《我国公司制企业党的工作思考与研究》求取 ⇩

前言1

第一章　公司制企业与党的工作1

第一节　社会主义市场经济与公司制企业的出现1

（一）我国的市场经济是社会主义市场经济1

（二）建立现代企业制度是社会化大生产和社会主义市场经济的必然要求3

（三）公司制企业是建立现代企业制度的有益探索5

第二节　公司制企业的基本特征7

（一）同原国有企业制度相比，公司制企业的基本特征8

（二）同国外公司制相比，我国公司制的独特特征11

（三）我国公司制企业的类型13

第三节　公司制企业必须加强和改进党的工作15

（一）公司制企业加强和改进党的工作的重要性、必要性15

（二）公司制企业党的工作的特点17

（三）大胆实践，勤于总结，使公司制企业党的工作切实得到改进和加强20

第二章　公司制企业的领导体制23

第一节　健全和完善企业内部领导体制23

（一）“三句话”是社会主义企业领导体制的科学概括23

（二）“三句话”的社会主义企业领导体制是历史经验的总结26

（三）公司制企业的领导体制要贯彻“三句话”的指导方针31

第二节　建立规范的公司制企业的治理结构35

（一）权力机构——股东大会36

（二）经营决策机构——董事会38

（三）执行、指挥者——经理（总经理）39

（四）监督机构——监事会41

第三节　建立健全的科学的企业组织管理制度42

（一）建立健全的科学的企业组织管理制度的基本内容43

（二）在实践中逐步完善企业组织管理制度46

第三章　公司制企业党组织的地位、作用和任务49

第一节　公司制企业党组织的建立49

（一）进一步明确在公司制企业中建立党组织的必要性49

（二）在公司制企业中建立党组织的基本要求51

（三）理顺公司制企业党组织的隶属关系52

第二节　公司制企业党组织的地位和作用53

（一）坚持公司党组织的政治核心地位，发挥党组织的政治核心作用，是保持党的工人阶级先锋队性质的客观需要55

（二）坚持公司党组织的政治核心地位，发挥党组织的政治核心作用，是由我们党的执政地位所决定56

（三）坚持公司党组织的政治核心地位，发挥党组织的政治核心作用，是实现党的思想、政治、组织领导，完成党的各项任务的根本保证57

（四）坚持公司党组织的政治核心地位，发挥党组织的政治核心作用，是建立和完善公司制企业领导体制的基本原则58

（五）坚持公司党组织的政治核心地位，发挥党组织的政治核心作用，是促进公司改革与发展、推进企业走向市场的内在要求58

第三节　公司制企业党组织的职责和主要任务59

（一）参与公司重大问题决策，保证监督党和国家的方针政策在公司的贯彻执行60

（二）坚持“党管干部”原则，依法参与公司的人事管理工作61

（三）加强党组织的思想、组织、作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用62

（四）领导公司的思想政治工作和精神文明建设，努力建设一支适应现代企业制度发展要求的“四有”职工队伍63

（五）支持股东会、董事会、监事会和经理依法行使职权；支持职工代表大会开展工作；领导工会、共青团等群众组织；协调公司内部各方面的关系64

第四章　公司制企业党的工作的指导思想和方式方法66

第一节　公司制企业党的工作的新情况和新问题66

（一）党组织面临的形势更严峻66

（二）党组织所处的环境更复杂68

（三）开展党的工作难度更大69

第二节　公司制企业党的工作的指导思想71

（一）公司制企业党的工作的指导思想的表述72

（二）紧密围绕企业改革和生产经营开展党的工作73

（三）克服片面认识，不断增强围绕经济抓党建的自觉性74

第三节　公司制企业党的工作的方式方法76

（一）发挥参加董事会、监事会、经理层中党员领导人员的作用76

（二）加强对工会、共青团的领导78

（三）加强对思想政治工作的领导79

（四）发挥党员在各自岗位上的作用80

（五）根据公司制企业党的工作的特点改进活动方式81

第四节　公司制企业党组织工作机构的设置和人员配备82

（一）公司制企业党组织设置工作机构和配备专人的必要性83

（二）企业党组织机构设置和人员配备的原则84

（三）加强党务干部队伍建设85

第五章　公司制企业的人事管理88

第一节　把党管干部的原则与《公司法》人事管理的规定统一起来88

（一）充分认识公司制企业人事管理工作的重要意义88

（二）公司制企业人事管理的特点89

（三）坚持党管干部的原则90

（四）公司制企业人事管理要体现党管干部的原则并符合《公司法》的规范92

第二节　公司制企业人事管理的形式94

（一）公司制企业的管理人员94

（二）管理人员的产生96

（三）管理人员的培训、考核和监督98

第三节　培养和造就企业家队伍102

（一）企业家队伍建设的意义102

（二）企业家应具备的良好素质104

（三）在实践中培养和造就企业家队伍109

第六章　公司制企业党组织领导班子、党员队伍、职工队伍建设115

第一节　党组织领导班子建设115

（一）党组织领导班子建设的重要性115

（二）党组织领导班子的构成及其产生118

（三）党组织领导班子思想作风建设121

第二节　党员队伍建设125

（一）加强党员教育，提高党员素质125

（二）加强党员管理，严格党的纪律128

（三）坚持党员标准，做好发展党员工作132

第三节　职工队伍建设134

（一）提高政治素质，培养“四有”新人135

（二）做好思想政治工作，增强职工主人翁责任感137

（三）加强精神文明建设，发展企业文化，树立企业精神142

第七章　公司制企业党组织与公司内各组织的关系146

第一节　公司制企业中的各种组织及其相互关系146

（一）公司制企业中的各种组织146

（二）公司制企业中党组织同公司内各组织的关系148

第二节　公司党组织正确处理同公司内各组织关系的原则151

（一）坚持发挥政治核心作用的根本职责的原则151

（二）坚持保证国有资产保值增值和股东合法权益的原则152

（三）坚持维护治理结构决策、指挥、监督权威的原则152

（四）坚持遇事主动协调的原则153

（五）坚持依法循章　处理矛盾的原则154

第三节　党组织负责人同公司内各组织负责人的关系155

（一）处理好同公司内各组织负责人的关系，是党组织的书记的重要政治责任155

（二）公司中各种组织的负责人要讲党性观念，讲民主意识，讲群众观点156

（三）处理好同公司内各组织负责人关系的基本要求158

第四节　调动各方面积极性，同心协力办好企业162

（一）要善于发挥集体领导的作用162

（二）要善于发挥治理专家的作用164

第八章　公司制企业党的工作要不断探索与创新166

第一节　加强对公司制企业党的工作的领导166

（一）提高对公司制企业党的工作领导重要性的认识166

（二）必须把公司制企业党的工作列入重要议程168

（三）对公司制企业党的工作实行分类指导168

（四）切实帮助公司制企业党组织解决实际问题170

（五）协调有关部门共同做好党的工作171

第二节　加强公司制企业党的工作的理论研究172

（一）公司制企业党的工作理论研究的重要性、紧迫性172

（二）加强公司制企业党的工作理论研究的措施173

第三节　加强其他形式股份制企业党的工作研究175

（一）股份合作制企业的现状175

（二）股份合作制企业的发展给党的工作提出的新课题176

（三）改进和加强股份合作制企业党的工作的对策180

附录一：《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》183

附录二：《中华人民共和国公司法》206

附录三：中共中央组织部《关于加强股份制企业中党的工作的几点意见》249

后记253