735

定职定位735

定额压缩系数736

定额工资736

定额工时劳动生产率736

定额736

定编不定人736

定量考核736

定量分析736

定期考核736

定基指数736

定编736

定额包工737

定额包产制737

定额记分737

定额标准的分类737

定额管理人员739

定额管理体制739

定额修额系数739

审计740

审计监督740

官本位制740

官生740

官当740

官僚主义740

官僚组织740

官僚型人事制度740

实习740

实习工厂740

实习工资740

实际工作工日数741

实体机构741

实际工作工时总数741

实际工资741

实际工作时间741

实行科学技术人员交流的暂行741

实地测验741

实动工时741

实习期741

办法741

实际工资计划742

实际工资指数742

实际收入指数742

实际型人格742

实现劳动美的法则742

实物分配742

实验法743

空气采样743

空气呼吸器743

实验研究法743

实缺743

实质训练说743

实物指标743

实物劳动生产率743

学习曲线744

学士744

学力检查744

744

空编与缺编744

空调744

空间流动744

空间知觉744

空气污染744

学位745

学员745

学术领导745

学正745

学历工资差别745

学历工资745

学分制745

学习期间的工资745

学习理论745

学历745

学校教育746

学徒培训746

学徒定级期746

学徒制度746

学徒生活补贴746

学徒教育746

学科746

学政746

学官746

学制746

学科设置746

视力747

视觉747

视学747

视区分布747

学籍管理747

学籍747

学衔747

学徒期工资747

诗经中的人才思想748

试行定额748

试吏法748

试用期748

试用748

试用任命748

郎中748

748

视觉信号748

视觉运动特点748

房屋交换748

录用程序749

居民收入变动统计分析749

居民收入动态统计749

录科749

录事749

居民收入749

录用资格749

录用考核749

录用干部批准权限749

弥封749

〔乛〕749

录用提问表749

居民消费水平750

居民消费构成统计750

居民消费动态指标750

居民消费支出总额750

居民实际收入750

居民消费品购买力751

居民消费量统计751

居民家庭平均每人收入751

居住区大气中有害物质的最高751

容许浓度751

建设性冲突论751

建筑业劳动生产率751

建筑业总产值752

建筑业净产值752

建筑安装企业职工流动施工753

津贴753

建筑安装统一劳动定额753

陕甘宁边区劳动保护条例(草案)753

陕甘宁边区工厂职工代表会议753

建筑安装工程安全技术规程753

降薪754

参与制754

参与者目标754

参与系数754

艰苦地区津贴754

艰苦气象台站津贴754

艰苦广播电视台站津贴754

降低物化劳动按比例转为754

降职754

活劳动分配754

降低成本奖754

降低出生率机制论754

降级754

754

陕西成人教育754

参考群体755

参考权755

参加革命时间755

参考人755

参议院755

参议755

参与管理755

参加革命工作年限755

孤老基金会和工亡子女上大学756

线性组织形态756

线性规划问题的图解法756

线性规划756

基金会756

组中值756

参领756

参预决策情境756

参将756

参政756

参照群体756

组合法757

组限757

组织757

组织一体化757

组织心理学758

组织目标758

组织平衡论758

组织三要素758

组织气候的测量758

组织气候758

组织与方法制度758

组织目标类别759

组织发展759

组织决策760

组织行为学760

组织设计论760

组织设计760

组织自我期望形象760

组织机能图760

组织协调760

组织行为760

组织形态761

组织形象761

组织形象的分类761

组织形象的设计761

组织形象的建立761

组织形象的调查分析761

组织形象要素761

组织系统目标761

组织层次761

组织变迁与组织发展762

组织法规762

组织法762

组织图762

组织的有效性762

组织环境762

组织实际形象分析763

组织学763

组织要素763

组织结构763

组织结构图763

组织效能763

组织效率763

组织通则763

组织理论763

组阁764

组织管理素质764

组距数例764

终身生育率764

组织模式764

组织管理764

组织职能764

组织职位图764

终身年金765

终身任命765

终身制765

终身保险765

终身教育765

终身职业765

终身雇佣制765

经济成长阶段论766

经济过热766

经济斗争决议案766

经济手段766

经济人管理策略766

经济人理论766

经济人766

终身缴费的终身保险766

经济合同法767

经济危机767

经济来源767

经济体制767

经济法767

经济学768

经济周期768

经济波动768

经济组织768

经济领导769

经济滞胀769

经济调整769

经济管理干部国家考试指导委员会769

经济奖惩制769

经济租金769

经济特区劳动工资计划和劳动力管理试行办法769

经济活动人口769

经济衰退769

经验定额770

经验总结法770

经验型领导770

经理770

经验估工法770

经验决策770

经验主义学派770

经费节余奖770

经理角色理论771

经营771

经营方针771

经营目标771

经营决策771

经营收入772

经营战略772

经营思想772

经营委员会772

经营策略772

孟泰773

孟子的人才思想773

承包经营责任制773

承包计分超产工资制773

经销商关系773

经略使773

经常性奖金773

经常性的安全教育773

承包奖774

函调774

函授大学774

函授教育774

九 画775

〔一〕775

毒物775

毒物个体防护775

毒物毒性分级775

毒害品775

城市区域环境噪声标准776

城市化776

城市社区776

项目管理776

城乡结合部人员工资776

春试776

城市社会福利事业单位岗位津贴778

城镇个人建造住宅管理办法778

城镇个体劳动者778

城镇劳动力平衡表778

城镇待分配人员778

城镇待业人员778

城镇待业人员登记管理试行办法778

城镇集体所有制单位劳保福利费用总额778

城镇新成长劳动力778

778

标记化合物779

标示牌779

标记779

标志和指标780

标志变异指标780

标统780

标准工分自报会议780

标准工作日780

标准工作日长度780

标准工资780

标准内工资780

标准气780

标准化780

标准化生育率781

标准化量表调整法781

标准差782

标准实物指标782

标准实物单位782

标准资料法782

标准定额782

标准实物产量782

标准实物劳动生产率782

标准计划法782

标准溶液783

柱国783

相对工资783

相对过剩人口783

相对指标783

相对误差783

相似性原理784

相似级784

相对福利经济学784

相对能量代谢率784

相对湿度784

相关分析785

相关图法785

柏拉图人口思想785

树型决策785

树型沟通785

政务官785

政务类公务员786

政体786

政事堂786

政府786

政府机关786

政府关系786

政府首脑787

政府雇员787

政府机构787

政府的公共关系787

政府序列787

政治788

政治人类学788

政治心理学788

政治冲突788

政治体系788

政治社会学788

政治责任788

政治制度788

政治思想素质789

政治经济学789

政治面貌789

政治学789

政治参与789

政治道德790

政治结构790

政治统治790

政治家790

政治领导790

政审790

