《迈向2000年的中国经济-世界银行对中国经济考察的背景材料 中国劳动力的培训、分配和利用-国际经验的》求取 ⇩

引言1

一、现状3

1. 1982年按部门统计的劳动力结构4

附表4

2. 中国1982年年中各部门就业人数5

3. 劳动力参加工作比率7

4. 按部门统计的男女劳动力结构8

5. 按行业统计的人口职业分布9

6. 按年龄段统计，15岁以上人口已达到的文化程度10

7. 一些国家的教育成就(按文化程度和性别分)12

8. 一些地区和国家的各级学校教育的总入学率15

二、预期的变化(1982年--2000年)17

1. 劳动力的增长17

9. 教育的社会收益率17

10. 劳动力参加工作比率预测21

11. 1982年至2000年劳动力人数23

2. 就业结构的变化24

12. 1952年至1981年按部门统计的劳动力26

13. 1950年至1980年按部门分配的劳动力28

14. 1950年至1980年劳动力和国内生产总值的增长31

15. 1950年至1981年失业，部门劳动生产率和实际工资的变化32

16. 部门就业增长占就业总额的比例33

17. 1950年至1980年按部门划分的就业弹性36

18. 1982年至2000年中国劳动力的部门分配37

19. 与两种就业结构变化相应的1982年至2000年工业生产增长率38

1. 农村地区39

三、预期结构变化的意义39

20. 按人口和劳动力按人计算的中国的可耕地40

21. 1980年一些国家按人口计算的可耕地40

2. 城市地区44

22. 1982年在城镇中按年龄和性别划分的待业人员在人口总数中的比例45

(1) 中国46

3. 青年失业问题46

23. 城市地区新就业的工人统计表47

(2) 欧洲和北美52

四、劳动力分配程序56

1. 年度计划56

2. 毕业生的分配57

4. 东欧国家的劳动力分配60

3. 职业学校毕业生的分配60

5. 劳动力的长远规划：欧洲国家的经验65

五、劳动力的调换、培训、报酬和利用73

1. 中国74

2. 劳动力的调换78

(1) 东亚的经验79

(2) 苏联的劳动力调换问题82

3. 在职培训86

4. 报酬、奖励和晋升制度88

5. 匈牙利和苏联的工资制度91

六、劳动生产率和工作动力94

1. 物质刺激经验的例证99

2. 非物质性刺激经验的例证100

七、需要探讨的几个问题101