《国家机关和事业单位工资制度变革》求取 ⇩

序1

第一编工资制度4

第一章 建国初期供给制和工资制并存，开始建立新的工资制度4

第一节 供给制度的两个阶段4

第二节 开始建立新的工资制度15

第二章 “一五”期间建立全国统一的工资制度，完成由供给制向全部实行工资制过渡，1956年进行全国性的工资制度改革26

第一节 建立全国统一的工资制度和供给制的津贴制度27

第二节 进一步改进工资和供给制度，为全部实行工资制铺平道路35

第三节 废除供给制，全部实行工资制，改工资分制为货币工资制52

第四节 1956年进行全国性的工资制度改革62

第三章 1957年后降低和修订部分人员的工资标准和升级工作89

第一节 降低和修订部分人员的工资标准90

第二节 升级工作103

第一节 解决职工转正定级和调动工作人员的工资问题107

第四章 文化大革命期间的转正定级工作和调整部分低工资人员的工资107

第二节 调整部分低工资人员的工资108

第五章 新的历史时期工资调整和1985年的工资制度改革111

第一节 1977年至1984年的多次调整工资112

第二节 1985年的工资制度改革136

第三节 采取补充改善措施，适当解决工资制度改革中的突出问题156

第四节 提高中小学教师、护士及专业技术人员的工资标准166

第五节 进行工资普调，并适当解决工资中的突出问题178

第二编奖励制度、津贴补贴制度和地区工资类别制度212

第六章 奖励制度212

第一节 概述212

第二节 部分事业单位实行奖励制度时期214

第三节 实行附加工资时期217

第四节 全面实行奖励制度时期219

第一节 概述240

第七章 津贴补贴制度240

第二节 各类津贴补贴制度的建立与变革242

第三节 津贴补贴工作的管理体制287

第八章 地区工资类别制度291

第二节 实行工资分时期293

第一节 概述294

第三节 实行物价津贴时期295

第四节 实行工资区类别和生活费补贴时期319

第五节 实行地区工资补贴时期350

第三编几类人员的工资处理办法355

第九章 高等学校和中等专业学校毕业生的工资待遇355

第一节 普通高等学校和中等专业学校毕业生的工资待遇355

第二节 硕士、博士研究生毕业分配工作后的工资待遇375

第三节 “五大生”毕业生的工资待遇378

第五节 出国留学生毕业回国分配工作后的工资待遇379

第四节 职业高中毕业生的工资待遇379

第十章 军队转业干部、复员、退伍军人的工资待遇383

第一节 军队转业干部的工资待遇383

第二节 复员退伍军人安排工作后的工资待遇405

第十一章 受处分人员和落实政策人员的工资待遇408

第一节 受处分人员的工资待遇408

第二节 落实政策人员的工资待遇426

第十二章 工作人员调动工作后的工资待遇和工作人员的保留工资442

第一节 工作人员调动工作后的工资待遇442

第二节 工作人员的保留工资457

附录：忆周总理领导工资改革462

新中国工资制度的奠基人473

关于按劳分配原则的几个问题487