《光电探测技术及应用》

Enter Your Email
求助资料链接 (必填)
输入提取邮箱(必填)

目录1

前言1

绪论1

第一章 光电探测器概述18

§1.1 光电探测器分类18

§1.2 光电探测器性能参数20

§1.3 光电探测器的噪声23

§1.4 半导体材料的光电性质33

§2.1 光电导探测器45

第二章 光电探测器45

§2.2 光伏探测器60

§2.3 光电发射探测器83

§2.4 热探测器103

第三章 真空及固体摄象器件122

§3.1 真空摄象器件的特性参数123

§3.2 真空摄象管125

§3.3 固体摄象器件138

第四章 光信号处理技术156

§4.1 光学调制概述156

§4.2 调制盘166

§4.3 光栅莫尔条纹调制184

§4.4 电光调制189

§4.5 声光调制193

§4.6 光学机械扫描197

§4.7 辅助光学系统204

§4.8 光谱滤波210

第五章 光电信号的放大与滤波212

§5.1 放大器的噪声性能212

§5.2 放大器最佳源阻抗与实际源阻抗的匹配方法218

§5.3 探测器的偏置电路224

§5.4 电子滤波235

第六章 光电直接探测及应用242

§6.1 光电直接探测系统的特性参数242

§6.2 直接探测系统的距离方程251

§6.3 直接探测系统应用举例254

第七章 光外差探测及应用283

§7.1 光外差探测原理283

§7.2 光外差探测特性286

§7.3 影响光外差探测灵敏度的因素293

§7.4 光外差探测系统举例300

参考文献311

1992《光电探测技术及应用》由于是年代较久的资料都绝版了,几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要,可向博主求助其电子版PDF文件(由卢春生编著 1992 北京:机械工业出版社 出版的版本) 。对合法合规的求助,我会当即受理并将下载地址发送给你。

Enter Your Email
求助资料链接 (必填)
输入提取邮箱(必填)

高度相关资料

光电子技术及其应用(1994 PDF版)
光电子技术及其应用
1994 成都:电子科技大学出版社
光伏发电原理、技术及其应用(2020 PDF版)
光伏发电原理、技术及其应用
2020
岩体超声探测技术及应用(1981 PDF版)
岩体超声探测技术及应用
1981
光电探测技术(1994 PDF版)
光电探测技术
1994 广州:华南理工大学出版社
光电检测技术(1995 PDF版)
光电检测技术
1995 北京:北京航空航天大学出版社
光电测距应用技术(1994 PDF版)
光电测距应用技术
1994 北京:中国铁道出版社
电力负荷预测技术及其应用(1998 PDF版)
电力负荷预测技术及其应用
1998 北京:中国电力出版社
激光干涉测试技术及应用(1998 PDF版)
激光干涉测试技术及应用
1998 北京:机械工业出版社
光声光热技术及其应用(1991 PDF版)
光声光热技术及其应用
1991 北京:科学出版社
应用电子测量技术(1986 PDF版)
应用电子测量技术
1986 武汉:湖北科学技术出版社
激光多普勒测量技术及其应用(1995 PDF版)
激光多普勒测量技术及其应用
1995 上海:上海科学技术文献出版社
荧光探针应用技术(1998 PDF版)
荧光探针应用技术
1998 北京:军事医学科学出版社
电子技术及应用(1984 PDF版)
电子技术及应用
1984 北京:水利电力出版社
光电检测原理及应用  下(1989 PDF版)
光电检测原理及应用 下
1989 北京:国防工业出版社
应变电测原理及技术(1982 PDF版)
应变电测原理及技术
1982 北京:国防工业出版社

访客求助条款:还望您仔细阅读以下条款,继续浏览或使用服务表示其均得到您的认可:



➊️ 条款:请支持正版图书。肯定和感激作者及出版商的社会贡献,以及国Jia在「教育公平」上作出的努力。

➋️️ 条款:向博主支付任何费用都意味着在访客的主观意识下雇佣博主,形成博主受雇于访客的劳务关系。

➌ 条款:严禁恶意雇佣博主处理违法、有伤民族感情、有违优良传统、安全法规之内容,雇方需承担相关后果。

➍ 条款:博主会对受雇之资料内容进行安全审查,故而请不要求助或发布任何不法内容,此类求助直接退款。

➎ 条款:通常2小时内完成求助,深夜的求助最迟第二天12点前,个别特别疑难的会提前告知在24小时内完成。

➏ 条款:若包含多册(如上、下册)每次求助仅受理一册,除非原本一本就包含上下册内容,而非分多本发行。

➐ 条款:因资料保存年代久远、或受当时印刷技术限制而可能导致的质量风险,求助者需明了并自行承担。

➑ 条款:雇佣博主为您从事资料处理服务是收费的,其设定参照了北京市 最低工资标准 时薪来推算。