《文化工作与职业道德》

第一章职业道德基础知识1

第一节 道德与职业的产生1

一 道德的产生是社会历史的产物1

二 职业的产生是社会分工的产物6

三 职业分工与人类文明进程的关系8

四 职业活动与道德的相互作用10

第二节 职业道德的形成14

一 人类职业生活是职业道德产生的基础14

二 职业道德萌芽于原始社会15

三 职业道德形成于奴隶社会17

第三节 职业道德的一般特征19

一 范围上的有限性19

二 内容上的稳定性20

三 形式上的多样性21

第四节 社会主义市场经济体制的建立对职业道德的要求22

一 社会主义市场经济体制的建立对职业道德的要求22

二 社会主义市场经济体制的建立，要求职业道德不断增新的内容24

三 社会主义市场经济体制的建立，要求职业道德的实施，有法律作后盾25

第二章文化单位领导机关工作人员职业道德27

第一节 文化单位领导机关工作人员基本职责27

一 文化单位党政领导干部职责27

二 文化单位机关干部职责43

第二节 文化单位领导机关工作人员素养要求45

一 新时期提高文化单位领导机关工作人员素养的重要意义45

二 文化单位领导机关工作人员的素养要求46

三 文化单位领导机关工作人员提高素养的途径49

第三节 文化单位领导机关工作人员职业道德规范51

一 为民服务 勤政廉洁51

二 坚持原则 公道正派53

三 联系群众 严以律己55

四 胸怀开阔 开拓创新57

第三章演员职业道德60

第一节 演员职业的基本特征60

一 三位一体性60

二 充分的自由性61

三 天赋条件性和艺术青春的短暂性62

第二节 演员职业及演员职业道德的社会作用64

一 演员职业的社会作用64

二演员职业道德的重要作用65

第三节 演员职业道德规范67

一 涉足生活 面向人民67

二 勤学苦练 精益求精68

三 团结互助 通力合作69

四 生活严谨 为人师表70

五 热爱集体 严守纪律71

第四章艺术教育工作人员职业道德72

第一节 艺术教育工作人员的地位、作用及其职业特征72

一艺术教育工作人员的地位72

二 艺术教育工作人员的作用74

三 艺术教育工作的特征74

第二节 艺术教育工作人员职业道德规范78

一 献身艺教 甘为人梯78

二 钻研业务 严谨治学78

三 热爱学生 诲人不倦79

四 严于律己 为人师表80

五 团结协作 共勉互进81

第三节 加强艺术教育工作人员自身素质修养82

一 艺术教育工作人员思想政治素质修养82

二 艺术教育工作人员科学文化素质修养82

三 艺术教育工作人员能力身心素质修养83

第五章群众文化工作人员职业道德85

第一节 群众文化的界定与社会功能85

一 什么是群众文化85

二 群众文化的社会功能87

第二节 群众文化工作人员的工作范围及工作任务89

一 群众文化工作人员的工作范围89

二 群众文化工作人员的工作任务90

第三节 群众文化工作人员职业道德规范91

一 敬业爱业 事业心强91

二 喜为人梯 乐于奉献92

三 创造精品 服务社会93

四 刻苦学习一专多能94

第六章文化市场工作人员职业道德97

第一节 文化市场的形成与当代文化市场的表现形式97

一 文化市场的形成97

二 当代文化市场的表现形式100

第二节 市场经济体制下文化市场的主要特点103

一 大众化 参与性特点103

二 娱乐化 消遣性特点104

三 社会化 交际性特点105

四 知识化 经营性特点105

第三节 文化市场经营、管理工作人员职业道德106

一 文化市场管理者职业道德建设要求106

二 文化市场经营者职业道德建设要求109

三 文化市场从业者职业道德建设要求111

第七章群众艺术馆工作人员职业道德113

第一节 群众艺术馆的建立及其工作任务113

一 群众艺术馆工作职业的形成与发展113

二 群众艺术馆的建立及其工作任务115

第二节 群众艺术馆工作人员素质要求117

一 政治素质要求117

二 文化素质要求118

三 业务素质要求118

第三节 群众艺术馆工作人员职业道德规范119

一 坚持原则忠诚事业119

二 学习理论 实事求是120

三 坚持“两为”执行“双百”122

四 表现新人 反映时代123

第八章文化娱乐场所工作人员职业道德125