政策执行791

故障树分析791

政策性研究会791

故障791

政策791

政党政治791

政党内阁791

政策分析791

封闭人口792

封闭式用人制度792

封闭企业792

胡世合运动792

故障类型和影响分析792

封闭原理793

封典793

封建把头793

封疆大吏793

郝建秀793

郝建秀工作法793

郝建秀小组793

南斯拉夫工人委员会794

南斯拉夫工人大会794

南斯拉夫工会联合会794

南京和记蛋厂大罢工794

南洋大臣794

南朝鲜人口政策794

南斯拉夫企业领导制度795

荐举795

荀子的人才思想795

荫户795

荣誉证章796

荧光分析796

荣誉激励796

荣誉程度796

荣誉称号796

荣誉证书796

荣誉军人796

荣誉796

荫监796

荫生796

革命化797

带级学徒797

带指标的计件工资制797

带资学徒797

某种职业病死亡率797

要素加权797

要素有用原理797

赵占魁797

残气量798

赵梦桃小组798

赵梦桃798

赵成顺798

赵占魁运动798

赵春娥798

残废799

残废退休799

残废军人799

残废社会保险799

残废等级表799

研究生799

耐压试验799

歪曲情报799

威信799

威廉·配弟人口思想799

指省800

指挥系统原则800

指挥800

指派问题800

面试800

指令一元化原则800

指令800

指示800

指数801

指数分析法801

指数平滑法801

指数体系801

按尺度分类的测评标准801

按劳分配802

按进出门时间计付工资法802

按劳分红802

按手段分类的测评标准802

按分计奖802

按相对失效率比和重要度的可靠度分配法803

按相对失效率比的可靠度分配法803

按品质标志分组803

按重工业和轻工业分组803

按属性分类的测评标准804

按数量标志分组804

按察使804

挪用编制804

轻伤为零竞赛804

轻便劳动804

轻症中暑804

〔丨〕804

战斗英雄804

临时任用805

临时任命805

临时休职制805

临时性用工805

临时性组织805

战时内阁805

临时工资805

临时工805

点招805

战略的实施805

战略观念805

省港大罢工806

省试806

省市职工教育管理委员会806

削减或剥夺退休金806

临时解除职务806

临时解雇制806

临时接地线806

临时奖806

临时政府806

临时定额806

临时性调动806

临时编制806

响应广告807

哈尔西奖金制807

哈罗效果807

哈罗德-多马模式807

贴现和再贴现807

勋官807

显示器808

显人才808

品级808

星型沟通808

星型领导808

勋爵808

品位分类制度808

品位分类制808

品位分类808

勋章808

科协809

科目809

秋试809

809

罚款809

〔丿〕809

思想政治工作809

思维809

贵族院809

贵族型人事制度809

贵族809

思想政治工作的原则809

科技人才队伍结构810

科技人才学810

科技人才最佳智能结构810

科技人员连续工作时间810

科技人员职业道德810

科技干部局810

科技干部管理811

科技咨询811

科技干部培训811

科技干部继续教育811

科技管理人才812

科技管理机构812

科层制812

科委812

科学人才812

科学人员812

科学知识素质813

科学类职位813

科学界的精英813

科学决策813

科学技术进步奖813

科学技术干部管理工作试行条例813

科学决策的原则813

科试814

科学管理学派814

科学管理原理814

科学预测814

科学管理814

科研型领导815

科研津贴815

科研管理815

科举制815

科室815

矩阵对策815

“钢领”工人816

复工安全教育816

钦差大臣816

矩阵决策816

矩阵对策的数学模型816

复工制度817

复工复职817

复式角色817

复合退休金制817

复杂人817

复杂人理论817

复杂人管理策略817

复杂生产817

复杂劳动817

复员改办转业818

复员费818

复员军人家属补助818

复线运筹818

复试818

复员军人医药补助818

复员军人立功补助818

复员生产资助粮818

复员818

复员军人物资补助818

选任制819

选官限制819

选贤任能原则819

选招819

选拔干部的程序819

选拔干部考核819

选择退休制819

看管定额819

所干警岗位津贴819

看守所、拘役所、行政拘留819

看守内阁819

香港海员大罢工819

复职819

819

选部820

适应—反应理论820

选聘合同制820

选调820

选举制干部820

选举制度820

选举制820

选派820

选科制820

适应性检查821

适度人口论821

适度劳动力821

重力沉降除尘821

重商主义822

重新定级822

重症中毒822

修养822

修撰822

重要度822

重点运筹822

重农主义822

重水822

重复接地822

保加利亚工会中央理事会823

保证电气安全的技术措施823

保证电气安全的组织措施823

保护接地823

保护接零823

保险823

保险人823

保险卡制度823

保险危险823

保健投资824

保健食品制度824

保险基金收支平衡824

保险法824

保健食品待遇825

保健津贴825

保留工资825

保留名义机构825

促销825

俄亥俄州立大学领导研究825

信号灯826

信托826

信度826

信贷826

信息网络827

信息机构827

信息处理法827

信息处理827

信息827

信息反馈827

信息传递828

信息传递原理828

信息产业828

信息论828

信息加工829

信息观念829

信息技术829

信息系统829

信息社会829

信息环境829

信息流830

信息量830

信息情报系统830

信息革命830

信息载体830

信息核实830

信息贮存830

信息跟踪法831

信息源831

信息管理831

信息爆炸831

信誉831

831

顺应831

顺序可靠度分配法831

追踪性决策832

追谥832

待人艺术832

顺序移动方式832

贷款扶贫832

皇族内阁832

待业833

待业保险833

待业救济金833

待业登记833

待诏833

衍生性动机833

律师833

剑桥学派833

独立机构834

胆汁质834

独裁管理834

独裁型管理834

独资公司834

食客834

独生子女率834

独生子女保健费834

独生子女834

食物的热价834

食物中毒834

炸药猛度835

闻喜宴835

亲王835

亭长835

音乐调节835

施工队包工制835

[丶〕835

贸易平衡835

盈亏平衡点定价法835

施工定额835

炸药感度836

洪亮吉人口思想836

测时836

测评计量方法837

测评计量体系837

测评计量原则837

测评加权种类838

测评要素设计原则838

测评标准838

测评加权方法838

测评加权838

测评要素体系的结构839

测评要素设计方法839

测评要素体系840

测评要素的类型840

测评误差调整841

测量的三因素841

洗马841

活工资841

活分活值841

活动产品研究法841

活劳动841

活租841

派出机构841

洋务教育842

洛桑学派842

津贴842

派遣842

洛伦茨曲线842

洛杉矶光化学烟雾事件842

津贴法律制度843

津贴标准843

津贴制度843

津贴管理843

将军843

总长844

总体与总体单位844

总会计师844

总机械师844

总动力师844

总工程师844

首辅844

首长负责制844

兹洛宾方法844

将军府844

总体加权845

总兵845

总和生育率845

总供给价格845

总经济师846

总统制846

总理各国事务衙门846

总督846

总需求价格846

举荐847

举监847

举人847

