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上篇3

第一章大学生择业案例分析3

一、相同的愿望，不同的结局3

二、为了我心中的大厦11

三、别扮演“皇帝的女儿”16

第二章走出择业的误区23

一、几度夕阳红的启示24

二、三岔路口的困惑31

三、向前看与向钱看39

四、条条大路通罗马47

五、寻找个人的社会坐标53

第三章成功地选择职业62

一、认识职业及你自己63

二、社会需要与你的发展76

三、转变择业观念85

四、积极地迎接选择95

第四章使人相信你102

一、推销自己与自我形象102

二、追求成功的形象107

三、改变他人的态度112

四、择业面谈的要领118

第五章面向社会的思考129

一、主动适应新的环境130

二、做人们欢迎的人141

三、实践中得到升华152

四、清醒地把握自己161

下篇173

第六章高校毕业生分配制度及其改革173

一、高校毕业生分配制度沿革174

二、高校毕业生分配改革及实践183

三、中期改革方案和长远目标的设想190

第七章高校毕业生分配政策咨询及就业指南198

一、高等学校毕业生分配的方针和原则199

二、不同招生方式的毕业生的分配及就业199

三、师范类毕业生的分配202

四、入学前系国家职工和现役军人的毕业生的分配202

五、少数民族毕业生的分配203

六、归侨学生、归侨子女、华侨在国内的子女以及港、澳、台籍学生的分配203

七、残疾毕业生的分配204

八、身体有病不能参加正常分配的毕业生的安置204

九、已考取研究生的学生能否参加毕业分配205

十、保留研究生入学资格的毕业生的分配205

十一、对确有实际困难的毕业生的分配205

十二、不参加分配和不服从分配的毕业生的处理办法206

十三、结业生及学习成绩差、表现不好的毕业生的就业207

十四、对有恋爱对象的毕业生的分配207

十五、退学学生的安置207

十六、第二学士学位毕业生的就业208

十七、在校期间家庭住址发生变化的毕业生的分配208

十八、来源于边远省区的毕业生分配的有关政策209

十九、对分配到乡镇企业工作的毕业生的规定210

二十、有关毕业生到三资企业的规定210

二十一、应届毕业生能否自费出国211

二十二、毕业生在校期间受到处分能否撤消212

二十三、报考研究生尚未确定是否被录取的毕业生怎么办213

二十四、毕业生工作后的工资待遇213

二十五、分配到县以下（不含县级）农村工作的毕业生的待遇214

二十六、对支援边远地区的毕业生的规定及待遇214

二十七、毕业生派遣离校的程序215

二十八、毕业生统一分配工作派遣费的开支216

二十九、毕业生见习试用期的规定217

三十、毕业生定期服务制度219

三十一、对截留按计划分配的毕业生的规定220

三十二、毕业生去工作单位报到时须持有的证件及报到后需要办的手续220

三十三、丢失了毕业生分配有关证件怎么办221

三十四、毕业生到单位报到时，用人单位拒收怎么办222

三十五、毕业生分配后，可否改派工作单位222

三十六、用人单位接收毕业生受哪些指标限制223

三十七、大学毕业生进省级以上党政机关的有关规定224

三十八、大学毕业生分配工作的程序225

三十九、如何获得社会需求信息226

四十、如何参加家庭所在地地方的招聘会227

四十一、如何看待“专业对口”问题227

第八章日本、美国大学毕业生就业简介229

一、日本大学毕业生就业及其状况229

二、美国大学毕业生就业及其状况235

后记242