《工效挂钩与责任会计》求取 ⇩

第一章总论1

第一节深化企业机制改革的重要意义1

第二节 深化企业内部改革，完善企业内部经营机制4

第三节 工效挂钩，提高经济效益7

第四节 建立以工效挂钩为主要内容的责任会计9

复习思考题15

第二章工效挂钩18

第一节 工资总额的范围和基数的确定18

第二节 效益指标的范围和基数的确定23

第三节 浮动比例的确定28

第四节 工效挂钩的落实和实施29

复习思考题38

第三章企业内部经济责任制40

第一节 企业内部经济责任制的重要意义40

第二节 企业内部经济责任制的内容与原则41

第三节企业内部经济责任制的形式45

第四节 责任单位的责、权、效、利47

复习思考题53

第四章工效挂钩的基础工作54

第一节 建立基础工作的必要性和作用54

第二节 建立适应工效挂钩需要的基础工作55

第三节 基础工作的内容55

复习思考题63

第五章企业内部指标64

第一节 指标的分类64

第二节内部指标的分解65

第三节 效益指标的分解70

第四节工资总额的分配84

第五节 内部责任单位超利分成比例的确定89

第六节 相关指标与相关机构92

复习思考题97

第六章企业内部控制98

第一节 内部控制的重要意义99

第二节 事前控制一一开展价值工程100

第三节 事前控制一——实行预算管理117

第四节 反馈控制131

第五节 资金控制137

第六节实行内部控制的几项原则138

复习思考题141

第七章企业内部责任单位的核算142

第一节 会计科目、凭证和帐簿142

第二节 核算程序152

第三节 结算中心——厂内银行152

第四节 责任业绩的核算156

第五节 责任单位会计核算与厂部核算的衔接169

复习思考题172

第八章责任业绩考核和奖赔173

第一节 业绩报告173

第二节 利益分配180

第三节 奖赔兑现202

复习思考题206

结束语207

实例212