宣传847

总管847

养成工847

养老金补充保险储金会847

养廉847

宪法848

客观测评系统848

客户848

咨议局848

宪台848

宦官848

宣誓书848

宣抚使848

咨询849

咨询工作程序849

咨询公司849

咨询机构849

咨询机构成员849

咨询收费849

咨询建议849

咨询参谋机构849

美国人口情报资料社850

美国人口政策850

美国1923年人事分类850

委员会850

差额分析法850

差遣850

差役850

850

美国人事分类局851

美国工资委员会851

美国文官制度851

美国文官制度改革法851

美国文官法851

美国芝加哥市政府的851

职位分类法851

美国企业领导制度852

美国企业管理852

美国职业教育853

美国信息处理学会联合会853

美国的职位分类853

美国最低工资法853

美国劳工统计局853

美国国家劳资关系委员会853

工会联合会853

美国劳工联合会——产业853

美的本质854

美的规律854

美洲区域工人组织854

类比法854

类别管辖854

奖励种类855

奖励基金增长率855

奖励指标855

奖励标准855

奖励性津贴855

奖励期限855

奖励等级855

奖金855

类推法855

奖励条件855

奖励支付855

奖励855

奖状855

类推比较定额855

类推比较法855

奖励制度855

奖金制度856

奖金法律制度856

奖金的提取与发放856

奖金来源856

奖金分配856

奖金水平856

奖金限额857

奖金标准857

奖金封顶857

奖金率857

奖金管理857

奖学金857

奖品857

奖罚激励857

逆城市化858

语言干扰级858

逆向流动858

诰授858

说服教育典型示范858

神才式领导理论858

诰封858

奖旗858

奖勤罚懒858

奖酬情境858

奖酬权858

奖章858

送风口罩858

神经调节859

费城宣言859

郡县制859

郡王859

冠带致仕859

〔乛〕859

神经衰弱综合征859

神经系统859

神经元859

神权政治859

神权859

屏护860

昼夜等效声级860

退休860

退休人口平均预期寿命860

退休人员受聘待遇860

退休干部860

退休干部管理860

退休批准860

退休金个人捐款制861

退休金负债累积制861

退休金861

退休金现金支付制861

退休条件861

退休改离休861

退休护理费861

退休制度861

退休金保险公司862

退休保险金粗算值862

退休保险金精算值862

退休保险待遇指数化862

退休待遇862

退休养老保险862

退居二线863

退职补助费863

退职生活费863

退职不具备退休条件863

定居待遇863

退伍军人863

退休率863

退休、退职人员获准出国863

退休费补差863

除本分成制864

除外职位864

除尘器864

除尘器性能测定864

结构工资制865

结构性失业865

结业865

结构性流动865

结构相对数865

柔性制造系统865

柔性劳动力需求865

怠工865

院试865

除名865

结构影响指数866

结婚率866

给事中866

给谏866

绝对成本控制法计奖866

绝对过剩人口866

绝对指标866

绝对误差866

统计人员867

统一原则867

统计工作的基本原则867

统计分析867

绝缘运筹867

统一考试867

绝缘监视867

绝缘安全用具867

绝缘867

统计分析法868

统计分组868

统计汇总868

统计对象868

统计台帐869

统计报表制度869

统计报表的种类869

统计表869

统计图869

统计相对数870

统计试验法870

统计指数870

统计质量管理870

统计信息870

统计定额870

统计核算871

统计资料871

统计调查871

统计预测872

统计整理872

统包统配872

统制872

统带872

统领872

统御权872

统筹法873

统筹原理873

班组874

班序874

班级编制874

班组七大员874

〔一〕874

班生产工时数874

班生产工时874

班生产工日数874

十 画874

班组三检制875

班组工作制875

班组长个人岗位经济责任制875

班组长责任制875

班组六会制度875

班组文化技术教育875

班组民主管理876

班组目标管理876

班组生产管理876

班组生产均衡率876

班组生产作业计划876

班组劳动工资877

班组劳动管理877

班组技术管理877

班组岗位经济责任制877

班组质量管理877

班组经济核算878

班组承包责任制878

班组思想政治工作方法878

班组思想政治工作原则878

班组原始记录878

素质879

秦观的人才思想879

素质结构879

素质论879

耗散结构879

班组管理责任制879

班组领导体制879

班组竞赛879

泰罗880

泰罗制880

泰罗组织论880

泰罗差别工资制880

泰国的文官结构880

埃及公职人员的分类和级别880

埃默森奖金制880

核心家庭生命周期881

校尉881

校长负责制881

881

档距881

档案工资881

埃默森效率工资制881

档案管理机构881

核素882

核裂变882

核磁共振法882

都司882

都护府882

都点检882

都统882

索尼管理竞赛883

袁隆平883

索别尔曼模型883

都督883

都堂883

真空电子束焊接安全883

晋升884

晋升结构884

晋升考核884

晋升考试884

哥顿法884

获得物质帮助的权利884

获奖名次奖884

荷兰企业理事会884

晋升原则885

晋升程序885

晋升培训885

晋冀鲁豫边区劳工保护暂行885

条例885

起点工资标准886

起居注886

起复886

起重机吊钩886

起诉886

赶快制886

起废886

起重机制动器887

起重机钢丝绳887

起重机械作业安全887

起重机械安全888

起重机械安全防护装置888

起重简易设备889

起薪日期889

顾问889

破坏集体生产罪890

原子吸收分光光度法890

烈士制度890

套级890

破格提拔论890

砷中毒890

顾客关系890

顾问委员会890

顾问机构890

破记录奖890

原始劳动891

原始信息891

原职原薪政策891

原始记录891

原子核反应堆891

振动892

振动生理效应892

振动评价892

振动病892

振动控制892

振动隔离893

捐纳893

致仕894

换算吨公里工资含量包干894

换班制894

换工894

挫折理论894

捐监894

换班系数894

致仕承荫895

致命电流895

热处理和表面处理车间895

工人定员895

热处理定额的制度896

〔丨〕897

监生897

紧急通风897

紧要器官或组织897

桌子设计原则897

紧急命令897

热衰竭897

热痉挛897

热射病897

热岛效应897

热餐补贴897

监察御史898

大会制898

党委领导下的职工代表898

党委领导下的厂长负责制898

监督系统898

监督机构898

监军898

党的领袖899

党的领导与党政分工原则899

党的集体领导制度899

党政分开899

党章899

党群组织899

圆班制901

计分901

〔丿〕901

恩科901

恩监901

恩赐制901

圆班计件、分班计量、个人901

特区经济法901

特长902

特尔曼902

特尔斐法902

特优转正定级902

特级教师津贴902

特进902

特别奖赏902

特质论902

特性列举法903

特殊考核903

特殊任务津贴903

特殊贡献待遇903

特种作业安全技术教育903

特殊培训903

特殊能力903

特殊情况下的工资903

特教津贴903

特简903

特需经费903

牺牲怃恤金903

钳工加工定额的制定903

钻床安全904

铁的工资规律904

铁路施工津贴904

铁路乘务津贴904

铅中毒904

租金904

