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31．法人犯罪未遂的种类及刑事责任 （4011

第一篇1

38．赔偿委员会 （3811

第一章 法人形态概述1

法人基础知识1

1．法人的涵义3

2．法人成立的法律要件3

3．法人的财产5

4．法人的责任6

5．社团法人与财团法人的划分7

6．社团法人与财团法人的区别7

7．营利法人、公益法人和中间法人7

8．《民法通则》对法人的划分7

9．公司法人8

10．合作社法人9

11．非企业法人9

12．法人权利的开始与终止10

13．法人权利能力的限制10

15．法人责任能力11

14．法人行为能力11

16．法人侵权行为的要件11

17．法人的机关11

19．法人的名称权12

20．法人使用两个名称的规定12

18．法人的住所12

21．法人名称的自由选定13

22．法人的设立方式13

23．法人登记13

24．法人登记程序13

26．法人的合并14

25．法人的变更14

27．法人的分立15

29．法人登记事项的变更15

30．法人的消灭15

31．法人的解散15

28．法人的组织变更15

32．解散的意义16

33．解散的原因16

34．意定解散16

35．法定解散16

39．清算人17

38．清算法人17

36．命令解散17

37．清算的意义17

41．清算完结18

40．清算人的义务18

42．法人的民事权利18

43．法人的民事权利的内容19

44．法人行使民事权利的原则20

45．法人的诉讼类型21

46．法人的民事责任种类22

47．法人承担民事责任的方式24

48．法人承担行政责任的原则和形式25

49．法人承担刑事责任的原则和种类25

事业法人25

2．国家事业单位的类型27

3．我国国家事业单位的现行分类体系27

1．事业法人的含义27

4．影响事业单位发展的环境因素28

5．影响事业单位发展的特殊因素29

6．确定事业单位名称30

7．事业单位职责的确定30

8．事业单位机构的确定31

9．事业单位编制的确定31

10．事业单位机构规格的确定32

11．事业单位经费渠道的确定32

12．一级财务单位的职责权限33

13．二级财务单位的职责权限33

14．三级财务单位的职责权限34

16．全额预算管理34

15．国家事业单位财务管理形式34

17．全额经费包干35

18．部分经费包干35

19．全额包干、分类核算35

21．差额预算管理36

20．收入抵顶预算拨款36

22．差额预算管理的具体形式36

25．我国出版社的分类37

26．我国的中央级出版社37

23．自收自支管理37

24．自收自支管理的具体形式37

27．我国的地方出版社39

28．我国电影制片厂的分类41

29．我国展览馆的类别41

30．我国博物馆的类别41

31．我国纪念馆的性质41

32．普通高等学校的设置标准42

33．普通高等学校名称的规定42

36．普通高等学校本部教职工编制标准43

35．技工学校内部机构设置43

34．设置普通高等学校的审批程序和审批手续43

37．全日制工、农、林、医药普通中等专业学校人员编制标准44

38．技工学校教职工人员编制标准44

39．《关于评选特级教师的暂行规定》的内容45

40．我国教育经费的来源45

41．我国教育评价的主要范围及评价方法45

43．我国的学校领导体制46

44．校长负责制46

42．教育行政管理工作46

45．我国科学技术开发中心的职能及特征47

46．科研课题承包责任制与科研经营承包责任制47

47．科研技术合作的方式47

49．科研经费管理48

48．科研技术合作交流的形式48

50．国家科研成果奖励的条件、种类及标准49

51．《发明奖励条例》的内容49

52．综合医院的人员编制标准49

53．全国中医医院的人员编制标准50

54．各级妇幼保健机构的人员编制标准50

55．地方各级卫生防疫站的人员编制标准50

56．省、自治区、直辖市药品检验所人员编制标准50

57．地区（州、盟）药品检验所的人员编制标准51

58．县（旗）药品检验所的人员编制标准51

60．体育运动竞赛管理51

59．卫生技术人员职称划分51

61．学校体育的组织与管理52

62．群众体育活动的管理52

63．体育教练员技术等级确定、晋升标准52

64．裁判员技术等级、授予条件及授予权限52

65．殡葬管理的规定53

机关法人53

4．办公机关54

5．领导机关54

3．行政机关54

2．机关法人的含义54

1．机关的范围54

7．直属机关55

8．省级党政工作部门的名称规定55

6．辅助机关55

9．市委、市政府工作部门设置限额55

10．非常设机构设置的管理55

11．后勤管理制度56

12．国务院的职权56

13．健全与完善国家行政组织法57

14．行政机关编制法57

15．行政组织必须依法设置57

16．政府机构改革的目标和原则58

17．宏观调控部门的调整58

18．专业经济管理部门的调整58

19．教育科技文化、社会保障和资源管理部门的调整59

21．国务院机构改革具体方案60

20．国家政务部门的调整60

22．国家发展计划委员会的职权62

24．国家科技部的职权63

23．国家教育部的职权63

25．公安部的职权64

26．监察部的职权64

27．民政部的职权64

28．司法部的职权65

29．财政部的职权65

30．人事部的职权66

31．建设部的职权67

32．铁道部的职权67

33．交通部的职权67

35．中国人民银行的职权68

34．对外贸易经济合作部的职权68

36．审计署的职权69

37．国家技术监督局的职权69

38．国家工商行政管理局的职权70

39．国家环境保护局的职权70

40．新闻出版署的职权71

41．海关总署的职权71

42．国家旅游局的职权71

43．国家医药管理局的职权71

44．国务院港澳办的职权72

45．国家外国专家局的职权72

46．国家专利局的职权72

47．国家税务总局的职权72

48．国家国有资产管理局的职权72

50．国家中医药管理局的职权73

51．国家进出口商品检验局的职权73

49．国家烟草专卖局的职权73

52．国家文物局的职权74

53．国家外汇管理局的职权74

54．中国民用航空局的职权75

55．国务院宗教事务局的职权75

56．国务院侨务办公室的职权75

57．国家民族事务委员会的职权76

58．国家保密局的职责76

59．国家黄金管理局的职权77

社团法人77

1．社会团体法人的含义78

2．社会团体登记管理机关78

4．社会团体登记内容78

3．社会团体成立登记的办理78

8．社会团体业务主管部门的职责79

5．社会团体变更登记的办理79

7．社会团体登记管理条例颁布之前成立的社会团体的复查登记79

6．社会团体注销登记的办理79

12．全国性组织机构80

9．社会团体业务主管部门出具的审查意见书80

11．社会团体的经费来源渠道80

10．成立外国社会团体法人的条件80

14．社会团体章程81

15．社会团体收取会费的标准81

13．新成立的全国性组织的行政级别81

16．社会团体开立银行帐户的手续82

17建立基金会的条件和审批程序82

21．工会的职能83

20．我国工会的法律地位与法人资格83

19．正常的宗教活动和宗教外衣掩盖下的非法活动83

18．宗教活动的管理内容83

22工会的权利84

24．工会基层委员会及工作机构设置84

23．工会的义务84

25．基层工会的日常工作85

26．工会的组织原则85

27．共青团的职、权、责85

28．共青团团员证制度86

29．基层团组织从业余劳动中提取部分活动经费的规定86

30．城镇基层妇代会的任务86

31．农村基层妇代会的任务87

33．中国共产党的性质和纲领87

32．妇女干部的选拔原则87

34．我国的民主党派88

35．民主党派的组织机构88

36．中国国民党革命委员会88

37．中国民主同盟88

39．中国民主促进会的性质和宗旨89

40．中国农工民主党89

38．中国民主建国会89

41．中国致公党90

42．九三学社90

43．台湾民主自治同盟91

44．人民团体91

45．群众团体91

46．群众组织92

47．外国商会92

49．申请成立外国商会应当附具的文件92

48．外国商会的成立条件92

50．申请成立外国商会的审查批准93

51．我国对外国商会的管理要求93

国有企业93

1．国有企业的含义94

2．国有企业的性质94

3．经营和管理的一般原则94

4．设立的条件95

5．合并与分立96

6．终止96

7．产品结构和组织结构调整的基本原则97

8．转产97

10．兼并98

9．合并98

11．停产99

12．解散99

13．破产101

14．生产经营决策权101

15．国家指令性计划102

16．产品劳务定价权102

17．进出口权102

20．工资、资金支配权103

21．劳动用工权103

18．留用资金支配权103

19．企业享有的资产处置权103

22．人事管理权104

23．投资决策权104

24．国有企业的义务105

25．加强领导班子建设105

26．领导班子考核、建设工作的组织领导106

28．厂长的任职条件107

29．厂长的产生107

30．厂长的任期107

27．厂长的法律地位与权利义务107

31．职工的权利和义务108

32．职工代表大会的权利和义务108

33．职工代表的组成109

34．职工代表的权利和义务109

35．职工代表大会的组织制度109

36．职工代表大会与工会关系110

37．车间、班组的民主管理110

38．工会工作和职工民主管理110

39．建立平等协商和集体合同制度111

40．理顺工会的组织领导体制112

41．政府和企业关系112

42．政府及有关部门为确保企业财产所有权应负的职责113

43．政府的宏观调控和行业管理113

44．更新改造基金出现赤字后的处理113

45．资本金出现负数的处理114

46．职工福利基金为赤字的处理114

47．允许开支的费用无列支渠道的处理114

48．“先分后税”的处理114

49．工资内外收入的监督114

50．工资内外收入的检查内容115

51．工资内外收入的监督检查方法115

53．违反企业管理规定的法律责任116

52．违反工资内外收入监督管理规定的法律责任116

54．国家试点企业集团应具备的条件118

56．国家试点企业集团申请登记时应提交的文件、证件118

55．国家试点企业集团的核心企业和紧密层企业应具备的条件118

57．国家试点企业集团章程应载明的内容119

58．实行承包经营责任制的原则119

59．承包经营责任制的内容和形式119

60．承包经营合同的内容120

61．承包经营合同纠纷的解决120

62．小型国有商业企业租赁经营中的国有资产产权管理120

63．小型国有工业企业租赁经营后的财务处理123

64．试行兼并破产应注意的问题124

65．企业破产的职工安置125

70．现代企业制度126

67．破产财产的处置126

66．破产企业土地使用权的处置126

69．债权人申请破产的条件126

68．破产企业的财产担保126

71．新的企业经济效益评价指标127

72．建立现代企业制度128

73．转换经营机制的目标129

74．政府对企业的监督管理130

75．扭亏为盈的措施131

集体企业131

1．集体所有制企业的特征132

2．设立城镇集体所有制企业的原则132

5．城镇集体企业的终止133

4．城镇集体企业的变更133

3．城镇集体所有制企业的设立程序133

6．城镇集体企业的权利134

7．城镇集体企业的义务134

8．城镇集体企业民主管理的内容135

9．厂长（经理）的职权与义务136

10．城镇集体企业和政府的关系137

11．城镇集体企业违法的法律责任137

12．乡村集体所有制企业的义务138

13．乡村集体企业承包或租赁的条件138

14．乡村集体企业的设立138

17．乡村集体企业的义务139

16．乡村集体企业的权利139

15．乡村集体企业的变更和终止139

18．乡村集体企业内部领导制度140

19．乡村集体企业与政府的关系140

21．集体所有制矿山企业、私营矿山企业和个体采矿者的管理规定141

20．乡村集体企业违法的法律责任141

22．国家对乡镇煤矿的行业管理新规定142

23．国家对取得煤炭生产许可证的规定142

24．乡村集体所有制企业的管理应注意的问题143

25．乡村集体所有制企业违法违章的处罚措施143

个体私营企业143

1．个体经济144

2．私营经济144

3．私营经济的基本特征145

4．私营经济与个体经济的区别146

5．私营经济与公有制经济的区别147

6．个体工商户148

7．个体工商户的表现形式149

8．个人合伙150

9．个人合伙的法律特征150

10．个体工商户的合法权益151

11．个体工商户的义务152

12．个体工商户的经营范围152

13．个体工商户的经营方式153

14．私营企业153

15．私营企业的基本类型154

17．私营企业可以从事生产经营的行业158

18．私营企业的合法权益158

16．申请开办私营企业的规定158

19．私营企业的义务159

20．工商行政管理机关对个体私营经济的管理职责159

21．个体私营经济的专项管理部门160

22．个体私营经济的自律管理161

23．个体私营经济的管理方法162

24．加强个体私营经济的监督管理164

25．个体私营经济的登记监督管理165

26．规范市场交易行为167

27．规范市场竞争行为168

28．交易场所的监督管理169

29．日常监督检查的方法170

30．重点检查和突击抽查的方法171

31．联合监督检查的方法172

32．政治思想教育的方法172

33．个体私营经济组织的违法行政处罚172

34．个体工商户违法违章行为的处罚173

35．私营独资企业、合伙企业违法违章的行政处罚174

36．私营有限责任公司违法的行政处罚175

38．私营企业行政处罚的执行程序176

39．个体私营企业的劳动用工管理176

37．个体工商户行政处罚的执行程序176

40．个体私营企业的工资待遇177

41．个体私营企业的保险福利177

42．安全生产责任制度178

43．安全生产教育制度178

44．安全生产检查制度178

48．劳动卫生规程179

47．劳动时间的规定179

45．工伤事故处理规定179

46．安全技术规程179

50．税收管理180

49．税收种类180

股份合作制企业182

51．贷款期限和利率的规定182

1．股份合作制的含义184

2．股份合作制的特征185

3．股份合作制与公有制的关系185

4．适用的企业186

5．组建的原则187

6．职工股东的责任188

7．股东不能撤资的原因189

9．名称要求190

10．企业章程内容190

8．承担债务的方式190

11．申请设立191

12．出资人的出资方式193

13．股权的设置193

14．股东的权利194

15．股东的义务195

16．职工个人股195

17．职工集体股196

18．累积优先股197

19．普通股应占多数的原因197

20．职工持股比例的限制198

21．出资证明198

22．股东名册应载明的内容199

23．股份转让形式200

24．组织机构的建立201

25．职工股东会202

26．职工股东会的职权202

28．保护优先股股东利益203

27．决策表决方式203

29．经理的职权204

30．股份合作企业理事会（董事会）的设立205

31．监事会的设立206

32．监事会的职权207

33．经理、监事的任职条件的限制208

34．编写财务会计报告209

35．分配原则210

36．税后利润分配要体现按劳分红210

37．按劳分红的依据211

38．集体股股利的分配和使用212

39．合并213

40．分立214

41．合并、分立中对债权人和优先股股东的利益的保护214

42．终止215

43．清算216

44．清算的分配顺序217

45．股东的法律责任218

46．企业的法律责任218

47．经理、监事和财务负责人的法律责任219

48．股份合作企业成效小的原因220

49．供销社的股份合作制改造221

51．住宅合作社222

50．城市合作银行222

52．集体企业改制为股份合作企业的程序224

53．国有企业改制为股份合作企业的程序225

54．企业改制的清产核资和资产评估226

55．企业改制的产权界定227

56．企业改制的资产处置228

57．防止国有资产和集体资产流失228

58．中介机构在企业改制中的作用229

有限责任公司229

1．有限责任公司的含义231

2．有限责任公司的特征232

3．组建途径232

4．设立条件和设立程序234

5．国有企业改组为有限责任公司的程序235

6．股东的出资与注册资本的规定236

7．股东会与股东会的职权237

9．监事会的产生239

8．董事会和董事长的产生239

10．经理的权责240

11．董事、监事、经理的资格限制241

12．董事、监事、经理的义务241

13．作出决议的表决规定241

14．设立执行董事的条件242

15．股东转让出资的条件和程序243

16．不能担任公司董事、监事、经理的人244

股份有限公司244

1．股份有限公司的含义246

2．股份有限公司的特征247

3．设立原则248

4．设立方式249

5．设立条件249

6．国有企业进行股份制改造的注意事项250

7．设立程序251

8．公布招股说明书254

9．招股说明书应载明的事项255

10．股东大会255

11．股东大会的职权255

12．召开股东大会的原因256

13．董事会的成立257

14．董事会的职权257

15．召开董事会会议的规定258

17．董事长的产生259

16．董事的义务259

18．董事长的职权260

19．解除董事职务的条件260

20．经理的产生261

21．经理的职权262

22．董事、经理自营或为他人经营的限制263

23．董事、监事、经理不得泄漏公司的商业秘密263

24．监事会的成立264

25．监事会的职权265

26．股份转让的方式和程序265

27．发起人、董事、监事、经理等转让所持股份的限制266

28．股份收购的限制267

29．公司申请上市的条件和程序268

31．发行新股的条件269

30．上市公司暂停其股票上市的情形269

32．发行新股的方式270

33．合并的程序271

34．分立的程序271

35．变更的程序272

36．解散与清算273

无限责任公司273

1．无限责任公司的含义276

2．无限责任公司的特点276

3．无限责任公司的优点276

4．无限责任公司的缺点277

5．章程的内容277

6．注册登记的文件277

9．执行业务股东的权利278

7．股东出资的种类278

8．执行业务股东278

10．不执行业务股东的权利279

11．修改章程的规定279

12．股份转让的规定279

13．归入权的规定279

18．股东的责任280

15．盈余分配的比例或标准280

17．公司代表的规定280

16．公司代表的代表权限制280

14．盈余分配的规定280

19．股东退股事由281

20．股东退股的规定281

21．无限公司的资本281

22．退股的后果282

23．合并的程序282

24．合并的法律后果282

合伙企业283

26．无限公司的解散283

25．无限公司的变更283

1．合伙的含义284

2．设立的条件284

3．合伙协议285

4．合伙企业的基本特征286

6．合伙企业的组成286

7．合伙协议的规定286

5．合伙企业的资格管理286

8．合伙协议的条款287

9．合伙人的出资数额287

10．财产的归属287

11．字号287

16．合法权益的保护288

15．盈余分配288

14．经营决策的执行和监督288

13．经营范围288

12．合伙使用字号权的规定288

17．隐名合伙289

18．债务责任289

19．合伙债务的承担289

20．合伙债务的分担289

21．公民入伙290

22．合伙人退伙290

23．合伙企业散伙290

29．起字号的合伙和未起字号的合伙的区别291

28．新合伙人的加入规定291

27．合伙人退伙限制291

26．合伙人提供资金不参加经营的规定291

25．合伙人内部责任的承担291

24．一人同时参加多个合伙的规定291

30．退伙后对合伙期间债务承担292

联营企业292

2．法人型联营293

3．合伙型联营293

1．联营企业的含义293

4．合同型联营294

5．协作式联营294

6．联营与所有制关系、行政隶属关系和财政关系的联系294

7．企业联营的形式294

8．企业法人与机关法人不能联营的原因294

10．联营与国籍的关系295

13．企业联营的法律形式295

12．联营投资与借贷的区别295

11．企业法人与公民个人联营295

9．企业法人与事业法人可以联营的原因295

14．联营企业的注册登记296

15．经济联合组织的章程内容296

16．联营的财产和资金296

17．不能用于联营投资的财产和资金296

18．财务核算的形式297

19．财务人员的作用297

20．联营对象的选择297

21．管理体制的组织形式297

25．董事的任期298

26．董事会的职权范围298

24．董事会的组成298

23．董事会的特点298

22．董事会的地位298

28．联营合同299

27．总经理、副总经理的职权299

32．签署合同的注意事项300

29．联营合同的主要内容（条款）300

31．联营合同的担保形式300

30．联营合同的生效程序300

33．签订合同担保条款的注意事项301

34．联营合同纠纷的处理301

35．利润的分配原则301

37．大型工业联营企业实行计划单列应具备的条件302

38．大型工业联营企业实行计划单列的主要内容302

39．利润分配302

36．交纳所得税的规定302

43．联营各方对联营债务的承担303

外国企业303

42．法人型联营发生亏损的责任承担303

41．终止合同的情形303

40．亏损的处理303

1．外国企业的特定涵义305

2．来华经营的主要类型305

3．登记管理的法律依据306

4．审批权限划分306

5．常驻代表机构307

6．常驻代表机构的主要特征307

7．申请设立常驻代表机构须提交的文件、证明308

8．申请从事生产经营活动须提交的文件、证明308

9．申请设立分支机构须提交的文件、证明308

10．名称登记308

12．台湾同胞来大陆投资的保护与管理309

11．常驻代表机构的登记办法309

13．在华从事生产经营活动的外国（地区）企业310

14．外国公司311

15．外国公司分支机构311

16．与外国公司分公司进行经济交往的注意事项312

两合企业312

1．两合公司的含义313

2．两合公司的特征313

3．两合公司的设立313

4．股东出资的方式314

5．业务执行机关314

6．执行业务的方法314

7．对公司业务的监督314

13．解散的原因315

9．无限责任股东行为限制315

11．法定代表人315

12．股东的责任315

10．盈余的分配规定315

8．章程变更315

14．股份两合公司316

15．两合公司的优点316

16．两合公司的缺点316

外商投资企业316

1．国际投资的含义318

2．国际投资的基本方式318

3．引进和利用外资319

4．外商投资企业的含义321

5．外商投资企业的主要特征322

6．外资企业的含义322

7．外资企业的基本法律特征323

8．发行B股的股份有限公司323

9．举办外商投资企业的意义324

10．有关外商投资企业的立法情况325

11．对外商投资企业的优惠政策326

12．允许外商投资的领域范围328

14．限制外商投资的领域范围329

15．禁止举办的外商投资企业329

16．设立原则329

13．鼓励外商投资的领域范围329

17．设立审批程序331

18．审批机关和审批权限331

19．项目建议书的审批程序331

22．外商投资企业审批的主要内容332

21．合同、章程的审批程序332

20．可行性研究报告的审批程序332

23．有关外商投资企业设立的基本法律文件333

24．合同、章程的批准程序和内容335

中外合资企业335

1．中外合资企业的含义337

2．设立条件337

3．设立申请337

4．设立审批338

5．设立审批机关338

6．批准的条件338

8．审批时间的规定339

10．出资方式339

7．不予批准的条件339

9．组织形式339

11．权力机构340

13．合营期限341

12．经营管理机构341

14．工会的权利341

15．外方投资额的规定342

16．物资购买的规定342

17．产品销售的规定343

18．利润分配的规定343

19．劳动管理的规定344

20．中方合资者应具备的资格344

23．“两型企业”345

22．“伞型企业”345

21．采用有限责任公司的形式345

25．制作项目建议书的意义346

26．项目建议书的内容346

24．存续期限的规定346

27．可行性研究报告347

28．可行性研究报告的内容347

29．合资协议347

30．合资合同的主要内容348

31．解散的情形348

中外合作经营企业348

2．设立程序349

3．注册资本与投资总额的比例349

1．中外合作企业的含义349

4．出资的规定350

8．中方寻找外国投资者的渠道351

5．中外合作开采351

6．中外合作经营企业的特点351

7．投资或合作条件的规定351

9．中合作者对合作伙伴的选择352

10．资信调查352

11．合同的签订353

12．订立合同的注意事项353

13．章程的内容354

14．审批程序354

15．合同的监督354

16．合作经营期限354

17．领取执照和办理税务登记的规定354

18．经营管理机构355

19．经营自主权355

20．原料、产品的来源355

21．财会制度356

22．借款手续的办理程序356

23．收益分配356

26．外国合作者和外籍职工合法收入的汇寄357

25．外汇的收支平衡357

24．外汇事宜357

27．期满结业的财产处置358

28．解决争议的途径358

29．职工的权利358

30．工会的活动开展358

国有独资公司358

1．国有独资公司的含义360

2．国有独资公司的特征361

3．组织机构361

4．权力机关和监督机关361

5．董事会362

6．经理的设立362

7．加强对国有独资公司的管理362

企业集团363

8．股东会和监事363

9．法定代表人363

10．资产转让363

11．对国有资产的监管363

1．企业集团的含义365

2．企业集团的特征365

3．登记条件365

4．组建原因366

5．企业集团的类型366

6．单点辐射型企业集团366

10．销售服务型企业集团367

11．松散型企业集团367

9．产品资源联合型企业集团367

8．技术开发型企业储团367

7．多元配套型企业集团367

12．紧密型企业集团368

13．半紧密型企业集团368

14．契约型企业集团368

15．合资型企业集团369

16．组建原则369

17．组建条件369

18．国家为企业集团的发展提供的条件370

19．可以组建企业集团的法人371

20．组建的程序和步骤371

21．企业集团的核准372

22．联合谈判前的准备工作372

23．洽谈签约的程序372

24．联合协议373

25．意向性协议书的基本内容和要求373

26．协议书的基本内容和要求373

27．章程的撰写374

28．经济联合合同的主要条款374

31．组织结构的设置375

30．违背协议、章程、合同的处理375

29．违约责任375

32．投资中心376

33．利润中心376

34．企业集团的成本中心376

35．典型的内部成员企业类型377

36．多角化经营战略377

37．内部集权与分权的关系377

38．加强内部管理378

39．财务公司378

41．财务公司的业务范围379

40．建立财务公司的条件379

42．内部协作价格的制定380

43．第一次分配380

44．第二次分配380

45．利润分配法381

46．级差效益分配法381

47．按股分红承担亏损分配法381

50．发展的必由之路382

49．产品转让报酬和技术转让报酬382

48．协作补偿分配382

51．实行股份制的条件383

52．股份制企业集团的组建383

53．建立全国性专业公司及其编制审定的审批权限的规定384

跨国公司384

54．经济活动中的风险384

1．跨国公司的含义385

2．成立条件385

3．跨国公司与多国公司的区别385

9．服务型跨国公司386

8．加工制造型跨国公司386

11．垂直型跨国公司386

10．横向型跨国公司386

7．资源开发型跨国公司386

6．全球战略型跨国公司386

5．民族多元型跨国公司386

4．民族中心型跨国公司386

12．混合型跨国公司387

13．产权制度387

14．经营管理制度387

15．组织结构387

16．国外销售部388

17．国际业务部388

18．全球性职能分部388

19．全球性地区分部389

21．全球性产品事业部389

20．全球性产品分部389

22．全球性立体矩阵式组织结构389

23．组织形式390

24．内部因素的分析390

26．制订发展目标的原则391

25．外部环境的分析391

27．发展目标的制定391

28．市场评估392

29．确定战略规划期限392

30．拟定战略实施方案392

31．全球战略392

33．内部经营一体化的作用393

34．市场选择战略393

32．实行全球战略的优越性393

35．市场进入战略394

36．转移定价的方法395

37．财务管理职能的目标395

38．财务管理措施395

39．内部财务控制396

40．资金来源的渠道396

41．制定最佳融资决策397

42．资金运用的主要途径397

45．外汇暴露398

44．汇率预测398

43．影响外汇汇率的因素398

46．外汇风险管理399

47．人力资源管理399

48．人才培训方式400

49．来华投资的优惠400

承包经营企业400

1．承包经营企业的含义401

3．承包制与租赁制的区别401

2．承包经营责任制401

4．实行承包经营责任制的原因402

5．《承包条例》的主要内容402

8．企业承包经营的基本形式403

9．上交利润基数包干、超收分成403

6．承包经营责任制的类型403

7．企业承包经营责任制的内容403

10．上交利润定额包干404

11．补贴包干404

12．上交利润递增包干404

13．“两包一挂”404

14．企业经营者的确定404

16．承包企业经营者的职责405

15．承包经营者的职权405

18．企业承包基数的确定406

19．上交利润的方式406

20．国家和企业的关系406

17．承包基数的确定原则406

21．承包经营企业的管理407

22．企业承包经营原则407

23．未完成上交利润任务的处理407

24．实现自负盈亏的措施407

27．享有支配留用资金权利的前提408

29．全民所有制工业企业承包经营合同的主要内容408

28．贷款归还的规定408

26．内部分配问题408

25．奖罚原则408

31．全民所有制工业企业签订承包合同时的审计409

30．全民所有制工业企业承包经营合同双方的权利和义务409

32．全民所有制交通企业承包经营责任制的内容410

34．全民所有制交通企业承包利润基数和增长幅度的确定410

33．全民所有制交通企业承包经营责任制的主要形式410

36．全民所有制交通企业承包经营者的确定411

37．全民所有制交通企业承包经营合同的订立411

35．建立承包经营的全民所有制交通企业的内部经济责任制411

38．全民所有制交通企业承包经营合同的内容412

39．全民所有制交通企业发包方的权利与义务412

43．中外合资经营企业承包经营的基本要求413

42．中外合资经营企业的承包者应具备的资格413

41．合营企业实行承包经营的条件413

40．全民所有制交通企业承包方的权利与义务413

44．签订承包经营中外合资经营企业合同的注意事项414

46．乡镇企业承包经营的基本原则415

45．中外合资经营企业承包经营的申请、审批与登记415

47．乡镇企业承包经营的内容和形式416

48．承包经营乡镇企业的经营者的确定416

49．承包经营乡镇企业的经营者的权利与义务416

50．乡镇企业承包经营合同的签订417

51．乡镇企业承包经营合同的变更与解除417

52．承包经营的乡镇企业发包方的权利与义务418

53．承包经营的乡镇企业承包方的权利与义务418

租赁经营企业419

54．承包经营的乡镇企业的内部管理制度419

1．租赁经营企业的含义420

2．租赁企业的特征420

4．租赁经营的含义420

3．租赁企业的类型420

6．租赁经营的形式421

7．租赁经营的原则421

8．全民所有制小型工业企业的租赁经营责任制421

9．租赁经营责任制与承包经营责任制的区别421

5．租赁经营的特点421

10．出租方422

11．出租方的权利422

12．出租方的义务422

17租赁经营中的担保423

14．承租方的权利423

16．承租方的选择423

15．承租方的义务423

13．承租方423

18．承租方应提供的担保424

19．租赁经营合同的签订424

20．租赁经营合同的审查424

21．法人变更登记手续的办理425

22．租赁经营合同的变更或解除425

23．租赁经营合同双方纠纷的解决425

24．标的425

25．标底425

28．租赁经营合同的保证人426

27．招标的原则426

26．招标标底的确定426

34．租金427

29．租赁经营合同中的保证金427

30．承租抵押427

33．承租抵押金427

32．承租抵押的办法427

31．承租抵押的原则427

35．确定租金的依据428

36．租金的交纳、使用428

37．租金的计算方法428

39．承租者的收入确定428

38．未达经营目标或欠交租金的处理428

44．财产责任429

40．职工的福利保障429

42．利润分配的原则429

41．收益分配429

43．依法纳税429

45．承包合同有效的条件430

46．租赁合同与承包合同的区分431

第二章法人的成立、变更、终止法人的成立431

1．登记注册管理432

2．登记注册的性质433

3．登记注册管理的行业范围434

4．登记主管机关436

5．登记主管机关的机构设置436

6．登记主管机关的具体职责437

7．国家工商行政管理局的登记管辖范围438

8．省、自治区、直辖市工商行政管理局的登记管辖范围440

9．市、县、区工商行政管理局的登记管辖范围442

10．登记注册事项442

11．确定登记注册事项的意义442

12．企业名称443

13．企业名称专用权443

14．企业名称的法律规定444

15．企业名称登记管理的原则446

16．企业住所446

17．核定企业法人住所的原因446

18．企业住所的核定内容447

19．法定代表人应具备的条件447

20．不能担任法人代表的情形448

21．注册资本与核定448

22．注册资本的法律规定449

23．注册资本的确定449

24．经营范围与核定450

25．经营方式的规定451

26．经济性质的规定451

29．分支机构的规定452

30．企业章程452

31．企业章程的内容452

28．从业人数的规定452

27．经营期限的规定452

32．企业登记注册的一般程序453

33．法律对申请开业登记单位的规定456

34．申请企业法人登记应当具备的条件456

36．申请企业法人开业登记应提交的文件、证件457

38．工商登记审查的步骤457

37．申请营业登记应提交的文件、证件457

35．申请营业登记的条件457

39．“法定代表人签字备案书”的填写458

40．企业设立分支机构的条件458

41企业设立分支机构的要求458

42．国家禁止党政机关经商办企业的规定459

43．国家党政机关离退休干部经商办企业的规定460

44．国家禁止领导干部子女、配偶经商的规定460

45．事业单位、社会团体从事经营活动的登记规定460

