《搞活林业企业对策研究》求取 ⇩

第一章林业企业的概念及搞活的内涵1

第一节 林业企业的概念1

第二节 林业企业运行特征7

第三节 搞活林业企业的内涵及标志10

第二章林业企业森林资源优化配置18

第一节 林业企业森林资源现状18

第二节 林业企业森林资源优化配置27

第三节 培育发展森林资源的对策35

第三章林业企业财产国家所有与企业经营的实现形式和制约关系46

第一节 国家所有制实现形式和内涵46

第二节 林业企业经营权的内涵和要求51

第三节 所有权对经营权的制约关系56

第四章林业企业经济运行轨迹剖析和调整的对策设计62

第一节 林业企业经济运行轨迹的特征62

第二节 林业企业经济运行轨迹目标72

第三节 林业企业经济运行轨迹的剖析83

第四节 调整经济运行轨迹的对策设计86

第五章林业企业经营机制的转换93

第一节 林业企业转换经营机制的紧迫性、原则及条件93

第二节 林业企业转换经营机制的内容105

第六章林业企业生产结构优化及产业政策117

第一节 林业企业生产结构优化117

第二节 调整产业结构的政策121

第七章改革林业企业经营形式，进一步完善承包经营责任制125

第一节 继续推行和完善承包经营责任制125

第二节 在承包经营中进一步落实局（厂）长负责制140

第八章林业企业生产要素的优化配置155

第一节 林业企业生产要素的内涵和特点155

第二节 林业企业实现生产要素优化配置的原则和方法163

第三节 区域经济发展与生产要素的优化配置170

第九章林业体制改革与组建林业企业集团176

第一节 理顺林业企业内部管理体制，适应社会主义市场经济要求176

第二节 深化林业企业体制改革，积极组建林业企业集团188

第十章适应社会主义市场经济需要搞活流通196

第一节 充分认识社会主义市场经济的特点及林业的重要地位和作用196

第二节 坚持国家对林业企业的调控199

第三节 林业企业要参与市场竞争207

第四节 搞活流通216

第十一章提高林业企业素质与改革劳动制度222

第一节 企业劳动者素质的现状和问题222

第二节 提高劳动者素质的对策230

第三节 加快三项制度的改革237

第十二章搞活林业企业的对策设计243

第一节 林业企业经营对策的设计243

第二节 林业企业经济运行轨迹的对策设计257

第三节 林业企业经营组织的对策设计285