《中国就业制度的变迁 1978-1998》求取 ⇩

前言1

第一篇与计划经济体制相适应的就业制度的确立5

1．计划就业制度的雏形5

1．1 国民经济恢复时期的就业形势5

表目录7

表1－1社会总产值7

表1－2 社会劳动者人数8

表1－3 按经济类型分的职工年末人数8

1．2 计划就业制度的初始安排9

表1－4 按经济类型分的工业部门职工年末人数9

1．3 国民经济恢复时期的失业救济13

表1－5 长期救济金发放标准15

表1－6 城镇乡村人口分布16

2．工业优先发展导向的计划就业制度20

2．1 重工业导向的发展战略20

表2－1 国民收入22

表2－2 国民经济主要比例关系25

表2－3 社会总产值和指数26

表2－4 社会总产值构成27

表2－5 主要工业部门工业总产值年均增长速度28

表2－6 农业、轻工业、重工业基本建设投资28

2．2 计划体制下的城镇就业体系29

表2－7 能源工业和运输邮电业基本建设投资29

表2－8 职工人数31

表2－10 建筑业、资源勘探部门职工32

表2－9 工业部门职工32

表2－12 商业、饮食业和服务业部门职工33

表2－11 运输和邮电部门职工33

表2－13 金融部门职工34

表2－14 各部门全部建成投产的基本建设大中型项目35

表2－15 基本建设施工和全部建成投产的大中型项目36

表2－16 基本建设竣工房屋面积37

表2－17 建筑业职工人数39

表2－18 固定职工人数41

表2－19 1950年东北地区各类人员工资标准45

表2－20 1951年5月东北地区公务人员工资等级表45

表2－21 1951年东北地区工资标准45

表2－22 1951年东北地区工程技术人员工资标准46

表2－23 工资分标准47

表2－24 最高工资额与最低工资额的倍数48

表2－25 主要工业部门职工年平均工资49

表2－26 工资分与职工生活消费品构成的比较51

表2－27 工业部门平均工资与全员劳动生产率增长指数53

表2－28 各地钢铁企业工资增长情况54

表2－29 全民所有制各部门职工平均工资55

表2－30 主要工业部门职工平均工资56

表2－31 国家机关行政人员工资标准58

表2－32 国家机关工程技术人员工资标准（一）59

表2－33 国家机关工程技术人员工资标准（二）60

表2－34 国家机关工程技术人员工资标准（三）61

表2－35 国家机关工程技术人员工资标准（四）62

表2－36 国家机关工程技术人员工资标准（五）63

表2－37 “一条龙”改革后的统一工资标准64

2．3 城镇的劳动保险与福利制度65

表2－38 国家机关、事业单位职工的劳动保险规定67

表2－39 全民所有制单位支付的劳保福利费67

表2－40 生产性和非生产性基本建设投资费用68

2．4 计划体制下的农村就业体系71

表2－41 农业劳动力72

表2－42 耕地面积、人均占有耕地和每个农业劳动力负担的耕地76

表2－43 7589个公社情况78

表2－44 农村人民公社组织81

表3－1 历次全国人口普查时点在劳动年龄内人口情况87

表3－2 全国城镇待业人员年末人数89

3．1 从劳动定额到计件工资90

3．调整与整顿：低水平的均衡体系90

表3－3 不同制定定额方法的比较92

表3－4 1952年各大区实行计件工资情况94

表3－5 主要行业计件工人占生产工人总数的比重95

表3－6 主要行业计件超额工资占标准工资的比重95

表3－7 历年计件工人占生产工人的比重95

表3－8 广州市取消计件工资后若干企业工资水平下降情况96

表3－9 “一五”期间奖金占工资总额的比重97

表3－10 1956年工业企业各种奖励制度的奖金占奖金总额的比重98

表3－11 工业部门和建筑业职工工资总额构成99

3．2 劳动定员到“上山下乡”107

表3－12 全国知识青年上山下乡人数111

表3－13 上山下乡知识青年调离农村人数112

3．3 总结：计划就业制度的矛盾113

4．1 企业微观机制改革128

4．微观经济机制改革的展开128

第二篇双轨体制下就业制度的安排和变迁128

表4－1 扩大企业自主权试点的重要政策、法规129

表4－3 各种经济类型工业企业产值与比重137

表4－2 各种经济类型工业企业单位数与比重137

4．2 农村微观机制改革138

图目录143

图4－1中国乡镇企业总产值的演变（1978～1991）143