48．企业法人登记公告的制作461

47企业法人登记公告的种类和内容461

46．企业法人登记公告461

49．营业执照的类型462

50．营业执照的作用462

52．企业登记监督管理463

51．营业执照的管理463

53．验照检查的形式464

54．企业法人年检机关464

57．企业登记档案465

55．年检的内容465

56．年检的基本程序465

58．企业登记档案的建立方法466

59．企业登记档案管理467

60．企业登记统计分析468

61．代理468

66．非公司企业法人申请开业登记的条件469

64．企业登记代理终止事由469

65．企业登记代理机构违法处罚469

63．代理机构代办企业登记或者企业年检申请时应提交的证件469

62．企业登记代理机构的业务范围469

67．非公司企业法人开业登记程序470

68．非公司企业法人开业登记应提交的文件471

69．企业登记后置条件473

70．企业名称预先登记473

71．预先申请名称登记的缘由474

72．企业申请名称预登记应提交的材料474

73．企业名称的“四要素”474

76．企业选择字号的具体规定475

75．企业名称用字限制性规定475

74．名称中可以不冠以企业所在地行政区划的规定475

77．工商行政管理部门对企业名称中各级行政区划的核定权限476

78．企业名称的重名判定476

79．企业重名的避免476

80．申请外文名称的规定476

81．企业名称的保留时间477

82．企业分支机构的名称477

83．企业申请变更名称的手续477

84．企业使用从属名称的规定478

85．企业的转让限制478

86．企业名称申请在先和受理在先原则478

87．企业名称注册在先原则的内容478

88．不正当使用企业名称的行为及处罚478

90．应当办理登记的企业、单位479

89．外国（地区）企业在中国境内申请企业名称登记注册规定479

91．国有企业申请注册登记480

92．独资企业申请登记应提交的证件481

93．独资企业的登记事项482

94．股份合作制企业的设立登记482

95．股份有限公司注册登记的基本程序483

96．有限责任公司设立登记的程序484

97．有限责任公司选用名称的注意事项487

98．合伙企业注册登记的程序488

99．合伙企业违反登记管理规定的法律责任488

100．外商投资企业的登记管辖488

101．外商投资企业登记程序489

102．外商投资企业申请设立登记应提交的文件489

103．外商投资企业的登记事项491

106．外国（地区）企业设立登记程序494

105．省、自治区、直辖市工商行政管理局负责的外国（地区）企业的登记范围494

104．国家工商行政管理局负责的外国（地区）企业的登记管理范围494

107．外商投资企业作为公司的股东或发起人的审批登记程序496

108．企业集团的登记主管机关496

109．企业集团申请设立登记应提交的文件496

11 1．不能从事个体工商业经营的规定498

110．申请从事个体工商业经营的规定498

112．个体工商户可以经营的行业499

113．个体工商户办理开业登记的申请499

114．个体工商户开业登记程序499

116．个体工商户需要办理前置条件的规定内容500

115．个体工商户登记的前置条件500

117．个体工商户和私营企业的登记事项501

118．个体工商户和私营企业申请字号名称的规定501

119．个体工商户的组成形式501

120．个体工商户和私营企业的经营方式502

121．个体工商户的民事权利502

123．个体工商户或私营企业经营场所的登记注册规定503

124．个体工商户或私营企业改变原登记事项应办理变更登记的规定503

122．个体工商户的民事义务503

126．个体工商户持营业执照外出异地经营时应办理的手续504

127．个体工商户办理验照手续的时间504

128．个体工商户遗失营业执照的手续办理504

125．个体工商户应重新办理登记手续的情形504

129．个体工商户歇业应办理的手续505

130．个体工商户停业应办理的手续505

131．个体工商户应缴纳的管理费505

132．个体工商户自行停业6个月以上工商行政管理机关的处理505

135．登记主管机关对私营企业的监督管理506

134．工商行政管理机关对无照经营者的处理506

133．工商行政管理机关对违法违规的个体工商户和私营企业的行政处罚种类506

136．国家对私营企业登记费的规定507

137．个体工商户的登记费计算507

法人的变更507

2．企业法人变更登记508

1．法人变更的含义508

3．应办理变更登记的情况509

4．核准变更登记的机关510

5．申请变更登记的期限510

6．变更登记应提交的文件、证明511

7．非公司企业法人变更登记一般规定511

8．企业法人章程修改备案511

9．经营单位的变更登记511

11．公司变更登记的具体规定512

10．公司变更登记的一般规定512

12．分公司变更登记513

14．强制变更登记514

15．企业法人兼并须具备的条件514

13．变更登记的程序514

16．兼并行为中兼并方须具备的条件515

17．企业法人兼并的程序519

18．资产评估的内容521

19．资产评估的标准523

20．资产评估的一般程序524

21．资产评估的一般方法525

22．兼并的交易价格确定531

23．兼并的财务处理534

24．企业法人兼并变更的注册登记536

25．企业法人兼并变更的注册登记手续537

26．企业兼并变更中法定代表人的义务责任537

28．法人分立538

27．企业兼并变更中法定代表人的权利538

29．企业分立应当具备的条件539

30．企业法人分立的程序540

31．企业分立的法律后果541

32．企业分立中经营范围的变更须具备的条件541

33．经营范围变更的程序542

34．企业法人的组织变更543

35．组织变更的程序544

36．企业法人资本数额变更546

37．增资的原因的方法547

38．法律对增资的限制条件547

39．增加资本的程序548

40．减少资本的原因与方法549

41．减资的条件549

42．减资的程序550

44．外国企业常驻代表机构的变更登记551

43．外商投资企业变更登记551

45．外国企业在中国境内从事经营活动的变更登记552

46．外国企业分支机构的变更登记552

47．独资企业变更登记552

48．合伙企业的变更登记553

49．外国（地区）企业的变更登记553

52．私营企业变更登记的办理554

51．私营企业应办理变更登记的情形554

50．城镇集体企业变更登记554

53．个体工商户变更登记555

法人的终止555

3．企业法人终止556

4．企业解散556

1．法人终止的含义556

2．破产法的内容556

5．企业撤销557

6．企业法人终止的其他原因557

7．企业法人破产的原因557

8．企业出现破产原因但按规定不予宣告破产的情形558

9．破产申请的提出558

10．破产案件的管辖560

11．破产申请的费用561

13．破产申请的撤回561

12．破产申请的法律效果561

15．破产申请的驳回与上诉562

14．破产申请的审查562

16．破产申请的立案受理563

17．和解与整顿564

18．破产和解的程序564

19．破产整顿方案566

20．破产宣告567

21．破产宣告的法律效力568

23．清算价格标准569

24．破产财产的分配569

22．破产清算和破产清算组569

25．破产清算的法律效果569

26．破产财产评估的具体方法570

27．破产债务570

28．破产财产分配571

29．破产费用572

30．企业的破产责任追究573

33．注销登记574

32．企业法定代表人在破产中的权利574

31．法定代表人在破产中的责任574

34．应办理注销登记的情形575

35．申请注销登记的期限576

36．办理注销登记应提交的文件、证明577

37．注销登记的程序578

38．非公司企业法人申请注销登记的原因579

39．非公司企业法人申请注销登记应提交的文件579

40．经营单位注销登记579

41．公司申请注销登记的原因579

42．公司申请注销登记应提交的文件579

45．外国企业常驻代表机构的注销登记580

44．外商投资企业的注销登记580

43．分公司注销登记580

46．外国企业在中国境内从事经营活动的注销登记581

47．外国企业分支机构的注销登记581

48．私营企业的注销登记581

49．个体工商户停业登记582

50．个体工商户歇业登记582

51．独资企业的注销登记583

52．合伙企业的注销登记583

53．城镇集体企业注销登记583

54．经营单位注销登记583

第三章 法人资产固定资产583

1．固定资产的含义585

7．固定资产分类586

6．新增固定资产586

2．有形固定资产586

3．无形固定资产586

4．实物资产586

5．动产和不动产586

8．固定资金来源587

9．固定资金周转587

10．固定资产计价588

11．固定资产调拨588

12．固定资金预测分析588

13．核定固定资产需要量方法589

14．企业固定资产管理制度589

19．固定资产折旧的根据590

20．固定资产折旧方法590

17．固定资产的折旧590

18．设备的折旧寿命590

16．固定资产成本590

15．固定资产的增值590

21．用平均年限法计算固定资产折旧591

22．用工作量法计算固定资产折旧591

23．用双倍余额递减法计算固定资产折旧591

24．用年数总和法计算固定资产折旧591

25．固定资产有形损耗决定因素591

29．固定资产的清查592

28．固定资产的新旧程度的确定592

27．确定固定资产折旧率要考虑的主要因素592

26．固定资产无形损耗的发生592

30．固定资产的清理593

31．固定资产投资的特点593

32．在实际工作中对固定资产投资应注意的事项593

34．固定资产变动分析594

35．固定资产的增长率、退废率反映的问题594

36．固定资产更新率、磨损率反映的问题594

33．固定资产投资效益的预测594

37．固定资金产值率说明的问题595

38．固定资产的租赁595

39．房产买卖手续595

40．房产租赁手续596

41．申请产权登记应提交的证件598

42．产权登记手续599

43．基本建设601

44．基本建设投资602

45．进行基本建设应当履行的程序602

46．我国建设项目的审批权限604

47．基本建设与技术改造的标准划分605

48．国家对楼堂馆所建设具体的规定606

49．建设楼堂馆所项目审批606

50．不得建设楼堂馆所的资金607

51．我国的国有企业具有的投资权607

52．固定资产投资方向调节税的征收和管理608

53．国家对基本建设投资贷款的计划管理609

57．基本建设贷款的支付与偿还本息610

56．基本建设贷款借贷双方的权利和义务610

55．基本建设贷款的程序610

54．借款单位申请基本建设贷款需符合的条件610

58．基本建设借款合同应具备的条款611

59．允许变更或解除基本建设借款合同的条件611

60．用拨款投资安排的基本建设项目范围611

62．中国人民建设银行对更新改造借款的支用和监督612

63．自筹基建资金的来源612

61．国家对用拨款投资安排的基本建设项目的管理612

64．国家对集体单位基本建设投资的管理613

65．国家对个体单位基本建设投资的管理613

流动资产613

1．流动资产的含义614

5．流动资金的分类615

4．流动资产的特点615

3．低值易耗品的摊销方法615

2．企业存货的计价方式615

7．流动资金在周转过程中的资金形态616

6．流动资金周转率616

8．流动资金平均占用额的确定617

9．定额流动资金的构成617

10．非定额流动资金的构成617

11．自有流动资金的来源617

12．定额负债对企业的好处618

13．流动资金借款的程序618

14．直接费用的内容618

15．间接费用的内容618

17．基本费用和一般费用开支的降低619

18．流动资金的需要量预测619

16．产品成本的分类619

19．流动资金需要量预测方法620

20．工业企业制定流动资金占用计划的方法620

21．流动资金来源计划的编制621

22．流动资金利用效果指标621

23．流动资金的管理与控制621

无形资产621

1．无形资产的含义623

3．无形资产的取得途径624

5．无形资产的转让方式624

6．土地使用权转让应注意的事项624

7．企业对商标的选择624

2．无形资产的有效使用期限624

4．无形资产的摊销624

8．企业对商标的使用626

9．企业对商标的保护628

12．外观设计专利630

11．职务发明创造和非职务发明创造630

10．我国现行专利法的主要内容630

13．我国发明专利的审批程序631

15．专利权人的权利631

14．专利权生效期631

16．著作权632

17．著作权管理机关的职责632

18．著作权的保护期633

19．著作权的法律保护633

20．计算机软件著作权634

21．版权634

23．版权取得的方式635

24．城市土地使用权交易规定635

22．版权内容635

25．城市土地使用权出让方式636

26．城市土地使用权出租638

27．城市土地使用权抵押638

28．土地使用权终止639

资产权利639

1．权利的含义641

2．债权641

3．债的发生原因641

4．债的不履行642

5．债的消灭643

6．物权645

8．物权的变更646

9．物权的消灭646

7．产生物权的方式646

11．国家财产所有权647

10．所有权647

12．集体财产所有权648

13．占有权648

14．使用权649

15．收益权649

16．处分权649

17．孳息649

21．动产所有权转移方式确定650

18．所有人不明的埋藏物或隐藏物的处理办法650

19．动产的善意取得条件650

20．财产所有权转移时间确定650

26．请求返还原物651

23．财产发生混合的处理651

25．加工物的所有权651

22．添附651

24．财产发生附合的处理651

30．财产共有652

27．请求确认产权652

29．请求恢复原状652

28．请求排除妨害652

31．按份共有653

32．共同共有653

33．相邻土地、山林、草原等使用或所有关系的处理653

34．相邻各方用水排水关系的处理653

38．采矿权654

37．相邻排污关系654

36．相邻的防险关系654

35．相邻管线设置654

40．采矿权人应承担的义务655

41．抵押的权利和义务655

39．采矿权的内容655

42．抵押权消灭656

43．留置权人的权利和义务656

44．留置权的消灭657

第四章法定代表人资格确认657

1．法定代表人的含义658

2．法定代表人的资格限制658

4．追究法定代表人的法律责任的情形659

5．企业法定代表人的一般条件659

3．法定代表人的职权659

6．全民所有制企业法定代表人的任职条件660

7．集体所有制企业法定代表人的任职条件660

10．公司法定代表人的产生661

8．外商投资企业法定代表人的任职条件661

9．企业法定代表人的确认程序661

11．国有企业法定代表人的产生662

12．集体所有制企业法定代表人的产生662

13．外商投资企业法定代表人的产生662

14．股份有限公司法定代表人的产生663

15．股份合作制企业法定代表人的产生663

16．企业法定代表人享有的一般权利663

17．企业法定代表人一般职权的规定664

22．对公司董事长职权代理行使的限制665

19．法定代表人代理的种类665

20．代理人的范围665

21．代行职权的内容和范围665

18．企业法定代表人代理665

23．企业法定代表人的违法行为666

24．法定代表人行为违法应承担的法律责任667

自身素质667

1．法定代表人的素质671

2．法人代表的政治素质672

3．法人代表的知识素质672

4．法人代表的专业素质673

5．法人代表应具备的专业知识结构673

6．法人代表应具备的心理素质674

8．法人代表容易产生的心理疾病675

7．法人代表心理健康的标准675

9．法人代表的角色冲突677

10．排解精神紧张的方法677

11．国外法人代表的心理平衡术678

12．法人代表战胜挫折的方法679

13．法人代表应具有的良好习惯680

14．法人代表应处理好夫妻关系680

15．法人代表在塑造形象时需遵循的原则681

16．自我形象的被认知681

17．树立良好的第一印象682

18．抓住交往的最初4分钟迅速树立自己的形象682

19．利用赞扬别人来树立自身形象683

20．应用劝说的技巧树立自身的形象683

22．应用道歉的技巧树立形象684

23．在与人交谈时应避免的不良形象684

21．否决对方观点而不损害自我形象684

24．迎宾送客时的礼节685

25．巧用“三”树立组织能力强的形象685

26．巧用“几点几分”树立能干的印象685

27．作为企业家的法定代表人应具备的素质685

领导能力685

1．法人代表能力的内容687

2．提高自己全方位的能力687

3．法人代表的决策能力688

4．把握决策时机689

5．法人代表社会活动能力689

6．选择社会活动形式应注意的事项690

7．用人的注意事项691

8．充分发挥智囊团的作用692

9．搞好上下沟通与双向沟通693

10．排除企业内部不协调的因素693

11．协调与沟通的方式694

12．法人代表的表达能力695

13．口头表达的方式695

14．口头表达的技巧696

15．口头表达能力的增强696

16．文字表达包括的内容697

17．农作能力的提高698

19．不同领导方式的优缺点699

18．领导方式的类型699

20．领导权威的建立700

21．创造性地执行政策701

22．选择与选拔人才701

23．检查工作702

24．加强团体凝聚力703

25．提高团体士气704

26．激励的原则705

27．激励的手段705

28．谈话时应注意的事项706

29．巧用表扬术707

30．巧用批评术707

32．思考问题的注意事项709

31．组织会议的注意事项709

33．学会科学用脑710

34．走亲访友的注意事项711

35．调解纠纷712

36．处理意外事故的注意事项713

业绩审计713

1．加强法定代表人任期业绩的审计工作714

2．经营管理的合法性审计715

3．资产的真实性和保值增值审计716

4．主要经济和业务指标完成情况审计718

5．职工收入及福利情况审计719

6．重大经营决策审计719

7．管理状况审计720

8．任期业绩审计的定量经济指标720

9．价值增量指标721

10．产量和销售指标723

11．资本保值增值指标723

12．资产负债率指标724

13．职工收入指标724

14．企业发展潜力指标724

15．其它经济技术指标725

16．建设工程项目投资效益经济技术指标727

17．事业单位的经济或业务技术指标730

18．审计人员进行业绩审计应具备的思想方法731

19．审计人员进行业绩审计的技术方法731

20．审阅法与核对法732

21．顺查法与逆查法733

23．调整法和比较分析法736

22．详查法和抽查法736

24．调查法737

26．ABC分析法738

27．本量利分析法738

28．计算机审计方法738

25．网络计划法738

29．提纲挈领法739

30．定量经济指标的评价方法740

31．业绩审计中正确划分有关经济责任741

32．通揽全局，综合评价743

33．围绕主要任务展开审计743

34．坚持独立审计原则744

第二篇法人内部管理第一章法人劳动人事管理基础知识744

1．现代法人管理的发展趋势747

2．我国传统人事管理752

3．企业人力资源管理的基本目的及功能752

4．宪法对劳动制度的规定754

5．适用《劳动法》的几种劳动关系755

6．用人单位应依法建立和完善规定制度756

7．国家发展劳动事业的方针政策756

8．现代企业制度试点企业劳动工资社会保险制度改革的规定756

9．正确贯彻实施国家《劳动法》759

10．培育和发展劳动力市场体系763

11．实行积极的就业政策，拓宽就业渠道，促进充分就业764

职务分析764

1．职务分析方法的类型766

2．职务分析调查问卷的设计766

3．功能性职务分析法（FJA）767

4．职务分析的典型步骤768

5．职务说明书的编写768

1．人力资源规划的第一个过程770

2．人员需要情况的预测770

3．确定招聘需要时应注意的问题770

4．人力资源需要的预测方法771

5．人力资源规划的有效控制772

6．设计求职申请表775

7．面试择人776

8．其他择人法779

9．录用选拔中的效度与信度780

劳动合同780

3．违法解除劳动合同或故意拖延不订立劳动合同应承担的法律责任782

1．劳动合同的有关规定782

2．无效合同给劳动者造成损害应当承担的民事责任782

4．招用尚未解除劳动合同的劳动者应承担的法律责任782

5．劳动合同鉴证782

6．劳动合同鉴证应提交的材料783

7．劳动合同的鉴证程序783

8．用工形式的种类783

9．私营企业的劳动管理784

10．中外合资企业的劳动管理784

11．国有企业招用工人签订劳动合同的规定785

12．国有建筑企业招用合同工的条件785

13．劳动合同制工人在职和待业期间应享受的待遇785

14．国有企业解除劳动合同的条件786

15．劳动合同制工人解除劳动合同应具备的条件786

17．企业招收录用农民合同制工人的条件787

18．企业同农民合同制工人（农民工）订立劳动合同的规定787

16．国有企业辞退职工的条件787

20．企业变更或解除同农民工订立的劳动合同的条件788

19．加强对农民合同制工人（农民工）的管理788

1．干部评估方法的改进789

2．发达国家的“人才评价中心”790

3．心里测评792

4．工作情景模拟测评796

5．职工绩效考评方法的基本类型798

6．职工考绩技术的类型799

7．常用职工考绩技术800

8．职工考绩的执行者802

9．职工考绩的时间选定803

10．职工考绩的可信度和效度测算804

11．进行职工考绩面谈的注意事项805

激励依据与实验805

1．测量内部人员需要的两种常见工具807

2．满意感与绩效的关系808

3．满意感与缺勤和离职的关系808

4．人的需要的多样性810

5．人的需要的层次性811

6．人的需要的过程性811

7．激励的目标导向性812

8．分配公平感812

奖酬与工资津贴815

9．职工工作态度与管理者本性认识的关系815

1．制定奖酬制度应权衡的因素817

2．建立工资制度的合理步骤818

3．职务评价的方法819

4．工资结构线的定位和应用823

5．工资分级方法824

6．管理人员工资市场定值法825

7．管理人员工资确定的海氏系统法825

8．工资管理的透明性827

9．工资的调整827

10．计时工资的优缺点828

12．计件工资的形式829

11．企业实行计件工资应具备的条件829

13．计件工资的计算830

14．奖金的主要类型830

15．合理确定资金标准830

16．津贴及其特点831

17．津贴的主要类型831

18．固定工资加提成工资制度831

19．提成工资的具体形式831

21．适时修改提成率832

22．中外合资经营企业职工的工资、福利待遇832

民主管理与监督832

20．提成率的确定832

1．民主管理834

2．工会的含义834

3．企业工会委员会的工作834

4．企业工会的权利和义务835

5．工会的主要职责836

6．企业职工代表大会专门小组的工作任务836

7．工会的经费来源836

9．合营企业工会的基本任务837

10．集体所有制企业的有关规定837

8．工会经费的使用837

11．集体企业职工的权利和义务838

12．工会的建立838

13．企业工会的活动838

14．全民所有制企业职工代表大会的召开839

17．基层供销合作社职工（代表）大会的职权840

16．职工代表的权利和义务840

15．全民所有制工业企业职工代表的产生840

18．全民所有制工业企业职工代表大会的职权841

19．城镇集体所有制企业的民主管理841

21．基层合作社社员群众代表大会的召开841

20．城镇劳动者合作经营组织的民主管理841

22．劳动人事管理中的优化组合842

职工培训842

1．培训的目的及内容845

2．“先培训、后就业”制度846

3．就业教育的内容846

4．骨干职工教育的内容846

5．企业专业技术人员继续教育采用的形式847

6．培训中的学习方式847

7．企业培训中的具体方法847

8．职工培训系统的五个环节850

9．职工职业发展的管理853

11．工人岗位培训的作用855

12．岗位职务标准的内容855

10．工人岗位培训种类855

13．制定岗位职务标准的原则856

14．制定岗位职务标准的注意事项856

15．技术等级标准的确定856

16．初级技工培养目标与主要对象857

17．中级技工的培养目标与培养对象857

18．高级技工培养目标与主要对象857

19．技术等级培训的原则857

23．企业内部分级办学858

22．技能培训的主要形式858

21．技术理论教育的形式858

20．技术等级培训的内容858

24．对工人考核的形式及要求859

25．KAS培训法859

劳动人事制度859

1．劳动关系的内容860

4．职工的招聘与辞退原则861

3．改善劳动关系的途径861

2．处理劳动关系的原则861

5．劳动纪律的含义863

6．劳动关系中的奖惩制度864

7．公务员的权利和义务865

8．公务员职位的分类标准865

9．公务员任职条件866

11．任职公务员免职条件866

10．行政机关录用主任科员以下非领导职务公务员标准866

12．公务员交流制度的交流形式867

13．公务员的回避制度867

14．公务员的培训867

15．公务员的考核868

16．公务员的奖励868

19．专业技术人员任职的基本条件869

18．专业技术人员的聘任869

17．公务员的辞退869

21．副厂长以下行政干部的任用870

20．中外合营企业中方干部管理办法870

22．外商投资企业的用人自主权871

23．国企辞退职工的条件871

24．国企辞退职工的措施871

25．企业人才的培养872

26．企业使用人才的注意原则872

27．企业对准人才的开发873

第二章法人组织管理基础知识873

1组织的含义874

2．营造充满活力的组织875

3．组织存在的问题876

4．企业组织内外边界的范围877

5．衡量企业组织形态须考虑的参量因素878

6．企业组织的情势变量对组织特征的影响880

7．信息技术对企业组织特征的影响881

9．组织的有效性882

8．环境复杂性和多变性组合把环境分成的四个区域882

10．组织在内部结合力和对外协调力下的划分类型883

11．权变思想的内容及其之间的关系884

组织机构设计884

1．组织的动态变革886

2．组织设计的概念和要点887

3．组织设计的功能，组织设计的情况887

4．目前组织设计存在的问题887

5．组织设计的步骤888

6．组织设计的现状研究888

7．通过调查能解决问题889

8．组织面临的环境890

9．组织原理891

10．系统包括的内容891

11．组织结构的确定892

12．组织功能的确定892

13．组织的支持系统的特性893

14．组织的连续性的内容893

15．组织结构的方案设计894

16．实施组织设计895

17．组织结构设计的正确程序895

19．管理职能897

18．部门划分的方法897

20．主要职能与辅助职能897

21．部分划分的模式898

22．影响部门划分的因素899

23．组织部门的协调902

24．组织的“五分结构”902

25．可供选择的协调方式903

26．制定部门职责范围905

27．制定有助于部门协调的制度905

28．确定职能的集权制度和分权制906

29．设立委员会907

30．委员会组织的缺陷908

31．克服委员会组织的缺陷909

32．绘制组织结构图的规则911

33．组织手册的内容911

34．满足人的限制与人的需要912

企业财产组织912

2．合伙制企业的定义和分类914

1．单一业主制企业的概念和特点914

3．合伙制企业的利弊915

4．公司制企业的类型916

5．公司制企业的特点916

6．公司制企业财产组织形式的利弊918

7．股份合作制企业的概念918

8．股份合作制企业的类型与特点918

9．工厂制企业的独特之处919

10．企业所有权结构920

11．企业所有权结构在变换过程中的问题920

12．国有企业由工厂制改为现代公司制的措施922

13．财产所有权923

14．广义财产所有权中各项职能之间的关系923

15．董事会的职权926

17．监事会或监事的职权927

18．企业财产权转让和交易的具体方式927

16．总经理的职责权限927

19．企业集团的类型929

20．股份制企业集团在国外的组织形式929

21．企业的持股行为930

22．控股公司的组织形式和作用930

23．控股公司基本类型的划分形式931

24．国有控股公司的组建方式931

25．股东施加股权的控制和影响的手段932

26．子公司分公司在法律上的地位932

企业管理组织932

2．创新和创新活动管理的必要性934

1．管理功能的类型934

3．创新活动的组织体制935

4．战略管理系统进行组织的必要性935

5．加强战略管理组织建设的趋向和要求936

6．管理组织的构件937

7．企业组织的工作单位939

8．管理组织最终形成的框架结构的形状特征940

9．企业管理组织部门化的具体方式941

11．管理组织中的整合要求943

10．按顾客划分部门943

12．管理组织的整合手段945

13．职务说明的具体内容948

14．职权与职位的联系949

15．职权划分的注意事项951

16．决策权限的具体配置951

17．组织的分权化程度确定的因素952

18．管理组织的向下授权的类型953

19．合理授权的利弊953

20．组织中的参谋职权关系954

21．各单位的责任中心划分955

22．对管理责任中心进行考评960

23．衡量经营单位营业利润常见的指标960

24．投资责任中心的绩效考评指标961

企业作业组织961

1．作业系统962

2．生产作业流程962

3．企业的生产系统部门组成965

4．生产作业单位966

6．人机工作单元的类型967

5．工作单元的类型967

7．工作组968

8．工作单位的组织安排形式968

9．工艺安排形式的优缺点969

10．专业化单位生产活动的组织形式970

11．专业化生产单位的优缺点971

12．成组生产单位的组织形式971

13．柔性生产的组织方式972

14．计算机集成制造系统的构成973

15．柔性制造系统的优点与不足974

17．按库存划分生产经营活动975

16．物流的部分组成与物流活动975

19．“一个流”的生产方式的优点977

18．零部件在生产过程中的移动方式977

20．作业活动的工作设计方法979

21．对“工作特性”的设计980

22．工作特性理论设计具有激励力的工作方法981

23．工作过程的评价标准982

24．工作的控制评价和手段评价标准983

25．改进工作过程和工程系统的方法983

26．利用现代信息技术984

27．企业在业务流程中所隐藏的预想假设的划分984

28．选择改造的业务流程及其改造优先顺序的标准985

第三章法人财务管理基础知识985

4．会计理论986

2．会计的职能986

3．财务会计与管理会计986

1．会计的定义986

5．会计要素987

6．会计制度987

7．资产987

8．货币资金988

9．现金的使用范围988

10．商业折扣和现金折扣988

11．坏账与坏账损失的确认988

14．预付账款与应收账款989

17．实地盘存制和永续盘存制989

15．其他应收款989

16．存货989

13．票据贴现989

12．应收票据989

19．投资的目的及分类990

20．固定资产990

18．成本与市价孰低法990

21．影响固定资产折日的主要因素991

22．提折旧与不提折旧的固定资产991

23．固定资产折旧的方法991

24．无形资产991

25．递延资产992

26．其他资产992

27．负债992

28．流动负债992

31．所有者权益及其与负债的区别993

30．借款费用的处理方法993

29．长期负债993

32．资本公积及其核算994

33．国有企业改建为股份制企业的会计处理994

34．公益金和一般盈余公积金995

35．未分配利润995

36．费用及其分类996

37．收入及其分类996

38．企业利润总额的构成996

39．营业外收支997

40．会计报表997

44．汇率与标价方法998

43．外汇998

42．编制会计报表的一般要求998

41．会计报表的分类998

45．应付税款法999

46．租赁999

47．经营租赁999

49．合并会计报表1000

50．合并会计报表的合并范围1000

51．不纳入会计报表合并范围的子公司应具有的条件1000

48．融资租赁1000

52．财务管理的对象1001

53．财务管理的内容1001

54．固定资产投资决策的程序1001

55．债券1001

56．股票1001

57．项目投资和证券投资1002

59．股份有限公司申请股票上市的条件1002

资金筹集1002

58．普通股股东的权利1002

1．资金筹集的具体要求1003

2．资金的时间价值1004

3．资金时间价值的计算1004

4．企业资金筹集的渠道1005

5．资本金1006

6．我国现有法规对法定资本金的规定1006

7．资本金的构成分类1007

8．资本金的筹集和管理1007

9．资本公积金1009

10．留存收益1010

11．企业负债1010

12．预测现金需要量的方法1011

13．资金成本1014

14．债务成本，权益成本和平均资本成本1015

投资决策1015

2．现金流量1017

1．广义投资1017

3．现金支出对现金总流量的影响1018

5．贴现的分析评价方法1020

4．投资决策分析的主要指标1020

6．非贴现的分析评价方法1021

7．固定资产更新1021

9．税后现金流量计算1022

8．固定资产经济寿命的计算1022

10．风险和风险报酬1023

11．风险调整贴现率法1024

12．肯定当量法1024

流动资金管理1024

1．现金存量的影响因素1026

2．现金管理的目的1027

3．现金管理的有关规定1027

4．企业的现金收支管理1027

6．企业持有有价证券的有关管理规定1029

5．企业持有有价证券的原因1029

7．企业持有有价证券需考虑的因素1030

8．最佳现金持有量1032

9．用存货决策模式确定现金持有量1033

10．应收账款1034

11．应收账款管理的目的和要求1035

12．企业信用条件1035

13．应收账款的收回1038

14．应收帐款管理的评价1038

15．存货及其计价1039

16．存货储存的原因1039

17．存货管理的要求1040

18．存货管理的目的1040

19．存货的成本1041

21．经济订货量基本模型1042

22．存货控制1042

20．存货的决策1042

23．企业存货管理状况的评价1044

成本管理1044

1．产品成本的概念1046

2．产品成本的内容1046

3．生产费用1048

4．产品制造成本与期间成本1048

5．成本预测与成本计算1049

6．成本预测的高低点法1050

7．成本预测的散布图法1050

8．成本预测的回归直线法1051

9．成本预测的工业工程法1051

10．成本预测的契约检查法1052

12．成本计划1052

11．成本预测账户分析法1052

13．编制成本计划的程序1053

14．企业财务部门统一编制的产品成本计划1053

15．商品销货成本计划和商品流通费计划1055

16．成本的分级分口管理1056

17．材料标准成本的建立1058

18．产生材料成本脱离标准差异的原因1059

19．人工标准成本的建立1059

20．产生人工成本脱离标准差异的原因1060

21．制造费用标准成本的建立1060

