《见树又见林 经营的艺术》
| 作者 | 徐木兰著 编者 |
|---|---|
| 出版 | 北京：生活·读书·新知三联书店 |
| 参考页数 | 238 |
| 出版时间 | 1994（求助前请核对） 目录预览 |
| ISBN号 | 7108006960 — 求助条款 |
| PDF编号 | 87374098（仅供预览，未存储实际文件） |
| 求助格式 | 扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册） |
自序1
经营的艺术3
见树又见林3
MBA的功与过——美式管理教育亮起红灯9
二十一世纪的管理教育趋势15
参与式管理席卷美国工商界19
提高生产力的创意管理25
管理之风吹向中国大陆29
中国式管理存在吗？35
绩效评估不是万灵丹39
大公司少创意45
工商社会的文明病51
理想的自动化55
掌握事实59
消费者研究的另一扇窗65
沟通的奥秘72
化怒气为祥和72
有效的沟通79
使你的关系更和谐89
沟通的基础：主管与员工的价值观异同？99
用人之道107
第三次工业革命107
哪些人才是接班人113
选人不当119
培养敬业精神125
装配线消失了？129
怎样让员工称职——简介价值分析133
员工为什么偷懒139
减轻员工的工作压迫感145
员工何时需要压力149
理直气和开除员工155
如何增加员工的向心力161
弹性工作时间——九点到五点以外167
弹性时间值得尝试173
从工作上寻得满足179
小烦恼大伤神183
提高工作效率的新招——“弹性工作年”制度187
男性经理人员对女主管的态度191
重视心理保险197
向外求“将”的策略201
新书评介209
Z理论209
提高生产力的人性面215
解决问题的艺术221
日本的管理艺术227
创业十大信条——如何使企业成功与成长233
1994《见树又见林 经营的艺术》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由徐木兰著 1994 北京：生活·读书·新知三联书店 出版的版本） 。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。
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