租赁经营责任制904

租庸使905

租庸调905

积木原则905

积极休息905

积极隔振905

积点评分法905

积点制905

积累905

积累与消费的比例906

秘书省906

缺点列举法906

缺勤906

缺勤工日906

缺勤工日总数906

缺勤工日数906

缺勤工时906

缺勤工时数907

缺勤时间907

笔试907

氧上限907

氧气呼吸器907

氧化还原法907

氧化剂908

氧化锌中毒908

氧热价908

氧债908

氧需908

乘数理论908

借贤知贤法908

借调908

值班津贴909

倒级差909

倒推定额909

候补909

候选909

候选人909

倪志福909

俾式保险909

健康909

健康休养909

健康状况909

健康保险909

射频辐射909

射频辐射卫生标准910

徒附910

徐联仓910

航空病910

航空噪声评价910

航标津贴911

爱好911

爱国主义911

爱德华职业地位分类911

途径—目标理论912

912

卿士912

卿士寮912

脑力劳动912

脑体劳动的工资关系912

工资倒挂913

留用人员913

留城青年913

〔丶〕913

效用曲线913

效用曲线的应用913

脑力劳动者与体力劳动者913

效用曲线类型914

效度914

效益工资914

效益价值914

效益观念915

效益原则915

效益原理915

效能工资915

效能原则915

部门化原理915

部门公共关系916

部门行政916

部门定额916

部长会议916

部分管理费包干制916

部办916

部院916

部曹916

郭瓦廖夫工作法916

高山病916

高尔顿916

高处作业安全917

高级干部917

高级专业技术人员917

高级专家退休待遇917

高级公务员917

高级行政职位917

高级神经活动类型917

高级职等918

高层管理918

高空津贴918

高套级918

高原地区临时补贴918

高原现象918

高等学校教师课外兼课酬金918

高等学校教师教学工作量918

超额酬金918

高等教育自学考试试行办法918

高温工资标准919

高温作业919

高温作业安全919

高温作业临时补贴920

高寒山区津贴920

离子选择性电极分析法920

离轨行为920

离休920

离休干部921

离休干部护理费921

离休干部管理921

离休生活补贴921

离休年龄921

离休批准921

离休制度921

离休待遇921

离退休人员出境待遇922

离职922

离职前的财务审计922

离婚率922

离散系数922

竞争922

竞争考试922

离休退休人员生活补贴922

竞争观念923

竞争型决策923

竞争战略923

竞争职位923

竞选923

竞选制923

竞赛形式推广采用率924

竞赛评比激励924

畜牧兽医工作人员医疗卫生924

津贴924

座椅设计原则924

唐太宗的人才思想924

唐六典924

病残退休金925

病假925

病假工资925

病理疲劳925

疾病保险925

疲劳926

疲劳尺度926

疲劳物质积累论926

疲劳研究926

准行政行为926

消灭文盲决议案926

消极休息927

消极隔振927

消声器927

消费927

消费观927

消费者市场927

消费者行为研究927

消费经济学928

消费资料928

海上地质勘探人员伙食津贴928

海外关系928

海关管理机构928

海岛津贴928

海洋调查队人员艰苦津贴928

浴盆规律928

浮动工资928

浮动升级929

浮动岗位工资929

浮动单价计件工资制929

浮动职务工资929

流亡政府929

流内929

流水生产929

流水作业929

流水线929

流水线工人定员930

流外930

流动过剩人口930

流线图930

流通930

流通劳务931

流程程序图931

粉尘932

粉尘分散度测定932

粉尘作业安全933

粉尘后处理933

粉尘扩散933

粉尘危害933

粉尘特性933

兼职934

兼职律师酬金934

兼职兼薪934

兼职酬薪934

宽大化倾向934

宽严相宜原则934

宽放934

宽放值934

家长制934

934

家长制论934

粉领工人934

家计调查935

家务劳动935

家庭935

家庭出身935

家庭生育计划935

家庭主要成员935

家庭服务员935

家长制领导935

家庭津贴936

家庭结构936

家庭职能936

家庭雇工936

家族主义管理937

家属工937

家属医疗937

家属重病储金会937

宾客937

宰相937

案例研究937

案首937

容错技术937

资历937

资历工资制938

资本938

资本边际效率938

资本论938

资产、资金收入938

资产阶级权利938

资金密集型产业938

资政938

资政院938

资格考试939

资格条件939

资源约束型劳动市场939

资源配置939

诸匠营939

诸侯939

诸葛亮的人才思想940

课堂教学940

课程940

课税主体940

调干生940

调令940

调动940

调动工作的工资940

调动回避940

调动审批制度940

调动职务940

调休941

调和平均数941

调剂941

调函941

调查及视察职务类941

调查会941

调查法941

调查研究941

调研型人格941

调度941

调配纪律942

调配权942

调配方式942

调配制度942

调配审计942

调配原则942

调配部门942

调配程序942

调职942

调控原理942

调解942

调整工942

调整结构942

调配手续942

调配942

调派942

被抚养人口942

被保险人943

〔乛〕943

娱乐性福利943

难民943

预分943

预计定额943

预防性维修943

预备役943

预定时间标准943

预期寿命中位数943

预算定额944

能力944

能力工资944

能力测验944

能力结构944

能力结构学说944

能上能下944

能级能质原则944

能级相称原则944

能位动态匹配945

能位层序原理945

能位相称原则945

能位适合度理论945

能位原则945

能级原理945

通风946

通风机性能测定946

通风除尘技术946

通风排毒946

能量代谢946

通用会计系统947

通货膨胀947

通知947

通判947

通告947

通报947

通风管道阻力947

通令947

通令嘉奖947

继承法948

验看948

通政院948

通政司948

继续工程教育948

继续社会化948

继续教育948

十一画949

〔一〕949

理性面949

理性经济选择论949

理性说服949

理藩院949

培训中心949

培训成绩奖949

检测管法949

职工950

职工人数计划950

职工人数计划完成情况的950

检查分析950

职工人数变动统计950

职工人数变动率950

职工人数增加流转程度951

职工人数增减平衡表951

职工人数需要量951

职工入股分红制951

职工入学率952

职工工资计划952

职工上下班交通费补贴952

职工互助互济事业952

职工中等专业学校952

职工升级制度953

职工文化层次结构953

职工队伍三低一少953

职工队伍扩大与更新情况953

指标953

职工队伍素质953

职工生活互助互济活动953

职工生活状况调查953

职工代表954

职工代表大会954

职工代表大会工作机构954

职工代表大会专门小组954

(委员会)954

职工代表大会决议954

职工代表大会制度954

职工代表大会的民主程序954

职工代表的权利、义务955

职工代表大会组织制度955

职工代表大会职权955

职工代表团955

职工团体家庭财产保险955

职工收入水平955

职工技术协作955

职工住宅建设955

职工疗养院956

职工补充需要量与补充来源956

平衡表956

职工构成统计956

职工疗养956

职工物价监督957

职工物价监督办法957

职工物价监督员957

职工物价监督组织957

职工学历教育957

