《职业道德建设的新视野 推进职业道德建设的机制与措施研究》

第一篇总论2

“推进职业道德建设的机制与措施”课题研究报告2

第二篇职业道德建设十论41

第一章人类瑰宝：职业道德建设的价值视角41

一、新的视角：关于职业道德的学科界定42

二、社会价值：精神文明建设的核心内容45

三、经济价值：职业道德建设也是一种生产力47

四、现实思考：强化职业道德建设势在必行53

第二章理论基础：职业道德建设的指导原则59

一、邓小平理论：职业道德建设的指针59

二、为人民服务：职业道德建设的归宿65

三、以人为本：职业道德建设的依托70

第三章历史重托：当前职业道德建设应肩负的四大使命76

一、强化敬业乐业精神：职业道德建设的首选目标76

二、消除假冒伪劣现象：职业道德建设的重大责任80

三、杜绝以岗谋私：职业道德建设的题中要义88

四、建立市场经济新秩序：职业道德建设的历史使命95

第四章敬业精神：职业道德建设的主旋律99

一、时代呼唤敬业精神99

二、敬业精神缺失的表现及其成因107

三、培育敬业精神的途径和方法113

第五章时代走向：职业道德建设的基本趋势119

一、基点的转移：从基于“良心”到诉诸“规范”119

二、价值的调整：从义利分殊到义利统一123

三、重心的演化：从个体道德到集团道德127

四、方法的创新：机制建设重于泰山128

第六章规范建设：职业道德建设的基础工程131

一、职业规范：职业行为的准则131

二、职业黑洞：无规可依与有规不依135

三、几个主要行业的职业道德规范体系141

四、强化职业道德规范意识的途径与方法156

第七章机制建设：职业道德建设的主体工程（上）157

一、职业道德机制概说157

二、经验教训中的职业道德机制剖析169

三、当前职业道德建设的机制弱性176

四、推进职业道德机制建设的一般原则与方法182

第八章机制建设：职业道德建设的主体工程（下）190

一、舆论机制：营造职业道德建设的文化氛围190

二、教育机制：开启道德接受的阀门195

三、激励机制：释放潜在的道德资源204

四、监督机制：道德化职业行为的保证210

五、约束机制：构筑职业道德建设的“超我”215

第九章承诺制：职业道德机制建设的积极尝试223

一、承诺制：契约化时代的呼应223

二、一诺千金：世界经营服务新潮228

三、“服务卡”：承诺制在中国的新创举233

四、承诺制对推动职业道德建设的贡献239

五、完善“承诺制”的工作运行机制243

第十章世纪曙光：职业道德建设的回顾与展望250

一、职业道德建设的历史考察250

二、新中国职业道德建设的实践253

三、知识经济时代职业道德建设展望256

第三篇职业道德建设的实践264

“官德”建设重于泰山——长沙市国资局职业道德建设的启示264

造就一支高素质的律师队伍——湖南省律师职业道德建设的新思路270

执法者的文明威武——“长沙交警效应”探究278

激浊扬清风正事成——湖南省监狱系统职业道德建设新探288

企业的腾飞源于强劲的道德力量——湘潭电化集团公司“凝聚力”工程纪实296

经济与道德的双轮驱动——长沙卷烟厂职业道德建设的新举措301

后记310