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就业基本知识3

什么叫就业3

我国的就业行业有哪些3

我国的职业是如何分类的4

学生就业必须具备的基本条件6

学生毕业、结业、肄业的含义7

学生就业、择业、职业的含义7

学生就业有哪些特殊性8

学生就业市场的特点和原则9

学生就业市场的基本形式和组成要素12

什么是就业环境12

什么是就业信息14

什么是就业渠道14

什么是用工条件15

什么是招工程序16

怎样树立正确的就业观念17

影响和制约学生就业观念的几个主要因素18

学生择业有哪几种类型20

怎样有一个正确的择业观21

学生择业中有哪些常犯误区22

学生在择业中几种常见的心理障碍24

学生就业前的准备工作29

怎样准确把握各种就业信息29

怎样筛选已有的就业信息31

正确确定就业信息的一般原则33

职业选择的基本条件34

职业选择的原则35

在进人人才市场前，怎样预选好自己的去向37

在选择单位时应考虑哪些因素38

用人单位在选择人才时的一般思路39

学生在择业前的自我心理调节方面应注意些什么40

影响学生择业思想观念的因素有哪些42

怎样读好各类“招聘启事”43

学生参加应聘的程序45

人才交流中心的服务范围有哪些46

人才交流中心的服务对象有哪些47

人事代理的服务对象有哪些48

人事代理的服务内容有哪些49

当前我国人才流动有哪些途径50

对自愿去边远地区或农村工作的毕业生有什么优惠政策51

未取得毕业资格的结业生如何择业53

因身体有残疾或者有病的毕业生如何分配53

学生怎样自荐求职57

什么叫自荐57

自荐有哪些优势57

怎样提高自荐的勇气58

怎样消除对单位决策人的恐惧感59

自荐的实施程序与步骤61

自荐时应携带哪些资料62

自荐时应选择一个什么样的时机64

自荐中怎样约定第一次见面67

自荐中怎样进行自我介绍68

自我介绍时应注意什么71

自荐中应避免的几种交谈方式72

自荐面谈中对方一般会提哪些问题73

自荐面谈中一般可向对方询问哪些问题74

怎样与对方进行第一次面谈75

自荐中应注意哪些礼仪77

利用他人进行互荐求职应注意哪些原则78

利用亲戚推荐求职时应注意哪些问题79

怎样利用朋友来推荐求职81

怎样参加就业考试和就业面试85

就业考试、考核一般有哪些范围85

怎样参加就业前的体格检查85

体检不合格怎么办87

参加面试前应有什么样的心理准备88

参加面试时仪表服饰上有哪些要求90

参加面试时应准备哪些文字材料92

怎样参加面试安排93

在面试中怎样谈自己学校的有关事情95

在面试中怎样谈自己个人的有关情况96

在面试中招聘者一般的提问程序与内容97

在面试尾声时应聘者自由提问时应注意些什么100

招聘者在面试时将从你的眼和耳中了解什么101

参加面试时招聘者将怎样评估你的各方面能力103

面试综合评估表实例说明104

学生就业、择业的基本技能109

怎样打好求职电话109

刊登招聘、求职启事应注意什么111

用人单位对学生求职信的一般要求111

写求职信的一般原则113

求职信的常见种类114

求职信的内容有哪些115

求职信的基本格式是怎样的116

撰写求职信时应注意什么117

求职信中常见的毛病118

英文求职信的基本格式是怎样的120

英文求职信的制作及撰写方法123

什么样学生的求职信不受用人单位欢迎127

简历的格式和内容上有哪些要求128

个人简历在写作上有哪些要求130

撰写自传的方法131

求职信参考范例二则131

英文求职信参考范例二则134

个人简历参考范例135

英文个人简历参考范例137

怎样与用人单位谈工资问题138

怎样与用人单位谈工作问题140

怎样与用人单位谈待遇问题141

怎样做好应聘面试、考试后的第二次“促销”工作142

怎样报考国家公务员145

实施公务员制度后进入党政机关有何新规定145

实施公务员制度的范围有哪些145

录用哪些职位公务员需要考试146

报考国家公务员需要什么条件146

应届毕业生可否报考国家公务员147

报考国家公务员的基本程序是怎样的147

国家公务员录用考试的类型150

公务员录用考试的具体方式151

公务员录用考试的评判方法154

公务员录用的程序157

对新录用的公务员有哪些要求158

对新录用的公务员如何任命职务、确定级别158

怎样签订劳动合同163

什么是劳动合同163

劳动合同适用的原则163

劳动合同适用的范围163

订立劳动合同的原则164

订立劳动合同的一般程序164

怎样订立劳动合同165

劳动合同的具体内容有哪些166

怎样拟写劳动合同168

劳动合同的写作格式与要求171

签订劳动合同时应注意哪些问题173

在什么情况下，用人单位可提出解除劳动合同174

在什么情况下，用人单位不得解除劳动合同176

在什么情况下，劳动者可提出解除劳动合同176

附录177

就业心理机能性障碍与不适应的职业对照表177