职工学校957

职工信用社958

职工养老金保险958

职工家计调查958

职工家庭收入958

职工家属委员会958

职工教育958

职工教育专职教师958

职工思想政治教育958

职工教育计划959

职工教育心理学概论959

职工教育功能性目标959

职工教育(在职培训)959

职工教育形式960

职工教育投资960

职工教育评估960

职工教育规模指标960

职业教育法960

职工教育学960

职工教育经济概论961

职工教育效益961

职工教育兼职教师961

职工教育理论研究座谈会961

文集961

职工教育教学组织形式961

职工教育教学原则961

职工教育管理961

职工教育管理干部961

职工教育管理学概论962

职工减少计划962

职工减员962

职工宿舍冬季取暖补贴962

职工提案962

职工福利962

职工福利“五小设施”962

职工福利中心962

职工集体福利事业群众管理962

委员会962

职工福利制度改革962

职工福利基金963

职工增加计划963

职业963

职业工会963

职业工作部门构成963

职业工作职务构成963

职业工资差别964

职业工龄工资964

职业专科学校964

职业中毒964

职业介绍制度964

职业介绍所964

职业心理964

职业生涯965

职业生涯发展计划965

职业训练法965

职业发展理论965

职业习惯965

职业师范学院966

职业伦理学966

职业兴趣966

职业观966

职业纪律966

职业进修学校966

职业进修966

职业声望966

职业技术学校967

职业技能967

职业作风967

职业技术培训计划967

职业技术教育967

职业的社会评价967

职业性白内障968

职业性皮肤病968

职业性有害因素968

职业性向测验968

职业性炭疽968

职业性难听968

职业性森林脑炎968

职业性癌969

职业定向969

职业空位969

职业学院969

职业学校969

职业指导969

职业选择970

职业保障970

职业信息970

职业咨询970

职业高中970

职业病970

职业病发病工龄971

职业病发病率971

职业病范围和职业病患者971

处理办法的规定971

职业病受检率971

职业病治愈率971

职业病学971

职业病待遇971

职业病“病例”数971

职业病患病人数971

职业病普查971

职业流动972

职业能力变动972

职业理想972

职业培训法律制度972

职业教育973

职业基础教育年973

职业期望973

职业赔偿保险973

职业就业身份构成973

职业道德973

职业概率973

职业禁忌症973

职务974

职务工资974

职务工资制974

职务分级法974

职务年限工资制974

职务自然撤销974

职务评价标准法974

职务津贴974

职务晋升974

职务等级线974

职权974

职员975

职级975

职级不符975

职级说明书975

职级特征975

职位975

职位分析975

职位分类975

职位分类计划975

职位分类的机关976

职位分类的结构976

职位分类的静态模式976

职位分类法976

职位归级976

职位品评976

职位保证976

职位调查976

职位管理976

职位分类的动态模式976

职役976

职系区分977

职责977

职官分纪977

职组977

职组符号977

职类977

职类结构977

职系977

职类等级晋升978

职称978

职称系列978

职称评审程序978

职称制度978

职称结构比例978

职能工长978

职能分类978

职能机构978

职能组织978

职能科室978

职能部门的定员979

职能管理制979

职能管辖979

职衔979

职掌979

职等980

教习980

教师主导作用980

教师职业道德980

教导980

教材980

教育980

教育与职业981

教育权981

教育成才981

教育行政981

教育行政管理981

教育投资981

教育投资收益981

教育的生产性981

教育经济学982

教育诱导982

教育结构982

教育职务类982

教育程度982

教育管理机构982

教学982

教学大纲982

教学方法983

教学计划983

教学进程983

教学组织983

教学原则983

教学做合一983

教科书983

教谕983

教龄工资983

教龄津贴983

勒温984

副级984

副食品价格补贴984

副将984

副职排列次序984

副榜984

菲利普斯曲线984

菲得勒领导理论985

萨伊定律985

萨帕职业发展理论985

萨缪尔森985

营养指数986

黄门986

黄色工会986

黄荣昌986

票拟986

曹日昌986

曹操的人才思想987

基本工人987

基本工资987

基本工资包干987

基本车间987

基本生产987

基本生产过程987

基本生产活动奖987

基本生活费987

基本出勤日987

基本劳动工分987

基尼系数988

基层工会女工工作委员会988

条例988

基层计划988

基层审计人员外勤工作补贴988

基层管理988

基础工资988

基础代谢988

基期988

硕士989

龚自珍的人才思想989

捷克斯洛伐克工会中央989

理事会989

掉尾工资989

排队论989

恩荫制990

罢工请愿期间的工资990

罢免权990

罢黜990

罢免990

哺乳时间990

罢工990

晕轮效应990

眩光990

晓庄学校990

排列法991

排序问题991

推升992

推官992

推销员的管理992

控制993

控告993

接触电压993

接地短路和接地短路电流993

接受时间法993

接地电阻993

接地993

授权993

993

控制论994

控制系统994

控制职能994

辅助生产工人定员995

辅助生产995

辅助车间995

辅助工人995

探亲假995

探花995

〔丨〕996

虚设机构996

堂官996

常日班996

常任制996

常设生产会议996

唯实原则997

帷幕型知识结构997

常模997

晚婚率997

眼调节997

常规式谋略997

常规信息997

常规型人格997

常规性决策997

常设性组织997

常侍997

野外工作津贴998

野外气象科学考察津贴998

跃进定额法998

累进计件工资制998

累进生育率998

累进税998

累退计件工资制998

婴儿死亡率998

铣床加工定额的制定999

铣床安全999

铨选999

逻辑误差999

〔丿〕999

银牌奖1000

移动平均法1000

移民1000

移动平均预测法1000

银差1000

银行1000

铬溃疡1000

铬中毒1000

移地支付1001

移交1001

敏感性训练1001

第一印象作用1001

第一产业1001

第一次工资改革1002

第一线管理1002

第二产业1002

第二次工资改革1002

第十四个月工资1003

第十三个月工资1003

第三产业1003

度方面的局部调整1003

第二次工资改革后的工资制1003

第二职业1003

第三次工资改革1004

偶然信息1005

傀儡政府1005

停工工日中被利用工日1005

停工工日数1005

停工工时中被利用工时1005

停年格1006

停薪留职1006

停算年资1006

停滞过剩人口1006

停职1006

停工时间1006

停升1006

停工期间的工资1006

停工津贴1006

停工工时数1006

船政学堂1007

1007

船岸工资差1007

领军1007

领导1007

1007

船员伙食津贴1007

1007

袋式除尘1007

假定工资1007

偏见误差1007

领导人选的随机理论1008

领导干部1008

领导个性心理1008

领导艺术1008

领导方式1008

领导方式连续统一体1008

领导方法1008

领导方法二八律1008

领导行为二元理论1009

领导行为1009

领导权力要诀1009

领导过程1009

领导机制二八律1009

领导机制1009

领导机构二八律1009

