《要领》

前言领导力之旅1

第1章谦逊，有效领导力的基础13

在寻求帮助中学会谦逊17

在工作环境中习得谦逊20

培养谦逊的品质26

谦逊和雄心壮志29

谦逊，个人成长之本30

第2章本色与信任，有效领导力的核心要素35

努力成就自我38

坚守本色与受人信任实属不易41

为什么坚守本色对领导力至关重要43

与合作伙伴建立信任关系46

本色领导力：共同成长与相互理解的历程53

第3章服务型领导力，理解谁为谁工作61

服务何人：眼光放长远66

为社区服务的领导者69

以组织使命服务社区72

倾注服务意识79

将他人的服务铭记于心83

第4章同理心，塑造领导者和组织的秘诀87

界定同理心的个人层面和组织层面91

兼顾同理心与理性95

平衡同理心与公平97

团队中的同理心101

可感知的同理心103

培养未来领袖的同理心104

第5章勇气，为组织与社区挺身而出109

牢记核心使命113

在社区需要你时挺身而出117

有时候勇气意味着坚定不移123

不要害怕冒险128

第6章合作与团队配合，一个人不能包打天下137

建立高效团队143

找准你的角色：成功合作的关键147

齐心协力，成就大事150

与上级合作154

选择和管理团队领导者156

当合作的努力付诸东流160

庆祝团队的成功162

第7章创新，打开商业和学术成功之门167

积极自由地去开展创新活动170

创新驱动创业173

创新中的合作伙伴175

学术与产业：寻求协同，转化成果176

管理创新：伸出引领之手180

创新与战略规划184

整合战略规划188

第8章求知欲，为什么终身学习至关重要193

阅读是最好的礼物198

从别人的经验中学习200

我的书库207

第9章讲好故事，愿景沟通211

好的故事触动内心219

把愿景塑造成故事221

故事在商业中的力量226

精彩的故事从何而来228

第10章遗绩，你留给世人的东西237

关注真正有意义的事情240

你的角色决定你的遗绩243

与时俱进打造你的遗绩246

帮助他人创造遗绩248

等待机会再做下一步打算253

结语培养未来的世界级领袖259

附录汉尼斯的图书馆267

译者跋心件的力量289

参考文献293