《劳工冲突社会观》
| 作者 | J.D.Reynaud著 编者 |
|---|---|
| 出版 | 远流出版事业股份有限公司 |
| 参考页数 | 144 |
| 出版时间 | 1989（求助前请核对） 目录预览 |
| ISBN号 | 无 — 求助条款 |
| PDF编号 | 8741458（仅供预览，未存储实际文件） |
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绪论1
第一章罢工3
第一节 争执、冲突与罢工3
第二节 罢工的方式9
第三节 罢工的频率、分布与事件13
第四节 危机与周期24
第二章罢工与职业关系体系33
第一节 罢工与协商34
第二节 合约性协商与永久性协商44
第三节 政策的调适47
第三章目标与策略55
第一节 目标与时机56
第二节 冲突的导引64
第三节 角色及其价值体系77
第四章个人利益与集体行动83
第一节 个人与团体资产84
第二节 集体行动的条件89
第三节 团体与组织105
第五章罢工与革命119
第一节 革命性罢工119
第二节 罢工与工人运动126
第三节 劳工冲突与政治生活131
参考书目139
译名索引143
1989《劳工冲突社会观》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由J.D.Reynaud著 1989 远流出版事业股份有限公司 出版的版本） 。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。
高度相关资料
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- 1999 重庆：西南师范大学出版社
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- 1983 哈尔滨：黑龙江人民出版社
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- 1989 北京：法律出版社
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- 1999 武汉：武汉大学出版社
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- 1999 上海：上海财经大学出版社
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- 夫妇冲突
- 1984 北京：中国妇女出版社
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- 1990 北京：中国对外翻译出版公司
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- 1988 上海：上海文化出版社
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- 理想的冲突 西方社会中变化着的价值观念
- 1983 北京：商务印书馆
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