领导权1009

领导作风1010

领导体制1010

领导系统1010

领导观念二八律1010

领导行为激励1010

领导行为研究1010

领导层1011

领导者1011

领导者人际知觉1011

领导者时间知觉1011

领导者角色知觉1011

领导者评估1011

领导者的个性1011

领导者的气质1011

领导者的影响力1012

领导者的根本工作1012

领导者的意志1012

领导者的性格1012

领导者的决策能力1012

领导者的经常工作1012

领导者素质1013

领导者效能的考评1013

领导者偏见1013

领导参预模型1013

领导科学1013

领导活动规律1013

领导原理1014

领导效能1014

领导效用1014

领导班子群体结构1014

领导原则1014

领导班子1014

领导类型1014

领导效能指标1015

领导效率1015

领导职责1015

领导职能1015

领导偶发性模型1015

馆职1016

馆阁1016

猫头鹰型1016

馆选1016

领导模式1016

领导集团1016

领导绩效1016

领导的情境理论1016

商业企业公共关系1017

商业人员职业道德1017

旋风除尘1017

旋风水膜除尘器1017

〔丶〕1017

祭酒1017

脱附过程1017

脱产学习津贴1017

脚本法1017

商业劳动生产率1018

商业管理机构1018

商标1018

商品1018

庶吉士1019

庶族1019

庶长1019

庸俗关系学1019

康有为的人才思想1019

章京1019

商调函1019

商调1019

商品经济1019

章程1019

康帕内拉的“按需分配”1020

康熙的人才思想1020

鹿鸣宴1020

情绪1020

情绪的生理反应1020

情绪面1020

情景模拟法1020

情境的需要与限制1021

情境领导理论1021

情境调和变量1021

情感1021

情景模拟测评1021

情操1022

阈限值1022

焊接1022

焊接与切割作业安全1022

焊接加工定额的制定1022

焊接有毒气体1023

焊接尘毒防护装置1023

焊接安全1023

焊接烟尘1024

焊接粉尘和有毒气体卫生1024

标准1024

减少管理层次原则1024

减压病1024

混合经济论1025

鸿胪寺1025

混合型职务工资1025

混合原则1025

混合型1025

清会典1025

减薪1025

减编抽人1025

减租减息1025

添注1025

剪刀差1026

密执安研究1026

密执安大学领导研究1026

粘液质1026

液相色谱法1026

液压传动安全1026

密保1027

密集型战略1027

谋略1027

谏议夫人1027

谒者1027

〔乛〕1027

弹性工作年制1027

弹性工作时间制度1027

随调1028

随调随迁家属1028

随迁1028

随机抽样的原则1028

随意组合群体1028

婚姻1028

隐散性失业1028

1028

弹劾1028

弹性原理1028

弹性计划法1028

弹性工资制1028

隋世忠青年突击队1028

婚龄1029

维持生存工资理论1029

维护1029

续聘1029

婚姻家庭道德1029

婚假1029

婚姻法1029

婚姻困扰1029

综合技术教育1030

综合防毒措施1030

综合防尘措施1030

综合机构1030

综合生产线1030

综合生产系统、综合制造1030

综合工资和综合工资体系1030

系统1030

综合指数1031

综合效度1031

综合咨询1031

综合奖1031

综合定额1031

综合性储金会1031

综合质量管理1031

绿化降噪1032

绿营1032

联邦德国人口政策1033

联邦制1033

联邦行政程序法美国1033

棉尘肺1033

博弈1033

博学鸿词科1033

博士第子1033

博士1033

替代效应和收入效应1033

替代曲线法1033

〔一〕1033

十二画1033

联邦德国工人委员会1034

联邦德国文官制度1034

联邦德国企业劳工经理1034

联邦德国企业委员会1034

联邦德国企业管理1034

联邦德国的文官结构1035

联邦德国的政治官员与1035

职业官员1035

联合内阁1036

联邦薪金比照法1036

联合劳动1036

联邦德国官员法1036

联邦德国职业教育1036

联邦德国经济委员会1036

联合劳动复合组织1037

联合劳动基层组织1037

联合社会保险1037

联合国人口司1037

联合国人口委员会1037

联合国人口活动基金1037

联利浮动工资1038

联产浮动工资1038

联产到组1038

联产到劳1038

联产承包1038

联合劳动组织1038

联合辞职1038

联合政府1038

组织人口司1038

联合国教育、科学及文化1038

联产计酬1038

联系群众1039

联责超利奖1039

散工1039

散官1039

散活制1039

散骑常侍1039

解热过程1039

韩非的人才思想1039

韩非的人口思想1039

期货交易1040

期末人数1040

期望值法1040

韩愈的人才思想1040

朝觐1040

朝鲜职业总同盟1040

期望理论1041

期量标准1041

斯坎伦计划1041

斯坎隆制度1041

斯金纳学习理论1041

彭德尔顿法1041

蒂尔评价法1042

负责制1042

董事会领导下的总经理1042

董事会1042

募匠1042

募役法1042

蒂德曼职业发展理论1043

蒋筑英1043

落后定额1043

落致仕1043

喜庆储金会1043

惠普尔指数1043

裁定1043

越轨行为1043

超Y理论1043

超额工资率1044

趋势外推法1044

超额奖1044

超额计件单价1044

超额计件工资1044

超前培训1044

超额工资1044

超编与编余1044

超积累奖1044

超级市场1044

超收提成1044

提奖率1045

提前竣工奖1045

提前退休工种1045

提前转正定级1045

提学1045

提成工资制1045

提法使1045

搭尾工资1045

确残制度1045

确定性决策1045

确定工资1045

硬专家1045

提成工资1045

提辖1046

翘尾工资1046

搜索论1046

插队落户1046

暂时退休1046

提督1046

提塘1046

提职晋级1046

提高劳动生产率运动1046

提奖渠道1046

最小引燃能量1047

蛛网型知识结构1047

赐同进士出身1047

赐进士出身1047

赐进士及第1047

幅度控制法1047

紫微省1047

紫外线辐射1047

〔丨〕1047

最高人民法院1048

最终产品计件工资制1048

最低生活1048

最低劳动供给价格1048

最低成本估算与调度系统1048

最低工资法1048

最优决策1048

最长工时优先原则1048

最少最多原则1048

最小最大损益值法1048

最低工资1048

最高人民检察院1049

最高工资1049

最高容许浓度1049

最高国家行政机关1049

最惠国待遇1049

最短工时优先原则1049

量表1049

遇水燃烧物质1050

遗属生活困难补助费1050

遗传工程学1050

遗传1050

景气性失业1050

黑色系统1050

鼎甲1050

量表测量1050

遗属保险1051

〔丿〕1051

铸造车间工人定员1051

铸造安全1051

铸造定额的制定1051

销售定额1053

销售后服务1053

销售因素组合1053

销售人员定员1053

销售计划1053

销售渠道1054

销售管理1054

锁气器1054

锅炉1054

锅炉、压力容器无损检测1055

锅炉压力容器设计工作压力1055

和最高允许工作压力1055

锅炉压力容器安全监察1055

锅炉压力容器的材料1056

锅炉压力容器定期检验1056

暂行条例1056

锅炉压力容器安全监察1056

锅炉和压力容器事故1057

锅炉和压力容器事故调查1057

程序图1057

税收1057

税种1058

短工1058

短时间暴露容许浓度1058

短缺经济学1058

短期计划1058

短期培训1058