第一节 娱乐场所的产生及其渊源125

一 娱乐文化及娱乐场所的产生125

二 我国娱乐场所兴旺发展的三个重要时期128

第二节 文化娱乐场所的特点130

一 鲜明的时代性130

二 多功能综合性131

三 经营创意性132

第三节 文化娱乐场所工作人员职业道德规范133

一 明确宗旨 为民服务133

二 努力学习 提高素质134

三 勤奋工作 优质服务134

四 尊重游客 护客利益135

五 团结友爱 不谋私利136

附：武汉市三大文化娱乐场概况138

第九章影剧院服务工作人员职业道德143

第一节 影剧院的产生与发展143

一 影剧院的产生143

二 影剧院的发展144

第二节 影剧院服务工作的特点146

一 服务对象的复杂性146

二 职业活动环境的特殊性147

三 交际、服务用语的规范性147

四 运用业务知识的准确性147

五 服务应变能力的适应性148

六 社会道德的示范性148

七 服务工作的规律性148

八 为观众服务的主动性149

九 服务工作的张弛性149

第三节 影剧院服务员的职业道德规范149

一 敬业乐业 服务于民149

二 主动热情 耐心周到150

三 钻研业务 规范服务151

第十章新华书店工作人员职业道德155

第一节 新华书店的诞生及职业内容的演变155

一 新华书店的诞生155

二 新华书店职业内容的演变157

第二节 新华书店的发展与职业道德教育的要求159

一 新华书店的发展159

二 新华书店工作人员职业道德教育160

三 职业道德对从业人员的要求161

第三节 新华书店工作人员职业道德规范166

一 忠于职守 圆满完成各项任务166

二 工作负责 全心全意为读者服务167

三 钻研业务 认真履行职业责任167

四 守业敬业为职业勇于献身168

附：新华书店营业员守则169

第十一章图书馆、少年儿童图书馆工作人员职业道德172

第一节 图书馆的产生与少年儿童图书馆的发轫172

一 图书馆的产生、发展与其在经济建设中的地位、作用172

二 少年儿童图书馆的发轫、发展180

第二节 图书馆的社会职能与少年儿童图书馆的教育特点183

一 图书馆的社会职能183

二 少年儿童图书馆的教育特点184

第三节 图书馆、少年儿童图书馆工作人员职业道德规范187

一 敬业爱业 无私奉献187

二 热爱读者 以馆为家188

三 忠于职守 勤恳工作188

四 勤学苦练 规范服务190

五 团结互助 发挥效能191

附：图书馆、少年儿童图书馆工作人员仪容举止和语言规范192

第十二章文化新闻报刊工作人员职业道德195

第一节 文化新闻报刊的产生和发展195

一 文化新闻报刊的产生195

二 文化新闻报刊的发展196

第二节 文化新闻报刊的基本功能和性质198

一 文化新闻报刊的基本功能198

二 文化新闻报刊的基本性质199

第三节 文化新闻报刊工作人员的职业道德规范203

一 牢记宗旨 服务人民203

二 遵纪守法令行禁止204

三 坚持方向 严守阵地205

四 真实公正 维护真理206

第十三章文化单位财会工作人员职业道德208

第一节 文化单位财会工作职业性质208

一 鲜明的政治性208

二 管理决策性209

三 服务监督性210

第二节 文化单位财会工作的特点211

一 综合性特点211

二 双重性特点213

三 规范性特点214

第三节 文化单位财会工作人员职业道德规范215

一 热爱本职 忠于职守215

二 实事求是 公正廉洁217

三坚持原则 拓新观念218

四 钻研业务 热情服务219

第十四章文化事业单位以文补文经营管理工作人员职业道德221

第一节 文化事业单位以文补文经营管理的基本特征221

一 以文补文是社会主义商品经济条件下的必然产物221

二 以文补文的内涵222

三 以文补文经营管理的基本特征223

第二节文化事业单位以文补文经营管理工作人员的职责要求225

一 以文补文经营管理决策者的职责要求225

二 以文补文经营业务工作者职责要求226

第三节文化单位以文补文经营管理工作人员职业道德规范228

一 忠于职责 服务经济228

二 钻研业务 文明经营229

三 遵纪守法 致力创收231

四 艰苦奋斗 发展事业232