22．产生制造费用成本脱离标准差异的原因1061

23．管理费用的特点1062

24．管理费用的控制方法1062

26．成本差异分析的一般原理1063

25．销售费用的特点及其控制方法1063

收入利润管理1064

27．制造成本差异的分析与考核1064

1．销售的概念1067

2．销售收入的确认1067

3．销售收入的组成1067

4．销售退回或折让、折扣的处理1068

5．利润总额的计算1069

6．制定利润分配的指导思想1071

7．企业经营亏损的弥补1071

8．利润总额的调整项目及应注意的问题1072

9．税后利润的分配1072

财务计划1073

10．利润分配顺序中的注意事项1073

1．本量利的分析1074

2．本量利关系的数学表达形式1075

3．损益方程式的表现形式及运用1075

4．边际贡献1077

5．边际贡献率的计算1077

6．本量利图及其绘制步骤1078

7．本量利图表达的意义1078

8．敏感分析1078

9．财务计划的内容1078

10．现金收支预算的组成1079

财务分析1079

1．企业的短期偿债能力1080

2．流动资产1080

3．流动负债1083

5企业短期偿债能力的指标1083

4．营业周期的计算1083

6．企业的长期偿债能力的分析1085

7．企业长期偿债能力有影响的一些项目1087

8．盈利能力1088

9．影响企业盈利能力的主要指标1088

10．对投资人进行分析的指标1090

11．对经理人员的分析1091

第四章法人信息管理基础知识1091

1．信息的含义1092

2．信息沟通的重要性1092

4．信息意识的培养1093

5．正确选择信息沟通方法1093

3．信息的功能1093

6．信息沟通的要素、步骤1096

7．消除信息沟通障碍1097

8．提高信息沟通效果的方法1098

9．企业信息内容1101

信息运用1101

3．成功开发信息的条件1102

2．选择合适的信息管理人员1102

1．建立多种信息网络1102

4．合理解决信息自动化带来的矛盾1103

5．原始信息资料调整类型1103

8．企业外部信息类型1104

7．管理信息资源途径1104

6．依据信源把握信息1104

10．内部信息种类1105

9．市场信息种类1105

14．信息加工的程序1106

11．商业企业内部信息资料种类1106

12．按管理层次收集内部信息1106

13．“外脑库”与“外脑资源”的开发1106

16．原子信息1107

15．市场信息力求及时、准确、适用、经济1107

17．正确把握高情报信息1108

18．排除无值或负值信息1108

19．依照市场信息内容划分不同信息1108

20．正确把握信道1109

21．克服信息干扰1109

22．信息排序的分类1109

23．信息资料的存放与排列1110

25．信息分析整理1110

24．处理信息的手工方式1110

27．正确分析利用信息1111

28．信息检索的程序1111

26．原始信息与加工信息1111

29．信息协同效应的发挥1112

30．最佳信息效应的实现1112

31．先导信息、实时信息、滞后信息的运用1112

32．信息反馈的运用1113

33．传播市场信息选择的人际沟通径路模式1113

34．运用单向传递、双向传递、反馈传递传播市场信息1114

36．控制信息系统的措施1114

35．设计管理信息系统遵循的原则1114

37．合理选择管理信息系统人员1115

38．设计生产信息系统的五个阶段1115

39．建立计划信息系统1115

41．科技信息工作中的几个环节1116

42．确立管理信息系统目标1116

40．做好质量信息工作1116

43．掌握编码技术1117

44．统计信息现代化的内容1117

管理信息系统1117

1．信息与数据的区别1119

2．信息系统的功能1120

3．信息系统的考核与比较1122

4．目前社会经济组织中信息系统弊病及其改善措施1124

5．信息的认识作用1127

7．信息预测作用1128

8．信息控制作用1128

6．信息心理作用1128

9．信息处理不当的消极作用1129

10．管理信息系统技术基础1129

11．当代信息处理的特点1130

信息技术1130

1．计算机发展及构成1134

2．中央处理机1134

3．存储器1135

4．输入输出设备1137

6．计算机软件1141

5．为配制满意计算机系统，购前注意事项1141

7．程序设计语言分类1142

8．编译系统的处理程序1145

9．操作系统类型1145

10．操作系统功能1146

11．常用的操作系统1147

12．文件系统基本功能1148

13．文件分类1149

14．文件的组织形式1150

15．文件的存取方式1151

16．文件系统的使用1151

17．数据库设计的基本过程1153

18．数据库概念设计及其步骤1155

19．逻辑结构的设计1156

20．分布式数据库系统开发原因及其类型和数据分布方式1161

21．计算机网络的特点1162

22．计算机网络的基本功能1163

23．计算机网络的构成1164

24．点一点信道通信子网的结构1167

25．计算机网络种类1167

26．网络协议1168

27．系统实施的准备及其措施1169

28．程序的设计与调试1170

29．系统切换前的准备工作1172

30．系统交付使用的方式1175

31．系统运行的管理1177

32．系统文档的编制1178

33．系统的维护1178

信息与办公自动化1180

34．系统评价的目的及其措施1180

2．办公事务实现自动化的条件1182

1．办公室办公自动化1182

3．事务型办公自动化系统的组成1182

4．管理型办公自动化系统的组成1183

5．决策型办公自动化系统结构的组成1183

6．现代化办公设备的使用1183

7．办公自动化系统的效能发挥1184

8．计算机功能及特点1184

9．办公用计算机系统种类1184

12．机房内部环境要求1185

11．机房位置选择1185

10．办公管理中微机的选用1185

14．微机硬盘的操作1186

15．微机软盘的使用1186

16．软盘的使用1186

13．应用软件的购置1186

17．计算机对事务数据的收集、整理与输入1187

18．数据库于办公自动化中的应用1187

19．办公管理中数据库的应用1188

20．DBASEⅡ数据库系统1188

21．“DBMS”的特点与功能1188

22．中文数据库系统的特点与功能1188

25．计算机处理与输出信息1189

24．计算机处理信息的应用1189

23．数据库应用形态分类1189

26．强化计算机管理系统中作用1190

27．微机的使用1190

30．汉字文书编辑1191

28．微机的操作命令1191

29．MS—DOS操作系统1191

31．常用汉字编码方法1192

32．汉字编辑软件的操作1192

33．中文打字机的使用1193

34．英文打字机使用1194

35．英文信件的打印1194

36．桌面印刷系统的组成1195

37．桌面印刷系统的结构1195

38．桌面印刷设备的选用1195

40．用户传真1196

41．现代传真机功能及特点1196

42．办公系统的移动通信1196

39．桌面印刷设备应合理配置1196

43．移动通信的装置1197

44．传真机类型1197

45．计算机病毒特点1197

46．计算机病毒种类1197

47．常见的计算机病毒1197

48．复印机的使用1198

49．机读文件的产生1198

52．机读档案的整理1199

51．机读文件归档1199

50．存储介质——光盘1199

53．机读档案的保管1200

54．机读档案的应用1200

55．机读档案管理体系的建立1200

信息管理行为1200

1．企业内部信息的来源1202

2．企业外部信息来源的途径1204

3．信息搜集应遵循的原则1205

5．信息服务的项目1206

4．信息搜集的范围1206

6．企业信息用户的类型1208

7．不同的企业信息用户的不同要求1209

8．科技信息服务的日常任务1211

10．市场信息搜集原则1212

9．企业的信息调研1212

11．市场信息的搜集方法1213

12．对市场信息的分析研究1213

13．市场信息调研报告的撰写1213

14．市场调查的类型1214

15．进行市场调查的方法1215

16．探讨调查1217

17．记述调查1218

18．解释调查或实验调查1219

19．影响购买者行为的因素1219

20．购买的时间、地点分析1221

21．对市场购买动机的调查1222

22．市场产品比较调查1223

23．对市场广告效果的调查1224

24．销售量调查1226

25．视听率的调查方法1227

26．推销市场调查的类型1227

27．国际市场调查原则1229

28．国际市场调查的内容1230

29．获取国际市场信息的方法1233

30．管理与信息的控制1234

31．信息管理1235

32．信息管理的职能1236

33．管理信息的输入1237

34．管理信息的输出1238

35．企业生产信息1238

36．编制生产计划所需信息1239

37．信息的组织协调作用1240

38．人事管理中的管理信息1240

39．与人有关的定性信息1241

40．有关人的定量信息1242

41．与财有关的定性信息1243

42．有关“财”的定量信息的收集1245

43．与物质有关的定性信息1248

44．有关“物”的定量信息1249

45．企业管理者应有的气质1252

46．现代企业信息人员的构成1253

47．企业信息人员的素质1254

48．全员信息意识1255

第五章法人决策管理基础知识1256

49．企业信息教育1256

1．决策概述1257

2．决策的分类1257

3．决策的特点1258

4．决策的地位和作用1259

5．决策的提前和条件1259

6．科学预测的涵义和作用1260

7．预测的必要性1260

8．预测的原则1261

9．预测的程序1261

10．决策人员的素质要求1262

11．决策应遵循的基本原则1262

12．决策经过的步骤1264

13．完成方案选优需注意的问题1267

14．追踪决策1267

15．正确认识和确定追踪决策1267

16．追踪决策应注意的问题1268

17．不同类型的决策下的不同决策方法1269

18．确定型决策的具体方法1269

19．风险型决策的具体方法1270

20．非确定型决策有哪些具体方法1271

科学决策艺术1271

2．经验决策和科学决策1272

3．现代决策的技术应用1272

1．决策技术1272

4．科学决策的程序1273

5．科学决策需遵循的原则1274

6．现代管理者注重的科学决策1274

7．确定型决策技术1275

8．风险型决策技术1275

9．概率、损益表及其应用1276

10．最大及最小期望收益值准则的运用1276

11．比较优势准则的应用1276

13．确定型决策技术1277

12．决策树技术的运用1277

14．乐观准则的决策1278

15．悲观准则的决策1278

16．最小后悔值准则的决策1278

财务决策1278

1．财务决策及其作用1279

2．筹资决策1279

3．企业筹集资金的要求1279

4．资金时间价值1280

6．年金终值和年金现值的计算1281

5．复利的终值和现值的计算1281

7．企业资金的来源渠道1282

8．融资租赁的特点1286

9．资金成本及其作用1286

10．债务成本的公式1287

11．权益成本包括的成本率1287

12．综合资金成本率的计算公式1287

13．投资及投资决策的类型1287

14．投资决策程序的步骤1288

15．现金流量及其内容1288

16．相关现金流量的确定1289

17．对投资决策的经济评价1290

生产决策1292

18．风险价值1292

1．生产战略及其特点1293

2．生产战略的地位和作用1293

3．生产战略的决策过程1293

4．产品竞争策略的决策过程1294

5．生产系统的功能目标1295

6．生产系统的结构与功能之间的特点1296

7．生产系统的类型与目标的匹配1296

8．生产技术的选择1297

9．生产系统构成要素的配置与调整1301

10．生产系统的功能水平的层次1302

11．生产战略的发展理论具有的特点1303

12．世界级制造系统具有的特征1304

产品决策1304

1．产品及其广义产品的分类1307

2．实体产品的构成1307

3．产品决策的基本要求1308

4．产品是企业经营活动的物质目标和物质结晶1308

5．产品是企业对外界的物质代表1309

6．产品内结构及其形成类型1309

7．产品内结构对生产经营的影响1310

8．产品类结构及影响其的基本因素1311

9．属于产品类组合的产品1312

10．产品可分为的几个产品群1312

11．产品寻求的发展机会1313

14．九象限产品的经营对策1314

13．九象限分析在选用项目时应遵循的原则1314

12．九象限产品的定位1314

15．产品的创意源1315

16．寻求产品创意采用的方式1316

17．产品包装及其意义1317

18．可供选择的产品包装策略1318

价格决策1318

1．价格决策的意义1320

2．影响商品价格的因素1320

3．正确理解和运用价格需求弹性1321

4．可供企业选择的订价目标1322

5．企业订价的方法1323

6．达到订价目标的策略1324

8．折扣与让价策略1325

经营决策1325

7．新产品订价策略1325

9．心理定价策略的订价种类1325

1．经营决策是企业生产经营的重大问题1327

2．企业经营决策与其分类1327

3．经营决策的重要性1328

4．经营决策的目的和要求1328

5．经营决策应遵循的基本原则1329

6．经营决策的步骤1330

7．为明确经营问题需做好的工作1331

8．确定经营目标时应注意的问题1331

9．要正确进行方案的评价和选择须做好的工作1331

10．经营决策方法的几类1332

11．经营决策的具体方法1333

12．决策树的优点1336

14．企业战略及其具有的特征1336

13．决策树的结构1336

15．制订企业战略的程序1337

16．企业战略的分类1339

17．对企业战略的实施和控制1340

18．企业战略的修订1340

销售决策1340

1．销售及其意义1341

2．市场细分化及其作用1341

3．目标市场及对其选择的几点要求1341

4．市场策略体系1342

5．可供选择的目标市场策略1342

6．企业确定目标市场策略应考虑的因素1343

7．市场定位及市场定位策略的内容1344

8．市场定时策略及对其的选择1344

10．产品—市场发展策略1345

9．市场营销组合策略1345

11．销售决策的分类1346

12．分销渠道及其结构1346

13．分销渠道的基本类型1347

14．运用分销渠道网络1348

15．选择分销渠道要考虑的因素1348

16．可供选择的分销渠道策略1349

17．促销及其手段1350

19．广告及其种类1351

21．人员推销及其作用1351

20．选择广告媒体1351

22．人员推销采用的方法1352

23．推销人员的分工1352

24．营业推广常用的方式1352

25．公共关系及其原则1353

26．公共关系的工作方法1354

第六章法人技术管理基础知识1354

1．技术管理的含义1355

2．加强科技管理的意义1355

3．企业科技管理的根本任务1356

4．企业技术管理的内容1357

5．科学、技术、生产三者的关系1360

6．科技发展的特征和趋势1361

7．企业技术管理的地位与作用1362

8．健全和完善技术管理的体制和机构1364

9．为实现技术管理工作，需做的组织工作1364

10．专业技术管理1366

11．创新及其分类1367

12．技术创新的动力1367

13．技术创新要经历的过程1368

14．企业的技术创新战略1368

15．技术创新对企业发展的影响1369

企业技术开发1369

1．技术开发的含义1370

2．企业技术开发分为的类型1370

3．技术开发的内容1372

4．各种技术开发的方法和途径1374

5．技术的综合开发方式1376

6．技术开发机制1377

7．强化技术开发管理机制需要解决的问题1378

8．建立完善的技术开发管理机制1379

9．技术类型及技术的分类形式1380

10．企业技术结构的研究内容1382

11．技术配套1384

12．要搞好技术配套需注意的问题1384

13．技术开发周期及其利用1385

14．新产品开发的重要性1387

15．新产品及其分类1388

16．新产品开发的方式及对各种方式的运用1389

17．产品开发的重要意义1390

18．企业所确定新产品的开发方向1393

19．新产品开发的风险性1394

20．产生新产品开发风险性的原因1395

21．需要整顿改造的老产品1396

22．老产品改造采取的措施1397

23．对老产品的改造1398

24．产品经济寿命周期及对产品整顿、开发的作用1399

25．新产品开发经历的阶段1400

26．完成调研任务应做的工作1401

27．设计试制阶段各个环节的主要内容1405

28．试销和技术服务阶段的主要工作1406

29．产生新产品构思须具备的条件1407

30．新产品创造性技法1408

31．新产品设计的具体要求1410

32．新产品开发的设计类型1411

34．常用的可靠性设计1412

33．新产品设计有效的手段和方法1412

36．产品设计程序及内容1413

37．新产品设计管理的主要任务1414

38．工艺准备1415

39．产品工艺准备工作的内容1415

40．工艺控制及其机构1417

41．新老产品的转产过渡1418

42．价值工程的含义1420

43．提高产品价值的途径1420

44．价值工程的中心内容1420

45．价值工程的工作程序1421

46．产品开发的经济评价具有的特点1422

47．产品开发经济评价的作用和内容1423

48．产品开发经济评价的原则1424

49．新产品开发的评价方法1424

企业技术改造1424

1．企业技术改造的含义1426

2．企业技术改造的特征1426

3．技术改造的类型1428

4．技术改造的意义1429

5．技术改造包括的内容1430

6．企业技术改造的重点1432

7．企业技术改造应遵循的原则1433

8．正确组织技术引进1436

9．引进技术的原则1437

10．分析、评价企业技术改造的经济效益应遵循的基本原则1438

11．技术改造的决策要经过的步骤1438

12．技术改造项目可行性研究的步骤1441

13．企业技术改造要做好的组织工作1442

14．技术改造项目的投资限额的划分1446

15．技术改造项目的审批需要的手续1446

16．技术改造项目的特点1447

17．技术改造项目的费用和收益包括的内容1447

18．技术改造项目的基本评价方法1447

19．总量评价法和增量评价法的运用1448

20．总量评价法与增量评价法的区别1448

企业技术引进1448

1．技术引进的涵义1449

3．技术引进的方式和途径1450

2．技术引进的意义1450

4．技术引进应遵循的原则1452

5．技术引进的基本程序1453

6．目前我国利用外资的方式1454

7．技术引进项目的外汇平衡方式1454

8．企业技术引进与技术改造的关系1455

9．企业技术开发与技术改造的关系1455

10．搞好企业技术开发、促进技术改造应重点做好的工作1456

设备技术管理1456

1．设备管理1458

2．设备技术管理需要解决的新问题1459

3．传统设备管理的局限性1459

4．设备技术管理的具体要求1460

6．设备的购置1462

5．设备综合经营管理的具体任务1462

7．在设备购置中的执行审批程序1463

8．选择设备应考虑的因素1463

9．设备的经济评价的方法与应用1464

10．设备的使用方针与设备闲置的弊病1465

11．提高设备使用效益的技术经济措施1465

12．设备的维护和检查1466

13．设备的维修制度1466

14．计划预修制采用的手段1467

15．预防维修制度的设备维修方式1468

16．设备的磨损阶段1468

17．设备的故障规律1469

18．设备维修与管理的技术经济指标1469

19．设备的寿命1469

20．设备的改造与更新1470

22．设备管理与贯彻经营方针的协调关系1471

21．设备的结构1471

23．发展设备的商品关系1472

24．设备系统的经济责任制和经济核算1473

质量技术管理1473

1．产品质量的特性1474

2．产品质量的综合要求1475

3．产品质量技术的任务1476

4．产品质量保证体系的基本要求1478

5．质量保证体系的组成部分1478

6．产品试制过程质量管理的任务，保证设计质量完成的任务1479

7．生产制造过程的质量管理要抓好的工作1479

8．搞好使用过程的质量管理须做好的工作1481

9．质量保证体系动转的基本方式1482

11．企业质量计划的内容1483

10．质量保证体系按照管理循环运转时的特点1483

12．质量保证体系的信息反馈的源流1485

13．企业质量管理部门或专职人员的职责1486

14．质量检验机构的职能1486

15．组织外协厂的质量保证活动1487

16．制定管理业务标准、管理流程程序的步骤1487

计量统计技术1487

1．计量技术1490

2．计量管理的内容1490

3．计量技术管理的特点1490

4．计量技术的任务1491

5．建立计量标准和量值传递系统的具体工作1492

6．计量器具的管理1492

9．强化企业计量的法制管理1493

8．计量网络图设计的基本要求1493

7．能源计量管理的具体要求1493

10．统计技术的特征1494

11．建立健全指标体系统计的注意事项1495

12．技术统计的任务1495

13．科研与技术进步统计的基础工作1496

14．统计技术指标体系的构成1497

15．科研机构中的人力资源分类1497

16．科研经费统计指标的内容1497

17．科研活动统计的内容1498

18．科研产出统计的种类和统计的方法1499

安全技术管理1499

1．安全生产的特点1501

2．安全生产管理的内容1501

3．安全技术1501

4．主要职业毒害的种类1502

5．预防职业病和职业中毒的措施1503

6．建立和执行正确的劳动保护制度1503

7．安全生产责任制的内容和要求1503

8．进行安全生产教育1504

9．企业生产中的工伤1505

10．工伤的伤害分析1506

11．工伤事故的分类1506

12．工伤事故的调查程序1506

13．工伤事故的分析步骤1507

14．发生工伤事故的原因1507

15．工伤事故的责任分析1508

16．当工伤事故材料的归档1508

17．文明生产及其重要性1508

日常技术管理1509

20．文明生产的现场管理1509

18．文明生产的具体内容1509

19．作为文明的生产者和管理者，应具备的条件1509

1．企业日常技术管理工作的内容1511

2．企业日常技术管理的意义1511

3．企业环境管理的指导思想1512

4．搞好企业环境管理的基本原则1512

5．环境管理的职责1513

6．环境管理的主要措施1513

7．进行环境监测要做的工作1514

8．企业制定环境管理指标时应遵循的原则1514

9．工业企业环境管理指标体系的主要内容1515

10．操作管理的重要性1515

11．操作法管理的具体内容1516

13．培训的方式及其各自特点1517

12．培训教育内容及培训教育1517

14．提高工人的操作技术水平1518

15．标准化工作的重要意义1518

16．标准和标准化1519

17．标准按性质划分的类型1519

18．标准按管理体制的分类1520

19．企业的标准化的概念及其任务1520

20．建立企业的标准体系1520

21．编制企业技术标准的具体步骤1520

22．贯彻执行标准化工作的方法1521

23．企业标准化的组织机构与队伍建设1521

24．科技档案及其重要性1521

25．科技档案管理工作的要求1522

第七章 法人生产管理基础知识1522

2．生产管理在企业管理中的地位1523

1．生产管理的含义1523

3．生产管理的任务1524

4．生产管理所遵循的指导原则1525

5．生产管理机构的设置要求1528

6．生产管理组织机构1528

7．生产管理诊断的含义1529

8．生产管理诊断的内容及其特点1529

9．生产管理诊断的形式和程序1530

10．生产管理学研究的对象和方法1531

生产过程管理1531

1．生产过程的含义1533

2．生产过程的组成1533

3．合理组织生产过程的基本要求1534

4．生产类型的划分1535

5．改变生产类型的主要途径1536

6．生产过程的空间组织和车间布置1537

7．生产过程的时间组织1538

8．生产过程的组织形式1539

9．生产过程管理的作用1543

10．生产过程管理的内容1543

生产工艺管理1543

1．生产工艺管理的含义1545

2．生产工艺管理的内容1545

3．良好的生产工艺管理工作能给企业带来的效益1545

4．搞好生产工艺管理的方法1546

5．产品设计的工艺性分析与审查1546

7．工艺装备管理的内容1547

6．工艺装备和对它的管理的意义1547

8．工装管理工作的程序1549

9．新产品试制管理的程序和内容1549

10．样品试制和鉴定的目的1550

11．小批试制和鉴定的目的及内容1550

12．成批大量生产前的调整1551

13．工艺方案的内容1551

14．制订工艺方案1552

15．工艺方案的经济性分析1552

16．工艺规程的形式和内容1554

17．工艺工程的编制和使用1554

18．传统工艺管理存在的问题1556

19．成组工艺与典型工艺的差异1557

21．CAPP的主要构成形式1558

20．计算机辅助工艺过程设计（CAPP）的原理1558

22．CAPP的效益及发展1559

生产计划管理1559

1．生产计划的含义1561

2．生产计划主要指标1561

3．生产计划的步骤1563

4．生产任务的统筹安排1564

5．企业生产能力指标1567

6．企业生产能力的核定1568

7．生产能力与生产任务间的平衡1570

8．生产作业计划1571

9．编制生产作业计划的工作内容1571

10．生产作业计划作用1571

11．期量标准制定原因及其种类1572

12．批量与生产间隔期1573

13．生产周期的确定1574

14．生产提前期的制定1575

15．在制品定额的制定1576

16．编制生产作业计划的分工1578

17．车间作业计划的编制1578

18．生产准备工作内容1582

19．日常生产派工的内容1583

20．日常生产派工方式1584

21．作业顺序的合理安排1584

22．派工指令的形式与特点1584

23．网络计划技术1586

24．网络图定义1586

25．网络图的组成1586

26．编制网络图原则1587

27．网络图的类型1588

28．计算网络时间1588

29．结点时间计算1589

30．工序时间的计算1590

31．网络时间的计算方法1590

32．时差的产生及其计算1591

33．关键线路的确定1592

34．时间——资源优化1592

35．时间——成本优化1593

36．应用网络计划技术工作步骤1594

生产控制管理1594

1．生产控制工作的含义1597

2．生产作业控制的内容1597

3．生产作业控制的作用1597

4．作业分配的原则、内容及方法1598

5．作业核算1599

6．生产调度工作1600

7．库存控制的含义1601

8．库存控制的范围1601

9．库存控制的要求1601

10．库存控制的方法1602

11．相关库存的控制办法1603

12．准时生产制的含义及其构成1605

13．JIT系统的目标1606

14．JIT系统的原则1607

15．JIT与MRP的异同1607

16．现代设备的特点1608

18．设备控制的发展1609

17．设备控制的含义及内容1609

19．设备的前期控制1610

20．设备的后期控制1612

21．成本控制的含义1615

22．成本控制的内容1616

23．成本控制的程序1618

生产现场管理1618

1．现场的含义1619

2．生产现场1619

3．生产现场管理1619

4．生产现场管理应遵循的原则1620

5．生产现场管理的任务1621

6．生产现场管理体系1622

7．5S活动的含义1623

8．5S活动的内容和要求1624

9．5S活动的组织管理1625

10．定置管理1626

11．定置管理的基本要求和程序1626

12．定置管理中重点处理的几个关系1626

13．定置设计1628

14．定置实施与考核1630

15．定置管理责任制1630

16．推行定置管理注意的问题1631

17．目视管理的概念和作用1631

18．目视管理工作内容1632

生产技术管理1632

1．生产技术准备的任务1633

2．生产技术准备工作1633

4．产品设计的基本方法1634

3．产品设计的基本程序1634

5．产品设计的经济效果1635

6．生产技术准备工作周期计算1635

7．新老产品转产过渡方式及其优缺点1636

8．企业技术进步的意义1636

9．企业技术进步含义1637

10．内涵扩大再生产的企业技术进步的类型1637

11．企业技术进步指标体系特点及构建原则1638

12．衡量企业技术进步的指标体系1639

13．技术进步对经济增长的贡献1643

14．90年代技术进步特点1644

15．我国社会生产与技术发展基本格局1647

16．当前我国企业技术进步面临的形势1649

17．我国企业技术进步的成效及存在的问题1651

18．技术创新的意义1653

20．技术创新的分类1654

19．技术创新的含义1654

21．技术创新的测度与指标1655

22．技术创新成效的关键因素1656

23．技术创新政策1656

24．技术引进的必要性1658

25．技术引进的内容1659

26．技术引进的途径与方式1659

27．技术引进的选择1659

28．技术引进的模式1660

29．技术引进的消化、吸收与国产化1661

30．技术改造的概念及步骤1662

31．技术改造方案的选择1663

33．今后技术改造的重点1664

32．当前技术改造存在的问题1664

34．政府对企业技术进步采取措施1665

35．企业对技术进步采取的措施1667

36．从发展对外经济技术交流与合作角度对企业技术进步采取的措施1668

37．从发展技术市场角度对企业技术进步采取的措施1668

38．我国企业技术进步的优化模式1669

39．新产品开发的意义1670

40．新产品的种类1671

41．新产品的特征1671

42．新产品的开发方式1672

43．新产品的开发程序及开发路线1672

44．新产品开发成功要素1673

45．产品开发中的新观念1675

47．加速新产品开发的对策1676

46．新产品的开发策略1676

48．品牌决策的内容及其意义1677

49．价值工程定义及特征1678

50．价值工程基本原理1679

51．价值工程意义1680

52．价值工程的工作程序及具体步骤1681

53．价值工程的中心内容1681

54．价值工程的指导原则1682

第八章法人物资设备管理物资管理1682

1．物资管理基本任务1684

2．物资管理的组织工作1684

3．物资的分类1685

4．独立需求与非独立需求的含义1685

5．物资申请计划1685

8．物资消耗定额管理措施1686

6．定货点订购法1686

7．物资消耗定额的含义1686

9．降低物资消耗定额的途径1690

10．物资储备定额管理的实施1693

11．降低物资储备的途径1695

12．物资供应计划的编制1696

13．企业物资供应计划的执行措施1698

14．企业物资供应计划的检查1698

15．物资供应计划的修订1700

16．物料需求计划的基本原则及操作方法1701

17．物资采购定义及原则1701

18．物资采购依据1702

19．物资采购的信息1702

20．物资采购的方式1703

21．物资采购的决策1704

22．货源组织1708

23．加强对物资合同的管理1710

24．物资调剂1715

25．运输的包装形式1716

26．厂外运输的一般原则1716

27．厂外运输的合理组织1717

28．厂外运输的业务1720

29．厂内运输的管理1720

30．装卸搬运的原则及方法1721

设备管理1721

1．进行设备管理的原因1724

2．设备管理的任务1724

3．设备管理的内容及范围1724

4．设备管理的基础工作1725

5．设备改造与更新1726

6．节约物资途径1728

7．委托加工用物料的管理1728

8．基建物料管理1729

9．专项工程物料管理办法1731

10．专项工程物料管理的专核1731

11．生产车间原材料管理责任制度1732

12．专项工程物料管理的内容1732

13．生产车间原材料的管理1733

14．生产车间仓库进行管理1733

15．生产车间原材料的计划管理1734

16．设备运转规律的掌握及其合理使用1734

17．设备的分类、编号登记1735

20．设备检测技术定义1736

18．设备的技术档案内容1736

19．根据技术状况设备的分类1736

21．设备润滑管理的任务1737

22．锅炉、压力容器实施管理1737

23．设备防腐蚀的管理1739

24．设备及管道的保温管理1741

25．设备润滑管理1742

26．无泄漏车间的建立1743

设备维修1743

1．设备维护保养的作用1744

2．设备的检查制度1744

3．设备维护保养的任务1744

4．设备检修1745

5．设备检修的组织工作1746

6．设备故障分析1747

7．集中的设备维修组织形式优点1748

8．分类设备维修组织形式的优点1748

9．全员生产维修的定义1748

10．设备全员生产维修制的要点1749

11．设备修理计划的定义1749

12．设备的计划预修制定义1749

13．设备修理计划的编制1750

14．设备的修理类别、内容、日期1751

15．修理复杂系数1751

16．设备小修的含义1751

17．设备中修的含义1751

18．设备的大修含义1751

24．项目修理法1752

23．分部修理法1752

25．同步修理法1752

20．设备的定期修理法1752

21．设备的检查后修理法1752

19．设备的标准修理法1752

22．部件修理法1752

26．设备的维修1753

设备改造1753

1．设备更新改造的含义1754

2．设备有形磨损含义1754

3．设备无形磨损含义1754

4．设备无形磨损表述1754

5．设备更新改造考虑的设备寿命1755

6．设备更新改造原因1755

8．设备改造的主要工作1756

9．设备更新的基本要求及原则1756

7．设备更新的主要工作1756

10．设备技术改造基本方向1757

11．设备更新考虑的因素1757

12．同型更新定义1757

13．新型设备更新1757

14．设备更新的管理组织和工作程序1758

15．设备更新的最大总收益法1758

16．设备更新最小平均费用法1758

17．设备更新低劣化数值法1759

18．设备更新选型采用的分析方法1759

19．从国外引进二手设备是个有效途径1759

20．设备技术改造的组织与工作程序1760

21．投资、生产率成本比较法1760

22．效果系数法在更新与技术改造问题的选择1760

基本建设1761

23．进行设备技术改造技术经济效益评价1761

24．贯彻“两则”给设备更新，改造资金带来的变化1761

1．基本建设的含义1762

2．建设项目含义1762

3．基本建设工作的内容1762

4．我国基本建设程序1763

5．项目建权书的申报1763

6．项目建权书内容1764

7．基本建设项目可行性研究报告的内容1764

8．更新改造项目可性行研究报告的内容1765

9．可行性研究报告的编制要求1765

10．报送可行性研究报告附送的材料1766

11．基本建设设计文件的编制1766

13．各等级建筑工程设计单位任务范围1767

12．建筑工程设计的委托1767

14．土地划拨与土地征用区别1768

15．土地使用手续的办理1768

16．建设项目招标的条件1769

17．施工招标的程序1769

18．施工招标方式1769

19．建设单位发包工程注意事项1769