剩余劳动1058

等响曲线1059

等差图表法1059

等级原则1059

等效声级1059

等效连续A声级1059

等化对地电压1059

等同可靠度分配法1059

等比级差1059

剩余额权利工资理论1059

等级君主制1059

智力1060

智力互补原则1060

智力支援1060

智力开发1060

智力支边1060

答辩1060

策略1060

等量消费1060

等离子弧焊安全1060

智力引进1061

智力年龄1061

智力交流1061

智力投资1061

智力结构1061

智力结构学说1061

智力测验1061

智能结构1062

智力激励法1062

智商1062

智能检查1062

智力竞争原理1062

智力疲劳1062

智力常态分配1062

智慧1063

智囊团1063

氰化物中毒1063

氯气中毒1063

傅立叶的“按比例分配”1063

储金会1063

储蓄补贴1063

集书省1063

集权制1063

集约就业1064

集约劳动1064

集合城市1064

集体计件工资制1064

集体主义1064

集团力学1064

集团凝聚性1064

集团规范1064

集团公司1064

集团1064

集体行为1065

集体合同1065

集体合同制度1065

集体企业奖金税暂行规定1065

集体交涉的工资理论1065

集体福利1066

集思原则1066

集体谈判1066

焦红1066

奥兰考绩法1066

奥地利官员的分类和级别1066

集体奖1066

集体劳动保险事业1066

集体定额1066

集体决策1066

集体奖励1066

奥地利学派1067

奥塔·锡克1067

御史1067

御史大夫1067

御史中丞1067

御史台1067

〔丶〕1068

就业计划1068

就业方针1068

就业1068

舒尔茨1068

番匠1068

惩戒管辖1068

惩戒1068

惩处1068

就业去向1069

就业包干制1069

就业过程1069

就业决策1069

就业、利息和货币通论1069

就业岗位1069

就业保障局1070

就业指导1070

就业函数1070

就业经济学1070

就业规则1070

就业岗位预测1070

就业经费1070

就业前专业训练1071

就业前培训1071

就业前专业训练1071

就业结构规律1071

就业预测1071

就业理论1071

就业趋势1071

就业意识1071

痛痛病事件1072

温度1072

湿式除尘1072

港澳同胞1072

童生试1072

痛痛病1072

童生1072

童工1072

温度觉1073

温室效应1073

滑动工资1073

游击1073

游离二氧化硅1073

尊重需要1073

普及教育1073

普罗布斯特法1073

人员1074

普通行政人员与专门技术1074

普通高等学校夜大学1074

普通表1074

普通中学和小学班主任津贴1074

普通工1074

普林斯顿大学人口研究所1074

普遍调查法1075

普雷斯1075

善与恶1075

寒门1075

窝工1075

道员1075

道德1075

道德规范1076

道德现象1076

道德评价的依据1076

道德评价1076

道德观1076

道德义务1076

道德修养1077

道德修养和道德教育1077

道德品质的形成1077

道德品质素质1077

道德选择1077

道德理智1078

道德理想1078

谢切诺夫1078

谢基诺试验1078

谣言1078

雇主责任制1079

雇佣劳动1079

雇主责任保险1079

禅让制1079

谥号1079

雇主协会1079

强化1080

强制执行1080

强制再保险1080

强化理论1080

〔乛〕1080

雇员第三者责任保险1080

雇员的报酬1080

雇役法1080

强制投保1081

强制退休1081

强制调动1081

强制措施1081

强制替代1081

属人工资和属人工资体系1082

隔声间1082

强调成效情景1082

隔声降噪1082

强迫劳动体位1082

强调成效1082

强度相对数1082

强迫权1082

隔声屏障1083

隔声罩1083

隔振器1083

隔离操作1083

疏导1083

疏远1083

缓调1083

编制卡片1084

编制方案1084

编制人员与非编制人员1084

编制1084

编码符号1084

编码1084

编译程序1084

编外人员1084

编外1084

编码系统1084

编制定员比例1085

编制定员标准1085

编制总额1085

编制定员1085

编制委员会1085

编制统计1086

编制统计分析1086

编制统计分组1086

编制统计报表1086

编制统计指标1086

编制统计资料的整理1086

编制档案1087

编制管理1087

编紧1087

瑞典学派1088

瑞利1088

概率估工法1088

瑟斯顿气质量表1088

〔一〕1088

十三画1088

瑞士公务员的分类和级别1088

聘书1089

聘用制干部1089

聘任制1089

聘请科学技术人员兼职的1089

暂行办法1089

聘期1089

甄荣典1089

鼓励奖1089

鼓舞1089

感召力1090

感知时间1090

感知电流1090

蓝领工人1090

蒙特卡罗模拟法1090

蒸气锅炉安全监察规程1090

鼓舞情境1090

感受性1091

感受器1092

感觉1092

雷电危害1092

雷电侵入波1092

雷电感应1092

雷爆日1092

携带式电压和电流指示器1093

辐射1093

摆脱电流1093

输送式绩奖1093

〔丨〕1093

频数和频率1093

摄政1093

零基计划法1093

零星审批转业1093

零件组计划法1093

搏出量1093

暗适应1094

路程假1094

路矿工人补习学校1094

跨地区技术协作1094

跨步电压1094

跟单1094

嗅觉1094

虞侯1094

督军1094

频谱分析仪1094

嗡嗡小组1094

错边和角变形1095

辞退1095

锰中毒1095

锦衣卫1095

错觉1095

照射量1095

〔丿〕1095

照顾性调动1095

照度1095

照明分配1095

跟班制1095

简单算术平均数1096

简单劳动1096

简单再生产1096

简单几何平均数指标1096

简单平均法1096

简历1096

辞聘1096

辞职1096

简化工资标准1096

催化剂1097

催化剂中毒1097

催化燃烧净化1097

衙门1097

衙前1097

微观细分市场1098

微波站津贴1098

微观经济学1098

微波辐射1098

微观决策1098

微观人口再生产1098

微观人才学1098

微观劳动力管理1098

触电事故1099

触电急救1099

触觉信号1099

徭役劳动1099

徭役1099

微型计算机1099

解元1100

解除劳动合同1100

解雇1100

解聘1100

肄业1100

詹事1100

詹承烈1100

〔丶〕1100

新人口论1100

新长征突击手活动1101

新中国人口思想1101

新古典学派1101

新工人培训1101

新工人录用1101

新马尔萨斯主义1101

新古典综合派1102

新加坡人口政策1102

新老干部的合作与交替1102

新西兰劳工联合会1102

新自由主义1102

新产品开发1103

新产品开发程序1103

新产品扩散1103

新闻人员职业道德1104

新闻界关系1104

新闻传播媒介1104

新陈代谢1104

新产品评价鉴定1104

新剑桥学派1105

新领工人1105

新福利经济学1105

新增合同制职工计划1105

意大利文官的分类1105

意大利总工会1105

意见1106

意见沟通1106

意志1106

裔式娟小组1106

煤工尘肺1106

煤尘爆炸1106

滥发奖金1107

滤料1107

数理经济学派1107

满负荷工作法1107

煤矿安全规程1107

满意决策1107

数据分析1108

数据处理1108

数据库1108

数据库系统1108

数量指标1108

数量指标指数和质量指标1108

指数1108

塞特职业地位分类1108