表4－5 乡镇企业主要财务指标144

表4－4 乡镇企业总产值144

表4－7 乡镇企业职工人数145

表4－6 乡镇企业单位数145

4．3 微观机制改革中的就业目标146

表4－8 调查村企业历年以工补农情况146

表4－9 30家大中型企业关于是否裁员的比例154

5．双轨经济中城镇劳动就业体系157

5．1 传统就业制度的突破：“三结合”改革157

图5－1 全国城镇待业率158

表5－1 城镇待业人员年末人数158

表5－2 城镇新安置的就业人数159

表5－3 不同经济类型单位的就业情况160

表5－4 按三次产业分的社会劳动者人数161

5．2 从固定工制度到全员劳动合同制162

表5—5 按用工制度分的职工年末人数163

表5－6 按用工制度分的职工年末构成164

表5－7 合同制职工年末人数167

表5－8 分地区全民所有制企业优化劳动组合后富余人员情况172

5．3 工资制度改革174

表5－9 职工奖金和计件超额工资176

表5－10 全民所有制企业奖励基金提取和使用数180

表5－11 各经济类型职工平均货币工资183

表5－12 各经济类型职工工资总额183

表5－13 各经济类型职工工资总额指数184

表5－14 各行业职工工资总额（一）184

表5－15 各行业职工工资总额（二）185

表5－16 各行业职工工资总额指数（一）185

表5－17 各行业职工工资总额指数（二）186

5．4 劳动保险福利制度改革189

图5－2 全国保险福利费用总额及指数190

表5－18 离休、退休。退职职工保险福利费用总额190

表5－19 离休、退休、退职人员人数192

表5－20 全国离休、退休、退职费193

表5－21 分地区全民所有制企业参加职工退休费用社会统筹情况195

表5－22 全民所有制单位职工保险福利费用196

表5－23 全民所有制单位离休、退休、退职人员保险福利费用197

6．双轨体制就业制度的矛盾203

6．1 内部人控制：工资侵蚀利润203

图6－1 全国职工工资总额与国民收入指数205

表6－1 职工工资总额指数206

表6－2 职工工资增长情况207

表6－3 新增职工总额占新增国民收入的比重208

表6－4 全民所有制单位职工劳动力成本构成209

表6－5 中国国有部分资本与劳动力的收益（1981～1992）210

表6－6 政府控制奖金、工资过快增长的有关文件（1981～1985）211

6．2 国有企业的历史性包袱：隐性失业显性化过程中的冗员负担211

表6－8 总人口参与率与妇女就业参与率国际比较（1990）212

表6－7 社会劳动者人数212

表6－9 国有单位离休、退休、退职人员保险福利费214

表6－10 职工保险福利费用总额215

表6－11 国有企业冗员状况215

表6－12 国有独立核算工业企业亏损基本情况216

6．3 X效率的角度：一个倒逼模型的分析218

图6－2 惰性区域的移动225

图6－3 企业对于职工无法自由退出的纳什解227

7．现代企业制度与隐性失业显性化239

7．1 现代企业制度与就业问题239

第三篇与市场相适应的就业制度的进一步改革239

7．2 劳动力市场与再就业工程243

表7－1 职业培训费用占总就业政策费用的份额245

表7－2 经合组织主要国家社会保障费用249

表7－3 1990年西方国家社会保障金和税收的分摊情况250

7．3 再就业工程251

8．社会保障制度267

8．1 和社会保障相关的失业治理政策的理论基础267

表8－1 失业保障金的筹集和发放270

8．2 西方主要国家的失业保障制度270

8．3 前苏联、东欧国家在经济转轨时期的失业保障体系建设277

表8－2 东欧各国社会失业保障制度比较（1995）286

8．4 建立中国的失业保障体系287

表9－1 中国农村隐性失业量和隐性失业率293

表9－2 中国农村剩余劳动力转移数量预测293

9．市场体制下的农村就业制度：农村剩余劳动力的转移294

9．1 农村剩余劳动力的转移方式294

图9－1 1979年一1993年我国乡镇企业每万元投资提供就业机会300

9．2 中国农村剩余劳动力地区间转移对经济发展的影响303

10．就业发展战略的长远选择·代结束语312

10．1 全球经济一体化与发展中国家的出口导向策略312

10．2 劳动密集型产品出口的局限性315

10．3 为提高经济增长质量而进行的战略选择320

参考文献325