20．建设工程施工合同中发包方义务1770

21．建设工程施工合同中承包方的义务1771

22．建设项目承包方式1771

23．平行承发包含义1771

24．建设工程总分包含义1771

26．合作施工体含义1772

27．总分包联营的实行1772

25．施工联合体含义1772

28．依工程价款结算方式施工承包的种类1773

29．基建管理工作中“三算”作用1773

30．我国对编制“三算”的规定1774

31．基本建设投资额构成1774

32．在建设项目建设全程中应签订的经济合同1775

33．签订建设工程设计合同应注意事项1775

34．建设工程勘察设计合同中委托方及承包方义务1776

35．建设工程施工合同具备条款1776

36．基建的建设准备工作内容1777

37．建设项目管理组织形式1777

38．基建施工的组织1777

39．工程建设监理内容1777

第九章法人成本控制基础知识1778

40．基建的竣工验收工作1778

1．成本控制1779

2．成本控制的分类1780

3．成本控制的原则1781

4．成本控制的程序1784

5．制定成本标准的方法1784

6．成本日常控制1785

7．纠正成本偏差的程序1785

8．加强成本控制应做的工作1786

9．制定成本控制制度前应做的工作1786

10．针对性的进行预防性成本控制1787

11．前馈性事前成本控制1789

12．日常成本控制1789

13．按成本差异的性质可分为的类型1789

成本预测1790

14．调整产业结构的措施1790

1．成本预测1792

2．成本预测在提高企业经济效益中的作用1792

3．成本预测的内容1793

4．成本预测的程序1794

5．成本预测的方法1795

6．产品功能与成本预测分析需掌握的要点1796

7．分析需掌握选择分析对象1797

8．功能分析的内容1797

9．目标成本的内容1798

10．目标成本预测的方法1798

11．成本预测中的产品价格预测1799

12．预测计划期主要产品单位成本的降低幅度或控制升高的程度1800

成本计划1801

14．测算月内产品成本的节约或超支情况1801

13．其中成本预测1801

1．成本计划的内容1804

2．成本计划的作用1804

3．成本计划的编制程序1805

4．编制成本计划的基本要求1806

5．预计上年成本完成情况1806

6．计划年度影响成本升、降的主客观1806

7．如何测算各项主要技术经济指标变动对成本的影响程度1807

8．预计计划单位成本1808

9．新产品成本的测算1809

10．编制辅助车间成本计划1809

11．制造费用计划1810

12．管理费用、财务费用和销售费用计划1810

13．产品单位成本计划1812

14．商品产品成本计划1813

15．成本计划的指标分解方法1814

16．成本计划管理体制1814

17．预算的涵义1815

18．预算的作用1815

19．如何进行全面预算的分类与编制1816

20．弹性预算的编制1818

21．滚动预算的编制1819

22．零基预算的编制1819

成本核算1819

1．成本习性1821

2．混合成本的种类1821

3．混合成本的分解1822

5．变动成本法的应用1823

4．变动成本法与全部成本法的区别1823

6．目标成本及其制定原则1824

7．目标成本的确定1825

8．目标成本的分解与落实1826

9．目标成本的管理1827

10．目标成本核算是降低成本、提高效益的有效途径1827

11．责任成本的特征1828

12．责任成本的作用1829

13．责任成本与产品成本的区别1830

14．责任成本的层次划分1831

15．责任成本的核算1832

16．责任成本预算的基本要求1833

17．责任成本预算的形式1834

18．责任成本的管理1834

19．责任成本的核算体制1835

20．质量成本核算的重要性1836

21．质量成本的含义1837

22．寻求质量成本最低点1837

23．质量成本开支范围1838

24．质量成本项目的设置1839

25．质量成本核算1840

26．质量成本的日常管理1841

成本分析1841

1．成本分析1843

2．影响产品成本升、降的市场经济因素1843

3．影响产品成本升降的内部因素1844

4．成本分析方法的理论基础1845

5．成本分析的一般方法1845

6．成本分析的辅助方法1846

7．产品成本指标完成情况的分析1847

8．产品成本指标的真实性1848

9．分析可比产品成本降低目标的完成情况1849

10．全部产品成本计划完成情况的一般分析1850

11．产品单位成本分析1850

12．分析产品产量变动对成本水平的影响1850

13．产品质量变动对成本的影响1851

14．产品等级系数的变动对成本的影响1852

15．废品率的变动对成本的影响1852

16．产品质量成本分析1853

17．目标质量成本分析1853

18．质量成本构成分析1853

20．质量成本趋势分析1854

21．最佳质量成本分析1854

19．质量成本相关比率分析1854

22．产品品种对成本的影响1855

23．直接材料费用分析1857

24．影响材料消耗量变动的因素1857

25．影响材料价格变动的因素1858

26．直接工资费用分析1858

27．技术经济指标完成情况对产品成本的影响1860

28．产品单位成本的厂际对比分析1862

分项成本控制1862

1．组织管理过程的成本控制1864

2．成本计划1864

6．物流成本控制1865

8．质量成本控制1865

7．设备成本控制1865

5．定置管理的成本控制1865

4．环境成本控制1865

3．生产作业成本控制1865

9．能源成本控制1866

10．材料成本控制1866

11．项目成本控制1866

12．安全成本控制1866

13．定额成本控制1866

14．劳动成本控制1867

15．责任成本控制1867

16．目标成本控制1867

17．组织生产过程的工序1867

18．生产的组织过程的要求1868

19．组织成本管理职责的分工1869

20．组织成本管理类型原则的内容1870

21．生产过程组织确定对成本的影响1871

22．生产时间组织对控制成本的作用1873

23．生产计划工作的内容1873

24．生产计划的作用1873

25．作业计划编制的关键1874

26．成本计划的编制1874

27．分析计划制定的关键部位1875

28．做好生产技术准备工作1876

29．生产能力负荷核算与平衡1876

30．日常生产派的方式1877

31．生产作业的任务1877

32．生产进行管理1878

33．生产作业控制的内容1880

34．作业管理的要求1880

35．生产作业分配的内容1881

36．作业指令的形式1882

37．生产作业的分配方式1882

38．生产调度工作的主要内容与基本要求1883

39．生产调度工作的机构和分工1884

40．生产作业产生偏差的原因1885

41．对生产作业产生偏差的处理方法1885

42．生产作业改进的要求1886

43．生产作业行为改进的方法1886

44．对生产作业工艺进行改进1888

45．对作业系统进行改进1889

46．环境管理的内容1890

47．环境管理应采用的方式1891

48．优化环境应遵循的原则1891

49．调节环境功能1893

50．促进环境更新1894

51．进行人——机系统控制的方法1895

52．进行系统目标控制1896

54．进行环境系统运作调节1897

55．定置管理的内容1899

56．定置管理的要求1902

57．进行现场调查分析，明确问题点，提出改善方案1904

58．作好定置前的准备工作1905

59．建立健全组织保证体系，制定检查考核评价办法1906

60．流水生产线1907

61．流水生产的特点1907

62．流水线的分类1908

63．流水线应具备的条件1909

64．确定流水线的节拍1909

65．组织工序同期化流水线的平衡问题1910

66．计算流水线的负荷系数1911

67．工人的配备1911

69．多品种流水线1912

70．进行流水线节拍的计算1912

68．设计运输工具1912

71．确定流水线的投产顺序1913

72．成组技术管理的依据1913

73．成组技术的应用1914

74．成组技术的效益1916

75．设备管理的层次1916

76．强化设备管理1917

77．进行重点设备管理1917

78．效益系数管理法1918

80．设备点检制的重要作用1919

81．设备点检的内容1919

79．设备点检制的类型1919

82．进行设备维修内部各环节的重心转移1920

83．实施保证体系管理法1920

84．进行全面故障管理1921

85．影响产品质量的因素1922

86．强化产品质量管理1923

87．加强产品质量管理的基础工作1924

88．加强产品不良品的统计与管理1926

89．建立质量管理点1926

91．进行能耗核算与统计1927

92．群众性节能活动1927

90．制定能耗计划与定额1927

93．进行能源成本控制1928

94．进行原材料消耗定额使用和定额标准1929

95．节约和合理利用材料1930

96．加强材料计划使用1930

98．进行材料购进的方法1931

99．直接生产材料消耗的空制1931

97．材料保管1931

101．项目管理的基本职能1934

102．项目生产力的特点1934

100．间接生产用料消耗的空制1934

103．项目动态管理1935

104．项目动态管理的体制1936

105．矩阵体制及其应用1938

106．项目的动态管理1939

107．项目目标控制1939

108．进行节点考核的方法1940

109．承包责任制体系是项目动态管理动行的动力机制1941

110．完善的信息系统是项目动态管理运行的重要条件1941

112．项目动态管理中思想政治工作的保证机制1942

113．项目动态管理的后方保障机制1942

111．完善项目动态管理的民主管理机制1942

114．安全管理的特点1943

115．安全生产的基本任务1943

116．建立安全生产责任制1944

117．安全教育应采取的形式1944

118．安全生产教育的形式和方法1945

119．事故分类、预防、事故伤害的经济损失计算分析1946

120．劳动定额的作用1948

121．工时消耗的分类1949

122．时间定额的组成1951

123．劳动定额制定的要求1951

124．劳动定额制定的方法1952

125．劳动定员管理的意义1953

126．劳动定员管理的要求1953

127．劳动效率定员法1954

128．工作岗位定员法1955

129．比例定员法1955

130．组织机构和职责范围业务分工定员法1956

131．做好劳动定员管理工作1956

132．劳动定额及其基本形式1957

133．劳动定额的作用1957

134．控制活劳动的投入量1958

135．控制活劳动投入的质量1958

136．劳动消耗的控制要点1959

137．科学地组织生产，强化劳动管理1960

138．工资成本控制1961

139．工资成本控制的特点1961

140．制定工资成本控制目标的方法1962

141．进行工资成本控制1962

142．岗位责任制的内容有哪些1964

143．强化职责管理的方法1964

144．建立完善岗位责任1965

145．岗位职责的落实中如何实行责权利相结合1965

146．目标管理的优点1966

147．目标管理需要克服的缺点1967

148．目标管理的应用1967

151．成本控制目标的分类1968

150．做好目标实施的组织工作1968

152．成本控制目标分解的原则1968

149．生产目标的制定应遵循的原则1968

153．成本控制目标分解的方法1969

154．专业化协作的主要形式1970

155．确定专业化协作成本控制目标1970

156．进行专业化协作产品的成本控制1971

第十章法人质量管理基础知识1971

1．产品质量1973

2．工作质量1973

3．提高产品质量的意义1974

4．质量管理的发展过程1974

5．全面质量管理1976

6．全面质量管理的要求1977

7．开展全面质量管理，应做好的工作1979

8．全面质量管理的基本方法1980

9．质量体系1982

10．质量保证1983

11．质量保证体系的基本内容1984

12．建立质量保证体系应做的工作1985

13．ISO9000系列标准的由来1985

14．ISO9000系列标准的组成1985

53．进行环境系统动作过程控制的方法1987

15．ISO9000系列标准中的基本术语1987

16．质量组织机构设置的原理1989

17．企业内部人员对质量管理负有的职责1990

1．质量监督的类型1994

2．实行质量监督的必要性1995

3．质量监督法规体系的建立和实施1997

4．不同类型产品的质量规定1998

5．组织生产采用的标准1999

6．企业内部的质量审核和监督2001

7．产品质量监督管理体制2003

8．产品质量监督管理的基本形式2004

9．建立《产品质量法》的必要性2006

10．《产品质量法》的基本指导思想2007

11．《产品质量法》的主要内容2007

12．我国产品质量法的主要特点2007

13．产品质量的归责原则2009

14．产品责任的主体、客体2010

15．产品责任的请求权和诉讼时效2011

16．产品质量的检验机构2011

17．质量监督检验机构应具备的条件和能力2012

质量管理方法2012

2．收集数据的步骤2014

1．质量管理数据的种类2014

3．收集质量数据的注意事项2015

4．措施计划表2015

5．“新七种工具”的产生2015

6．“新七种工具”的内容2016

7．抽样检查法2018

8．抽样检查的方式2019

9．计数标准型一次抽检方案2021

10．计数调整型抽检方案的特点2021

11．ISO 2859抽样检查表的设计原则2021

12．正交试验法2022

工序质量控制2022

1．工序的概念及工序控制的目的2023

2．在制造过程中，对工序质量起支配作用的主导因素2023

3．工序控制的具体内容2024

4．确定质量控制点的原则2025

5．对质量控制点可采取的管理措施2025

6．工序能力的概念2026

7．工序能力指数的计算2026

8．判别工序能力充足的指标2027

9．常用的测量工序能力的方法2027

10．调查和分析工序能力的目的2028

11．工序能力调查工作进行的步骤2028

质量检检2028

1．生产与检验的关系2029

2．质量检验的内容2030

3．质量检验的基本职能2031

4．质量检验的“三性”2032

5．质量检验的重要性2034

6．我国质量检验的管理原则和制度2035

7．质量统计2036

8．质量指标2037

9．不合格品管理2038

10．检验误差的分类2039

11．检验误差的指标2040

12．测定和评价检验误差的方法2040

13．对企业检验人员的考核2040

14．质量检验的方式2041

15．质量检验的基本类型2044

16．设置检验站的原则2047

17．检验站的划分2047

18．检验站的主要指标2048

质量改进2048

2．质量改进的意义2049

1．质量改进的概念2049

3．偶发性缺陷和长期性缺陷的定义2050

4．质量改进的策略2050

5．选择产品质量改进的对象时需考虑到的情况2051

6．常见的质量改进项目的选择方法2052

7．质量改进实施的基础性条件2052

8．质量改进实施的步骤2054

9．服务的概念和特点2055

10．服务的质量2055

11．质量改进的目标2055

12．改进服务质量的注意事项2056

质量审核2056

1．质量审核的定义2057

3．质量审核的要求2058

2．质量审核的类型2058

4．产品质量审核的内容2059

5．产品质量审核的步骤2060

6．产品质量审核的抽样方案2060

7．工序质量审核的实质2061

8．工序质量审核的内容2061

9．进行工序质量审核的步骤2061

10．工序质量审核后的善后工作2062

11．质量体系的审核2062

第十一章法人治安、消防管理治安保卫管理2062

1．国家治安管理处罚条例对企业法人的约束内容2066

2．企业法人在执行治安管理处罚条例时应注意的问题2067

3．对企业建立经济民警的要求2068

5．企业单位治安防范工作的强化管理2069

4．企业安全保卫责任制的要求2069

6．企业违反治安管理的责任2070

7．法人应承担的治安法律责任2071

8．治安管理处罚的范围2073

9．企业的保卫工作2073

10．扰乱公共秩序的处罚2074

11．妨害公共安全的处罚2074

12．治安管理处罚的裁决与执行2074

13．应受消防治安管理处罚的情形2075

14．治理管理处罚机关2076

15．铁路、交通、民航、林业公安机关的处罚裁决权2076

16．对企事业单位公安机构处罚不服的处理2076

17．违反治安管理的行为与处罚2076

21．治安管理处罚的从轻、免除或从重、加重处罚的情形2077

20．治安管理处罚不当的申诉2077

18．执行治安处罚的程序2077

19．治安管理处罚的期限2077

22．因服从企业负责人的命令而违反治安管理的处罚对象2078

23．精神病人在企业单位违反治安管理的处理2078

24．对酒醉状态中违反治安管理的处理2078

25．公路交通违章肇事者的处理2078

26．企业单位的枪支弹药管理规定2079

27．生产和销售军服、警服的治安管理要求2079

29．经营旅馆的治安管理要求2080

30．开办旅馆应遵守的治安管理规定2080

28．生产、销售、使用警械、警车、警灯、警用警报器和警服的治安管理要求2080

31．经营印铸刻字业者应办理的手续2081

32．经营印铸刻字业者应遵守的事项2081

33．缴销印铸刻字者的营业许可证并停止其营业的情形2081

34．无线电器材受管制的范围2082

35．阻碍企业领导干部依法执行职务的处罚2082

36．扰乱企业秩序的处罚2082

37．对保护企业领导人人身安全的规定2083

消防管理工作2083

1．防火安全责任制的建立2084

2．消防工作的管理规定2084

4．企事业单位专职消防队的建立2086

3．各级消防监督机构的职责2086

5．专职消防队的领导和管理2087

6．专职消防队的职责2087

7．违反消防管理的责任2088

8．执行消防管理条例时应注意的问题2088

9．专职消防队执勤、灭火战斗和业务训练的要求2090

10．专职消防队队员的条件、选调、招收和工资福利2090

11．消防监督员的职责2090

13．消火栓的维护管理要求2091

14．发生火灾的扑救措施2091

12．消防组织的设置和经费开支2091

15．消防工作的奖惩规定2092

16．仓库防火的注意事项2093

17．高层建筑消防设施、器材的配置、维护与管理2095

18．高层建筑的火灾预防和火灾扑救2095

19．高层建筑消防施工、经营或使用单位防火负责人的职责2096

20．高层建筑的防火设计、施工及内部装修2097

21．高层建筑消防工作的管理责任制及组织机构2097

22．高层建筑消防工作的奖惩规定2097

23．港口建设的火灾预防2098

24．在港口装卸、储存、运输、管理易燃易爆物品的要求2098

27．港口有关单位及负责人的安全防火要求2099

26．港口消防器材、设备和设施的配置、管理和维护要求2099

25．港区内进行明火作业的要求2099

28．港口客运部门和民用船舶的火灾预防2100

29．港口的火灾扑救2100

30．港口公安消防监督机关、消防监督员及防火民警的职责2101

31．消防器材、设备、设施的配置、维护、管理2102

32．城乡工程建设的安全防火要求2102

33．交通运输业的安全防火要求2103

34．利用地下工程的防火要求2103

35．化学危险品的安全管理2103

36．企事业单位防火负责人及城乡基层组织的职责2104

38．运输化学易燃物品应遵守的规定2105

37．贮存化学易燃品的注意事项2105

39．民用建筑设置锅炉房、油浸电力变压器室和商店的防火要求2106

40．规划和修建工棚或临时宿舍的防火要求2106

第十二章法人统计管理基础知识2106

1．统计的概念2107

2．统计的客体2107

3．统计对象的特点2107

4．统计认识进程基本环节2108

5．统计指标2110

6．统计指标的分类2110

9．社会指标体系的类型2114

7．统计指标与标志的联系与区别2114

8．统计指标体系2114

10．统计指标和指标体系的设计2115

11．进行统计数据整理的原因2116

12．统计数据整理的程序2116

13．统计分组的意义2117

14．分组标志的选择2117

15．在统计方面对经济类型的划分2118

16．企业统计的范围2120

统计调查2120

2．统计调查的种类2121

1．统计调查的基本要求2121

3．统计调查方案的内容2123

4．常用的统计调查方式2125

5．搜集资料的技术和技巧2128

6．采用问卷调查法的意义2128

7．问卷调查的类型2129

8．答案测量的量表种类2130

9．问卷调查设计中应注意的问题2130

10．统计调查的方法2131

11．制发统计报表应注意的事项2131

产品统计2132

12．单位和个人填报调查表的注意事项2132

1．工业产品统计应具备的条件2133

2．工业产品按表现形态的分类2134

3．工业产品按完成程度的分类2134

4．工业产品按使用去向的分类2135

5．企业编制《主要工业产品产量》报表需注意的问题2136

6．产品标准实物量统计2137

7．产品劳动量统计2137

8．产品品种数量统计2138

9．产品品种计划执行情况统计2139

11．产品质量的标志和标准2140

10．主要工业产品品种自给率2140

12．产品质量的统计分析2141

13．工业产品质量控制的意义2142

工业产值统计2142

1．工业产品的价格构成2144

2．工业产品不变价格的编制原则2144

3．工业总产值的作用2145

4．工业总产值的计算原则2145

5．工业总产值的组成项目2146

6．工业商品产值统计2147

8．工业商品产值的计算项目2148

7．商品产值计算对象的特点2148

9．工业销售产值2149

10．工业销售产值统计2150

11．工业净产值2151

12．按“生产法”计算工业净产值2151

13．按“分配法”计算工业净产值2154

14．总产值和净产值的相互关系2157

15．总产值与商品产值的相互关系2158

16．工业增加值和其他产值指标的相互关系2159

1．工资总额统计2160

2．工资总额的构成项目2160

3．工资总额计划执行情况分析2161

4．平均工资的统计2162

5．工资水平变动的统计2162

6．实际工资的变动统计2162

7．劳保福利费用的统计分析2162

8．货币工资统计2163

9．实际工资统计2164

生产设备统计2164

1．生产设备的数量统计2165

2．动力设备的数量统计2167

3．生产设备数量利用程度统计2168

4．生产设备时间利用程度统计2169

5．生产设备能力利用程度统计2170

6．生产设备综合利用程度统计2171

7．动力设备利用程度统计2172

8．工业产品生产能力的计算原则2172

9．确定产品生产能力步骤和方法2173

10．产品生产能力的基本指标2174

11．设备维修力量保证程度统计2174

12．设备完好状况统计2175

13．设备维修计划执行情况统计2175

原材料统计2176

14．设备事故和故障统计2176

1．原材料收入量统计2177

2．原材料消费量和拨出量统计2177

3．原材料库存量的构成2178

4．原材料库存量统计2179

5．原材料储备定额执行情况统计2180

6．原材料的产用平衡统计2180

7．原材料利用程度指标2180

8．常见的原材料利用指标2181

9．原材料综合利用程度统计2182

10．原材料综合利用效益统计2182

11．原材料回收统计2183

12．原材料代用统计2184

新技术统计2184

1．新产品统计2186

2．新工艺采用统计2186

3．技术引进统计2188

4．提高劳动生产率的经济效益的统计2189

5．提高产品质量的经济效益的统计2189

6．节约原材料的经济效益的统计2190

7．综合经济效益的统计2190

10．专业化协作程度指标统计2191

9．专业化、协作化分类2191

8．采用新技术的投资回收期的统计2191

11．专业化协作的统计分析2192

工业统计综合分析2192

1．原材料供应量与需要量的平衡分析2194

2．现有劳动力数量与需要量的平衡分析2194

3．现有生产设备生产能力与生产任务所需的总生产能力的平衡分析2195

4．生产量与销售量的平衡分析2195

5．工业企业经济效益的统计2196

6．运用经济效益的指标体系需要注意的几个问题2197

7．经济指标计划检查的基本形式2199

9．经济指标计划检查分析应注意的问题2201

10．主要经济指标统计的考核2202

11．工业与农业比例关系2203

12．工业内部比例关系2205

14．工业经济效益指标的投入内容2206

第十三章法人行政事务管理基础知识2206

13．工业经济效益指标2206

1．行政事务管理的内涵2209

2．行政事务管理的作用2210

3．行政事务管理的性质2210

4．现代企业行政事务管理体系同其他类企业管理体系的联系和区别2212

5．行政事务管理的目的2212

6．衡量提高企业经济效益的标准2214

7．提高企业行政管理效益的途径2215

8．参谋建议职能2215

9．组织实施职能2217

10．统筹协调职能2218

12．综合型行政事务管理组织的特点2219

13．混合型行政事务管理组织的特点2219

11．检查监控职能2219

14．混合型企业行政事务管理组织的人员配备2220

15．混合型企业行政管理组织各岗位的工作范围及职责2220

16．职能型行政管理组织的特点2221

办公室管理2221

1．办公室的特点2222

2．办公室的工作原则2223

3．办公室的地位2223

4．办公室的作用2224

5．办公室的职能2225

6．办公室的任务2225

7．办公室工作的目标与程序2226

8．会议的作用2227

9．会议的原则2227

10．会议的准备工作2228

11．会议组织人员的工作2229

12．会议结束工作2230

13．提高会议效率的措施2232

14．接待工作的规格2233

15．接待应遵循的原则2234

16．接待的程序2234

17．一般的接待礼节2235

18．接待工作中要注意的问题2236

19．信访工作2236

20．信访工作的作用2237

21．信访工作应遵循的原则2237

22．信访工作的方法2238

23．信访问题的分类和处理2239

24．信访工作的处理程序2240

25．信访信息的综合分析和反映2241

26．印章的特征2241

27．印章的制发2242

28．印章的保管2243

29．信证的管理2244

30．值班工作的特点2245

31．值班工作的作用2245

32．值班工作的职责2245

33．值班工作的要求2247

34．值班工作的组织2247

35．值班工作的制度2248

36．特殊情况的识别和处理2248

37．办公室辅助决策的内容2249

38．信息与辅助决策2250

39．调查研究与辅助决策2251

40．预测工作与辅助决策2252

文书档案管理2252

2．文书的种类2254

1．文书的含义及其作用2254

3．文书写作的要求2256

5．签收与外收文登记2257

6．启封与内收文登记2257

4．收文处理定义及程序2257

7．文件摘编含义2258

8．分办定义及其依据2258

9．拟办定义及其注意问题2259

10．批办含义及其注意事项2260

11．承办与注办2260

12．正确组织传阅2261

14．发文处理含义及其程序2262

15．拟稿定义2262

13．催办与查办2262

17．核稿内含及其着重点2263

18．签发含义及其注意事项2263

16．会商定义2263

19．注发2264

20．缮印2264

21．用印定义及其注意事项2265

22．文件的分装与发出及其步骤2265

25．销毁含义及销毁文件方式、程序2266

24．清退及清退文件2266

26．暂存定义及其规定2266

23．办毕文书处置活动2266

27．立卷归档2267

28．文书管理原则2269

29．企业档案2269

30．企业档案的管理形式及其作用2271

31．档案管理的性质2271

33．企业档案收集含义及其工作方法2272

34．企业档案整理工作2272

32．档案管理原则2272

35．企业档案保管制度2273

36．企业档案的鉴定工作2274

37．企业档案的统计内容2274

39．企业档案编研含义2275

40．文档保密管理的要求与措施2275

38．企业档案的利用2275

42．会议保密管理的措施2276

后勤管理2276

41．文档保密管理薄弱环节2276

1．后勤工作的定义2278

2．后勤管理定义2279

3．后勤管理特点2280

4．后勤管理的作用2281

5．设立后勤管理组织机构原则2282

6．实施后勤管理行政方法遵循原则2283

7．实施后勤管理教育方法应遵循原则2284

8．如何实施后勤管理经济方法2285

9．如何加强后勤队伍思想建设2286

10．加强后勤队伍组织建设2287

11．后勤管理经济承包责任制含义及其性质2289

12．制定后勤管理制度原则及其内容2290

13．推进后勤服务社会化方法2291

14．外国后勤先进经验2291

15．伙食工作定义2292

16．伙食工作的特点2292

17．伙食工作管理原则2294

18．资源采购工作管理内容2297

19．食堂钱，粮盈亏的控制管理2298

8．经济指标计划检查分析的基本方法2299

20．制订出库规章2300

21．贮存环节的管理2302

22．食品质量的管理2303

23．饮食卫生的管理2305

24．制定优质服务条例2306

25．改进伙食经济管理2308

26．食堂工作考评的奖惩2309

27．食堂真正成为经济实体途径2311

28．汽车运输管理的内容2312

29．确定车队运输管理任务2314

30．搞好车辆的选配2314

31．用户申请用车制度的制定2315

32．乘车证手续的办理2315

33．单车项目核算方式及其操作办法2316

34．派车单派车程度执行2317

35．用车收费标准确定2317

36．车队岗位责任制建立2317

37．车辆管理、使用制度的制定2319

38．合理搞好班车运行2320

39．车辆的保养管理2321

40．油料管理2321

41．材料配件管理2323

42．车队安全管理制度的确立2325

43．修缮队的任务确定2327

44．缮队的管理体制的设计2328

45．修缮队技术人员的确定2329

46．修缮队设备配置管理手段2330

47．小型工程投标招标2331

48．暖气设备的维修2334

49．路面维修2336

50．维修工作的分类2336

51．零修的管理2337

52．正确搞好房屋维修2338

53．正确搞好设备维修2338

54．修缮中心的安全管理2339

55．医院工作的基本任务2342

56．医院工作的主要特点2343

57．努力做好职工体检工作2344

58．认真做好药库管理2345

59．做好献血工作的方法2347

60．门诊的正确管理2348

61．加强病房管理2349

62．对医疗差错事故的管理2350

63．正确制定医务所（室）长工作制度2351

64．抢救工作制度的制定2352

65．会诊制度的制定2352

66．救护车使用制度的制定2353

67．医务人员设备配置应考虑的因素2354

68．努力做好女工保健工作2355

69．努力做好幼儿保健工作2356

70．医院进行的卫生宣传及咨询工作2357

71．计划生育的管理2358

72．医德医风的管理2359

73．医疗费报销管理制度的完善2360

74．加强组织三级质量管理网络2361

75．托幼管理2362

76．幼儿园管理的任务2363

77．幼儿园管理的职能2364

78．幼儿园管理的基本原则2365

79．托幼园（所）的配员建置2368

80．幼儿园国务计划的制定2369

81．幼儿生活制度的制定2369

82．儿童健康检查管理2370

83．托幼园（所）安全制度的建立2370

84．托幼园（所）基本设施标准的制度2371

86．托幼园保健医生工作标准的制定2372

85．托幼园教养员工作标准的制度2372

87．教师聘定职称条件的制定2373

88．幼儿教育工作考核评估体系的制定2373

89．电话管理的性质、内容及任务2374

90．电话分机的管理2375

91．原煤和茶炉使用管理制度2375

92．水质化验人员的配备2376

93．节、假日供水制度的制定2378

94．茶炉事故的防止和处理2378

95．搞好庭院绿化班的组建2380

96．绿化班组岗位责任制的制定2381

97．对绿化美化违禁行为的处理办法2383

98．单位环境的保护管理2384

99．单位环境的绿化美化规划的制订和实施2385

100．浴室使用章程的制定2387

101．浴室服务范围及时间的制定2388

102．浴室管理员责任制的制定2389

103．小型招待所职工职业规范的制定2390

104．小型招待所卫生工作标准的制定2390

第三篇法人外部环境第一章国家相关政策与管理宏观调控与管理2390

1．宏观经济调控体系及其特征2393

2．宏观经济调控手段体系2394

3．经济杠杆的综合运用2397

4．市场经济下的宏观调控2400

5．宏观调控手段的改革2406

6．宏观调控的基本经验2407

7．宏观经济管理的概念2408

8．宏观经济管理的必要性2410

9．宏观经济管理职能2412

10．宏观经济管理目标2413

11．宏观经济管理的方式和主要手段2425

12．宏观经济管理的性质和任务2428

13．宏观经济管理模式2434

14．宏观经济监测与预警2444

15．宏观经济管理的监督2449

产业政策2449

1．产业政策的涵义与特点2463

2．产业政策的内容2464

3．产业政策的作用2465

4．产业政策的调节目标2467

5．制定产业政策的原则2467

6．制定产业政策的立足点2467

7．产业政策的制定程序和实施2468

8．运用产业政策调节产业结构2469

9．运用产业政策调节产业组织2471

10．运用产业政策调节产业技术2471

11．运用产业政策调节产业布局2472

投资政策2472

1．投资政策的内容2473

2．投资政策的作用2477

3．投资政策工具2479

4．投资体制改革2481

货策政策2481

1．货币政策的涵义2486

2．货币政策的作用2488

3．货币政策的制定2491

4．货币政策的运用2493

5．货币政策对治理通货膨胀的作用2496

6．货币政策与财政政策的关系2499

7．货币政策与收入政策的关系2501

8．货币政策与产业政策的关系2502

财政政策2502

1．财政政策的内容2505

2．财政政策的作用2506

3．财政政策工具2511

4．财政政策的运用2513

收入政策2513

1．收入政策的内容2517

2．收入政策的作用2519

3．收入政策的制定2521

4．收入政策的运用2525

投资管理2525

1．投资的作用与分类2527

2．投资管理的目标和任务2530

3．投资规模及其影响因素2531

4．适度投资规模的判断2534

5．控制固定资产投资规模的膨胀2535

6．投资结构及其分类2536

7．合理投资结构的判断2536

8．投资结构的调整和优化2537

9．投资效益及其计算基础2539

10．影响投资效益的因素2540

11．考核投资效益的主要指标2541

12．投资宏观调控的措施2542

消费管理2542

1．消费及其分类2545

2．消费在经济活动中的作用2545

3．消费管理的目的与任务2546

4．消费规模和消费水平及其指标2547

5．消费规模与消费水平的影响因素2547

6．合理消费规模与消费水平的确定2548

7．消费规模与消费水平的计算2550

8．消费结构及其影响因素2551

9．合理消费结构的标志2553

10．消费结构合理化的宏观调控2554

11．消费模式与分类2555

12．影响消费模式选择的因素2555

税收管理2557

13．消费模式的转换2557

