《中国劳动经济体制改革 理论·目标·对策》求取 ⇩
作者 | 赵履宽,杨体仁等著 编者 |
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出版 | 成都:四川科学技术出版社 |
参考页数 | 191 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️ |
出版时间 | 1988(求助前请核对) 目录预览 |
ISBN号 | 7536406142 — 违规投诉 / 求助条款 |
PDF编号 | 8714718(学习资料 勿作它用) |
求助格式 | 扫描PDF(若分多册发行,每次仅能受理1册) |
一、就业制度、工资制度、劳动保险制度的改革,必须服从经济体制改革的总目标1
二、政府、所有者、经营者,劳动者职能分离是最基础的配套——以适应商品经济的权利结构代替适应产品经济的权利结构14
三、全民所有制经济就业制度、工资制度、劳动保险制度改革的反思:重新设计目标模式,建立以劳动市场为运行机制的劳动经济体制28
四、社会主义劳动市场——社会主义经济特有的生产要素市场59
五、运用市场机制实行按劳分配——搭起理想与现实之间的桥粱74
六、劳动合同制——适合社会主义商品经济和管理法制化要东的劳动制度90
七、对我国企业工资制度的实证分析95
八、社会主义商品经济条件下的收入分配政策125
九、向新体制过度:困难与对策138
附录:165
1.国营企业劳动者对劳动制度改革的社会心理调查分析165
2.国营企业经营者对劳动力流动、裁员及工资改革主张的意向调查180
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