誊录1108

福利费1109

辟雍1109

〔乛〕1109

福特制1109

福利统筹基金1109

福利补助金1109

福利经济学1109

福利性津贴1109

福利制度1109

福利国家论1109

福利1109

群体控制功能1110

群体效能1110

群体性1110

群体层次测定理论1110

群体社会心理气氛1110

群体师承功能1110

群体动力1110

群体互补功能1110

群体1110

群体合力原理1110

群团干部1111

群众路线原理1111

群众管理1111

群的基本理论1111

殿试1111

嫉妒心理1111

静电防护1112

静态测评标准1112

静态作业1112

静态考核和动态考核1112

静电放电1112

静止人口1112

静电危害1112

静力作业1112

〔一〕1112

十四画1112

模拟1113

模拟、仿真1113

模拟教学1113

模拟模型1113

模拟操作培训1113

模范先进人物比重1113

殡葬事业单位工作人员特殊1114

行业津贴1114

截尾试验1114

需求不足性失业1114

需求约束型劳动市场1114

模糊决策1114

嘉奖1114

榜眼1114

榜样激励1114

模特计时法1114

模型法1114

需求定价法1115

需求弹性1115

需要1115

需要层次理论1115

锻造安全1116

锻造车间工人定员1116

〔丿〕1116

颗粒层除尘器1116

〔丨〕1116

舆论1116

誓约管理1116

需要结构1116

锻造定额的制定1117

稳定人口1118

稳定系数1118

算术平均数1118

管子的人才思想1119

管仲人口思想1119

管带1119

管理1119

管理人才1119

管理艺术1120

管理工作特性1120

管理方式1120

管理方法1120

管理人员定员1120

管理干部学院1120

管理人员1120

管理人才学1120

管理方格图1121

管理方格理论1121

管理心理学1122

管理发展1122

管理式领导1122

管理场1122

管理过程1122

管理层领导1123

管理角色动机理论1123

管理角色1123

管理作业化1123

管理过程学派1123

管理者心态1124

管理者价值观1124

管理者兴趣1124

管理的社会心理方法1124

管理的现代化1124

管理科学1124

管理信息系统1125

管理咨询1125

管理结构1125

管理原则1126

管理理论1127

管理能力1127

管理幅度原则1128

管理跨度1128

管辖1128

〔丶〕1129

豪强1129

遮栏1129

腐蚀物品1129

熔渣保护焊安全1129

滚动式计划法1129

漏电保护装置1129

精英理论1129

精简原则1130

熊汉仙1130

〔乛〕1130

察举1130

精神性需要1130

精神激励1130

精神奖励1130

精神文明1130

十五画1132

〔一〕1132

增长1%的绝对值1132

增长的极限1132

增长速度1132

增长量1132

横向侵犯群体1133

鞍钢宪法1133

横向防卫群体1133

撤任1133

撤职1133

“趟工资”制1133

横向分类法1133

增资指标1133

增加干部计划1133

增业活动1133

横向交流1133

全国委员会1134

镇台1134

1134

〔丿〕1134

墨卷1134

墨西哥公职人员的分类1134

墨西哥全国最低工资委员会1134

墨子的人才思想1134

暴震性耳聋1134

影子内阁1134

〔丨〕1134

撤消荣誉称号1134

撤消处分1134

墨西哥工人参加企业利润分配1134

1135

德国工会联合会1135

德比克法1135

德才兼备1135

镍中毒1135

靠挂机构1135

靠级1135

稿费1135

镇守使1135

熟练工1136

熟练劳动1136

熟练1136

熟练期1136

熟练期工资1136

摩擦性失业1136

机关工作人员的义务、权利1136

膝腱反射1136

和责任的条例1136

德意志民主共和国关于国家1136

德萨米的“相称平等”1136

德能勤绩1136

〔丶〕1136

潜能1137

澳大利亚人口政策1137

潮气量1137

澳大利亚工会理事会1137

潜在过剩人口1137

潜水挤压1137

潜水作业安全1137

潜人才1137

工资1138

履行国家和社会义务期间的1138

履历表1138

〔乛〕1138

糊口工资论1138

澄清角色1138

潘阿耀1138

潘光旦的人才思想1138

澳大利亚文职人员的分类1138

整分合原理1139

薪资册1139

薪资比例制1139

薪金制1139

薪金册1139

薪金1139

翰林学士1139

〔一〕1139

十六画1139

翰林院1139

整体优化原则1140

霍兰人格类型1140

霍兰职业适应理论1140

霍桑实验1141

操作1141

操作合理化1141

操作组1142

操作票制度1142

操作条件反射理论1142

操作系统1142

操作程序图1143

操纵情境1143

操纵器1143

操纵器用力适量数值1143

操纵器用力最大值1144

操纵器增益1144

〔丨〕1144

噪声1144

噪声污染1145

噪声污染级1146

噪声级计算1146

噪声评价1146

噪声评价数1146

噪声的物理量1146

噪声测量1147

噪声的频谱1147

噪声病1148

噪声掩蔽1148

噪声控制1148

器质性病变1148

器械感1148

〔丿〕1148

镗床安全1148

赞美与重视1149

儒家1149

〔丶〕1149

辩护1149

磨床加工定额的制定1149

磨勘1150

磨削机械安全1150

燃烧1151

燃烧危险度1151

燃料容器与管道的焊补1151

激光辐射1151

激光器1151

激励1152

激励法1152

激励原则1152

激励理论1152

激励模式1152

激情1153

糖代谢1153

〔乛〕1153

避孕率1153

黜陟使1154

〔丿〕1154

〔丨〕1154

警告1154

魏特林的“交易小时”1154

魏源的人才思想1154

〔一〕1154

藩司1154

藩台1154

磷中毒1154

戴笃伯1154

十七画以上1154

藩条1154

繁重劳动1155

籍贯1155

罐内作业安全1155

〔丶〕1155

爆炸1155

爆炸火灾危险场所等级1155

爆炸危险度1155

爆燃1156

爆炸极限1156

爆炸物品1156

灌输法1157

数字字首词条1158

1922年开滦煤矿大罢工1158

1932年上海日本纱厂大罢工1158

1940年拉姆斯帕克法案1158

1949年新的职位分类法1158

1956年以前工资调整1158

1959年调整工资1158

1960年调整工资1158

1977年调整工资1159

1971年调整工资1159

1963年调整工资1159

1961年调整工资1159

1965年工资改革试点1159

1978年调整工资1160

1979年调整工资1160

1981年调整工资1160

1982年调整工资1161

1983年调整工资1161

1986年调整工资1161

2000年人人健康1162

“382”号通知1162

5W1H法1162

D类公务员1163

J·A·熊彼特1163

E·R·林达尔1163

DPT分类法1163

AGREE可靠度分配法1163

C类公务员1163

B类公务员1163

A类公务员1163

外文字首词条1163

LPC分数1164

S—O—R模型1164

WF法1164

X理论1164

Y理论1164

Z理论1164

1991《中国劳动人事百科全书》由于是年代较久的资料都绝版了,几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要,可向博主求助其电子版PDF文件(由贾湛主编 1991 北京:兵器工业出版社 出版的版本) 。对合法合规的求助,我会当即受理并将下载地址发送给你。

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