1．税收征收管理法的概念和特点2559

2．税收征管法的立法精神和立法意义2559

3．征收管理2560

4．税款征收2568

5．增值税征收管理2572

6．营业税的征收管理2575

7．企业所得税的征收管理2576

8．个人所得税的征收管理2577

9．外商投资企业和外国企业所得税的征收管理2579

11．税务检查2580

10．资源税的征收管理2580

12．法律责任2581

1．价格调控2588

2．价格政策2589

3．完善价格调控体系2590

4．改革价格管理体制2595

收入分配与宏观管理2595

1．收入分配宏观管理的意义2598

2．收入分配宏观管理的内容2600

3．居民收入的管理2602

对外经济管理2606

4．收入分配政策2606

1．国际收支及其平衡2610

2．对外贸易发展战略2614

3．对外贸易的综合平衡2615

4．技术引进管理2617

5．利用外资形式2618

6．利用外资的合理规模2619

7．利用外资的合理投向2621

资源开发利用2622

8．我国的外汇管理2622

1．资源管理2623

2．自然资源的开发利用2626

3．人口管理2630

4．劳动力管理2634

5．科技管理2636

6．环境保护2638

第二章市场体系市场体系基础知识2638

1．市场的概念2642

2．市场运行的分工基础2643

4．市场运行的法律基础2644

3．市场运行的所有制基础2644

5．市场价值准则2646

6．市场观念体系2646

7．市场心理承受力2646

8．市场主动力2647

9．市场逆动力2647

10．市场外引力2647

11．市场运行的主体结构2648

12．市场机制2648

13．市场规则2649

14．评价市场运行的标准2650

15．中国市场运行的现状2650

消费品市场2650

1．消费品市场概念2652

2．消费品市场特点2652

3．消费品市场的新格局2653

4．消费品市场发展的主要问题2653

5．影响工业消费品市场波动的主要因素2654

6．提高工业消费品的供给能力的必要性2655

7．提高工业消费品有效供给的途径2656

8．正确引导消费的措施2657

9．适度的消费政策及其特点2657

10．工业消费品市场主体管理2658

11．工业消费品价格管理2658

12．工业消费品质量管理2659

13．农产品市场化进程2659

14．农产品市场的基本格局2660

15．农产品市场发育障碍2660

16．农产品市场体系的完善2661

生产资料市场2661

2．生产资料市场的地位2662

1．生产资料市场的概念2662

3．生产资料市场的特征和管理2663

4．生产资料市场主体的经济形式结构2663

5．生产资料市场的组织形式结构2664

6．生产资料市场的流通结构2664

7．生产资料市场的空间结构2664

8．生产资料市场的时间结构2665

9．生产资料市场格局的变化2665

10．生产资料市场发育的难点2666

13．政府管理市场职能要适时转换2667

12．市场结构的完善2667

11．价格改革措施2667

14．监督管理的指导思想2668

房地产市场2668

1．房地产概念2670

2．房地产的特征2670

3．房地产业2670

4．房地产市场的含义2671

5．房地产市场的特征2671

6．地产市场2672

8．房地产交易市场2674

7．房地产开发市场2674

10．城镇土地使用制度改革的原因2675

9．涉外房地产市场2675

11．城镇土地使用制度改革过程2676

12．城镇住房制度的改革2676

13．我国城镇住房市场的培育2677

14．房地产市场发展的成果2678

15．房地产市场发展的特征2679

16．城镇土地使用权出让的管理2680

17．城镇土地使用权的转让、出租、抵押的管理2681

期货市场2682

18．房地产开发市场的管理2682

1．期货市场的概念与特点2683

2．期货市场的产生2683

3．期货市场的发展2684

4．期货市场的功能2685

5．建立我国期货市场的必要性2686

6．我国期货市场的现状2687

7．期货交易2688

8．期货经纪公司2689

10．套期保值的概念与特点2690

9．期货结算所2690

11．套期保值行为的分类2691

12．期货投机及其作用2692

13．套期图利的方法2692

14．期权交易的含义2693

15．期权交易的基本原理2694

16．期货交易基础制度2696

17．期货交易行为规则2697

知识产权市场2697

3．著作权法的概念2698

1．知识产权概念2698

2．著作权的概念2698

4．发表权2699

5．署名权2699

6．修改权2700

7．保护作品完整权2701

8．著作财产权2701

9．著作权的邻接权2705

10．著作权的侵权行为2705

11．著作权侵权法律责任2706

13．商标权的取得2708

12．商标法的概念2708

14．商标权的期限2709

15．商标权的续展2709

16．商标权的终止2710

17．商标权争议的裁定2711

18．专利法的概念2711

19．专利法的特征2712

20．发明和实用新型的专利申请2712

21．外观设计专利的申请2714

22．涉外专利的申请2714

24．优先权声明2715

23．专利申请日的确定2715

25．专利侵权的处理机关2716

26．专利侵权责任2716

金融市场2716

1．金融市场的参与者2718

2．金融市场的组织形式2719

3．金融市场的交易对象2719

4．金融市场的功能2720

5．银行短期信贷市场2723

6．票据承兑市场2724

7．银行同业拆放市场2725

27．国际交往中的“准时”概念2726

8．短期有价证券市场2726

9．贴现市场2727

10．银行中长期信贷市场2728

11．证券市场2729

12．外汇市场2731

13．黄金市场2732

14．国际金融市场与国内金融市场2734

15．国际金融市场的基本特征2734

16．离岸金融市场的类型2735

17．金融市场管理的类型2736

18．金融市场的管理目标2736

19．金融市场的管理原则2736

20．金融市场的管理手段2737

证券市场2737

2．证券市场的发行人2739

3．证券市场的投资者2739

1．证券市场的概念2739

4．金融工具2741

5．证券交易场所2742

6．证券中介机构2742

7．监管机构和自律组织2743

8．证券市场的特征2743

9．证券市场的分类2744

10．证券发行市场的管理2745

11．我国的股票发行市场2746

12．股票发行人资格2747

13．发行股票的申报程序2749

15．股票的发行价格2750

14．发行股票的审批2750

16．股票的发行方式2751

17．股票发行中应注意的问题2751

18．国债发行市场的基本情况2754

19．国债的发行条件2754

20．国债的发行方式2755

21．债券发行人资格2756

22．债券的发行审批2756

24．证券交易的基本程序2757

23．债券的发行方式2757

25．证券发行制度2761

26．证券交易制度2762

27．信息披露制度2762

28．证券经营机构和专业服务机构监管制度2762

29．证券投资基金管理制度2763

30．证券市场违法违规行为法律责任制度2763

外汇市场2763

2．外汇指定银行2764

3．外汇市场的客户2764

1．外汇的含义2764

4．中央银行2765

5．柜台市场2765

7．人民币兑外币市场2766

8．外币兑外币市场2766

6．同业市场2766

9．即期外汇买卖概述2767

10．远期外汇买卖的概念2767

13．调期外汇交易的形式2768

12．调期外汇交易2768

11．远期外汇买卖的报价方式2768

15．按金外汇买卖2769

16．按金外汇交易的程序2769

14．调期外汇交易的报价2769

17．外汇期货交易2770

18．外币期货价格的确定2770

19．外汇期权合同的内容2771

20．外汇期权的内在价值2771

21．外汇期权的时间价值2772

22．货币互换交易2772

23．保值交易2773

24．国际金融市场上的外汇保值交易2773

25．外汇投机的产生2777

26．外汇投机的形式2777

27．外汇投机的方法2778

28．我国外汇市场的完善2779

技术市场2779

1．技术商品化的过程2780

2．技术商品化的条件2780

3．技术商品的分类2781

4．技术商品的特点2781

5．技术商场及其作用2782

6．我国技术市场发展的特点2783

7．技术市场结构类型2784

8．技术市场的宏观组织管理2785

9．技术市场的宏观调控管理2785

10．技术市场的法制建设2786

11．技术市场的发展方针2787

12．技术市场监督管理部门2787

13．技术市场监督管理的内容2788

旅游市场2788

1．旅游市场营销学的概念2793

2．旅游市场营销学的特点2794

3．旅游消费者的购买决策过程2794

4．旅游市场细分的概念和作用2797

5．旅游市场细分的原则2798

6．旅游市场细分的方法2798

7．市场定位的概念2800

8．市场定位的类别2800

9．旅游企业的市场定位策略2801

10．旅游企业目标市场的选择2801

11．目标市场营销策略2802

12．营销策略的选择2803

13．旅游产品生命周期的概念2804

14．影响旅游产品生命周期的因素2805

15．旅游产品生命周期各阶段的营销策略2806

16．延长旅游产品成熟期的策略2808

17．旅游企业的成本导向定价法2808

18．旅游企业的需求导向定价法2810

19．旅游企业的竞争导向定价法2811

22．旅游广告的设计2812

21．旅游广告的功能和作用2812

20．旅游广告的概念2812

23．旅游广告的预算方法2815

24．旅游广告媒体的种类2815

25．旅游广告媒体的选择2817

26．旅游广告时机2818

第三章经营行为经营环境与消费者2818

1．政治和法律环境2819

2．经济环境2820

3．科技环境2821

4．社会文化环境2822

5．自然环境2823

6．行业性质2823

7．竞争者状况2824

9．营销中介2825

8．供应商2825

11．社会公众2826

12．经营环境分析2826

10．顾客2826

13．个人经验判断法2827

14．企业集体经验判断法2828

15．社会集体经验判断法2828

16．市场调查预测法2830

17．时间序列分析预测方法2831

18．指数平滑法2832

20．季节变动预测法2833

19．趋势外推法2833

21．一元线性回归预测2834

22．多元线性回归预测2835

23．消费者心理2837

24．消费者需要2838

25．消费动机2842

26．消费动机的类型2843

27．消费动机的特点2845

28．消费者购买决策过程2847

29．影响消费者购买决策的因素2848

30．消费者购买行为2848

31．购买行为的类型与特点2849

32．消费者行为2851

34．影响消费行为的经济因素2854

33．影响消费行为的政治因素2854

35．影响消费行为的文化因素2856

36．影响消费行为的群体因素2856

37．影响消费行为的个体因素2857

经营战略2857

1．经营行为的地理变数2858

2．经营行为的人口变数2858

3．经营行为的心理变数2860

4．经营行为的行为变数2862

5．产业市场细分2863

6．目标市场的概念2864

7．选择目标市场应具备的条件2865

8．目标市场的评估2866

9．目标市场的主要策略2868

10．目标市场营销策略的选择2869

11．外部竞争环境2871

12．行业竞争结构分析2872

13．识别企业的竞争者2874

14．确认竞争者的目标2875

15．判定竞争者的战略2876

16．评价竞争者的优势与劣势2876

17．估计竞争者的反应模式2877

18．选择要攻击和要回避竞争者2877

19．市场领导者战略2878

20．拓展整个市场2879

21．保护市场占有率2880

22．扩大市场占有率2881

23．市场挑战者战略2882

24．市场追随者战略2883

25．市场捡遗补缺者战略2884

26．营销计划2884

27．确定目标销售额2888

28．目标销售额的分解2889

29．销售财务预算2889

30．销售管理2891

31．销售人员的监督和指导2894

32．用户管理2895

企业外部经营军事2895

1．利用中间商2897

2．批发商和零售商2897

3．不同产品类型的分销渠道2899

4．分销渠道发展趋势2900

5．选择分销渠道的原则2901

6．选择分销渠道应考虑因素2901

7．选择分销渠道的步骤2903

8．选择分销渠道的基本策略2903

10．激励中间商2904

9．选择中间商2904

11．分销渠道控制2905

12．分销渠道调整2905

13．商品的实体分配2906

14．广告宣传2909

15．广告艺术创作与CI理论2912

16．报纸媒体2914

17．杂志媒体2915

18．广播媒体2916

19．电视媒体2917

20．户外广告宣传及其他媒体2918

21．广告经济效果的事前测定2919

22．广告经济效果的事中测定2919

23．广告经济效果的事后测定2920

24．广告心理效果的测定2921

25．广告社会效果的测定2925

26．利用个人资料开发客户2925

27．利用公共资料开发客户2926

28．利用商业资料开发客户2927

29．利用信函开发客户2927

30．利用电话开发客户2928

31．设计推销访问目标2930

32．建立正确的关系2932

33．推销技巧2933

34．果断结束成交2938

35．销售队伍2939

37．销售区域设计2940

36．销售工作2940

38．销售人员的挑选、招聘和训练2941

39．销售人员的激励2942

40．营业推广的概念与作用2942

41．营业推广的分类与目标2943

42．营业推广的工具及特点2944

43．设计营业推广方案2947

44．营业推广方案的预试、实施和评价2949

45．公共关系的概念、构成要素及特点2951

46．公共关系的功能2953

47．正确处理企业与消费者的关系2954

48．正确处理企业与中间商的关系2955

49．正确处理企业与社区公众的关系2956

50．正确处理企业与政府公众的关系2956

51．正确处理企业与媒介公众的关系2956

52．公共关系的活动方式2957

53．公关策划应注意的问题2958

54．公关人员能力的培养2959

56．实行强化公关管理措施2960

第四篇法人法律救济与法人犯罪第一章法律救济合同纠纷与防范2960

55．公关行为准则的制订2960

1．合同的概念2963

2．合同纠纷2964

3．合同纠纷及时解决的意义2966

4．合同立法的概况2967

5．制度《合同法》的必要性2969

6．《合同法》的概况2970

7．《合同法》立法宗旨2971

8．《合同法》的调整范围2971

9．《合同法》的基本原则2973

10．合同的形式2975

11．合同示范文本2976

12．要约与承诺2977

13．格式条款2978

14．国家指令性任务的执行2979

15．情势变更制度2980

16．违约金制度2981

17．合同的监督2982

18．合同法分则2983

19．技术引进合同2983

20．《合同法》与《经济合同法》等法律的关系2984

21．合同法的功能2984

22．合同与合同法2986

23．合同法的平等原则2988

24．合同法的自愿原则2989

25．合同法的公平原则2992

26．合同法的诚实信用原则2993

27．合同法的权利滥用禁止原则2995

28．合同法的公序良俗原则2995

29．要约2996

30．要约邀请2997

31．要约的撤回2999

32．要约的撤销3000

33．不可撤销的要约3000

34．要约的生效3001

35．要约的失效3002

36．承诺3003

37．承诺期间的确定3005

38．承诺期间的计算3006

39．迟延承诺3007

40．承诺迟延3008

41．承诺方式3008

42．承诺的撤回3009

43．承诺的生效3010

44．合同的形式3011

45．口头合同3011

46．书面合同3011

47．定式合同3013

48．合同的成立3015

51．缔约过失责任3019

52．合同生效3020

53．合同的效力3023

54．附条件合同3025

55．附期限合同3026

56．合同形式瑕疵及补正3026

57．合同书未签字或盖章的补正3027

58．合同主体资格瑕疵的补正3028

59．代理权瑕疵的补正3029

60．代表权瑕疵的补正3031

61．处分权瑕疵的补正3032

62．无效合同3033

63．合同无效的原因3034

64．无效免责条款3035

65．可变更或可撤销合同3036

66．合同无效或被撤销的法律后果3038

68．合同协作履行原则3040

278．治安管理3040

67．合同适当履行原则3040

69．合同漏洞应予补充原则3042

70．合同履行一般抗辩权3043

71．合同同时履行抗辩权3044

72．合同不安抗辩权3045

73．债权人的代位权3047

74．债权人的撤销权3048

75．向第三人履行3050

76．第三人代为履行3051

77．提前履行与部分履行3051

78．价格风险的承担3052

79．履行债务困难3053

80．合同变更3054

81．合同变更与解除的联系和区别3054

82．合同变更的法律要件3055

83．合同转让3056

84．合同转让的法律要件3057

85．合同权利转让3058

86．合同权利转让与清偿代位的区别3059

87．合同权利转让的范围3060

88．合同权利转让的程序3061

89．合同权利转让的法律效力3062

90．合同义务承担3063

91．合同义务承担的方法3064

92．合同义务承担的效力3066

93．合同义务的并存承担3067

94．合同权利与义务的概括转移3067

96．企业合并、分立引起的合同权利义务转移3068

95．合同承受3068

97．合同的权利义务终止3069

98．清偿3070

99．清偿人3071

100．清偿受领人3072

101．清偿标的3073

102．代物清偿3074

103．清偿地及清偿期3074

104．清偿的抵充3075

105．合同解除3076

107．合同解除与合同撤销3077

106．合同解除与合同无效3077

108．合同解除与合同变更3078

109．约定解除3078

110．合同的法定解除3079

111．合同解除的程序3081

112．合同解除的法律后果3082

113．法定抵销的要件3082

114．法定抵销的程序及效力3084

115．合意抵销3084

116．提存3085

117．提存原因3085

120．提存的效力3086

119．提存方法3086

118．提存的条件3086

121．合同的免除3088

122．合同免除的方法3088

123．合同免除的法律效力3089

124．混同3089

125．合同的违约责任3090

126．违约责任与合同责任3091

127．违约责任与违约补救3092

128．归责原则3093

129．过错责任原则3094

130．严格责任原则3096

131．违约行为3098

132．明示毁约及其救济3099

133．默示毁约及其救济3100

134．拒绝履行与根本违约及其救济3101

135．根本违约及其对未违约方的救济3102

136．债务人迟延及对债权人的救济3103

137．受领迟延及对债务人的救济3105

138．瑕疵给付及其救济3106

139．加害给付及其救济3107

140．合同的免责事由3108

141．合同责任中与侵权责任中的负责事由的区别3109

142．合同的不可抗力3110

144．不可抗力免责的程序及效力3111

143．合同不可抗力的范围3111

145．合同免责条款3112

146．合同免责条款生效的前提3112

147．合同免责条款的有效性3113

148．违约责任的实际履行3114

149．违约责任实际履行的构成3114

150．实际履行适用上的限制3115

151．违约金3116

152．违约金的职能3117

153．违约金责任的构成3118

155．定金3119

154．违约金的国家干预3119

156．定金责任的构成3120

157．违约损失赔偿3121

158．违约损失赔偿的种类3121

159．损失赔偿的减轻3122

160．侵权责任与违约责任竞合的原因3123

161．侵权责任与违约责任的区别3124

162．违约责任与侵权责任竞合的处理3125

163．合同监督3126

164．合同监督的机关及其任务3127

165．由当事人自行解决的纠纷3128

166．国内仲裁3128

167．涉外仲裁3129

169．合同条款的解释3131

168．通过审判程序解决合同纠纷3131

170．合同条款解释的规则3132

171．合同条款的法律适用3133

172．两类合同特殊的诉讼或仲裁时效3135

劳动争议与诉讼3135

1．劳动争议的概念3136

2．劳动争议的内容3137

3．劳动争议的主体3137

5．劳动争议的性质3138

6．劳动争议的分类3138

4．劳动争议的客体3138

7．劳动争议产生的社会原因3139

8．劳动争议产生的直接原因3140

9．劳动争议处理制度的概念3142

10．劳动争议处理制度的性质3143

11．劳动争议处理制度的特点3144

12．国外劳动争议处理机构3145

13．国外劳动争议处理的原则3147

14．国外劳动争议处理制度的趋势3148

15．我国劳动争议处理制度的建立3148

16．我国劳动争议处理的体制3149

18．我国劳动争议处理的一般原则3150

17．我国劳动争议处理的根本原则3150

19．我国劳动争议处理的机构3151

20．我国劳动争议处理机构的受案范围及职责3152

21．我国劳动争议处理制度的展望3153

22．企业劳动争议调解的概念3153

23．企业劳动争议调解的特征3154

24．企业调解的依据3154

25．企业劳动争议调解的原则3155

26．企业调解原则的适用3156

27．企业调解组织的职责3158

28．企业劳动争议的申请3158

30．查明争议事实的途径3159

29．企业劳动争议的受理3159

31．劳动争议的分析判断3160

32．调解劳动争议的方法3161

33．调解劳动争议的基本形式3162

34．劳动争议的调解协议书3163

35．劳动争议的调解意见书3163

36．调解协议的执行与申诉3164

37．劳动争议仲裁的概念3164

38．劳动争议仲裁制度的特征3165

39．劳动争议仲裁制度同诉讼制度的关系3166

40．劳动争议冲突的调整原则3167

42．劳动争议仲裁的特有原则3168

41．劳动争议仲裁原则的概念3168

43．劳动争议仲裁原则的适用要求3170

44．劳动争议仲裁委员会的产生和构成3170

45．劳动争议仲裁委员会的职责3172

46．劳动争议仲裁委员会的办事机构3174

47．劳动争议仲裁当事人的概念3176

48．劳动争议仲裁当事人的特征3176

49．劳动争议仲裁文书的概念3178

50．劳动争议仲裁文书的特点3178

51．劳动争议仲裁文书的作用3179

52．劳动争议仲裁文书的制作要求3180

53．笔录的概念及作用3181

54．制作笔录的要求3182

55．笔录的分类3182

56．劳动争议仲裁调解书3185

57．劳动争议仲裁裁决书3186

58．劳动争议仲裁决定书3188

59．劳动争议仲裁建议书3189

60．劳动争议仲裁文书的立卷3189

61．劳动争议诉讼制度的概念3190

62．劳动争议诉讼制度特点3190

63．劳动争议案件的管辖3191

64．劳动争议案件的开庭审理3193

67．上诉的受理3194

65．劳动争议上诉的提起及其条件3194

66．上诉状的内容3194

68．上诉案件的审理程序3195

69．上诉案件的裁判3195

行政争议与诉讼3195

1．行政争议的概念和特点3196

2．行政争议的种类3197

3．解决行政争议的途径3201

4．行政复议的概念和特点3202

5．行政复议制度的产生与发展3204

6．行政复议的基本原则3205

7．行政复议的作用和意义3208

8．行政复议的法律关系3209

9．行政复议的受案范围和管理3214

10．行政复议的程序3217

11．行政诉讼的概念3222

12．行政诉讼的性质3224

13．行政诉讼基本原则3227

14．行政诉讼的一般原则3228

15．行政诉讼的特有原则3233

16．行政诉讼的理论基础3238

17．行政诉讼法律关系的概念和特征3242

18．行政诉讼法律关系的主体3245

19．行政诉讼法律关系的发生、变更的消灭3255

20．行政诉讼受案范围概述3256

21．人民法院受理的行政案件3260

22．不属法院受理的行政案件3264

23．行政诉讼管辖3265

24．行政诉讼当事人3270

25．行政诉讼第三人3276

26．行政诉讼代理人3279

27．行政诉讼证据的概念和特征3283

28．行政诉讼证据的种类3285

29．行政诉讼的举证责任3289

30．人民法院对证据的收集、审查和保全3291

31．妨害行政诉讼的强制措施3294

32．行政诉讼期间3297

33．行政诉讼送达3298

34．行政诉讼费用3299

35．行政案件的起诉3300

36．行政案件的受理3302

37．审理前的准备3304

38．开庭审理3305

39．审理中的各项制度3310

40．第二审程序的概念和意义3319

41．上诉3320

42．审判监督程序3324

43．判决3326

44．裁定与决定3334

45．行政执行程序概述3336

46．执行程序的一般规定3337

47．执行措施3339

48．执行的基本步骤3341

49．执行中止和执行终结3343

50．行政诉讼的法律适用3345

51．法律适用冲突及其选择适用规则3347

民事纠纷与诉讼3347

1．民事纠纷与民事纠纷案件3351

2．民事法律关系的要素3351

4．监护和监护人3352

3．公民的民事权利能力和民事行为能力3352

5．宣告失踪与宣告死亡3353

6．法人的民事权利能力和民事行为能力3354

7．法人超越自己的经营范围进行民事活动的处理3355

8．民事法律行为3355

9．无效的民事行为3356

10．可撤销的民事行为3356

11．民事行为被确认为无效或被撤销后产生的法律后果3357

12．附条件的法律行为3357

13．代理3358

14．委托他人代理时的注意事项3358

16．无权代理及无权代理将产生的法律效果3359

15．复代理3359

17．诉讼时效及其种类3360

18．诉讼时效的中止、中断和延长3360

19．承担民事责任的主要形式3361

20．公民个人所得权3361

21．因买卖、赠与而引起的所有权争议3361

22．财物被第三人占有，应否将财物追还给所有人而引起的所有权纠纷3363

23．涉及土改确权发生的房屋所有权纠纷3363

24．涉及私房改造、公私合营发生的房屋所有权纠纷3364

25．共有财产中的按份共有和共同共有3365

26．处理共有财产纠纷应注意的问题3366

28．相邻关系的种类3369

27．相邻关系3369

29．承包使用权及承包使用权的取得和转让3370

30．采矿权3371

31．宅基地使用权纠纷的处理3371

32．历史遗留的典权纠纷的处理3373

33．按份之债与连带之债3374

34．不当得利之债3375

35．无因管理之债3375

36．债的担保及其方式3376

37．抵押权3376

40．紧急避险与正当防卫3377

39．侵权行为及其构成侵权民事责任的一般要件3377

38．留置权3377

41．特殊侵权的民事责任3378

42．侵权损害纠纷的处理3384

43．民间借贷合同纠纷的处理3385

44．承揽合同纠纷的处理3387

45．赠与合同纠纷的处理3388

46．处理著作权纠纷应注意的几个问题3389

47．人身权保护方法和审判实践中的有关问题3391

48．法定继承的顺序和遗产的分配3395

49．遗赠扶养协议纠纷的处理3397

50．被继承人债务的清偿3398

51．无人继承遗产、“五保户”遗产的处理3399

52．当事人的概念和特征3400

53．诉讼权利能力和诉讼行为能力3400

54．当事人的诉讼权利和诉讼义务3401

55．诉讼权利义务的承担3402

56．当事人的更换与追加3403

57．原告和被告的概念3404

58．原告和被告的特征3405

59．共同诉讼人3406

60．必要的共同诉讼人3407

61．普通的共同诉讼人3408

62．诉讼代表人3409

63．诉讼代表人的种类3411

64．第三人的概念和特征3413

65．有独立请求权的第三人3414

66．无独立请求权的第三人3415

67．诉讼代理人3417

68．民事诉讼代理人的特征3417

69．民事诉讼代理人与民事代理人、刑事辩护人的区别3418

70．法定诉讼代理人的概念3418

71．法定诉讼代理权限的取得和消灭3419

72．法定诉讼代理人的代理权限和诉讼地位3420

73．委托诉讼代理人的概念3420

74．委托诉讼代理权的取得、变更和消灭3421

76．管辖的概念3422

75．委托诉讼代理人的权限和诉讼地位3422

77．确定管辖的原则3423

78．基层人民法院管辖的案件3424

79．中级人民法院管辖的案件3424

80．高级人民法院管辖的案件3425

81．最高人民法院管辖的案件3425

82．一般地域管辖3425

83．适用特殊地域管辖的诉讼种类3427

84．适用专属管辖的案件3430

85．移送管辖3431

86．指定管辖3432

88．协议管辖3433

87．管辖权异议3433

89．民事诉讼证据及种类3434

90．当事人在诉讼中不举证的法律后果3436

91．当事人可以不举证的情形3436

92．原告可以不举证，而由被告举证的案件3437

93．当事人和律师是否可以调查取证的规定3437

94．采取证据保全应具备的条件3437

95．离婚案件当事人应向法院提供的证据3438

96．债务案件当事人应向法院提供的证据3439

97．继承案件当事人应向法院提供的证据3439

98．追索赡养费、扶养费、抚育费案件当事人应向法院提供的证据3439

101．经济合同纠纷案件当事人应向法院提供的证据3440

99．损害赔偿案件当事人应向法院提供的证据3440

100．房屋纠纷案件当事人应向法院提供的证据3440

102．应由法院调查取证的情况3441

103．期间与期日3441

104．送达及其方式3442

105．法院调解应遵循的原则3442

106．调解达成协议后，当事人反悔的解决3443

107．调解协议生效的时间3443

108．调解协议生效后的法律效力3443

109．当事人认为调解书有错的处理3444

110．法院调解与法院判决的区别3444

112．财产保全适用的条件和范围3445

111．当事人的和解与法院调解的区别3445

113．先予执行适用的范围和条件3446

114．对妨害民事诉讼的行为应采取的强制措施3446

115．诉讼费用的收费标准3447

116．起诉的概念3448

117．起诉的条件3448

118．受理3450

119．审理前准备的概念和任务3452

120．开庭审理3452

121．开庭审理的程序3453

122．对开庭审理特殊情况的处理3455

123．民事判决3458

124．民事裁定3459

125．民事决定3459

126．上诉的概念3460

127．上诉的条件3460

128．上诉案件的审理3463

129．上诉案件的裁判3465

130．审判监督程序3466

131．提起审判监督程序的条件3467

132．人民法院行使监督权对案件的再审3468

133．民事抗诉的概念3469

134．提起抗诉的条件3469

135．抗诉的程序3470

136．当事人申请再审的概念3471

137．当事人申请再审的条件3472

138．当事人申请再审的程序3472

139．督促程序3473

140．公示催告程序3474

141．公示催告程序的适用范围3475

142．申请公示催告的条件3476

143．企业法人破产还债程序的概念和特点3476

144．企业法人破产还债程序的适用范围3478

145．执行和执行程序3478

146．执行程序与审判程序的关系3479

147．执行组织的职权范围3480

148．执行案件管辖的概念3481

149．执行案件管辖的种类3481

150．执行管辖争议的解决3482

151．可以作为执行根据的法律文书3483

152．提起执行异议的条件3485

153．案外人提出执行异议后的诉讼地位3486

154．对执行异议的审查和处理3487

155．执行担保3488

156．执行承担3488

157．委托执行3489

158．协助执行3490

159．执行和解3491

160．执行回转3492

161．申请执行的概念及应注意的事项3493

162．移送执行的概念及其案件的范围3494

163．执行措施3495

164．特殊的执行措施与制度3495

165．执行中止及其情形3498

166．执行终结及其情形3499

167．涉外民事诉讼的概念3500

168．涉外民事诉讼程序的概念3501

169．涉外民事诉讼的一般原则3501

170．涉外民事诉讼管辖的概念3501

171．确定涉外民事诉讼管辖的原则3502

172．涉外民事诉讼管辖的种类3502

174．民事诉讼法对涉外民事案件的期间的特殊规定3503

175．涉外仲裁概念3503

173．涉外民事诉讼送达方式的种类3503

176．涉外仲裁机构3504

177．涉外仲裁原则3504

178．涉外仲裁与涉外诉讼的联系3505

179．司法协助的概念及其种类3506

180．司法协助的根据和原则3507

181．一般司法协助的内容和途径3508

182．一般司法协助程序3509

183．特殊司法协助3510

刑法与刑事诉讼法3510

1．刑法的概念3512

2．制定刑法的目的和根据3512

3．刑法的任务3513

4．我国刑法的基本原则3514

5．刑法的时间效力3514

39．农村承包合同公证3515

6．我国刑法的溯及力3515

7．重伤的含义3516

40．劳动合同公证3516

8．违反国家规定的含义3516

10．告诉才处理的含义3517

9．首要分子的含义3517

11．犯罪的特征3518

12．刑事责任年龄的规定3518

13．正当防卫及其特征3519

14．防卫过当及其特征3520

15．紧急避险及其条件3520

16．刑罚的种类3521

17．从重、从轻处罚的适用3522

18．减轻处罚的适用3522

19．假释及其条件3523

20．刑法分则的重要性3523

21．危害国家安全罪及其特征3524

22．危害国家安全罪的罪名3525

23．重大责任事故罪及其构成要件3525

24．走私罪及其构成要件3526

25．金融票据诈骗犯罪的构成条件3526

26．偷税罪3528

27．杀人罪的构成条件3529

28．抢劫罪的构成条件3529

29．聚众扰乱社会秩序罪的处罚3530

30．贪污贿赂罪的特征3531

31．贪污贿赂罪的罪名3531

32．军人违反职责罪的条件3531

33．军人违反职责罪的种类3532

34．刑事诉讼3532

35．刑事诉讼法的概念3534

36．刑事诉讼法的内容3534

37．我国刑事诉讼的基本原则3534

39．两审终审制3535

38．人民法院独立行使审判权的原则3535

41．诉讼参与人的含义3536

40．审级关系的规定3536

42．被害人（刑事诉讼活动中的当事人）的诉讼地位3537

43．被害人的诉讼权利和义务3538

44．被告人的诉讼权利和义务3539

45．犯罪嫌疑人（刑事诉讼活动中的当事人）的诉讼地位3540

46．犯罪嫌疑的诉讼权利和义务3541

50．证人的诉讼权利和义务3542

49．证人的诉讼地位3542

48．自诉人的诉讼权利和义务3542

47．自诉人（刑事诉讼活动中的当事人）的诉讼地位3542

