《工会怎样帮助职工打劳动争议“官司”》求取 ⇩

第一章什么是劳动争议“官司”1

第一节 劳动争议“官司”的特点1

第二节 劳动争议“官司”的范围4

第三节 职工在打“官司”中的角色、权利和义务11

第二章怎样写“状纸”17

第一节 劳动争议“状纸”作用及书写一般要求17

第二节 劳动争议“诉状”写法18

第三节 劳动争议答辩状的书写38

第三章怎样“告状”46

第一节 “告状”的基本条件46

第二节 “告状”不要耽误时效54

第三节 “告状”不要乱递“状纸”62

第四章怎样请代理人69

第一节 委托代理人的必要性及代理人种类69

第二节 代理人和委托人的权利与义务74

第三节 怎样委托代理人“打官司”76

第五章怎样提供证据81

第一节 证据的作用及分类81

第二节 证据的种类85

第三节 证据的收集与举证91

第六章怎样出庭过堂96

第一节 懂得“过堂”的基本程序96

第二节 按期交答辩状和回避申请98

第三节 遵守庭审规则102

第四节 正当行使权利认真进行法庭辩论105

第七章怎样对待法庭裁判112

第一节 裁判的几种形式112

第二节 可以依法上诉118

第三节 不要随便申诉122

第四节 应自动履行协议、裁决、判决123

第五节 诉讼中止、终结与和解125

第八章怎样申请执行134

第一节 执行的条件与作用134

第二节 怎样申请强制执行137

第三节 强制执行措施139

第四节 执行中止、和解和终结141

第一节 打官司为什么要交费153

第九章“告状”怎样交费153

第二节 劳动争议仲裁费的交纳155

第三节 劳动争议诉讼费的交纳157

第四节 劳动争议费用的减交、缓交和免交160

第十章工会怎样帮助职工打“官司”161

第一节 工会帮助职工打“官司”的必要性161

第二节 工会怎样帮助职工调解163

第三节 工会怎样帮助职工仲裁166

第四节 工会怎样帮助职工诉讼170

附录：184

一、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》184

二、《中华人民共和国民事诉讼法》191

（一、二、三编）191