51．鉴定人（属于刑事诉讼活动中的其他诉讼参与人）的含义及其诉讼权利和义务3543

52．翻译人员（属于刑事诉讼活动中的其他诉讼参与人）的含义及其诉讼权利和义务3543

53．管辖的含义3543

54．回避及回避的人员3544

55．法定的回避理由3545

56．回避的期间3546

58．辩护的含义3547

57．回避申请人员的范围3547

59．辩护人的诉讼权利和义务3548

60．辩护权的行使3549

61．证据的概念和特征3550

62．证据的种类3552

63．附带民事诉讼的性质3552

64．人民法院审理附带民事诉讼程序的原则3552

65．期间的含义3553

66．期间的恢复及其条件3553

67．送达的特点3554

68．送达的意义3554

69．送达的对象3554

73．侦查的含义3555

71．立案的含义3555

72．立案的任务3555

70．诉讼文书的含义3555

74．提起公诉的含义3556

公证制度3556

1．公证与公证法3558

2．公证的效力3559

3．公证的功能3563

4．公证与公证以外的民事程序制度的比较3564

5．公证与公证以外的证明制度的比较3564

6．公证机关是国家的司法证明机关3565

7．公证人员3566

8．公证员的条件和职责3568

9．公证活动的基本原则3569

10．公证活动的基本制度3573

11．公证机关的业务范围3575

12．公证管辖3577

13．公证的一般程序3579

14．公证的特别程序3582

15．如何提出公证申请3583

16．公证受理的条件和程序3585

17．公证审查3586

18．公证书3591

19．公证书的制作和送达3592

20．公证期限3594

21．终止公证3595

22．拒绝公证3596

23．公证费3597

24．公证费的减免3598

25．公证复议与申诉3599

27．法人资格公证3602

28．非法人组织资格公证3603

29．法人章程公证3604

30．股份公司章程公证3606

26．经济公证概述3607

31．法定代表人身份公证3607

32．法人授权委托书公证3608

33．法人资产清点公证3609

34．法人资产划分公证3610

35．法人资信公证3611

36．购销合同公证3612

37．建设工程承包合同公证3613

38．加工承揽合同公证3614

41．技术合同公证3617

42．专利公证3618

43．商标公证3618

44．贷款合同公证3619

45．抵押贷款合同公证3620

46．融资租赁合同公证3621

47．招标投标公证3622

48．拍卖公证3624

49．提存公证3625

50．土地使用权出让公证3626

51．土地使用权转让公证3627

52．房屋买卖合同公证3628

53．房屋拆迁协议公证3629

54．房屋租赁合同公证3630

55．民事公证概述3630

56．收养公证3631

57．赡养协议公证3632

58．财产分割协议公证3633

59．遗嘱公证3634

60．遗赠扶养协议公证3635

61．出国留学协议公证3636

62．赠与公证3638

63．借用合同公证3639

64．房产公证3640

65．放弃继承权公证3642

66．委托公证3643

67．声明书公证3644

68．身份公证3644

69．继承公证3645

70．放弃继承权公证3647

71．出生公证3648

72．生存公证3649

73．死亡公证3649

74．婚姻状况公证3650

75．健康状况公证3651

76．证书公证3651

77．不可抗力事件的公证3652

78．有奖活动公证3653

79．与股票有关的公证3653

80．出国留学、探亲、定居所需要的公证3654

81．涉外继承公证3655

82．亲属关系公证3656

83．婚姻状况公证3656

84．涉外收养公证3657

85．未受刑事处分公证3658

86．涉外民事公证的认证3658

87．中外合资、合作经营企业合同、章程公证3659

88．补偿贸易合同公证3660

89．兴办海外企业所需的公证3660

90．涉港澳公证3661

91．涉台公证3661

律师服务3661

2．律师的业务素质3662

1．律师的政治素质3662

3．提高律师素质的方法3666

4．律师的资格与律师执业3666

5．执业律师资格的取得方式3667

6．律师资格的丧失与中止3668

7．外国律师的分类3669

8．我国律师的分类3670

9．律师的任务3672

10．律师业务与律师任务的关系3673

11．律师在从业活动中应注意的问题3674

12．律师的法律顾问工作3674

13．律师的刑事辩护与代理工作3675

14．律师的民事、行政诉讼代理工作3676

15．律师的非诉讼代理工作3677

16．律师的咨询代书工作3678

17．律师的一般权利3679

18．律师的代理权3679

19．依法执业受保护3680

20．律师的阅卷权3683

21．律师与当事人的通信权3683

22．律师的调查权3684

23．拒绝辩护或代理权3685

24．律师在庭审中的诸项权利3686

25．代当事人施行的各项实体处分权3687

26．律师的义务3688

27．律师工作机构的名称3689

28．律师工作机关的分类3690

29．律师工作机构的性质3690

30．律师工作机构的任务3693

31．律师工作机构的体制3695

32．律师工作机构的设置3695

33．司法行政机关对律师的指导监督3698

34．律师协会对律师的指导监督3699

35．律师的职业道德概述3702

36．律师的职业道德3703

37．律师受理案件和收费方面的纪律3705

38．律师参与诉讼或仲裁活动方面的纪律3707

39．律师与被代理人关系方面的纪律3708

40．律师与律师事务所相互关系方面的纪律3709

41．律师与律师事务所应遵守的其他纪律3710

42．对黑律师的处理办法3711

43．律师的法律责任3711

44．律师的责任赔偿3713

45．律师的责任赔偿原因3714

46．律师的责任赔偿性质3715

47．设置律师责任赔偿制度意义3715

48．律师的责任赔偿范围3716

50．律师的法律援助制度3717

49．律师的赔偿责任程序3717

51．律师费用3720

52．律师收费的原则3721

53．律师收费方法3723

54．辩护权与辩护制度3725

55．辩护权与律师辩护3726

56．辩护律师的诉讼地位3727

57．辩护律师的作用3729

58．辩护律师的权利3730

59．辩护律师介入刑事诉讼的时间3730

60．辩护律师的调查权3732

62．辩护律师的义务3733

61．辩护律师庭审发言的豁免权3733

63．律师辩护的原则3734

64．律师辩护的技巧3736

65．律师辩护成功与否的标准3739

66．侦查阶段的律师工作3740

67．辩护律师参与审查起诉阶段的主要工作3743

68．辩护律师参与审判阶段的主要工作3744

69．刑事自诉状的基本内容与制作方法3748

70．刑事答辩状的基本内容与制作方法3749

71．刑事上诉状的基本内容与制作方法3750

72．行政起诉状的概念与适用范围3750

74．行政上诉状3752

73．行政答辩状3752

75．行政申诉状3753

76．民事起诉状的主要内容与制作方法3753

77．民事答辩状的主要内容及制作方法3757

78．民事上诉状的主要内容及制作方法3759

79．制作民事上诉状应注意问题3760

80．辩护词的撰写3761

81．法律顾问的各项业务3762

82．法律顾问的聘请和主要类别3764

83．律师代书3766

84．刑事自诉状的正文3767

85．民事起诉状的正文3768

87．上诉状的正文3769

86．行政起诉状的正文3769

88．答辩状的正文3770

89．申诉状的正文3771

90．撤诉状的正文3771

91．申请书3771

92．有关法律事务的其他文书3772

93．律师文书3773

94．辩护词3774

95．代理词3776

96．法律意见书3777

97．非诉讼调解书3779

99．见证书3781

98．受权声明3781

100．外国及港台地区取得律师资格的方式3782

101．我国律师取得资格的方式3784

其他法律实务3784

1．国家赔偿法3787

2．国家赔偿法的特点3787

3．国家赔偿3788

4．取得国家赔偿的必要条件3788

5．国家赔偿的范围3789

6．国家赔偿的种类3790

7．国家不承担赔偿责任的情形3790

9．国家赔偿请求人3791

8．国家赔偿的方式3791

10．有关国家赔偿的时间限制3792

11．行政赔偿的概念及特征3793

12．有权要求国家行政赔偿的侵权行为条件3794

13．国家不承担行政赔偿责任的情形3795

14．侵犯人身权的行政赔偿范围3796

15．侵犯财产权的行政赔偿范围3796

16．我国行政赔偿的申请人确定规则3797

17．行政赔偿义务机关3798

18．行政赔偿的赔偿程序3799

19．行政赔偿请求的提出方式3799

20．提出行政赔偿请求的时间限制3800

21．提出行政赔偿要求可通过的形式3801

22．赔偿请求应写明的内容3801

23．行政赔偿的先行处理程序3801

24．行政赔偿诉讼3802

25．我国对行政赔偿诉讼审理的特殊规定3803

26．行政追偿3804

27．司法赔偿3805

28．司法赔偿和行政赔偿的不同点3805

29．司法赔偿的种类3806

30．国家对民事诉讼、行政诉讼中负司法赔偿责任的行为3806

31．司法赔偿由赔偿义务机关先行处理的好处3807

32．在司法赔偿中发生国家的追偿的情形3808

33．国家对刑事诉讼中负赔偿责任的行为3809

34．国家不承担刑事赔偿责任的情形3810

35．刑事赔偿义务机关3810

36．刑事赔偿程序3810

37．刑事赔偿的复议程序3811

39．侵犯人身权的刑事赔偿范围3812

40．侵犯财产权的刑事赔偿范围3813

41．侵犯公民人身自由、生命健康权赔偿金的计算标准3813

42．侵犯财产权的赔偿标准3813

43．国家赔偿的最高赔偿限额3814

46．对于外国人、外国企业和组织要求我国国家赔偿的特殊规定3815

45．请求国家赔偿的，是否要缴纳费用的规定3815

44．国家赔偿费用3815

47．借贷活动应遵循的原则3816

48．借款合同的订立程序3816

49．借款合同应具备的条款3816

50．借款方申请借款应具备的条件3816

51．借款合同的变更和解除3817

52．商业银行签订贷款合同时应注意的问题3817

53．商业银行贷款应遵循的资产负债比例管理的规定3817

54．违反《中国人民银行法》的有关规定应承担的法律责任3818

55．自营贷款、委托贷款和特定贷款3818

59．贷款合同到期后贷款展期的申请3819

58．贷款合同中贷款期限的确定3819

57．信用贷款、担保贷款和票据贴现3819

56．短期贷款、中期贷款和长期贷款3819

60．货币信贷总量控制3820

61．信贷资金的比例管理3820

62．商业银行信贷资金的管理3821

63．违反信贷资金管理规定应承担的责任3822

64．违反金融机构管理规定应承担的法律责任3822

65．专项贷款的种类与用途3823

66．专项贷款的对象和条件3823

67．与国际经济合作基金签订借款合同应具备的条件3824

68．国际商业贷款3824

71．中国工商银行抵押贷款合同的签订与履行3825

70．中国工商银行抵押贷款的申请和审查的规定3825

69．中国工商银行办理抵押贷款的基本原则3825

72．中国工商银行技术改造贷款的种类、期限和利率3826

73．中国工商银行外汇贷款的对象和使用范围3826

76．中国农业银行贷款的范围3827

245．发布户外广告登记手续的办理3827

246．发布印刷品广告审批登记手续的办理3827

74．中国工商银行外汇贷款的条件3827

75．中国农业银行办理贷款的基本原则3827

77．中国农业银行办理贷款的对象3828

78．向中国农业银行申请借款必须具备的条件3828

79．中国农业银行贷款方式3828

80．办理中国农业银行贷款必须遵循的基本程序3828

82．中国农业银行办理城镇集体商业贷款的对象及条件3829

81．中国农业银行办理城镇集体商业贷款的基本要求3829

83．中国银行优先提供贷款的企业3830

84．中国银行与外商投资企业签订的借款合同的种类3830

85．外商投资企业申请中国银行贷款的条件和程序3831

86．外商投资企业与中国银行签订的借款合同的履行3831

87．违反中国银行与外商投资企业间的借款合同应承担的责任3832

88．中国银行买方信贷、政府贷款和混合贷款的对象3832

89．中国银行买方信贷、政府贷款和混合贷款的条件3833

90．中国建设银行的借款合同条款的确定3833

91．中国建设银行借款合同的变更、解除和终止的进行3834

92．中国建设银行发放固定资产借款的偿还3834

93．中国建设银行发放固定资产借款合同的违约责任3835

94．中国建设银行固定资产贷款使用中应注意的问题3835

96．中国建设银行发放流动资金贷款的基本原则3836

97．中国建设银行发放储备贷款的基本原则3836

98．中国建设银行储备贷款的范围、对象、条件和用途3836

95．中国建设银行的贷款担保方式3836

99．中国建设银行单位住房贷款的管理与监督3837

100．中国建设银行固定资产贷款项目评估的基本原则3837

101．交通银行贷款管理的基本原则3837

102．交通银行贷款的对象和条件3838

103．交通银行贷款的程序3838

104．交通银行固定资产贷款项目评估的内容3839

105．交通银行结算贷款的办理3840

106．招商银行发放外币流动资金贷款的基本原则3841

107．招商银行发放外币流动资金贷款的方式3842

108．招商银行发放外币流动资金贷款的期限、利率3842

109．招商银行发放外币流动资金贷款的条件3842

110．招商银行公路建设委托贷款的办理3842

111．信贷系统管理3843

112．招商银行信贷总量管理的内容3844

113．国家开发银行基本建设贷款期限和利率3844

115．中国农业发展银行发布的扶贫贷款的性质、原则和方针3845

116．中国农业发展银行办理扶贫贷款的基本程序3845

117．对外贸易的含义3846

118．对外贸易的形式3847

119．对外贸易法律关系3849

120．《对外贸易法》的效力3851

121．对外贸易经营者的概念3851

122．对外贸易经营者享有的权利3851

123．对外贸易经营者应承担的义务3853

124．对外贸易经营者的法定条件3854

125．对外贸易主管部门3855

126．技术进出口贸易3856

127．国际技术贸易的特点3857

128．国际技术贸易的形式3858

129．国际技术贸易的主要对象3859

130．货物进出口和技术进出口的限制和禁止3860

131．进口配额制3860

132．许可证管理制度3861

133．特殊物品的进出口3861

134．国际服务贸易3861

135．国际劳务输出与输入3862

136．国际承包工程3863

137．国际旅游3866

138．国际服务贸易的监管3866

139．我国对外贸易法中的保障制度3866

140．我国反倾销制度的确立3867

142．国家对外贸易3868

141．我国反补贴制度的确立3868

143．违反对外贸易管制有关规定的法律责任3869

144．外经贸企业国有资产产权的界定3869

145．外经贸企业国家资产产权登记制度3870

146．外经贸企业监事会的主要职责3871

147．违反外经贸企业国有资产监管规定的法律责任3871

148．设立中外合资外贸公司的条件3872

149．申请设立中外合资外贸公司的程序3872

356．义务消防队3873

150．中外合资外贸公司的权利和义务3873

152．外商投资对外贸易企业有关政策及审批原则3874

153．外商投资对外贸易企业的审批程序3874

151．外国船公司在华设立航运服务公司的审批原则3874

154．石油勘探、开发、生产合同的审批程序3875

155．对边地贸易经营秩序的管理3875

156．边境贸易管理形式3877

158．边境小额贸易的进出口管理3877

159．旅游商品小额贸易的管理3878

162．国家限制进口货物全部凭许可证进口的品种3881

163．进口配额许可证的发证依据3882

164．签发出口许可证应审核的一般内容3883

165．出口许可证管理范围和发证依据3883

166．出口商品的主动配额管理3884

167．出口商品主动配额管理的机构及其职责3885

168．国家实行配额许可证管理的出口商品范围3885

169．出口许可证的管理3886

170．出口商品经营的管理3886

171．出口商品协调的管理3887

172．边境贸易3887

173．边贸企业3887

174．边境贸易外汇管理的基本原则3887

175．边境贸易结汇、售付汇及外汇账户的管理3887

176．进出口商品标志的分类和样式3888

177．进出口商品标志的申请3888

179．外派劳务培训3889

180．外派劳务培训管理体制3889

181．外派劳务培训中心的设立和审批3889

178．对进出口商品标志的监督3889

182．外派劳务培训中心的管理3890

183．对外援助成套项目3890

184．进出口商品检验的基本原则3891

185．进出口检验中的监督管理3891

186．违反进出口商检规定的法律责任3892

187．进出口商品复验的办理3893

188．申请进出口商品免验的条件3894

190．申请进出口商品免验的程序3895

191．进出口商品检验行政处罚的基本原则3895

192．进出口商品检验行政处罚的管辖的确定3895

189．不能申请免验的进出口商品3895

193．违反海关监管规定的法律责任3896

194．进出口货物、进出境物品关税的缴纳3897

160．对外贸易委托协议的受托人的权利和义务3899

195．征收进出口关税的基本原则3899

196．专业报关企业3899

197．代理报关企业3899

198．代理报关企业的资格审定及注册登记的规定3899

161．对外贸易委托协议争议的解决3899

199．走私行为的构成要件3900

200．对外贸易业务统计及其基本任务3900

201．出口贸易方式的统计原则3901

202．进口贸易方式的统计原则3901

203．外国来华投资的主要形式3902

204．中外合资经营企业法的主要内容3902

206．中外合作经营企业的法律特征3904

205．中外合作经营企业的特点3904

207．中外合作经营企业的主体资格3905

208．中外合作经营企业的投资领域、方式及合作条件3905

209．中外合作经营企业的出资和验资3906

210．中外合作经营企业的审批设立程序3907

211．中外合作经营企业的组织机构和经营管理3908

212．中外合作经营企业的收益分配与投资回收3908

213．中外合作经营企业的终止、清算及争议的解决3908

214．外资企业法的主要内容3909

215．外商投资举办投资性公司的规定3911

216．设立外商投资股份有限公司的规定3912

217．外商投资企业的清算办法3912

218．公司的概念3913

219．公司的分类3914

49．合同成立的时间和地点3915

220．设立公司必须具备的条件3915

221．公司内部体制3916

50．合同的一般条款3916

222．公司的变更与终止3917

224．公司法与外商投资企业法的比较3918

223．外国公司的分支机构3918

225．广告的概念与特征3920

226．广告的分类3920

227．广告主、广告经营者和广告发布者3920

228．广告主在广告活动中的权利义务3920

230．广告发布者在广告活动中的权利义务3921

229．广告经营者在广告活动中的权利义务3921

231．广告管理的概念3922

232．广告管理机关的职责3922

233．广告管理的内容3922

234．广告主发布广告应当具有或提供的证明文件3922

235．发布化妆品广告应当提交的证明文件3923

236．发布食品广告应当提交的证明文件3923

237．发布医疗广告应当提交的证明文件3924

239．发布医疗器械广告应当提交的证明文件3924

238．发布药品广告应当提交的证明文件3924

241．发布兽药广告应当提交的证明文件3925

240．发布农药广告应当提交的证明文件3925

242．发布房地产广告应当提交的证明文件3926

243．发布烟草广告应当提交的证明文件3926

244．举办临时性广告经营活动审批手续的办理3926

247．查验证明文件与核实广告内容3928

248．无效证明文件3928

249．广告的一般准则3928

250．比较广告应掌握的原则3929

253．广告中能否出现获奖内容的规定3930

251．广告经营中的不正当竞争行为3930

252．大众传播媒介能否发布含有宗教内容广告的规定3930

254．企业能否发布移民或出国旅游广告的规定3931

255．广告中能否使用国家机关和国家机关工作人员名义的规定3931

256．以新闻形式发布的广告3931

257．药品、医疗器械广告的准则3932

258．烟草广告的准则3932

259．食品广告的准则3933

260．化妆品广告的准则3933

261．医疗广告的准则3933

263．兽药广告的准则3934

262．农药广告的准则3934

265．房地产广告的准则3935

264．酒类广告的准则3935

266．设置户外广告的规定3936

267．我国的广告审查制度主要包括的内容3936

268．广告违法行为的认定3937

269．发布虚假广告将承担的法律责任3937

270．对广告违法行为行政处罚的种类3938

271．对发生侵权行为的广告的处罚3938

272．社会治安综合治理的基本内容和方法3938

273．社会治安综合治理3938

275．贯彻“谁主管，谁负责”和属地原则3939

274．社会治安综合治理的领导机构与职责3939

276．“一票否决制”3940

277．加强治安管理部门的工作3940

280．治安管理的内容3941

280．治安管理组织机构3941

281．治安管理部门的主要任务3942

282．治安管理部门的主要职权3942

283．公安派出所3942

284．公安派出所的主要任务3943

287．治安检查站3944

286．治安联防队3944

285．防暴警察3944

288．治安岗亭3945

289．治安保卫委员会3945

290．保安服务公司3946

291．内部单位治安防范3946

292．乡规民约3947

293．治安灾害事故3947

294．治安灾害事故的预防3948

295．在治安管理中公民的义务3948

296．居民大院的治安防范3949

297．劳动教养3949

298．符合劳动教养的条件3950

299．劳动教养的期限3950

300．关于公民集会、游行、示威的有关规定3950

301．人民警察对集会、游行、示威可以制止的情形3951

302．戒严3951

303．戒严的法律依据3952

304．戒严的法定情形3952

305．戒严的管理规定3952

306．戒严执勤人员使用枪支的规定3952

307．我国政府打击拐卖妇女、儿童活动的措施3952

308．我国政府制止卖淫、嫖娼活动的措施3953

310．国家禁止毒品的措施3954

309．国家查禁淫秽物品的措施3954

311．国家法律对于查禁赌博活动的规定3955

312．群众性哄抢的处置3955

313．国家保护的文物3956

314．国家所有的文物3956

315．治安盘查3956

316．治安巡逻3957

317．巡警的职责3957

318．巡警的权力3957

319．特种行业3958

320．公安机关对特别行业的管理3958

321．开设旅馆的手续3959

322．经营旅馆应当注意的安全事项3959

324．私刻或伪造公章的处理3960

325．开办印刷企业的条件3960

326．开办印刷企业的手续3960

323．经营刻字业应当遵守的治安管理规定3960

327．印刷企业承接印刷业务必须遵守的规定3961

328．经营信托寄卖商店应该遵守的治安管理规定3961

329．国家对废旧金属收购业的治安管理3962

330．收购废旧金属的规定3962

331．对车站、码头的治安秩序的管理3963

332．公共娱乐场所的治安秩序管理3963

334．集贸市场物品的规定3964

333．集贸市场的治安管理3964

335．文化市场的管理3965

336．游览场所的管理3965

337．风景名胜区的管理3965

338．危险物品的治安管理3965

339．对危险物品管理的法律规定3966

340．配备、配置枪支的审批手续3966

341．单位、企业配售民用枪支的规定3966

342．建立民用爆破器材的工厂和仓库的审批手续3967

343．保管和储存爆炸物品的管理规定3967

344．销售、购买爆破器材的手续3968

345．烟花爆竹生产、销售和运输的规定3968

346．购买剧毒物品的手续3969

347．使用高毒农药应当注意的问题3969

348．麻醉药品的管理3970

349．放射工作的安全管理3970

351．我国消防工作的方针3971

352．实施消防管理的原则3971

350．消防管理3971

354．消防监督机构的职责3972

355．专职消防队3972

353．公安消防监督机构3972

357．消防管理的重点单位和部位3973

359．道路交通管理3974

358．检验重点单位消防安全的“十项标准”3974

360．交通综合治理3974

361．通行权与先行权3975

362．交通巡逻3975

363．道路交通信号3976

364．手势信号3976

365．道路交通标志3977

366．交通标线3977

157．边境贸易进口关税和进口环节税收的管理3977

367．安通安全措施3978

368．道路交通安全保卫3978

369．安通安全检查的具体内容3979

370．机动车安全检验的主要内容3979

372．车辆装载的规定3980

373．车辆通过交叉路口应遵守的规定3980

371．机动车载人的规定3980

375．特种车辆执行任务的注意事项3981

376．交通事故3981

374．车辆通过铁路道口的规定3981

377．交通事故责任3982

378．交通事故损害赔偿的原则与费用3982

379．常住人口、暂住人口、流动人口3983

380．常住人口登记3983

382．办理暂住人口登记的有关规定3985

383．治安管理处罚条例的任务及效力范围3986

384．违反治安管理行为的法律特征3986

385．治安拘留所对被拘留人员的管理3987

386．处罚违反治安管理人的原则3987

389．妨害公共安全的处罚3988

388．扰乱公共秩序的处罚3988

390．侵犯公民人身权利的处罚3988

391．侵犯公私财物的处罚3988

387．法人违反治安管理的处罚3988

394．违反交通管理的处罚3989

393．违反消防管理的处罚3989

395．违反户口或者居民身份证管理的处罚3989

392．妨害社会管理秩序的处罚3989

396．治安管理处罚程序3990

397．实施“当场处罚”应当注意的问题3990

第二章法人犯罪3990

1．法人犯罪的状况3992

2．法人犯罪泛滥的原因3994

3．法人犯罪的特点3995

4．我国法学界关于法人犯罪问题的理论观点3995

5．法人犯罪的刑法适用范围3999

6．惩处法人犯罪的刑法规范3999

8．法人犯罪刑法的空间效力4000

7．惩治法人犯罪的刑法适用原则4000

9．惩治法人犯罪刑法空间效力的适用范围4000

10．法人犯罪刑法的时间效力4001

11．惩治法人犯罪刑法时间效力的内容4001

12．法人犯罪的特征4002

13．法人犯罪的类型4002

15．法人犯罪的主体范围4003

14．法人犯罪构成的要件4003

16．法人的刑事责任能力4003

17．法人与自然人的刑事责任能力的区别4005

18．法人刑事责任能力时间上的限制4005

19．正确认定法人犯罪的主体4006

20．法人犯罪的主观方面4006

22．法人犯罪的客体的具体类型4008

21．法人犯罪的主观方面的认定4008

23．法人犯罪的客观方面4008

24．法人犯罪的客观方面的认定4009

25．法人与自然人的犯罪构成区别4009

28．法人犯罪既遂的确认4010

27．法人犯罪既遂4010

29．法人犯罪预备的表现形式和刑事责任4010

26．法人故意犯罪过程4010

30．法人犯罪未遂的构成条件4011

33．法人犯罪中止的认定4012

32．法人犯罪的中止4012

34．法人犯罪与共同犯罪的区别4012

35．法人犯罪与共同犯罪的认定4014

36．法人共同犯罪的特点4015

37．法人共同犯罪的类型4016

38．共同法人犯罪的特点4016

39．共同法人犯罪的认定4017

41．法人与自然人共同犯罪的认定4019

40．法人与自然人共同犯罪的特点4019

42．法人犯罪集团的特点及处罚4020

43．无事前通谋与事前有通谋的法人共同犯罪4020

45．法人犯罪的刑罚原则4021

44．法人共同犯罪的处罚原则4021

46．法人犯罪的刑罚种类4022

47．对法人犯罪量刑应遵循的原则4023

48．法人犯罪的量刑情节4024

49．对法人犯罪的法定量刑情节的认定4025

50．处理法人犯罪赃款赃物的处理4026

51．法人犯罪的累犯构成条件4026

52．法人犯罪自首的认定和处理4026

53．法人犯罪数罪并罚的特点4027

54．法人犯罪的数罪种类4027

55．不适用数罪并罚的法人犯罪4028

56．法人犯罪数罪并罚的原则4028

57．对法人犯罪中的特定自然人进行数罪并罚4028

58．法人犯罪的缓刑4029

59．法人犯罪缓刑考验期4029

60．犯罪法人缓刑的撤销4029

61．法人犯罪减刑应具备的条件4029

62．对犯罪法人减刑的适用4030

63．法人犯罪假释4030

64．法人犯罪的假释考验期及其适用4031

65．法人犯罪时效4031

66．法人犯罪的追诉期限4031

67．法人犯罪的责任时效4032

68．法人犯罪的赦免4032

1．法人走私罪4034

2．法人走私罪的类型4037

3．法人走私罪的正确认定和处理4038

4．法人走私毒品、武器、弹药、伪造的货币罪4039

5．法人走私毒品罪4039

6．法人走私毒品罪的正确认定和处理4040

7．法人走私伪造的货币罪4041

8．法人走私伪造的货币罪的刑事责任4042

9．法人走私伪造的货币罪的正确认定和处理4042

10．法人走私国家禁止出口的文物罪4043

11．法人走私国家禁止出口的文物罪的正确认定和处理4044

12．法人走私珍贵动物及其制品罪4045

13．法人走私珍贵动物及其制品罪的正确认定和处理4045

14．法人走私黄金、白银或其他贵重金属罪4046

15．法人走私黄金、白银或其他贵重金属罪的正确认定和处理4046

16．法人走私淫秽物品罪4046

17．法人走私淫秽物品罪的构成要件。4047

18．法人走私淫秽物品罪的正确认定和处理4048

19．法人走私其他货物、物品罪4048

20．法人走私其他货物、物品罪的刑事责任4049

21．法人走私其他货物、物品罪的正确认定和处理4049

22．法人违反外汇管理罪4050

23．法人违反外汇管理罪的构成要件4051

24．法人违反外汇管理罪的类型4052

25．法人逃汇套汇罪的正确认定和处理4052

26．法人非法出售外汇罪4053

28．法人违反外汇管理罪的正确认定和处理4054

27．法人违反外汇管理罪的刑事责任4054

29．法人投机倒把罪4055

30．法人投机倒把罪的构成要件4055

32．法人投机倒把罪的正确认定和处理4057

31．法人投机倒把罪的刑事责任4057

33．法人妨害税收管理罪4059

34．法人妨害税收管理罪的构成要件4060

36．法人妨害税收管理罪的认定和处理4061

35．法人妨害税收管理罪的类型4061

37．法人偷税罪及其特征4062

38．法人偷税罪的正确认定和处理4062

39．法人逃避欠缴税款罪4065

40．法人逃避欠缴税款罪的正确认定和处理4066

41．法人骗取国家出口商品退税款罪4066

42．法人骗取国家出口商品退税款罪的正确认定和处理4067

43．法人抗税罪4068

44．法人抗税罪的正确认定和处理4069

45．法人虚开、伪造和非法出售发票罪4069

46．法人虚开、伪造和非法出售发票的种类4071

47．法人虚开、伪造和非法出售发票罪的正确认定和处理4071

48．法人虚开增值税专用发票罪4071

49．法人虚开增值税专用发票罪的正确认定和处理4073

50．法人伪造增值税专用发票罪4074

51．法人出售伪造的增值税专用发票罪的刑事责任4075

52．法人非法出售增值税专用发票罪4075

53．法人非法购买增值税专用发票罪4076

54．法人非法购买增值税专用发票罪的正确认定和处理4076

55．法人虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的发票罪4077

56．法人伪造、擅自制造发票罪4078

57．法人出售伪造、擅自制造的发票罪4079

58．法人侵犯注册商标罪4080

59．法人侵犯注册商标罪构成要件的特点4080

60．法人侵犯注册商标罪的类型4081

61．法人侵犯注册商标罪的正确认定和处理4081

62．法人假冒注册商标罪4082

63．法人假冒注册商标罪的正确认定和处理4084

64．法人销售假冒注册商标的商品罪4085

65．法人销售假冒注册商标的商品罪的正确认定和处理4086

66．法人伪造、擅自制造注册商标标识罪4086

68．法人销售伪造、擅自制造注册商标标识罪4088

67．法人伪造、擅自制造注册商标标识罪的正确认定和处理4088

69．法人销售伪造、擅自制造注册商标标识罪的正确认定和处理4089

70．法人违反公司法律规定罪4089

71．法人非法取得公司登记罪4090

72．法人非法取得公司登记罪的正确认定和处理4090

73．法人虚假出资罪4091

75．法人制作虚假信息发行证券罪4092

74．法人虚假出资罪的正确认定和处理4092

76．法人制作虚假信息发行证券罪的正确认定和处理4093

77．法人提供虚假或隐瞒重要事实的财务会计报告罪4093

78．法人提供虚假或隐瞒重要事实财务会计报告罪的正确认定和处理4094

79．法人非法清算罪4095

80．法人非法清算罪的正确认定和处理4095

81．法人提供虚假证明文件罪4095

82．法人提供虚假证明文件罪的正确认定和处理4096

83．法人擅自发行证券罪4096

84．法人擅自发行证券罪的正确认定和处理4096

86．法人破坏金融秩序罪的构成要件4097

85．法人破坏金融秩序罪4097

87．法人破坏金融秩序罪的正确认定和处理4098

88．法人擅自设立金融机构罪4098

89．法人擅自设立金融机构罪的正确认定和处理4099

90．法人伪造、变造、转让金融机构经营许可证罪4100

91．法人伪造、变造、转让金融机构经营许可证罪的正确认定和处理4100

92．法人伪造、变造进出口原产地证明、进出口许可证罪4101

93．法人非法吸收或变相吸收公众存款罪4102

94．法人非法吸收或变相吸收公众存款罪的正确认定和处理4102

95．法人非法集资罪4103

96．法人非法集资罪的正确认定和处理4103

97．法人向关系人非法发放贷款罪4104

99．法人发放贷款造成损失罪4105

98．法人向关系人非法发放贷款罪的正确认定和处理4105

100．法人发放贷款造成损失罪的正确认定和处理4106

101．法人伪造、变造金融票证罪4106

102．法人伪造、变造金融票证罪的正确认定和处理4107

103．法人诈骗罪4107

104．法人合同诈骗犯罪4108

106．法人进行金融票据诈骗活动罪的正确认定和处理4112

105．法人进行金融票据诈骗活动罪4112

107．法人使用伪造、变造银行结算凭证罪4113

108．法人使用伪造、变造的银行结算凭证罪的正确认定和处理4113

109．法人进行信用证诈骗活动罪4113

110．法人进行信用证诈骗活动罪的正确认定和处理4114

111．法人非法出具信用证或其他保函、票据、资信证明罪4114

113．法人进行保险诈骗活动罪4115

112．法人非法出具信用证或其他保函、票据、资信证明罪的正确认定和处理4115

114．法人进行保险诈骗活动罪的正确认定和处理4116

法人妨害社会管理秩序罪4116

1．法人生产、销售伪劣商品罪4117

2．法人生产、销售伪劣商品罪的类型4117

3．法人生产、销售伪劣商品罪的正确认定和处理4117

4．法人生产、销售不合格商品罪4119

5．法人生产、销售不合格商品罪的刑事责任4120

6．法人生产、销售不合格商品罪的正确认定和处理4120

7．法人生产、销售假药罪4122

8．法人生产、销售假药罪的刑事责任4123

9．法人生产、销售假药罪的正确认定和处理4124

10．法人生产、销售劣药罪4124

11．法人生产、销售劣药罪的正确认定和处理4125

12．法人生产、销售不符合卫生标准的食品罪4126

13．法人生产、销售不符合卫生标准的食品罪的刑事责任4127

14．法人生产、销售不符合卫生标准的食品罪的正确认定和处理4127

15．法人生产、销售有毒有害食品罪4128

16．法人生产、销售有毒有害食品罪的刑事责任4129

17．法人生产、销售有毒有害食品罪的正确认定和处理4130

18．法人生产、销售不符合健康标准的医疗器械、医用卫生材料罪4131

19．法人生产、销售不符合人体健康标准的医疗器械、医用卫生材料罪的认定和处理4132

20．法人生产、销售不符合安全标准的电器、压力容器、易燃易爆产品或其他产品罪4133

21．法人生产、销售不符合安全标准的电器、压力容器、易燃易爆产品或其他产品罪的认定和处理4133

22．法人生产、销售伪劣农用生产资料罪4134

23．法人生产、销售伪劣农用生产资料罪的认定和处理4135

24．法人生产、销售不符合卫生标准的化妆品罪4135

25．法人生产、销售不符合卫生标准的化妆品罪的刑事责任4136

26．法人生产、销售不符合卫生标准的化妆品罪的认定和处理4136

27．法人侵犯著作权管理罪4136

28．法人侵犯著作权管理罪的构成4136

29．法人侵犯著作权管理罪的类型4138

30．法人侵犯著作权管理罪的认定和处理4138

31．法人侵犯著作权罪4140

32．法人侵犯著作权罪的刑事责任4142

33．法人侵犯著作权罪的认定和处理4142

34．法人销售侵权复制品罪4142

35．法人销售侵权复制品罪的刑事责任4143

36．司法实践中如何正确认定和处理法人销售侵权复制品罪的认定和处理4143

38．法人违反毒品管理罪的构成4144

37．法人违反毒品管理罪4144

39．法人违反毒品管理罪的种类4145

40．法人违反毒品管理罪的认定和处理4145

41．法人非法运输、携带制毒物品进出境罪4145

42．法人非法运输、携带制毒物品进出境罪的刑事责任4146

43．法人非法运输、携带制毒物品进出境罪的认定和处理4146

44．法人非法提供麻醉药品、精神药品罪4147

45．法人非法提供麻醉药品、精神药品罪的刑事责任4147

46．法人非法提供麻醉药品、精神药品罪的认定和处理4148

48．法人制造毒品罪的刑事责任4149

49．法人制造毒品罪的认定和处理4149

47．法人制造毒品罪4149

50．法人违反淫秽物品管理罪4149

51．法人违反淫秽物品管理罪的构成4150

52．法人违反淫秽物品管理罪的种类4151

53．法人违反淫秽物品管理罪的认定和处理4151

55．法人制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽物品罪的构成4154

54．法人制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽物品罪4154

56．法人制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽物品罪的刑事责任4155

57．司法实践对法人制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽物品罪的认定和处理4155

58．法人提供书号出版淫秽书刊罪4156

59．法人提供书号出版淫秽书刊罪的刑事责任4157

60．法人提供书号出版淫秽书刊罪的认定和处理4157

61．法人传播淫秽物品罪4158

62．法人传播淫秽物品罪的刑事责任4159

63．法人传播淫秽物品罪的认定和处理4159

64．法人组织播放淫秽音像制品罪4159

65．法人组织播放淫秽音像制品罪的刑事责任4160

66．法人组织播放淫秽音像制品罪的认定和处理4160

68．法人骗取出境证件组织他人偷越国（边）境罪的构成4161

67．法人骗取出境证件组织他人偷越国（边）境罪4161

69．法人骗取出境证件组织他人偷越国（边）境罪的刑事责任4162

70．法人骗取出境证件组织他人偷越国（边）境罪的认定和处理4162

72．法人贿赂罪的构成4163

71．法人贿赂罪4163

73．法人贿赂罪的类型4164

74．法人贿赂罪的正确认定和处理4164

75．法人行贿罪及其特征4166

76．法人行贿罪的刑事责任4168

77．法人行贿罪的正确认定和处理4168

78．法人受贿罪及其特征4169

79．法人受贿罪的刑事责任4171

80．法人受贿罪的正确认定和处理4171

1．具有刑事诉讼主体资格的法人4174

2．法人犯罪案件的刑事诉讼现状4175

3．法人犯罪案件管辖4176

4．检察机关立案管辖的法人犯罪案件4176

5．检察机关立案管辖的法人犯罪案件的认定4178

6．公安机关立案管辖的法人犯罪案件4179

7．公安机关立案管辖的法人犯罪案件的认定4179

8．法院直接受理的法人犯罪案件4180

9．法院直接受理的法人犯罪案件的认定4180

10．法人犯罪案件的审判管辖内容4180

11．法人犯罪案件的回避4181

12．法人犯罪案件回避程序4182

13．法人犯罪案件回避的正确确认4182

15．法人犯罪案件的证据4183

14．法人犯罪案件辩护的正确确定4183

16．法人犯罪案件证据的收集4184

17．法人犯罪案件证据的审查判断4185

19．法人犯罪案件证明对象的内容4187

20．法人犯罪案件的证明主体4187

18．法人犯罪案件的证明及要求4187

21．法人犯罪案件证据的正确确认4187

22．法人犯罪案件中的强制措施4188

24．被告法人银行存款的查询、冻结、扣划4188

23．法人犯罪案件强制措施的种类4188

25．强制措施处理法人犯罪案件的正确适用4190

26．法人犯罪案件的附带民事诉讼4191

27．法人犯罪案件附带民事诉讼的提起人4191

28．法人犯罪案件附带民事诉讼提起的条件4192

29．对法人犯罪案件的附带民事诉讼的审判4192

30．法人犯罪案件的附带民事诉讼的正确处理4193

31．法人犯罪案件的期间4193

32．法人犯罪案件的送达4193

33．法人犯罪案件的立案4194

34．法人犯罪案件立案的材料来源4194

35．法人犯罪立案前材料的审查4194

38．法人走私案的立案标准4195

36．法人犯罪案件立案的条件4195

37．法人犯罪案件的立案程序4195

40．法人投机倒把案的立案标准4196

39．法人违反外汇管理案的立案标准4196

41．法人生产销售伪劣商品案的立案标准4196

43．法人违反毒品管理案的立案标准4197

42．法人违反著作权管理案的立案标准4197

44．法人违反淫秽物品管理案的立案标准4198

45．法人破坏金融秩序犯罪案的立案标准4198

46．法人虚开、伪造和非法出售发票案的立案标准4199

47．法人诈骗案的立案标准4199

48．法人伪造、变造进出口原产地证明、进出口许可证案的立案标准4199

49．法人贿赂案的立案标准4199

50．法人妨害税收管理案的立案标准4199

51．法人违反商标管理案的立案标准4200

53．法人违反公司法律规定案的立案标准4201

52．法人骗取出境证件组织他人偷越国（边）境案的立案标准4201

54．法人犯罪案件的侦查4202

55．法人犯罪案件的侦查行为4202

56．法人犯罪案件的勘验、检查4202

57．对法人犯罪案件的搜查4203

58．法人犯罪案件物证、书证的扣押4203

59．法人犯罪案件的鉴定4204

60．法人犯罪案件会计资料的检验4205

61．涉及法人犯罪案件原始凭证的检查4205

62．涉及法人犯罪记账凭证的检查4206

63．涉及法人犯罪账簿的检查4207

64．怎样勘验涉及法人犯罪的会计报表4208

65．法人犯罪案件中所涉及的发票真伪的鉴别4210

66．法人犯罪签名字迹的检验4211

67．法人犯罪“消褪文书”的检验4212

68．法人犯罪案件赃款赃物的追缴4213

70．法人犯罪案件的侦查监督4214

69．法人犯罪案件的侦查终结4214

71．法人犯罪案件的起诉4215

72．法人犯罪案件审查起诉4215

73．法人犯罪案件审查起诉的内容4216

74．法人犯罪案件审查起诉的程序4216

75．法人犯罪案件审查起诉4216

76．法人犯罪案件的起诉书4217

77．法人犯罪案件起诉书中的证据4218

78．法人犯罪案件的不起诉4219

79．法人犯罪案件的退回补充侦查4220

80．法人犯罪案件的公诉4221

81．法人犯罪案件审判4221

82．法人犯罪案件的审判组织4221

83．法人犯罪案件的第一审程序4222

84．第一审公诉法人犯罪案件的受理4222

85．第一审公诉法人犯罪案件的审查4222

87．第一审公诉法人犯罪案件的法院审判4223

86．第一审公诉法人犯罪案件开庭前的准备4223

88．法人犯罪案件第二审程序的提起方式4225

89．法人犯罪案件第二审程序的受理4225

91．法人犯罪案件第二审程序的审判4226

90．法人犯罪案件第二审程序的审查4226

92．法人犯罪案件的抗诉4227

93．法人犯罪案件死刑复核程序的复核处理结果4227

95．提起法人犯罪案件审判监督程序的材料来源4228

96．提起法人犯罪案件审判监督程序的理由4228

94．法人犯罪案件的审判监督程序4228

97．提起法人犯罪案件审判监督程序的机关和方式4228

98．法人犯罪案件审判监督程序的受理和审查4229

99．法人犯罪案件审判监督程序的审判4229

100．检察机关参与法人犯罪案件的审判监督程序4230

第五篇法人社会保障第一章社会保障概论社会保障概述4231

101．法人犯罪案件的执行程序4231

1．社会保障的概念4235

2．社会保障的对象和范围4235

3．社会保障的内容4236

4．社会保障的特征4237

5．社会保障的性质4240

6．社会保障的类型4240

7．社会保障的功能4245

8．社会保障的作用4246

9．社会保障基金的来源渠道4246

10．社会保障基金筹集的测算与征算4250

11．社会保障基金运用与保值增值4252

12．我国社会保障法的基本原则4254

社会保障改革4256

13．建好我国社会保障体系4256

1．我国社会保障制度总体改革4257

2．家庭保障4258

3．单位或社会保障4259

4．以社会保障为改革重点4260

5．社会保障制度的多层次化4260

6．社会保障制度的地区特色化4261

7．社会保障的社会化与非官方化4262

8．社会保障的公平化及其他4263

9．社会保障管理机构的改革4263

第二章社会保障社会保障概述4263

1．社会保障的概念及特点4267

2．社会保障产生的客观条件4268

3．社会保险的功能4269

4．社会保险的实施原则4270

5．社会保险费负担比例的决定因素4271

6．社会保险费的负担方式4272

7．社会保险费的计算4272

8．社会保险基金的概念4273

9．社会保险基金的特点4273

10．社会保险基金的运行条件与平衡条件4274

12．社会保险基金管理途径4275

11．社会保险基金管理的内涵4275

13．社会保险基金投资营运的基本原则4276

14．社会保险基金投资营运的结构和方向4277

养老社会保险4278

15．社会保险基金投资营运的监督管理4278

1．养老社会保险的含义4280

2．养老社会保险与人寿保险的区别4281

3．养老社会保险的特点4282

4．制定养老保险制度的原则4283

5．养老社会保险的类型4284

6．养老保险基金筹集的渠道4285

8．养老保险给付结构的内涵4286

7．养老社会保险基金的筹集模式4286

9．养老保险金的给付种类4288

10．养老保险金给付的确定方式4289

11．养老保险金指数调节机制4292

12．精算可信度的概念4293

13．养老保险精算途径4294

14．养老保险精算方法4296

15．精算费用估计的变异性4297

16．养老保险费率结构与精算费用估计4298

17．补充养老保险的构成及其特征4298

18．补充养老保险的保障范围4299

19．补充养老保险的保险金给付结构4300

20．补充养老保险的财务机制4301

21．政府对补充养老保险的调节与干预4302

失业社会保险4302

1．失业的概念4303

2．失业的类型4303

3．失业社会保险的涵义4304

4．失业社会保险的性质与特点4307

5．失业社会保险的地位与作用4308

6．失业社会保险的原则4308

7．失业社会保险的支付对象4309

8．失业保险支付的合格期4310

9．失业保险支付等待期和有限期4311

10．失业保险的支付标准4311

11．失业保险基金的来源、使用范围与管理4312

13．失业保险基金的筹集和管理4313

12．失业保险实施范围4313

14．失业保险基金的使用4314

15．失业保险的组织管理4314

16．我国失业保险制度的建立与改革4315

17．我国失业保险制度面临的主要问题及其对策4315

工伤社会保险4315

1．工伤保险的概念4319

2．工伤保险发展的几个阶段4319

3．当前国际上有关工伤保险的基本情况4320

4．我国工伤保险制度的建立及现状4321

5．工伤保险的对象4322

6．工伤保险的原则与特性4323

7．工伤保险基金4324

8．国外工伤保险待遇种类与享受资格4325

9．我国工伤保险待遇种类与享受资格4326

10．工伤残废等级测定4328

医疗、生育和疾病社会保险4328

1．医疗保险的概念与特点4330

2．医疗保险制度建立的原则4331

3．医疗保险的建立与发展4331

5．医疗保险的种类4332

4．医疗保险提供补偿的方式4332

6．医疗保险的实施范围4333

7．医疗保险的待遇4333

8．公费医疗制度4334

9．劳保医疗制度4336

10．合作医疗制度4337

11．中国医疗保险制度存在的问题4338

12．实行医药费与个人利益挂钩4340

13．大病医药费社会统筹4341

14．离退休人员医药费社会统筹4341

15．社会统筹和个人账户相结合4341

16．生育社会保险的概念和特点4344

17．生育社会保险的功能4345

18．生育社会保险的享受条件4346

19．生育社会保险待遇4346

20．疾病社会保险的意义和特征4347

21．疾病社会保险的原则和待遇4348

22．中国疾病社会保险制度及其改革4350

第三章社会福利社会福利概述4350

1．社会福利的概念4352

2．社会福利的层次4354

3．社会福利的特征4355

4．社会福利的性质4355

5．职工福利4355

6．老年福利和儿童福利4356

7．残疾人福利4356

8．社会福利事业4357

9．社会福利企业4357

10．企业福利服务4357

12．社会福利有奖募捐4358

13．职工福利的内容与特征4358

11．社会津贴4358

14．集体生活福利设施4359

15．文化娱乐设施4360

16．职工福利补贴4361

17．传统福利制度的结构4364

18．传统福利制度的特点4366

19．传统福利制度的缺陷4367

20．西方“福利国家”的产生与发展4370

21．瑞典福利制度4372

22．英国社会福利制度4374

23．美国社会福利制度4375

24．美国社会福利开支体系4377

25．美国社会福利制度的完善4378

26．加拿大社会福利制度4380

1．对传统福利制度的改革进展4384

2．福利项目的设置与中国特点4385

3．福利体系的创新及其结构4385

4．新型福利项目的基本内容4386

5．社会福利制度发展的目标模式4388

6．企业福利与社会福利分离4389

7．禁止企业搞福利性就业4390

8．禁止搞“政府请客，企业掏钱”4390

10．分项目进行管理4391

9．收入、福利都要用货币尺度来衡量4391

11．福利制度改革的目标4393

12．改造政府福利4394

14．进一步完善福利制度4395

15．重视社会福利的法律建设4395

13．实现福利与就业分离4395

16．扩大福利资金的来源4396

17．推进福利设施社会化4397

18．调整福利项目的地位4398

19．实现社会福利的多层次化4398

20．建立统一管理与监督机构4398

第四章社会救助社会救助概述4398

1．社会救助的涵义4400

2．社会救助基本特征4400

3．社会救助的措施4401

4．中国传统社会救助4402

5．传统社会救助的主要缺陷4402

6．社会救助的体系结构4403

7．社会救助的地位4404

8．社会救助的发展目标4405

9．社会救助的原则4405

灾害救助4406

10．社会救助的发展道路4406

1．我国的灾害问题4408

2．传统救灾体制的基本内容4408

3．传统救灾体制的特征4409

4．传统救灾体制的缺陷4409

5．传统救灾体制改革的内容4410

6．灾害救助发展的政策取向4411

7．我国灾后最低救济标准4413

8．救灾扶贫经济实体的基本特征4414

9．成立救灾扶贫经济实体的条件4414

10．农村救灾扶贫互助储金会4414

11．救灾扶贫互助储金会资金使用范围4415

12．合理开支自然灾害救济费4415

13．救灾扶贫周转金的性质与使用原则4416

14．扶贫周转金的回收4416

15．救灾扶贫周转金的增值4416

17．救灾款的管理与使用4417

16．救灾预备金的来源4417

18．我国救灾保险的基本原则4418

19．救灾保险与商业（金融）保险的本质差异4418

20．城市生产自救4419

21．开展城市生产自救的途径4419

贫困救助4419

1．全球性的贫困问题4421

2．贫困问题的数量规律4422

3．贫困问题的程度规律4422

4．贫困问题的结构规律4422

6．阶层贫困救助4423

5．贫困问题的发展规律4423

7．特殊救助4425

8．区域贫困救助4426

10．以工代赈4428

9．扶贫贷款4428

11．我国的扶贫政策取向4429

12．建立贫困救助制度4430

13．贫困救助发展的趋势4433

14．家庭贫困户的标准4434

15．扶贫工作最佳的原则与方法4434

16．农村贫因户治穷致富的优惠政策4434

17．贫困县的扶持标准4435

18．90年代扶贫工作的方针政策4436

19．贫困地区产业政策的重点4436

社会优抚4436

1．社会优抚的概念4437

2．牺牲、病故抚恤4437

3．伤残优抚4439

4．优抚事业经费4440

5．享有优抚补助烈军属的对象4440

6．优抚对象的优待4441

8．优抚事业费的使用范围4442

7．批准为革命烈士的范围、原则及条件4442

9．广筹优抚资金的渠道4443

10．优待金统筹的主要形式4443

11．退伍义务兵及其安置4444

慈善事业4444

1．慈善事业的发展4445

3．慈善事业的道德基础4446

4．慈善事业的经济基础4446

2．慈善事业的意义4446

5．慈善事业的组织基础4446

7．慈善事业的发展基础4447

8．发展中国慈善事业的政策取向4447

6．慈善事业的实施基础4447

第五章商业保险商业保险概述4447

1．商业保险的概念4451

2．商业保险的性质4451

3．商业保险的功能4451

4．商业保险的分类4451

5．商业保险与社会保障4452

6．商业保险的地位4453

8．开拓商业保险市场4454

7．社会保险、补充保险和商业保险4454

9．现阶段商业保险的重点发展领域4455

10．商业保险的发展战略4455

11．商业保险要与社会保险配合发展4456

12．我国商业保险的发展概况4456

人身保险4456

1．人身保险事故的特点4457

2．人身保险产品的特点4457

3．人身保险业务的特点4458

4．死亡保险4459

5．生存保险4460

6．两全保险4461

7．变额人寿保险4462

9．万能人寿保险4463

10．变额万能寿险4463

8．可调整的人寿保险4463

11．意外伤害保险4463

财产保险4465

12．健康保险4465

1．海上保险4467

2．货物运输保险4467

4．运输工具保险4468

3．火灾保险4468

5．工程保险4469

6．农业保险4469

7．赔偿原则4470

8．分摊原则4471

9．损失率4472

11．准备金的种类4473

10．费率的构成4473

12．准备金的提留4474

责任保险4474

2．责任保险的特点4476

1．责任保险的概念4476

3．责任保险的承保方式4478

4．责任保险的赔偿4478

5．公众责任保险4480

6．综合公共责任保险4480

7．场所责任保险4480

9．承运人责任保险4481

10．个人责任保险4481

8．承包人责任保险4481

11．产品责任保险4481

12．雇主责任保险4483

13．职业责任保险4485

1．信用保险的产生4489

2．信用保险的作用4489

3．信用保险的分类4490

4．贷款信用保险4490

5．赊销信用保险4490

7．个人贷款信用保险4491

8．出口信用保险4491

6．预付信用保险4491

9．出口信用保险的特点4491

10．出口信用保险的种类4492

11．出口信用保险的经营模式4494

12．出口信用保险的经营原则4494

13．保险保险的特点4495

14．忠诚保证保险4496

15．履约保证保险4497

第六章 下岗与再就业正视失业现实4497

1．资本主义社会的失业现象4499

2．正常性失业4501

3．摩擦性失业4501

4．结构性失业4502

5．技术性失业4502

6．季节性失业4502

7．需求短缺性失业4502

8．社会主义存在失业4503

9．严重的就业压力4507

10．严峻的失业态势4508

11．正确理解失业4510

12．隐性失业显性化的表现形式4511

13．隐性失业显性化的积极意义4512

制定再就业政策4514

14．治理失业与抑制通胀的关系4514

1．再就业与改革关系的把握4516

2．再就为与发展关系的把握4516

4．再就业与市场经济、国家宏观调控关系的把握4517

3．再就业与稳定关系的把握4517

5．制定再就业政策应注意的问题4518

6．有利于再就业的财政政策的制定4519

7．有利于再就业的货币政策的制定4521

8．有利于再就为一的产业政策的制定4523

9．有利于再就业的区域政策的制定4524

10．实行“提前退休”制度4526

12．实行“推迟就业”制度4528

13．坚持计划生育国策4529

14．鼓励在职有益休假4531

15．改革户籍制度4532

2．建立和完善再就业服务体系的重大意义4533

1．建立再就业服务体系的必要性4533

3．再就业服务体系建立过程中出现的问题4535

4．职业介绍及其对再就业的服务功能4536

6．完善职业介绍的主要对策4538

5．职业介绍存在的问题4538

7．转业转岗培训的形式4539

8．转业转岗培训面临的一系列问题4540

9．强化转业转岗培训的措施4541

10．兴办劳服企业的重要性4542

11．劳服企业面临的机遇和挑战4543

12．生产自救实体的发展与完善4543

第六篇 法定代表人领导艺术第一章中外领导艺术鉴赏中国古代领导艺术4543

1．老子的领导思想4549

2．孔子的领导思想4549

4．荀子的领导思想4550

3．墨子的领导思想4550

5．秦穆公的领导思想4551

6．齐桓公的领导思想4551

7．秦始皇的领导思想4551

8．刘邦的领导思想4554

9．班超的领导思想4557

10．曹操的领导思想4559

11．诸葛亮的领导思想4563

12．唐太宗的领导思想4567

13．周世宗的领导思想4567

15．张居正的领导思想4569

14．王安石的领导思想4569

16．黄宗羲的领导思想4570

17．康熙的领导思想4572

18．乾隆的领导思想4574

1．克服困难处变不惊4577

2．图其致远4577

3．报告制度4578

4．明察秋毫4579

5．伺机而动4580

6．不为所动4581

7．当机立断4581

8．以史为鉴4582

9．勇挑责任4583

10．运筹帷幄4583

11．当断则断4584

12．当心随从4585

外国领导艺术4585

1．毫不气馁4586

2．锐意创新4587

3．积腋成裘4588

4．大胆攻击4589

5．多快好省4590

6．强者势态4591

7．擅长演说4591

9．施加压力4592

8．勇于冒险4592

10．礼贤下士4593

11．先礼后兵4593

12．虚心求教4594

13．刺痛对方4595

14．驾驭人心4595

15．灵活变通4596

17．责无旁贷4597

16．言行一致4597

18．轻重缓急4598

19．信赏必罚4599

21．政策法规4600

20．优先法则4600

22．定时定量4601

第二章 用人艺术人才考察艺术4601

2．德才不能偏颇4603

1．德才的评估与考核4603

3．识人才应不拘一格4604

4．从大处着眼，发挥其长处4604

5．实行考核制，与使用、待遇相结合4604

6．察言观行法4605

7．伯乐知人法4605

8．比较鉴定法4606

9．借贤知贤法4608

10．激励荐贤法4609

11．标准比照法4610

12．分解测评法4611

13．比较排序法4613

14．生理生化法4614

15．亲自考察法4615

16．反馈试探法4616

17．信息筛选过滤法4618

18．心理测验法4620

19．智力测验的方法4620

20．特殊能力测验的方法4621

21．创造力测验的方法4622

22．人格测验的方法4623

23．综合考察透视法4624

24．群众路线法4627

25．管中窥豹法4629

26．言语辩析法4631

人才选拔艺术4633

27．实践检验法4633

1．任人唯贤原则4635

2．广纳贤士原则4635

3．不求全责备原则4636

4．人事两宜原则4637

5．招聘选贤法4637

6．张榜招聘4638

7．以礼招聘4639

8．重金招聘4639

9．竞争选贤法4640

10．考试竞赛法4641

11．任期目标法4642

12．实绩考评法4642

13．魅力吸贤法4642

14．鼓励荐贤4644

15．提倡自荐4646

16．鼓励他荐4648

17．褒奖让荐4649

人才使用艺术4650

18．重视民荐4650

1．授任必求其当4652

2．避免“功能过剩”4652

3．启动竞争，竭欲尽能4653

4．优化环境，事行乘势4655

5．因人器使，相得益彰4658

6．有能则举之，无能则下之4660

7．职不轻授4661

8．任之以专，久于其任4662

9．因事用人4662

10．用人处事4665

11．放权用人4667

12．适度制约4667

13．选用偏长4671

14．正确认识人才流动的必然性4674

15．尊重本人意愿是引导人员流动的关键4676

16．智流是人员流动的最近通道4679

17．消除人员流动的阻力4680

18．通功易事，互利共生4683

19．“聪明平淡，总达众材”4686

20．授权超脱4690

21．信任激励4692

22．选用最佳时机4695

23．适时调动调整4696

25．兴趣效应法4697

24．协调处理上下级矛盾4697

26．等距接触，一视同仁4699

人才培养艺术4699

1．树立正确志向4703

2．给予教化，励世摩钝4704

3．克服骄傲自得情绪4705

4．不可纵欲丧志4706

5．积极进取，再接再厉4707

6．知难而进，败而不馁4708

7．表率作用，尤为重要4709

8．用兵之道，教戒为先4710

9．成功前提，应为自知4711

10．用人取其长，教人责其短4712

11．学会对自己负责4713

12．充分发挥尖子才干4714

13．必要的阶梯模式培养4716

14．加强基层锻炼4718

15．实践是人才的摇篮4718

16．环境改变人4719

17．智力投资，硕果累累4721

18．反冲力量，有助育才4723

19．修枝剪叶，顺天致性4724

20．顺势育才，任其自我雕刻4725

21．锻炼成熟，及时提拔4726

22．给予挑战，适当“压担”4728

23．为人才成长提供机遇4728

领导用人之忌4729

24．宽严得体4729

1．忌以貌取人4730

2．忌因短无视长4731

3．忌静眼观人4732

4．忌以点代面4733

5．忌以好恶知人，感情用事4735

6．忌以表象观人4736

7．忌以传闻识人4738

8．忌嫉贤妒能4739

9．忌论资排辈4740

10．忌以文凭取人4740

11．忌片面选才4743

12．忌存有偏见思想4745

13．忌光环作用4746

14．忌嫌弃刚正直爽之人4747

15．忌惰性心理意识4748

16．忌操之过急4749

17．忌一栖两雄4749

18．忌越俎代疱4750

19．忌能位不匹4751

20．忌用“老好人”4753

21．忌妄自猜疑4754

22．忌炫耀权势4755

23．忌教育脱离市场需求4756

24．忌重“才”轻“德”4758

古代用人鉴赏4759

25．忌使员工产生自卑感4759

1．周公吐哺天下归心4762

2．赵王重用蔺相如4763

3．吴王阖闾不为美女失孙武4764

4．帮穆公识才重用百里奚4765

5．汉王刘邦重用肃何所荐韩信4766

6．汉文帝大赞奇才周亚父4767

7．不论出身门第，重用武才霍去病4769

8．曹操用人不疑得贾诩4770

9．李渊对李靖既往不咎委以重任4771

10．唐太宗不计私愤，重用直臣魏征4772

11．武则天倚重名臣狄仁杰4773

12．宋太宗从大处着眼用吕端4775

13．朱元璋广招贤才，发布《老少参用诏》4775

14．康熙帝善于用人，治河臣不负重任4776

15．林则徐不拘一格用人才4778

16．庄子诠选人才的“九征”标准4780

17．管仲弥留之际为齐桓公荐贤相4781

18．宁戚求官与桓公用贤4782

19．秦孝公求贤心切，三次召见商鞅4783

20．祁黄羊“外举不避仇，内举不避亲”4784

21．毛遂自荐，平原君感识才不易4785

22．刘秀亲自考察，提拔第五伦4785

23．唐太宗任贤不择民族用何力4786

24．娄师德荐贤不求人知，受排挤不求报复4787

第三章用权艺术权术素描4787

1．权力分类4788

2．权的影响力4789

3．非权力性影响力4790

4．强权途径4793

5．正确使用合法权力4793

6．正确使用非权力性影响力4794

7．权力的经济性4795

8．权力的相互性4797

9．权力的反作用性4800

11．统御权4801

10．职位权4801

12．统御权＝职位权＋14802

13．领导用权基础4803

15．统御权的直接性4805

16．统御权的功能4805

14．统御权的两重性4805

17．创造禁区的权力4806

19．开发权力潜力4807

18．运气创造权力4807

20．时间创造权力4808

21．工作创造权力4809

授权艺术4810

22．主动权的威力4810

1．权力的有效性4813

2．授权的程序4813

3．授权措施4814

4．授权的优越性4816

5．授权的顾虑4816

6．授权的原则4817

8．书面授权方式与口头授权方式4818

9．正式授权与非正式授权4818

7．一般授权方式与特定授权方式4818

10．授权技巧4818

12．授取的益处4819

11．授权性质4819

13．授权大忌4820

14．授权实例典范4821

借权艺术4822

15．授权的技能测试4822

1．借权概述4823

2．借权的形式4823

3．向上级借权艺术4825

4．向中层干部借权艺术4826

5．向职工借权艺术4826

6．向其他领导者借权艺术4827

7．借权弊端4828

8．借权禁忌4828

控权艺术4829

9．借权实例4829

1．控权概述4832

2．调控下属权力原则4832

4．控权利弊4833

3．控权方法4833

5．信息控权4834

6．场力控权4834

7．制约权力4835

8．调节领导权力欲4836

9．调节下属权力欲4836

10．防止领导越权4839

11．控制领导越权艺术4840

12．控制下属越权艺术4841

批评艺术4842

13．纠正下属“越权”艺术4842

1．运用批评权的必要性4843

2．坚持实事求是原则4843

3．坚持因人而异原则4843

4．坚持对事不对人原则4844

5．批评的艺术4844

114．国家开发银行基本建设贷款的发放和回收4844

6．接受批评的艺术4846

7．批评上级的艺术4847

8．批评同级的艺术4847

9．批评下级的艺术4848

奖惩艺术4848

1．奖惩作用4850

2．奖惩原则4850

3．准确动用奖赏权激发能动性4851

4．准确运用惩罚权掌握分寸4852

5．奖励的魅力4852

6．物质奖励的力量4853

7．象征性奖励的潜力4854

8．惩罚的用权要点4855

9．奖惩要公正而及时4856

第四章 用钱艺术融资管理4856

1．企业融资要求4857

2．企业融资市场4858

4．企业融资方式4860

3．企业融资渠道4860

5．自有资金与借入资金4860

6．长期资金与短期资金4861

7．内部融资与外部融资4862

8．直接融资与间接融资4862

10．筹资风险的防范4863

9．筹资风险的形成4863

11．筹资风险种类4865

12．筹资风险的防范策略4872

13．吸收直接投资4875

14．股票发行与上市4876

15．优先股4878

16．股票筹资风险4880

17．股票筹资风险防范策略4882

18．短期借款4886

19．长期借款4888

20．银行借款筹资风险4890

21．银行借款筹资风险防范4893

22．债券发行4898

23．债券筹资风险4899

24．债券筹资风险防范策略4902

25．租赁4911

26．租赁筹资风险4914

27．租赁筹资风险防范策略4915

28．通货膨胀条件下的融资管理4919

29．资本成本4920

30．营业杠杆4921

31．财务杠杆4922

32．联合杠杆4922

33．资本结构4923

34．资本结构的影响因素4923

35．最佳资本结构4924

36．资本结构决策方法4925

投资管理4925

1．企业投资管理原则4926

2．企业投资的资产组合4927

4．投资环境的基本内容4928

3．不同的资产组合对企业收益和风险的影响4928

5．现金管理4929

6．信用管理4932

7．综合信用政策4933

8．企业的信用调查4933

9．企业信用评估4934

10．收帐管理4935

11．存货管理4935

12．固定资产投资管理程序4936

13．固定资产投资决策指标4937

14．贴现现金流量指标的优点4939

16．固定资产卡片制度4940

15．固定资产的分级分口管理4940

17．企业对外投资一般程序4940

18．证券投资的风险4941

19．证券信用等级4942

21．股票投资4943

20．债券投资的优缺点4943

22．股票投资优缺点4943

23．企业证券投资决策4944

24．企业证券投资组合常用策略4947

26．对外直接投资4948

25．让券投资组合的具体做法4948

资金回收4948

1．收款的管理战略4950

2．授信管制战略4950

4．收款管理战略4951

3．债权确保战略4951

5．全数收款的配合条件4952

6．年关过年收帐讨债的诀窍4955

7．如何对付“推、拖、拉、骗”4957

8．“循序渐进”、“以柔制刚”的催收战略4958

9．掌握时机，破解收款的僵局和困扰4960

10．如何应付收款时的讨价还价4961

11．捷足先登的短期催收法4962

12．讨债的战术4964

13．对付“强硬型”债务人的策略4967

14．对付“阴谋型”债务人的策略4967

15．对于“合作型”债务人的策略4968

16．对待“感情型”债务人的策略4968

17．对待“固执型”债务人的策略4969

18．对待“虚荣型”债务人的策略4969

19．登门讨债4970

20．请进自家门4971

21．不期而遇4972

22．各种聚会4973

23．喜庆场合4974

24．不幸的场合4974

25．运用公关手段讨债4975

26．运用行政干预手段讨债4977

27．运用金融机构监督职能帮助讨债4981

28．运用经济抗衡手段帮助讨债4983

29．运用中断合作关系手段帮助讨债4985

30．运用“输血”扶植手段帮助讨债4987

31．运用仲裁手段帮助讨债4989

32．运用诉讼手段帮助讨债4993

33．债务人挥霍或转移财产时的讨债4996

34．债务人隐匿财产时的讨债4997

35．法人终止后的讨债4997

36．法人变更后的讨债4998

37．讨购销合同产生之债5000

38．讨租赁合同产生之债5003

39．巧讨财产保险合同、科技协作合同产生之债5006

40．讨货物运输合同产生之债5008

41．讨仓储保管合同产生之债5008

42．讨加工承揽合同产生之债5009

43．讨建设工程承包合同产生之债5011

工资管理5011

1．工资制度5014

2．工资分配形式5014

3．奖金5015

4．津贴5016

6．公平理论5017

5．奖惩制度5017

7．内部一致性（InternalConsistency）5018

9．员工的贡献（EmployeeComtributions）5019

8．对外的竞争能力（ExternalCompetitiveness）5019

10．行政（Administration）5019

11．个人奖励制度5020

12．简单计件制（Straight piecerateplan）5020

13．标准工时制（Standard hourplan）5020

14．泰莱差别计件制（Taylor sDifferential Piece Rate）5021

16．哈尔西50-50奖工制（HalseyBonus System）5022

15．梅里克多种计件制（Merrick sMultiple Picec-ratePlan）5022

17．罗恩制（Rowan PremiumPlan）5022

18．甘特作业奖励制（Cantt Taskand Bonus Plan）5023

19．团体奖励制度5023

20．史坎兰制5024

21．拉克计划5025

22．Improshare奖励计划5025

25．现付与递延者混合奖励制（Combined Plan）5027

24．递延或滚存制（DeferredPlan）5027

26．不可思议的奖金误区5027

23．现金现付制（Cash or CurrenrPaymentPlan）5027

27．走入奖金分配误区的原因5028

28．走出奖金发放误区的途径5029

第五章领导用谋艺术军事谋略与商战5030

29．晋升≠贿赂或酬报，不应该是贿赂或酬报5030

1．商情综合判断5032

2．十二诡道5033

3．军谋“十胜”5034

4．多谋善断5036

6．兵贵神速5038

5．速战速决5038

7．打好第一仗5039

8．不战而胜5040

9．先求不败，再求必胜5042

10．形成势不可挡的势气5042

11．以正合、以奇胜5043

12．善用形势，威力无穷5043

13．抓住主动权5044

14．转虚为实，转实为虚5044

15．避实击虚虚中取胜5045

16．迂回战术5045

17．心理战5046

18．害中取利利中取害5046

19．君命有所有受5047

20．商战中的地利5048

21．观察敌军军官5048

23．观察敌军后勤5049

22．观察敌军人事5049

24．精神教育5049

25．胜算之道5051

26．兵法地形与市场环境5051

27．经营六大败因5052

28．爱护员工术5052

29．深入敌境5053

30．始如处女，动如脱色5054

31．置于死地而后生5054

32．从以寡击众转为以众击寡5055

33．必须蒙蔽士兵的视听5055

34．商战的突袭方式5056

35．火攻的启示5057

36．上风放火、忽攻下风5057

37．商战间谍5058

38．情报分析5058

政治谋略5059

39．了解敌情三不可5059

1．谋略与阴谋5060

2．权术与谋略5061

3．将机就计5063

4．将计就计5064

6．将欲取之5065

5．将欲弱之5065

7．破釜沉舟5066

8．难得糊涂5067

9．虚实相乱5068

10．悬权而动5068

11．偷梁换柱5069

12．隔岸观火5069

13．韬晦之术5070

14．韬晦人生5071

16．一石三鸟5072

15．螳螂搏蝉，黄雀在后5072

17．一鼓作气5073

18．一鸣惊人5074

19．三令五申5075

20．上下同欲5075

21．勿以三军为众而轻敌5076

22．以一警百（又“杀一儆百”）5077

23．以暴易暴5077

24．以火救火5078

25．主不可怒而兴师，将不可愠而致战5079

26．用人不疑5079

28．犯之以利，勿告以害5080

27．白龙鱼服5080

29．外不避仇，内不避亲5081

31．因利制权5082

30．因形用权5082

经济谋略5082

1．生产统筹5084

2．巴累托分析法5085

3．有弹性的工作时间5085

4．图形网络5086

5．以众取胜5087

6．降低成本5087

7．先讲感情5088

8．行动迅速5088

9．谋求特色5089

10．谋求新意5090

11．注意质量5091

13．产品更新5092

12．树立名牌5092

14．取他人之长，为我所用5092

15．推销技法5093

16．让顾客产生好感5094

17．有针对性地解说5095

18．反弹琵琶5096

19．以形服人5097

20．以战养战5098

21．以物易物5099

22．巧借东风5099

23．巧名引客5100

24．用己所长5100

25．迂回发展5101

26．夺气攻心5102

27．多路出击5103

28．投桃报李5104

29．别出心裁5104

30．吴越同舟5105

31．迟人半步5106

第六章决策艺术决策原则5106

2．实事求是原则5107

1．四项基本原则5107

3．系统思维原则5108

5．坚定不移原则5109

4．不断创新原则5109

6．灵活性原则5109

8．科学原则5110

7．民主原则5110

9．可行原则5110

11．反馈原则5111

10．及时原则5111

决策体制5111

2．信息工作者的能力要求5112

1．信息系统的构成条件5112

3．信息是决策的生命5112

4．决策的源泉5114

5．恰当获取信息5114

6．巧妙收集信息5115

7．信息的加工5118

8．咨询的专业结构5119

9．咨询工作者素质要素5120

10．决策中枢系统的构成5120

11．决断机构原则5121

12．决断者素质要求5122

14．决策执行的分工原则5123

13．决策执行的任务5123

15．决策执行的经济原则5123

17．决策执行的反馈原则5124

16．决策执行的管理原则5124

18．反馈的地位5124

决策程序5124

1．确认决策问题5126

4．决策目标的现实原则5127

3．决策目标的价值原则5127

5．决策目标的责任原则5127

2．决策目标的含义5127

7．决策目标的筛选5128

6．确定目标的方法5128

8．制定方案原则5129

10．评估方案标准5130

9．制定方案程序5130

11．方案选优5132

12．方案隐患策略5133

13．方案的实施5134

14．方案实施监督5134

15．方案实施反馈5135

决策千金方5135

1．调查研究法5136

2．时间序列分析法5136

4．趋势外推法5137

3．专家预测法5137

5．主观概率预测法5137

6．定量预测法5138

7．脑轰法5140

8．德尔斐法5140

9．综摄法5141

10．哥顿法5142

11．特性举例法5142

12．整体分析法5143

13．结构分析法5144

14．层次分析法5145

15．相关分析法5146

16．目的分析法5147

17．可行性分析方法5147

18．程序决策法5148

19．审时度势法5148

20．分析优势法5149

21．分析劣势法5149

22．分析内部矛盾法5150

23．试验性决策法5151

24．考察实情法5152

26．信息类比法5153

25．透视法5153

27．推理法5155

29．直觉法5156

28．见微知著法5156

30．确定型决策法5157

31．“小中取大”法5158

32．“大中取小”法5159

33．因势利导法5159

34．置之死地而后生法5160

35．善用机遇法5160

36．先斩后秦法5161

37．捕捉战机法5162

38．个个击破法5162

39．辩证综合法5163

40．出奇制胜法5164

决策禁忌5164

1．忌盲目决策5165

2．忌固执决策5166

3．忌随意决策5167

4．忌犹豫决策5168

5．忌非程序决策5169

6．忌盲从决策5171

7．忌半截子决策5172

决策鉴赏5172

1．管仲富国利民方略5174

2．唐太宗文治战略5175

3．宋太祖礼治天下5177

4．孙中山理财策略5178

5．毛泽东高瞻远瞩5180

6．周恩来力挽狂澜于既倒5182

7．邓小平远见卓识5185

8．列宁以退为进韬光晦迹5186

9．“清醒的缓和”5190

10．尼克松巧用连环套5193

第七章法定代表人的领导艺术实用语言艺术5193

1．说服艺术5196

2．拒绝艺术5201

3．批评艺术5207

4．表扬艺术5218

5．摆脱尴尬艺术5222

6．暗示艺术5227

7．节奏艺术5231

8．插话艺术5232

9．语气艺术5234

10．沉默艺术5236

11．倾听艺术5239

12．鼓励艺术5242

13．提问艺术5244

14．反问艺术5248

15．讽刺艺术5252

16．语忌艺术5255

场合语言艺术5255

1．演讲艺术5265

2．谈话艺术5271

3．既席讲话艺术5287

4．协调工作中的语言艺术5299

5．调解纠纷艺术5300

6．作报告的语言艺术5302

7．辩论的语言艺术5305

8．答记者问中的语言艺术5311

9．外交场合5314

10．对待亲友5317

态势语言艺术5317

1．肢体语5322

2．表情语5326

3．姿势语5333

4．服饰语5334

第八章领导谈判艺术谈判原则5334

1．平等自愿5345

2．互惠互利5345

4．时效性原则5346

3．合法的原则5346

5．最低目标原则5346

6．沉着应对，充分思考的原则5347

7．把握全局，突破重点的原则5348

谈判策略5348

2．留有余地策略5350

1．抛砖引玉策略5350

3．避实就虚策略5350

4．沉默策略5351

5．忍耐策略5351

7．情感沟通策略5352

6．多听少讲策略5352

8．最后期限策略5352

9．先苦后甜策略5353

10．炫耀姿态策略5353

12．坚持原则策略5354

11．先攻为上策略5354

13．拖延攻势策略5354

14．抬价策略5355

15．“严格要求”策略5356

16．出其不意策略5356

17．大智若愚策略5357

18．吹毛求疵策略5358

19．后发制人策略5358

20．远利诱惑策略5359

21．真假难分策略5360

22．迂回策略5361

23．有力辩论策略5362

24．利用暗示策略5363

26．当止即止策略5364

25．软硬联手策略5364

27．投其所好策略5365

29．声东击西策略5366

28．投石问路策略5366

30．利用有利条件策略5366

31．以退为进策略5367

32．抓住中心，全面展开策略5368

谈判的过程5368

1．市场调查5370

2．情报收集5370

3．资料掌握5372

4．谈判人员知识结构5373

5．谈判人员的品质5373

6．谈判人员的气质、性格5374

7．谈判人员观察判断能力5374

8．谈判人员灵活应变能力5375

9．谈判人员语言能力5375

10．谈判人员的心理承受能力5376

11．谈判人员经验积累5376

12．谈判人数构成5377

13．谈判人员层次5378

14．择定谈判对象5379

15．了解谈判对手5380

16．确定谈判目标5381

17．拟谈判议程5381

18．谈判人员安排5382

19．谈判地点选择5382

20．谈判时间选择5383

21．听5384

22．问5384

23．叙述5385

24．答复5386

25．说服5386

26．辩论5387

27．谈判当中防止保守5388

28．谈判当中防止激进5388

29．注意培养信任的气氛5390

30．注意解决的分歧方式5391

31．休息掌握5392

32．灵活对待谈判的截止时间5393

33．正确处理假性败局5393

34．正确处理真性败局5394

35．正确处理和局5395

谈判的技巧5395

1．开价的技巧5396

2．报价技巧5396

3．对待对方报价的技巧5397

4．运筹性还价技巧5397

5．回施性还价技巧5398

6．让步的技巧5399

7．阻止让步的技巧5400

8．迫使对方让步的技巧5402

9．谈判僵局的间接破解技巧5403

10．谈判僵局的直接破解技巧5405

12．绕过现实僵局法5407

11．打破僵局选择最佳时机的技巧5407

13．谈判中谋求一致的技巧5408

15．谈判入题技巧5409

14．谈判中双方皆大欢喜的技巧5409

16．谈判阐述技巧5410

17．正确使用阐述语言的技巧5411

18．掌握提问时机的技巧5414

19．谈判答复技巧5414

20．谈判说服技巧的几个环节5416

21．运用说服技巧的基本原则5417

22．说服的具体技巧5417

谈判礼仪5417

1．相互介绍礼仪5418

2．相互问候礼仪5419

3．见面礼仪5420

4．名片的使用礼仪5420

5．听的礼仪5421

6．问的礼仪5421

8．叙述的礼仪5422

7．语言表达的礼仪5422

9．说服的礼仪5422

11．拒绝的礼仪5423

10．辩论的礼仪5423

12．打电话礼仪5423

13．接电话礼仪5424

14．仪表、气质5424

15．谈判服装的选择5425

16．着装时间、地点、目的5427

17．西装的穿着礼仪5428

18．鞋帽及饰品礼仪5430

19．信函礼仪5432

20．请柬请贴礼仪5433

22．谈判地点的选择5434

21．谈判时间的选择5434

23．谈判环境的布置5434

24．签字仪式的礼仪5435

25．宴请礼仪5435

26．宴请中迎送、讲话礼仪5436

27．宴请入席礼仪5436

28．中餐宴请礼节5437

29．西餐宴请礼节5437

30．饮茶礼节5438

31．饮咖啡礼节5438

32．饮酒礼节5439

33．馈赠礼品礼仪5440

第九章激励艺术激励原则5440

2．公平合理原则5441

1．实事求是原则5441

3．适时适度原则5442

5．民主政治原则5443

4．协调性原则5443

激励方法5443

1．强化激励法5445

2．自然激励法5445

4．制度激励法5446

3．任务激励法5446

5．整体意识激励法5447

7．关心激励法5448

6．情感激励法5448

8．尊重激励法5449

10．危机激励法5450

9．行为激励法5450

激励技巧5450

1．先教后用激励技巧5452

2．公平激励技巧5452

3．注重现实激励技巧5453

4．适时激励技巧5454

5．信赏必罚激励技巧5454

6．适度激励技巧5455

7．分类激励技巧5456

8．赏小罚大激励技巧5456

9．关联作用激励技巧5457

激励实例5457

2．找个竞争者激励出奇效5459

1．日本企业激励职工的方法5459

3．以岌岌可危之势启动职工5459

5．盛田昭夫如何对待犯罪错误的企业员工5460

4．士为知己者死5460

6．坪内寿夫的高工资观5460

8．利润分享水涨船高5461

7．改革工资制“朝日”如东升5461

9．激励与EQ5461

10．如何调动员工的积极性5463

11．工作丰富化5464

12．目标管理与集团激励5465

13．员工激励术5466

第十章社交艺术领导社交特质5466

2．领导关系的方向性5468

1．领导关系的社会性5468

3．领导关系的强制性5468

5．领导关系的渗透性5469

4．领导关系的扩张性5469

6．领导关系的动态性5469

8．领导关系的复杂性5470

7．领导关系的永恒性5470

9．领导间的隶属关系5470

10．领导间的依存关系5471

11．领导间的职能关系5472

12．主导型领导行为5473

13．专断型领导行为5474

14．维持型领导行为5474

15．实事求是领导行为5475

16．自以为是型领导行为5475

17．照抄照传型领导行为5476

18．领导间的角色心理素质差异5476

19．领导间的角色表演差异5477

20．领导间的角色地位差异5478

21．领导交际的特点5478

22．领导交际的要求5479

23．领导交际的心理沟通5480

24．非言语的沟通5481

25．时空符号系统与心理沟通的意义5482

26．走出你的误区5483

27．信任是交往的前提5485

28．信任是交往的保证5487

29．理解是和协的交往5489

30．理解是交往的桥梁5490

31．人际交往需要谅解5492

32．谅解是消除矛盾的方法5493

34．幽默行为能调和交际感情5495

33．幽默，交往中的调剂术5495

35．幽默可获好感5495

1．服从领导5497

2．大局为重5497

3．替人分忧5498

4．确定角色5499

5．凡事有忍5501

6．适当斗争5502

7．合理亲疏5503

8．期望适度5504

10．良好的第一印象5506

9．动机端正5506

11．聪明的投石问路5508

12．理解上司的意图5509

13．取得上司的信赖5510

14．适当选择妙交往5511

15．避开感情的冲突5512

16．提出批评讲技巧5513

17．进言要慎重5513

18．要勤奋好学5514

19．防粗心大意5516

20．巧妙的进谏5517

21．承诺要实现5520

22．慎重的解释5522

23．不要出难题5523

24．有意的封闭5524

25．暗示的领会5525

26．闻而莫相传5527

27．不卑不亢5528

28．莫要亮“官幌”5529

29．要严守机密5530

30．不产生“反感”5532

31．恰当的拜访5533

32．电话的巧用5534

33．勿急于求成5535

34．要知错认错5536

35．迁就顾大局5538

36．气量要宽宏5540

37．“闲谈”不可轻5542

38．正视分歧5543

39．赢得信任5545

40．不要总繁领5547

41．巧妙对待不和睦5549

42．请示的误区5550

43．走出“人才倒挂”误区5550

44．避免怕嫌产生冷淡5552

45．积极争取领导支持5554

46．努力适应上级领导5555

47．上下协调，回避顶抗5557

48．走出不谏诤的误区5559

49．整体与局部矛盾根源5560

50．个体利益矛盾根源5561

51．正确判别冲突5562

52．有效调控冲突5563

53．积极防范冲突5564

融洽的同级关系5564

2．相互配合5567

1．诚善相待5567

3．虚心求教5567

4．互尊互重5568

5．相互支持5568

7．相互信任5569

6．情绪自制5569

8．矛盾处理艺术5570

9．感情促进艺术5571

10．批评指正艺术5574

11．建立“友好合作”关系5575

12．获取信任合作佳果5577

13．“合作”与“竞争”5579

14．协调的需要5580

15．走出不肯与人协作的误区5581

16．走出害怕别人超越的误区5583

17．克服爱揭他人短处的毛病5585

18．控制突出本位需要5586

19．避免争让失之法度5589

20．缓解感情难于交流5591

21．冲突产生的原因5593

22．冲突的表现及类型5595

23．冲突的调控5596

24．冲突的防范5597

1．处理与下级关系的原则5600

2．身为表率的艺术5603

3．真诚赞赏，鼓舞人心5606

4．息心倾听5607

5．给受批评者留面子5609

6．理直词正，心平气和5610

7．记住每个人的名字5611

8．善于提拔，不可抑制5612

9．同样看待，不分厚薄5614

10．摒弃成见，更新观念5615

11．时常请求下属帮忙5617

12．揣摩下属的不安心态5618

13．装糊涂的艺术5620

14．敢于认错、担责5623

15．促进竞争意识5624

16．保持适当距离5626

17．替人保守秘密5627

18．注意政治关心5628

19．如何领导“难缠”的下属5629

20．“忘年”相处八字决5631

21．如何面对讨厌你的属下5633

22．领导代沟弥补5634

23．避免重用轻育5637

24．切勿挑毛检制、挑剔毛病5638

25．莫忘倾听下情5639

26．不可褒贬错误5641

27．克服喜顺恶逆5642

28．摆脱争名夺功5644

29．切莫推脱责任5645

30．别忘了新近感5647

31．不要事事关心5648

32．上下冲突的原因5649

33．上下冲突的象征5652

34．领导者与下级冲突的调适5653

理想的群众关系5653

1．为群众，靠群众5657

2．教育和提高群众5658

3．自觉接受群众监督5659

4．建立威信，赢得群众5660

5．合理赏罚树威信5662

6．成为群众中一员5664

7．善于“同化”群众5665

8．善听取群众意见5665

9．巧调干群矛盾5666

10．群众纠纷巧调解5667

熟人关系的调适5669

11．干群矛盾关系妙缓解5669

1．熟人内部人际结构5671

2．熟人氛围对领导活动的影响5672

3．熟人氛围冲突的原因5673

4．处理熟人关系的原则5677

5．熟人氛围冲突的调控5678

6．熟人氛围冲突的防范5680

适当的个别关系5680

1．部门间领导冲突的原因5682

2．部门间领导者冲突的表征5683

3．部门间领导冲突的调适5685

4．领导者如何与“通天人物”交往5687

5．领导者如何与“大款”交往5688

领导的公关技巧5688

1．宣传型公关技巧5690

2．交际型公关技巧5690

3．服务型公关技巧5691

4．社会型公关技巧5691

6．维系型公关技巧5692

5．征询型公关技巧5692

7．进攻型公关技巧5693

9．矫正型公关技巧5695

8．防御型公关技巧5695

企业公关领域5695

1．企业内部公众沟通5696

2．企业内部联谊活动5696

3．企业与政府的关系5697

4．企业与消费者的关系5698

6．企业与竞争者的关系5700

5．企业与经销商的关系5700

7．企业与股东的关系5700

9．企业与新闻媒介的关系5701

8．企业与社区的关系5701

公关战略与技巧5701

3．退却型公关战略5703

2．防御型公关战略5703

4．活动型公关广告5703

1．进攻型公关战略5703

5．新产品推广的公关策略5704

6．适应消费者心理的公关策略5705

7．巧借新闻媒介的公关策略5705

8．让利于人的公关策略5706

9．巧借名人的公关策略5706

10．参与公益事业的公关策略5707

11．参与社会活动的公关策略5708

13．注重文字的艺术5709

12．自我保护的公关策略5709

14．毫无意义的指示5710

15．一句话公文5712

16．使公文为自己服务的艺术5713

17．怎样应付新闻记者5713

18．如何面对电视镜头5714

19．常用公关手段5715

国际交往知识5715

1．国际交往中的见面介绍5716

2．国际交往中的礼节性称呼5716

4．国际交往中的“女士优先”原则5717

3．国际交往中的礼貌用语5717

5．国际交往中出入娱乐场所的注意事项5717

8．国际交往中的拍照禁忌5718

7．国际交往中的卫生禁忌5718

9．与基督教徒交往的知识准备5718

6．国际交往中的言行禁忌5718

10．与伊斯兰教徒交往的知识准备5719

11．与佛教徒交往的知识准备5719

13．对外国客人迎送活动的组织5720

12．如何接待外国记者5720

14．涉外洽淡安排5720

16．开幕式的安排5721

15．涉外签字仪式的组织5721

17．涉外宴会程序安排5721

18．涉外宴会注意事项5722

19．涉外招待会的安排5722

20．涉外礼仪祝辞的撰写5723

21．如何写涉外礼仪电信5723

23．如何写涉外聘书5724

22．如何写涉外语柬5724

24．使用旅行支票需注意事项5724

25．国际交往中的称呼与姓名5725

26．国际交往中的名片5726

28．国际交往中的着装规则5727

29．国际交往中交谈规则5728

30．国际交往中会谈时间选择规则5729

31．国际交往中尊重对方宗教文化规则5729

32．国际商务活动中男女交往规则5731

33．国际商务活动中女性规则5731

第十一章惜时艺术培养金新时间观5731

1．世上最奇妙的东西——时间5733

2．时间就是金钱5734

3．时间就是生命5735

4．时间就是能源5736

5．有关时间的错误观点5737

6．培养惜时习惯5739

7．按时5739

8．守时5739

9．准时5740

10．尊时5740

11．改掉浪费时间的坏习惯5740

12．记住三句格言终生受益5741

13．改变习惯的判断标准5741

14．改变坏习惯的途径5742

15．改变坏习惯测试题5743

16．树立二十一世纪的时间观5745

时间管理误区5745

3．关于效率的谬误5747

4．关于活动的谬误5747

2．关于时间与我们作对的谬误5747

5．关于授权的谬语5747

1．关于缺乏时间的谬误5747

7．关于推迟的谬误5748

8．关于高级管理人员工作负担过重的谬误5748

6．关于决策层次的谬误5748

9．关于辛苦工作的谬误5748

10．关于全能的谬误5749

11．关于“开门办公”的谬误5749

12．关于节省时间的谬误5749

14．关于问题鉴别的谬误5750

时间管理原则5750

13．关于光阴似箭的谬误5750

1．确定明确的目标5751

2．制定时间计划5753

3．制定战略计划5755

4．全面规划、统筹安排5756

5．优化总体安排5756

6．优化时间预测5758

7．优化工作程序5760

8．合理安排工作程序5761

10．明确时间与精力的关系5762

9．优化使用价值5762

11．讲究效率5764

12．“效率就是生命”5765

13．速度是效率之本5766

14．利用最佳时间5768

15．把握最佳时机5769

16．保持最佳精神状态5769

17．让工作秩序化5770

18．明确工作目的5771

19．组织工作我样化5773

20．让时间安排富有弹性5774

21．必须抛弃的错误观念5775

22．一张一弛、文武之道5777

23．睡觉比吃饭更重要5778

24．生命在于运动5780

时间管理策略5781

25．善用时间自测准则5781

1．利用时间分配方程式5783

2．订个战略计划必不可少5783

3．阶梯计划制定5785

4．今天的事不要明天做5787

5．随时检讨计划5788

6．合理安排每一天5789

7．设定日程表的优先次序5791

8．柯维的时间管理策略5795

9．100位亿万富翁的省时之道5804

10．哈佛学不到的“二八时间定律”5804

11．有关省时的专家建议5805

12．总经理的时间利用艺术5806

13．萨克逊的时间利用5806

14．哈里斯与米尔克的时间观5808

15．随时有“时间的紧迫感”5810

16．克服拖延妙招5811

17．拖延商数测验5813

18．消除时间瓶颈5814

19．给上司的几点建议5815

20．给下属的几点建议5815

21．充分利用上下班时间5816

22．学会拒绝5817

23．拒绝术实例赏析5818

工作时间管理术5818

1．精于安排术5820

2．用少务隘术5821

3．情绪安排术5821

5．有所不为术5822

4．因形用权术5822

6．以变应变术5823

7．订立日计术5823

8．十分为限术5824

9．放大时间术5825

10．以分记时术5825

11．一举两得术5826

12．迅速转移术5827

13．干脆果断术5827

14．订约督促术5827

16．效力优先术5828

17．次序显示术5828

15．巴京生术5828

18．次序变更术5828

19．时机选择术5829

20．一步到位术5829

21．分析工作术5829

23．细分工作术5830

24．承诺期望术5830

22．研究工作术5830

25．直线计划术5830

27．分段进行术5831

28．避开限制术5831

26．引导工作术5831

29．每日提词术5831

30．自我加强术5832

31．紧急处理术5832

32．时间记事术5832

33．强制完成术5832

34．借梯登楼术5833

35．心理暗示术5833

37．搁置回避术5834

38．工作清单术5834

36．第克泰特术5834

39．防患未然术5834

40．A时段术5835

41．时间分割术5835

42．例外管理术5835

43．留有空闲术5836

44．程序调节术5836

45．综合利用术5836

46．资料有序术5837

47．会议节时术5839

48．讲话节时术5841

49．多听则明术5841

50．书写节时术5842

51．效率手册术5844

52．开好会议术5844

54．排除干扰术5845

53．授权节时术5845

55．朝三暮四术5846

学习时间管理术5846

1．精密计划术5848

2．巧用空闲术5848

3．循序渐进术5848

5．间隔学习术5849

6．交叉学习术5849

4．快速读书术5849

7．睡眠学习术5849

8．排列功效术5850

9．聚精会神术5850

10．快速过目术5850

13．克服厌学术5851

14．忙里偷闲术5851

12．5W1”H阅读术5851

交际时间管理术5851

11．勾画重点术5851

1．善听节时术5853

2．善谈节时术5854

3．解异节时术5854

4．敢说“不”字术5855

6．交往“四变”术5856

5．严格守时术5856

7．不闻不问术5857

8．委婉暗示术5858

10．闭门谢客术5859

9．有所选择术5859

11．缩短交谈术5860

12．缩短交际术5860

家务时间管理术5860

1．设定计划术5862

2．摆脱琐事术5862

3．吃饭节时术5863

4．不了了之术5863

5．善处关系术5863

6．运用组合术5863

7．运用图表术5864

8．讨教妻子术5864

9．家务分担术5865

10．科学调配术5866

11．时动分析术5867

12．一心二用术5867

生理时间管理术5868

13．借局布势术5868

1．谨养勿劳术5869

2．熬夜适度术5869

3．合理休息术5870

4．调整心理疲劳术5871

5．熬夜保健术5871

6．注意睡眠术5871

7．慎用“卧思”术5873

8．拿破仑睡眠术5874

9．快速入睡术5874

10．减压节时术5874

12．静赏音乐术5875

11．养益时术5875

13．聊以忘忧术5876

14．笑容露面术5876

15．随时健身术5877

16．尽兴有度术5878

17．善用星期术5878

闲暇时间管理术5878

1．挂靴时宜术5880

2．闲中寻宝术5880

3．“伏枥”抢时术5881

4．养生延时术5882

5．“干”“玩”统一术5882

6．劳逸有制术5883

7．提高效率术5883

8．减轻家务负担术5883

9．合理运筹术5884

10．避免无聊术5884

11．避免闲聊术5884

12．培养兴趣术5884

第十二章思维艺术思维类型5884

1．常规思维5886

3．常规思维的消极作用5887

2．常规思维的积极作用5887

4．非常规思维5888

5．非常规思维的作用5888

7．精确思维5889

6．常规思维与非常规思维的辩证统一5889

8．模糊思维5890

9．巧用模糊思维5890

10．创业思维5891

11．守成思维5893

12．守成思维向创业思维的转变5893

13．坚持创业思维的意义5894

14．敏捷思维5895

15．迟缓思维5896

16．迟缓思维向敏捷思维的转变5897

18．开创思维5898

17．培养敏捷思维的意义5898

19．封闭思维5899

20．培养开放思维5899

21．以开放思维指导实践5900

22．日常思维5901

23．科学思维5902

24．培养科学思维的方法5904

25．改造日常思维、实现科学思维5906

26．单向思维5908

27．全方位思维5909

28．走向立体思维5911

29．后馈思维5912

30．超前思维5913

31．后馈思维和超前思维的有机结合5913

32．发散思维5914

33．收敛思维5916

34．实现完整的思维过程5917

36．动态思维5919

35．静态思维5919

37．静态思维和动态思维的统一5920

38．情感思维5920

39．情感思维的特征5921

40．理智思维5922

41．理智思维的特征5924

42．情感思维和理智思维的结合5925

43．求同思维5927

44．求同思维的功能5928

45．求异思维5929

46．求异思维的作用5930

47．求同求异思维的结合5932

48．时间思维5933

49．时间思维的类型5934

50．空间思维5935

52．线式思维5936

51．点式思维5936

53．面式思维5937

54．立体思维5937

55．时——空整合思维5937

56．坚持时——空思维的现实意义5938

思维方式5938

2．思维方式的一般特征5939

1．思维方式的类型5939

3．思维特征的唯物性5940

4．思维特征的辩证性5941

6．思维特征的民族性5942

5．思维特征的历史性5942

7．思维方式冲突的类型5943

8．影响思维方式冲突的因素5945

9．思维方式冲突的调适5948

10．从封闭思维转向开放思维5949

11．从滞后思维转向创造思维5950

12．从单向思维转向多向思维5950

思维方法5951

13．从静态思维转向动态思维5951

1．思维方法特点5953

2．实事求是法的特点5953

3．矛盾分析法的含义5954

4．具体问题具体分析法5955

5．两点论与重点论5955

6．系统分析法的含义5956

7．具体分析法特点5956

8．归纳分析法的含义5957

11．归纳分析法的局限5958

12．演绎分析法的含义5958

10．归纳法的作用与意义5958

13．演绎分析法的特点5958

9．归纳分析法的特征5958

14．演缓法的作用与意义5959

15．演缓分析法的局限5959

16．分析综合法的含义5959

17．分析法的特点5960

18．综合法的特点5960

19．动用分析综合法的要领5960

20．抽象具体法的含义5961

21．逻辑历史统一法5962

22．喧笥、定量分析法5965

23．反馈法5966

25．模拟法的优点5967

26．模拟法的形式5967

24．模拟法的含义5967

27．制约思维效率的主观因素5968

28．制约思维效率的客观因素5970

29．提高个体思维效率的途径5972

30．提高群体思维效率5975

31．提高群体思维效率的途径5975

思维大忌5975

1．刚愎自用5977

2．迷信经验5978

3．毫无主见5980

4．事必躬亲5981

5．不求甚解5983

6．华而不实5984

7．缺少理智5986

8．追求完美5987

思维误区5987

1．主宰一切5989

2．自以为是5991

3．脱离基层5993

4．脱离群众5995

5．碌碌无为5998

35．产品设计的依据11413

18．促销具有的作用13510

381．户口登记项目的变更、更正39984